人事 大手企業 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

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バックオフィス業務#沖縄/総務人事

沖縄本社

  • 那覇市 字上之屋 / おもろまち駅 徒歩15分

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 18時までに退社可
  • 資格不問
  • 厚生年金加入
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 祝い金あり
  • 土日休み
  • 髪型髪色自由
  • 研修あり
  • 雇用保険完備

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【具体的には】 当社では、日々の総務・人事業務に携わっていただきます。 事業部との連携が密接であり、経営のみならず事業を動かす実感も味わえるポジションです。 ◎まずは経験を活かせる仕事から一つずつお任せいたします。 【業務内容】 ■総務 ・会議体の運営(株主総会・全社会議) ■人事労務 ・新卒・中途採用の企画、応募者管理、面接対応 ・人事評価制度の構築と運営 ・階層別教育の企画運営など ・入退社の対応 ・社会保険手続きなど ・労務関連規程の整備(法改正対応含む) ・労働基準監督署や年金事務所による監査調査対応 ■法務 ・各種契約書チェックおよび顧問弁護士

かんたん応募沖縄本社

未経験OK!大手企業で正社員!

株式会社夢真

  • 那覇市 松尾 / 県庁前駅 徒歩約5分

  • 月給25万円〜36万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • ストックオプション
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 語学を活かせる
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上

仕事内容■お仕事内容 建築プロジェクトにおけるサポート業務(建物管理、事務等) 【具体的には】 ★今は分からないコトばかりでも、ご安心ください! 入社者へ充実の研修をご用意しています。 ●オフィスワーク(事務)全般 ●施工図面の作図、チェック・訂正業務 ●設備・建物管理 ●書類・図面の整理・作成・保管など ●全体スケジュールの確認、管理 ●日報や報告書等の作成支援、整理 など ■給与 月給250000円〜360000円 ■給与備考 給与・年収例 想定年収 300万円~550万円 年収例: ■東京・大阪 月給26.1万円~ ◎固定残業代(30時間分/4.5万円~)含む/超過分別途支給 ◎試用期間中

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人事コンサルティングアシスタント

株式会社アールディ・フィールズ沖縄

  • 那覇市 字銘苅 / 古島駅 徒歩約6分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 副業OK
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 長期
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 食事補助あり
  • 交通費支給

仕事内容■お願いしたい仕事 採用経験を次のステージへ─ 「人事のプロフェッショナル」として新たなキャリアを築きませんか 「もっと人事の専門スキルを磨きたい」「人事のプロとしてキャリアを築きたい」とお考えのあなたへ。 採用支援から職場環境改善まで、企業が抱える課題を解決しながら、自身のスキルアップを目指しませんか? 沖縄の雇用を支え、地域社会に貢献できる仕事です。 【募集背景】 沖縄では、多くの企業が人材不足や若手社員の定着率向上といった課題に直面しています。 特に観光業では、季節ごとの人材不足や高い離職率といった問題が常態化しており、企業成長の障壁となっています。 私たちは、人事コンサルティン

ジョブアンテナ沖縄

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