埼玉県さいたま市見沼区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソレイユ合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー豊玉中 【児童発達支援管理責任者】＼高待遇多機能型施設/月給35万円～/未経験可◎ 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社バンブーワァオ バンブーワァオ与野校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給24万円～ 契約社員 残業ほぼなし専門の療育プログラムが学べる＆独自療育が特徴！ダウン症の子どもたちのために作られた施設♪ ◆ダウン症の子どもたちのために作られた施設 当施設は、ダウン症の子どもたちのために作られた児童発達支援・放課後等デイサービスです。 主にダウン症の子どもたちの療育に特化し、一人ひとりの特性に合わせた療育・学習方法を提供しています。 「とにかく子どもたちにハッピーになってもらいたい」、「元気で笑顔でいつもハッピーで

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） ハビー株式会社 ハビー大宮桜木町2丁目教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味・

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） ハビー株式会社 ハビー大宮桜木町4丁目教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給32万円～ 日祝休み年間休日120日/最先端＆世界基準の個別療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～430,000円 【月給】320,000円～430,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共交通機関利用、車通勤は20円/km) 資格手当 家族手当 特別手当(入社時) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(個人評価、業績による) <モデル年収>

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制/日曜休み 風通しの良い職場7つの支援で将来に羽ばたけるようにサポート月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 233,350円～302,800円 資格手当 10,000円 固定残業代 36,650円～47,200円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間6か月/同

仕事内容【管理者兼児発管】月給40.5万円～/日曜休み/未経験・ブランク可 知的障がいの子どもを持つ代表による施設/当事者的立場からのサービス提供がモットー多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～450,000円 【月給】405,000円～450,000円 <内訳> 基本給 385,000円～430,000円 固定残業代 20,000円(8時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 2,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/初めの3か月

仕事内容【管理者兼児発管】月給40.5万円～/日曜休み/未経験・ブランク可 知的障がいの子どもを持つ代表による施設/当事者的立場からのサービス提供がモットー多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～450,000円 【月給】405,000円～450,000円 <内訳> 基本給 385,000円～430,000円 固定残業代 20,000円(8時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 2,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/初めの3か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.1万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与子どもの「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～337,500円 【月給】251,000円～337,500円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日/日祝休み 月給35万円～/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <内訳> 基本給 185,000円 地域手当 10,000円 資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 業務手当 130,000円～160,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 駅チカ/専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～ 【月給】336,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 高島平1丁目74-14 ESPERANZA101 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるよう

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休125日◎ スキルアップ支援充実/多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 慶弔手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 清水町9-4 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 研修制度あり/「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～420,000円 【月給】340,000円～420,000円 <内訳> 基本給 280,000円～ 処遇改善手当 60,000円～140,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、実績による) 賞与あり(年2回、実績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験3年)/入

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） TAKUMIさいたま新都心教室 児童発達支援管理責任者/勤務開始時期相談OK【送迎なし】 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/勤務開始時期相談OK【送迎なし】療育中心の支援/働き方の選択ができる/副業ok/研修・教育体制 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり ミドル活躍

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/賞与年2回/ブランク可/研修制度あり多機能型施設 正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～390,000円 【月給】350,000円～390,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 50,000円 業務手当 48,000円 固定残業代 22,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,000円(余剰分が出た場合は追加で支給いたします) 特別手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 管理者手当 40,000円 賞与あり(年2回※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇多機能型施設/月給35万円～/未経験可◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引越し手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) 決算賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都練馬区 豊玉中3-17-14 1F 募集情報 ◆子どもたちが自発