ハローワーク 相談員 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）を除く、月１ ５日勤務。勤務シフトによる。有給休暇有り（２日）。

仕事内容〇児童虐待事案の支援業務（相談対応、ケース会議、関係機関との 連絡調整など） 〇ヤングケアラーへの支援業務（関係機関・支援団体等との連絡調 整など） 〇女性のためのＤＶ相談業務（電話・面接相談）及び緊急一時保護 対応など 運転免許があれば家庭訪問や関係機関との会議に出向く際に、運転 をお願いすることがあります。 【エリア：厚木市内】【公用車：軽自動車】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・入所手続き対応 ・面談 ・退所手続き対応 ・病院との連絡調整 ・相談 ・ベッドの管理 ・ご家族対応 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制による実働６時間３０分 （１）（２）いずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・夏季休暇（７月～９月の間に連続する３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雇用保険適用課において、以下の業務に従事していただきます。 ・窓口及び郵送による事業所からの各種届出の受理（事業所関係、 資格取得、資格喪失、離職票、雇用継続給付関係等）及びデータ 処理、登録 ・各種帳票のチェック、整理等後方支援業務 ・受付、誘導、電話対応等 ・その他、労働局及びハローワークの運営に必要な応援業務。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容特別養護老人ホームでの相談業務 ・記録 ・ショートステイ、入所の受入れ ・ボランティアの受入れ ・カンファレンス ・受診付き添い ・送迎（エリア：愛川町・厚木市内／軽自動車、ＡＴ車） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・夏季休暇（７月～９月の間に連続する３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・各種助成金に関する説明、申請受付、その他それに付随する業務 ・雇用管理関係業務に付随する業務 ・その他、労働局及びハローワークの運営に必要な応援業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容介護付き有料老人ホームおよびデイサービスセンターにて、お客様 の介護や生活相談業務を担当していただきます。 ＊お客様の相談業務 ＊ケアプランの作成 ＊見学者、ご家族の対応等 （車運転の場合有り：ワンボックス車までの乗用車） ＊その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊特別養護老人ホームにおけるサービスの入居利用相談及び、調整 業務。入居者様の生活相談支援。 ＊デイサービス及び、ショートステイ利用者様の利用相談及び在宅 支援 ＊自動車運転（厚木市内、軽・普通車・ハイエース等使用） 〔変更範囲：変更なし〕 ☆社会福祉系の大学卒の方尚可 経歴・経験優遇します。

仕事内容（雇入れ直後） ●施設入居者やショートステイの利用者に対する ・入所（利用）調整、利用上の相談等 ・他事業所、ご利用者ご家族との連絡調整等 ほか、ご利用者の生活に関する相談業務等全般 ＊医療機関、行政機関等への所用や利用者の送迎業務のため、 車の運転業務があります。 【エリア：厚木市内】 【社用車：ハイエース、キャラバン、シエンタ、タント等】 （変更の範囲） ●雇入れ直後の業務と同じ

仕事内容＊お客様の介護や生活に関わる相談業務 生活相談業務は学校や資格取得を通じた理論に加え、お客様と施設サービス の仲立ちをするコミュニケーションスキル等が必要となります。 当法人では、お客様の様々なご要望や質問に即応できる実践力を身に付けた 相談員を育成するために、はじめは介護現場から経験していただきます。 変更範囲：介護職から相談員兼務、相談員専従

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容厚木ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均３３．８万円（最高額１３０万円） 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：４０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２日以上の勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★有料老人ホームでのケアマネージャー業務★ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務