ケアマネジャー 時短勤務あり - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／介護支援専門員 年間休日120日 特別養護老人ホームで介護支援専門員です。 第１種社会福祉事業 第２種社会福祉事業 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 ▼仕事内容 ・施設サービス計画書の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・請求業務 ・利用者、家族への相談援助 ・申請代行など※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)189000〜189000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 令和5年4月開設の特別養護老人ホームでのケアマネ相談員業務 特別養護老人ホームの運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 400000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-9-24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い

仕事内容介護支援専門員／ケアマネ ジャ ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、 評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所（さいたま市） ・福祉用具 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容令和５年４月に開設の特別養護老人ホームみさき苑では、 介護支援専門員を募集しています。 【具体的には】 入居者の入居管理、家族対応、 ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、 受診対応、往診医との連絡調整、 各専門職との調整 など その他に付随する業務もお任せします。 新しい綺麗な施設で一緒に働きませんか！ 変更範囲：変更なし

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容ケアマネジャー／おおなりテラス ケアマネジャ 未経験でも大歓迎です 居宅ケアマネジャ 求人 年数450万円以上も 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段 施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名） うち男性管理者：2名、女性管理者：2名 この求人のアピールポイント ・基本土日休

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 「介護」介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269900〜330100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)

仕事内容ケアマネージャー／未経験OK ケアマネ ジャ 【一緒に働くメンバー】 現在ケアマネージャー２名が所属しており、男女比は１：１。平均年齢層は40代です。先輩たちの前職はヘルパーや経験豊富なケアマネージャーなど様々。助け合いの精神でメンバー活躍中です。 居宅介護支援事業所でのお仕事。 ✬自分らしく働けて好待遇✬ ✬スタッフ子育て中の世代が多数です。協力しながら一緒に働きませんか？✬ ✬４/１日より居宅介護支援事業所をオープン！✬ 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 入居者様のケアプラン、ご家族様からの新規入居相談等のお仕事です。 特別養護老人ホーム 交通費支給あり,寮・社宅・住宅手当あり,転勤なし

仕事内容◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページを ご覧ください≫

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 奏介護支援サービス ▼仕事内容 ・ケアマネジャー業務（モニタリング等の訪問、ケアプラン作成） ・パソコン入力（書類、請求ソフト等）※職務の変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿で新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,625円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:135円/時 給与に含む 年末年始手当:12/30～1/3期間：基本時給25%UP 夜勤手当:5,000円/回 時間外手当:1分単位 車両手当:自家用車を業務で利用する場合：+110円/1勤務 ライフイベント手当:産育休からの職場復帰：5,0

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設のケアマネジャー） 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◇入所者定員１００名（ショートステイを含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容モデル月収：３５６，６００円～３８６，６００円！ 当施設はさいたま市で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆医療・介護・調剤モール内にある介護付有料老人ホーム ☆全７８室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者７８名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務