埼玉県さいたま市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容家族時間も大切にできるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、生活状況やご希望を丁寧に伺いながら支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用者様のご自宅への訪問 ・ケアプランの実施状況確認や見直し ・サービス担当者会議の

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活課題や希望に応じた継続的な支援

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービス事業所などとの連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・要介護認定に関する調査対応 ・関係機関との情報共有、連携 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況を丁寧にくみ

仕事内容ケアマネージャー(訪問看護事業所)|正社員|埼玉県さいたま市 ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護事業所との連絡調整 ・在宅支援 ・相談業務 ・書類作成、請求業務 等 ※Word・Excelの他、専用ソフトを使用していただきます。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 概要 訪問看護事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）は、医療と介護の連携を軸に、利用者とその家族が在宅で安心して生活できるよう支援計画を立て、実行を調整・監督する専門職です。訪問看護の現場では、主治療者や看護師、介護職員、ケアマネージャー

仕事内容【ケアマネジャー求人】個別性の高いサービス計画ができます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した在宅生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況の確認や継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとり異

仕事内容株式会社Ｕ・Ｐカンパニー 【東大宮】新規開設主任ケアマネジャー/土日休/残業10h程/リモート相談可 【仕事内容】 【東大宮】新規開設主任ケアマネジャー/土日休/残業10h程/リモート相談可 【具体的な仕事内容】 ～【埼玉県さいたま市/新規開設】主任ケアマネジャー/土日休み/月残業平均10h/リモート相談可～ ■採用背景： 新規事業所の開設に伴う募集となります。 ■業務内容： 居宅介護支援事業所の運営を行う当社にて、主任ケアマネジャーをお任せいたします。 ■詳細： ・利用者様・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45の内6時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容家庭と両立しやすいケアマネ勤務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成やサービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・居宅サービス計画書の作成 ・利用者様のご自宅への訪問 ・心身の状況や生活環境の確認 ・サービス利用後のモニタリング ・サービス担当者会議の調整、開催 ・介護サービス事業所や医療機関など関係機関との

仕事内容ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜258,000円 ≪基本給≫ 98,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、37時間分の固定残業代として64,000～69,000円支給。超

仕事内容初めての方やブランクのある方もご安心ください。 また、仕事と家庭の両立をしたい方も応援します。常勤者は年収500万円以上も可能！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成その他、居宅介護支援の業務を行います。 ※現在、ケアマネジャーは5名体制です。 ※在宅勤務も試行中です。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分） ※毎週水曜日はテレワークを実施しています。 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日 完全週休2日制 年間休日120日 福利厚生: 雇用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介