埼玉県さいたま市見沼区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 有限会社倉持 こども未来支援みらいのボクら 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休125日 正社員 日祝休み/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/年休120日以上 土日祝休み/友達の家のような楽しい居場所づくりを「できた！」を積み重ねながら成長多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～344,500円 【月給】286,000円～344,500円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 16,500円(6～7.5時間分/超過分は別途支給) 役職手当 15,000円～30,000円 処遇改善手当 26,500円～40,000円 物価高騰手当 8,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通

仕事内容「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫ ＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 マネジメントから独立開業まで経営者としてのノウハウが学べるチャンス！スタッフが働きやすい職場を一緒に作りましょう！ ✦ブルーミングケアとは？ バリアフリー＆夜間完全個室、365日24時間夜間対応可能なワンランク上のデイサービスです。いつものスタッフいつものデイサービスだからお泊まりの時も安心してご利用頂けます。看護職員を配置し、中重度者も柔軟に受入れを実施しています。 ✦異業種からの転職を応援！ 介護業界に関する知識や経験は問いません！将来起業してみたい、お客様が満足するサービスを追求したいなど、他業

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハビリデイサービスnagomiプラス石神井店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 1日型リハビリデイサービスにて施設長業務全般 ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗管理業務全般、請求業務 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.9万円～ 年休114日/一人ひとりに合わせた療育で「えがおのわ」をつくる働きやすい企業として埼玉県認定放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～285,000円 【月給】239,000円～285,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(計3.5か月分※過去実績) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 西川口3-22-35 メゾンドブラン1F 募集情報

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ■子供たちの成長支援 当社でのお仕事は、小学生から高校生の障がいを持った子供たちへの療育・介助がメインです。管理者や児童指導員として、チームの仲間や学校の先生、保護者と力を合わせ、障がい児の日々の生活や成長をサポートします。 子供たちと向き合っていると、「今まで出来なかったことが出来るようになった」とちょっとした発見が日々沢山あり、そんな成長が何よりのやりがいです。また、子供たちの純真で真っ直ぐな反応に癒されることも多いです。 ■管理者としての業務は、日々の事業所運営管理がメインで、どちらかというと管理者であっても、出来る限り子供たちと 接する時間を増やして頂きたいこと

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：12:00 ～ 18:00 標準労働時間：1日あたり8時間 夏休みなどの、小学校の長期休暇期間は、希望があれば 朝7：30～ 夜は21時までの間で8時間を限度に働けます。

仕事内容・半日勤務でも良い、その方が都合良い・・という方 ・放課後等デイサービスでの療育等の手伝いが主な仕事です。 ・車の免許を持っており、送迎してくれる方は優遇します ・ピアノが弾ける、簡易な初心者レッスンができる方も優遇します ・調理が好きな方も歓迎しています

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休125日以上/送迎なし育休取得実績あり 全国展開中の大手！/多数の有資格者と成長できる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円 児童発達管理責任者手当 30,000円 特別手当 70,000円～170,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～30,000円 賞与あり(年2回：計2か月分※業績による) ■試

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【仕事内容】 《イオングループが運営する機能訓練特化型デイサービス「イオンスマイル」の店舗責任者として、店舗運営全般のマネジメントをお任せします》 イオンスマイルは、食事や入浴を提供する一般的なデイサービスではなく、「いつまでも自分らしく生活したい」という高齢者の想いを支えるリハビリ特化型デイサービスです。ご利用者さま一人ひとりの身体状況や目標に合わせた運動プログラムを提供し、地域の健康寿命延伸に貢献しています。 店舗責任者には、ご利用者さまが安心して通える店舗づくりはもちろん、スタッフ育成や運営管理、地域への営業活動など幅広い業務を担当いただきます。 ■店舗運営および売上・実績管理 ■

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休125日 日祝休み/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <内訳> 基本給 185,000円 地域手当 10,000円 資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 業務手当 130,000円～160,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休125日 日祝休み/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <内訳> 基本給 185,000円 地域手当 10,000円 資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 業務手当 130,000円～160,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社サン・バディーズ バディーズ 【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/土日祝休み 正社員 手厚い住宅サポートあり風通しの良い環境で、子どもたちの未来を共に創るバディーを募集！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について 「親が生きているうちに、家庭と連携しながら、少しずつできることを増やしていきたい」という強い当事者意識と、切実な願いから当法人は誕生しました。 子どもたちの将来とご家庭を本気で支えるため、わたしたちと一緒に「深い信頼で結ばれたバディー」として歩んでくれませんか？ ◆未来の自立を掴む3本柱＆5領域療育

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/日曜休み/作業療法士が代表を務める施設多機能型施設 正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,000円～350,000円 【月給】291,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 管理者手当 50,000円 固定残業代 21,000円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回、1月・7月※業績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 東本郷1143 コーポマリリ10

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【川口市神戸】デイサービスにて管理者候補の募集です！スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービス施設の運営業務全般をお任せします◎研修が充実しているためデイサービス未経験者も歓迎！プライベートも大切にしたい方、家事育児との両立をお考えの方、是非一緒に働いてみませんか？ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス施設の運営業務全般 【主な業務内容】】 各種レクリエーションの企画、運営 ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成 スタッフの採用、育成 稼働率管理 請求業務 等 【応募要件】 60歳未満

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 有限会社ストラーダ かるみあのhana 【児童発達支援管理責任者】月給23.9万円～ 正社員 年休114日/一人ひとりに合わせた療育で「えがおのわ」をつくる働きやすい企業として埼玉県認定放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川口市にある放課後等デイサービスです。 わたしたちが大切にしているのは、「えがおのわ」。 子どもたちの笑顔は、みんなを笑顔にする魔法♪ スタッフや保護者、地域の方々で「輪」をつなぎ「和」をもって、かるみあの花のような希望にあふれた笑顔を咲かせることを目指しています。 ◆お持ち帰りできる療育を実施

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契