神奈川県厚木市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容●施設で生活されている方々の生活支援のためのマネージメント ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・ケアプランの管理と再評価 ・関連機関、ご家族との連絡調整 など生活支援マネジメント全般 ＊医療機関、行政機関等への所用や利用者の送迎業務のため、車の 運転業務があります。 【エリア：厚木市内／ハイエース、キャラバン、シエンタ、タン ト等】 【変更の範囲：雇入れ直後の業務と同じ】

仕事内容居宅介護支援事業所にて居宅ケアマネとしてケアプラン作成・相談 業務・関係機関との連絡調整等を行っていただきます。 その他法人内業務 【エリア：主に厚木市内】【車種：軽自動車使用】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設に入所されている要介護高齢者の生活支援の為のマネージメン ト業務 ・ケアプランの作成 ・相談、援助業務 ・入所利用者のご家族との連絡調整 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアプランの作成・見直し 利用者様への定期訪問・モニタリング 介護保険申請の代行業務 給付管理業務（請求関連業務） 関係機関（サービス事業所・医療機関等）との連絡・調整など 【訪問エリア】厚木市中心 【社用車】軽自動車 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．ケアプラン作成 要介護者との契約業務、ケアプラン作成、アセスメント、 サービス利用表立案・作成 ２．給付管理 ３．モニタリング ４．要介護認定、更新等のサポート 【変更範囲：変更なし】

仕事内容週３２時間勤務、週休３日の正社員です。事務員が介護保険請求を 担当しますので、負担を減らしケアマネ業務が行える環境です。 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーにご利用者様に寄り 添い、共に歩むことを理念としております。 ご利用者様のお宅（主に厚木市内）に軽自動車で伺います（要自動 車免許）。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容有料老人ホームにおいてご入居様への １．ケアプラン作成：要介護者との契約業務・ケアプラン作成・ アセスメント・サービス利表立案、作成 ２．給付管理 ３．モニタリング ４．要介護認定、更新等のサポート その他社内業務 【エリア：県央】【車種：軽自動車（タント）】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）全てもしくは勤務時間選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域密着型通所介護、日常生活支援総合事業（通所型サービス）で のお仕事です。 午前、午後等の短時間で利用者の送迎業務。 詳細としては８時～９時、１２時～１４時、１６時３０分～１７時 ３０分で利用者のご自宅と事業所の送迎となります。また送迎範囲 は厚木市全域となります。 車両は軽自動車を中心にワンボックス車まであります。 １時間からでも就業可能です。 【変更範囲：変更なし

仕事内容自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険 などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です 変更範囲：変更なし

仕事内容週３２時間勤務、週休３日の正社員です。 主任ケアマネージャーとして管理者の補助（研修の企画・実施や 会議の進行等）に携わっていただきます。 詳しい内容は面接時にご相談させてください。 事務員が介護保険請求を担当しますので、ケアマネージャーの 業務に専念していただける環境です。 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーにご利用者様に 寄り添い、共に歩むことを理念としております。 ご利用者様のお宅（主に厚木市内）に軽自動車でお伺いします。 （要自動車免許） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 『花物語あつぎ』は１ユニット９名（定員１８名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険 などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者としての業務 ・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険 などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です 変更範囲：変更なし

仕事内容【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成（登録定員２９名） 新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです！ 定員２９名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！ ※一部介護業務入ります。 ※従事すべき業務の変更の範囲： 雇入れ直後：求人票の通り／変更の範囲：会社の指定する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定に準ずる ※勤務日数、時間相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ケアプランの作成（登録定員２９名） ・新規受付／利用調整 ・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） ・送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場をお願いする場合がございますが、ケアマ ネジャー業務に支障の出ないように社内でも基準を持っております 。 ※従事すべき業務の変更の範囲： 雇入れ直後：求人票の通り／変更の範囲：会社の指定する業務

仕事内容＊支要援者の介護予防マネジメント （介護予防者の選定、ケアプラン作成及び評価等） ＊総合相談 ＊認知症総合支援事業に関する業務 ＊健康教室開催 ＊地域への出張相談、地域診断 ＊関係機関とのネットワーク作り ＊地域機関やケアマネジャーとの連携、調整 ＊地域ケア会議開催 ＊地域包括支援センターにおける業務全般 【エリア：厚木市相川・南毛利南地域】【車種：軽ＡＴ車】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス状況により前後一時間変更になる可能性あり。 １日５時間以上８時間以内の勤務。例：８：００～１７：００など 。 ※休憩時間は法定に準ずる※勤務日数、時間相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ◇病院との連携（主治医等） ◇訪問看護計画書作成・報告 ◇送迎など ※従事すべき業務の変更の範囲、就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務・場所

仕事内容特別養護老人ホームにおけるショートステイの相談業務 ・記録 ・ショートステイの受入れ ・ボランティアの受入れ ・カンファレンス ・受診付き添い ・送迎（エリア：愛川町・厚木市内／軽自動車、ＡＴ車） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容令和７年４月オープン ○サービス付き高齢者向け住宅 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行って頂きます。 医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活をサポ ートして頂きます。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の場合休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務・送迎業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願 いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ※変更範囲：会社が定める業務