新潟県のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容障害者支援施設いからしの里での勤務です ☆年間公休数１２３日 有給休暇は採用日から付与いたします ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・施設行事の参加 ・レクリエーション ・その他ご利用者様の生活支援 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募前職場見学可

仕事内容生活相談、生活指導、生活保護等の業務に従事します。 ※業務上、パソコンのワープロ・表計算ソフトを活用して表やグラ フを用いた文書の作成を行います。 ＜募集要領＞ ホームページからのダウンロードもしくは市役所窓口に設置 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児・障がい者・難病患者を対象に、オーダーメイドの車椅子 を製作している会社です。 採寸・製作・納品・アフターケアまで行います。 少しずつ技術を取得し、シーティングエンジニアの資格取得を目指 します。 変更範囲：変更なし

仕事内容法人の関連施設での経理、庶務やパソコンを使う書類作成等。 業務の変更範囲：なし

仕事内容【障害福祉サービス事業Ｂ型 就労支援員】 ・支援計画に沿った現場支援 ・簡単な記録や報告書の作成 ・障がいのある方と施設外就労先へ同行し、現場支援や自立訓練を 行います。 ・施設外就労先へ直行し、作業後にポコレーションへ戻って事務作 業などを行います。 ・ポコレーション出勤後に施設外就労先へ出向き、その後ポコレー ションへ戻る勤務もあります。 ・業務上車を使用する機会：有（社有車：有） ※自家用車を利用していただくこともあります。（交通費支給） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：募集している曜日 【火】１名【土】１名【日】１名 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容明るい家庭的な雰囲気の小舎制ユニット施設、児童養護施設若竹寮 にて、養育補助業務をお願いします。隙間時間にＷワークとしても お勤めいただけます！ ◆児童の見守り ◆家事的支援 ・配膳や食器の後片付け・掃除 ・学校からの配布物、宿題の確認 ・就寝までの準備 など ◆応募前説明会や施設見学を随時受け付けています。 個別に対応します。お気軽にお問い合わせください！ 採用後、業務内容の変更予定範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・水・金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所リハビリテーションにおける介護業務 ※変更範囲なし

仕事内容入院患者様の食事や入浴、排泄介助等のケアワーカー業務全般を行 っていただきます。 病院での勤務が未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心し て勤務していただけます。 ※採用日は就業可能な日より相談に応じます。 ※日勤のみの勤務も可能です。ご相談ください。 ※病院見学可能。 ※桑名病院の詳細についてはホームページをご覧ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム入所者様の介護業務全般を行っていただきます ○食事・入浴・排泄・衣服着脱などの介助業務 ○定員１００床です。 ○夜勤があります。 （１６時３０分～翌９時、月平均３～５回程度） ※応募前職場見学可能です。事前にご連絡ください。 ※採用日は令和８年８月１日以降を予定しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間・日数は相談に応じます（週２０時間以上、１日８時間未満も 可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日・日数は相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【◆入職祝い金制度導入！最大２０万円支給◆】障がい者グループ ホームで利用者様の家事全般をお手伝いしたりお話し相手になって 頂けませんか？特別な資格は不要。あなたが培ってきた家事スキル や、温かい人柄を活かして喜ばれるお仕事です。 ★主な業務内容★ お食事準備／お話し相手／服薬管理／ 介助業務（食事、入浴、排泄）／清掃、洗濯業務／ 記録、引継ぎ／その他生活援助や見守り、相談 ＊変更範囲：変更なし ＊兼業可・副業可（要相談）

仕事内容介護保険による介護用ベッドや車いす等の福祉用具のレンタル及び 販売 ・ケアマネジャーや医療機関、介護施設への訪問 ・ご利用者様の状態や生活環境のヒアリング ・最適な福祉用具（車いす、杖など）の選定と提案 ・福祉用具の納品、設置、使用方法の説明 ・納品後の定期的なアフターフォローやメンテナンス ※勤務は原則直行直帰で、連絡はリモートで行います。 ※業務上、車を使用する機会：有（社用車貸与） （変更の範囲）会社の定める業務