神奈川県厚木市のハローワーク 相談員の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでの相談業務 ・記録 ・ショートステイ、入所の受入れ ・ボランティアの受入れ ・カンファレンス ・受診付き添い ・送迎（エリア：愛川町・厚木市内／軽自動車、ＡＴ車） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容特別養護老人ホームに併設の老人デイサービスでの相談業務 ・送迎 ・介護保険請求 ・介護業務（入浴・排泄・食事） ・新規利用者の受入れ・ボランティアの受入れ・カンファレンス ・その他 【送迎エリア】厚木市内／軽自動車（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護付き有料老人ホームおよびデイサービスセンターにて、お客様 の介護や生活相談業務を担当していただきます。 ＊お客様の相談業務 ＊ケアプランの作成 ＊見学者、ご家族の対応等 （車運転の場合有り：ワンボックス車までの乗用車） ＊その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおけるショートステイの相談業務 ・記録 ・ショートステイの受入れ ・ボランティアの受入れ ・カンファレンス ・受診付き添い ・送迎（エリア：愛川町・厚木市内／軽自動車、ＡＴ車） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊医療福祉相談室勤務：入退院の調整等、相談員として院内全般の 業務に携わっていただきます。 ＊訪問診療も行っています。こちらの入退院管理もかかわっていた だきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★相談員の経験ある方優遇します。経験が無くても高齢者施設での 経験があれば大歓迎！ ＊特別養護老人ホームにおけるサービスの入居利用相談及び、調整 業務。入居者様の生活相談支援。 ＊デイサービス及び、ショートステイ利用者様の利用相談及び在宅 支援 ＊自動車運転（厚木市内、軽・普通車・ハイエース等使用） 〔変更範囲：変更なし〕 ☆社会福祉系の大学卒の方尚可 経歴・経験優遇します。

仕事内容＊お客様の介護や生活に関わる相談業務 生活相談業務は学校や資格取得を通じた理論に加え、お客様と施設サービス の仲立ちをするコミュニケーションスキル等が必要となります。 当法人では、お客様の様々なご要望や質問に即応できる実践力を身に付けた 相談員を育成するために、はじめは介護現場から経験していただきます。 変更範囲：介護職から相談員兼務、相談員専従

仕事内容入居者様の生活支援・相談、入居契約・見学者対応、新規入居の営 業促進、入居者ご家族様のフォローアップ。入居予定の方の訪問で 病院等へ出向いていただくことがあります。 【エリア：厚木市内・近隣の市町村】【社用車：軽自動車】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容＊シフト管理や入退所手続き、ケアマネジャーとの連携、送迎、レ クレーション、介護業務などをお願いします。 ＊生活相談員はご利用者様とケアマネ様との懸け橋です。 人の話を聞くことやお世話好きな方歓迎いたします。 ＊現在の利用者は最大１０名です。 ＊資格取得支援制度あり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

仕事内容【地域とのつながり作り（アクティブに活動）】 ケアマネジャー様等を訪問し、マッサージを必要とする患者様がい ないかお話を伺います。適度に身体を動かし地域に顔を広げるお仕 事です。 【患者様への寄り添いとご案内】 ご紹介いただいた患者様のご自宅や施設へ伺い、お困りごとを優し くヒアリングします。 【医療マッサージの提供（バトンタッチ）】 実際の施術は国家資格を持つ施術師が担当します。コーディネータ ーとしてその後の経過を見守り、信頼関係を育んでいくポジション です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊特別養護老人ホームにおけるサービスの入居利用相談及び、調整 業務。入 居者様の生活相談支援。 ＊デイサービス及び、ショートステイ利用者様の利用相談及び在宅 支援 ＊自動車運転（厚木市内、軽・普通車・ハイエース等使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービスの運営管理、デイサービスの利用計画の作成 ・ご利用者様とご家族の介護相談、介護業務等 ・職員の人員管理、事業所との連携等 ＊ゆくゆくは管理者になっていただく方を募集します。 ＊有給休暇の取りやすい職場です。 ＊小さなお子様がいらっしゃる方でも働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容 ・福祉用具の新規及びルート営業（貸与事業者から発注を頂き、在 庫状況を確認した上で受注、納品までの対応） ※使用車＝ワンボックスカー 福祉用具専門相談員資格保持者歓迎 変更範囲：変更なし ★「働き方改革関連認定企業」 ［障害者雇用優良事業所表彰（県知事）］

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）は応相談 （シフト勤務できる方歓迎） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容駅から徒歩５分のデイサービス施設です。高齢者の身の回りのお世 話、身体介護、送迎等管理者と協同して事業所の運営を円滑に行っ ていただきます。 ＊運転が可能な方には厚木市内をメインに、５～６人乗りのワゴン 車での送迎をお願いします。 ＊定員１０名のデイサービスなので最大１０名の利用者を３名以上 のスタッフで介護します。 ＊業務内容変更の可能性：無し

仕事内容特別養護老人ホームでの相談業務 ・ショートステイ、入所の受入れ ・ボランティアの受入れ ・カンファレンス ・受診付き添い ・介護保険請求 ・その他付随する業務 ・送迎（エリア：愛川町・厚木市内／軽自動車 ＡＴ車） 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 『花物語あつぎ』は１ユニット９名（定員１８名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容週３２時間勤務、週休３日の正社員です。 主任ケアマネージャーとして管理者の補助（研修の企画・実施や 会議の進行等）に携わっていただきます。 詳しい内容は面接時にご相談させてください。 事務員が介護保険請求を担当しますので、ケアマネージャーの 業務に専念していただける環境です。 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーにご利用者様に 寄り添い、共に歩むことを理念としております。 ご利用者様のお宅（主に厚木市内）に軽自動車でお伺いします。 （要自動車免許） 〔変更範囲：変更なし〕