ケアマネジャー 在宅ワーク - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 指定ターゲットへの架電・ヒアリング、アプローチ準備 メールや資料送付を活用して企業担当者へ提案 アポイント獲得後のオンライン商談実施 商談後のフォローアップやクロージング対応 営業履歴入力やレポーティング チーム内での情報共有やノウハウ交換 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/在宅ワーク/交通費支給/昇給あり

勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

仕事内容【仕事内容】 ■介護医療院における介護支援専門員業務 〈ユニット型 定員40名〉 ・ケアプラン作成 ・入所、退所の調整、家族対応 ・関連事業所、医療機関との連携 ・その他の相談業務 埼玉県さいたま市に位置する介護医療院です。 年間休日126日とプライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】181，000～181，000円 ■昇給：あり 1月あたり500～2，0

勤務時間24時間好きなときにサクッとお仕事OK★

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区宮原町のクリニック ■メインキャッチ クリニックのケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり◎ ・原則更新・登用制度など安定して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。成長をし

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※資格取得支援制度 ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事などの際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区大谷のサ高住 ■メインキャッチ サ高住でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/小規模サ高住(36床)での施設ケアマネ!介護兼務なし! ■コメント 日勤業務のみ！介護現場兼務なし◎ 月額27万～の好条件！残業ほぼ無しなのでメリハリをつけてご勤務いただけます！ 無料駐車場完備しているので日々の通勤もストレスフリーで行っていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 サ高住でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・統括 ・入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 ■給与 月給270000円~30

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【仕事内容】 ■ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成 ■担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務 ■ケアプラン作成 ■ご家族や関係各所の連絡、調整 埼玉県さいたま市の事業所にて主任ケアマネジャーの募集です。 大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です！ リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：あり (年2回、6月・12月） ■昇給：あり (年1回、4月） ■特別報酬支給あり (

仕事内容【仕事内容】 在宅で生活される要介護者に対する居宅介護支援サービスの提供 要介護認定の更新や変更申請の代行など （記録入力 記録ソフト「ほのぼの」を使用） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給212,700円～306,100円 ＜内訳＞ ■基本給 191,700円～272,100円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～20,000円 処遇改善手当10,000円～13,000円 被服手当1,000円～1,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 ２５，０００円（賃貸のみ） 扶養手当 １０，０００円（子一人につき） 給付管理手当 １，０００円（給付管理１件につき）

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける、相談員業務全般 利用者様のケアプラン作成、入所退所の手続き、受診調整など。 現在、常勤３名の職員が活躍しております。 ※経験者歓迎。優遇いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給270,000円～340,000円 ＜内訳＞ ■基本給 210,000円～265,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当25,000円～25,000円 地域手当20,000円～20,000円 ユニット手当10,000円～10,000円 調整手当5,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 運転手当：１０，０００円 日 祝

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価／週1日から相談可。無理のない働き方 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎

仕事内容【さいたま市北区土呂町】社会保険完備・お休みは土日固定♪ご利用者様やご家族の方の心に寄り添った、親身な対応のできる方をお待ちしております！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、 一人一人にあったケアプランを策定します。 市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護認定の連絡・調整・申請代行等をおこないます。 【一日の流れ】 ８：３０ 出勤 訪問日時アポとり サービス提供票作成 ９：３０ 利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。 モニタリング入力 必要時、アセスメントシート、ケアプラ

勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

仕事内容未経験歓迎。基礎から学べる環境です／手当制度が整備。安定して働けます 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適♪ ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ※訪問看護が併設されている居宅介護支援事務所で働きます 埼玉県さいたま市中央区に位置する居宅介護支援事務所でケアマネジャーの募集です。 駅から徒歩圏内にあるため通勤も楽々♪日勤のみのお仕事です！ 土日祝日休みで、年間休日120日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎ また昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 これまでの経験や知識を活かして新しい職場で働いてみませんか？ こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【給与詳細】 [昇

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学