ケアマネジャー ハローワーク - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容特養メイサムホールに併設されている居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務

仕事内容ケアプラン作成 要介護認定の申請代行 認定調査 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容南毛利地域包括支援センターの介護予防居宅介護支援事業所でのお 仕事です。要支援者に対するケアプラン作成や給付管理等ケアマネ ジメント業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．ケアプラン作成 要介護者との契約業務、ケアプラン作成、アセスメント、 サービス利用表立案・作成 ２．給付管理 ３．モニタリング ４．要介護認定、更新等のサポート 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【雇入れ直後】 ●施設で生活されている方々の生活支援のためのマネージメント ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・ケアプランの管理と再評価 ・関連機関、ご家族との連絡調整 など生活支援マネジメント全般 （変更の範囲） ●雇入れ直後の業務と同じ

仕事内容有料老人ホームにおいてご入居様への １．ケアプラン作成 ・要介護者との契約業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス利表立案、作成 ２．給付管理 ３．モニタリング ４．要介護認定、更新等のサポート その他社内業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所にて居宅ケアマネとしてケアプラン作成・相談 業務・関係機関との連絡調整等を行っていただきます。 その他法人内業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※入所者様のケアプランの作成 ＊誠実に業務を遂行していただける方、歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）より勤務時間選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和６年９月開設の地域密着型通所介護、日常生活支援総合事業（ 通所型サービス）でのお仕事です。 午前、午後等の短時間で利用者の送迎業務。 詳細としては８時～９時、１２時～１４時、１６時３０分～１７時 ３０分で利用者のご自宅と事業所の送迎となります。また送迎範囲 は厚木市全域となります。 車両は軽自動車を中心にワンボックス車まであります。 １時間からでも就業可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２３年５月にオープンした居宅介護支援事業所「ケアプランわ さび」 未経験でも安心！社内研修や先輩のサポートを受けて活躍する 場を広げてください。 ＊ご利用者様やご家族へ寄り添い、その方にあった支援の調整 ＊ケアプラン作成 ＊在宅の利用者様、ご家族へ定期訪問 ＊関係機関との連携 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ ○サービス付き高齢者住宅特定施設。 ○ケフマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成してい ただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所にて居宅ケア マネとしてケアプラン作成・相談業務・関係機関との連絡調整等を 行っていただきます。 その他法人内業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を 限度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアマネジャーの業務全般 ＊ケアプラン作成（介護予防含まない） ＊認定調査 ＊外出時に運転あり 〔エリア〕厚木市内、愛川町の一部 〔社用車〕軽自動車 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームにおけるサービスの入居利用相談及び、調整 業務。入居者様の生活相談支援。 ＊デイサービス及び、ショートステイ利用者様の利用相談及び在宅 支援 〔変更範囲：変更なし〕 ☆社会福祉系の大学卒の方尚可 経歴・経験優遇します。

仕事内容（雇入れ直後） ●施設入居者やショートステイの利用者に対する ・入所（利用）調整、利用上の相談等 ・他事業所、ご利用者ご家族との連絡調整等 ほか、ご利用者の生活に関する相談業務等全般 （変更の範囲） ●雇入れ直後の業務と同じ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームのケアマネジャーとしての業務となります。 お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施や個別計画作成、 入所退所等の手続き業務、関連事業者との連絡調整をお任せします 。 施設内のスタッフと連携を図りながら、お客様の生活を支援する お仕事です。 ■未経験者向けの研修充実◎実務未経験者も大歓迎！ ※変更の範囲：変更なし

仕事内容★施設の計画作成担当者の業務をお願いします お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施や個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお 任せします。施設内のスタッフと連携を図りながら、お客様の生活 を支援するお仕事です。 また、介護業務も兼務していただきますので、お客様の状態を把握 し、お客様により寄り添う計画作成が可能です。 ■計画作成担当者の業務と介護業務の割合は大体５：５です。 ■未経験者向けの研修充実◎実務未経験者も大歓迎！ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・デイサービスの運営管理、デイサービスの利用計画の作成 ・ご利用者様とご家族の介護相談、介護業務等 ・職員の人員管理、事業所との連携等 ＊ゆくゆくは管理者になっていただく方を募集します。 ＊令和元年１０月新規オープンした施設です。 ＊小さなお子様がいらっしゃる方でも働きやすい職場です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに も携わっていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計 画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担 当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと 連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める 業務】