ケアマネジャー 時短勤務あり - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームで介護支援専門員です。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容■居宅介護支援事業所 春陽苑桜木支所での業務をお願いします。 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市南区太田窪3504-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、施設入所者の皆様が安心して生活できるよう、専門的なサポートを提供していただきます。相談業務からケアプラン作成まで、介護支援業務全般をお任せします。新卒・中途問わず定着率が高い職場で、長く活躍できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・施設入所者の相談業務全般への対応 ・ケアプラン作成および管理 ・入所者の生活状況把握と支援計画の立案 ・関連機関との調整および連携 ・入所者の福祉向上に向けた継続的なサポート ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 入所者の相談対応に

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市緑区松木３－２９－５ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 包括支援センターにおいて、介護が必要な方々の生活を支援するケアマネジャーとして活躍いただきます。ご利用者様一人ひとりのニーズに応じたケアプラン作成から、地域との連携まで、幅広い業務を担当します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新および管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・地域活動の企画・開催支援 ・ご利用者様の生活課題解決に向けた支援 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です！／ 介護が必要な方への支援をしたい、地域との関わりを大切にしたい、自分の専門知識を活

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］ (正社員) | 株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 ▼仕事内容 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請業務の変更の範囲：会社の定める業務≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページをご覧ください≫ (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291580〜303580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)191580〜1

仕事内容令和5年4月開設の特別養護老人ホームでのケアマネ相談員業務

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員／正社員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給286900〜347100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアマネジャー（相談員）として、高齢者の方のケアプランを 作成します。また、認定調査をおこないます。 ※女性６名、男性２名のスタッフです。 ※子育て中のスタッフもおり、女性も働きやすく、未経験の方も 安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護付き有料老人ホームのケアマネージャー】 ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・ご入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応等 ◆「顔の見えるケアプラン」を実施中 ご入居者一人ひとりに顔の見えるケアプランを作成し、 ご入居者の「自分らしい暮らし」を支援しています ◆週２日程度・曜日固定相談可能！ ◆経験不問！ブランクがある方も大歓迎！ ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区山崎1-10-20 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたのケアマネスキルを活かし、充実したお仕事を！イリーゼグループホーム浦和さいどで始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 北浦和駅から2.5km 浦和駅から2.7km 与野駅から3km ◆勤務時間※6月30日更新 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 「介護」介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269900〜330100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 奏介護支援サービス ▼仕事内容 ・ケアマネジャー業務（モニタリング等の訪問、ケアプラン作成） ・パソコン入力（書類、請求ソフト等）※職務の変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市中央区新中里5ｰ20ｰ9 エーデルイハイツ 102 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所および訪問看護ステーションでケアマネジャーとしてご活躍いただきます。利用者様の生活を支える重要な役割を担い、専門知識を活かしたやりがいのある業務に従事していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の介護サービス計画（ケアプラン）の作成・管理 ・利用者様および家族様との相談対応・支援 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・利用者様の状態把握と定期的なモニタリング ・介護保険制度に関する手続きと書類作成 ■募集情報 ＼あなたの経験を活かしませんか／介護現場での経験

仕事内容・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・介護保険の相談対応 ・その他業務など ※開設予定日/入職可能日：2026年7月1日

仕事内容ご自宅で介護が必要な高齢者へ、在宅介護サービスを提供するため の支援をおこなっていただきます。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・計画通りにサービスが実施できるよう各関係機関との連携調整 ・サービスが計画通りに実施されているかの観察と評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※未経験者でも大歓迎です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務も兼務です。 【給与】 月収 290360~308180円 賞与：年 4回 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区加倉5丁目8番85号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市見沼区南中野681-2 201号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所における運営・管理業務を担当していただきます。介護支援専門員としての専門知識を活かし、利用者様とそのご家族に寄り添ったサービス提供体制の構築と事業所全体の円滑な運営を実現します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新及び利用者様との面談対応 ・介護サービス事業者との連絡調整及び関係機関との連携 ・利用者様の状況把握と定期的なモニタリング実施 ・事業所の運営管理及びスタッフの指導育成 ・介護保険制度に関する書類作成及び申請手続き ■募集情報 利用者様の人生に向き合うケアマネジ