サンネクスタグループ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容クラシテ株式会社（サンネクスタグループ） マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G 【求人要約】 安定性◎創業49年／東証上場グループ 資格取得支援◎未経験から国家資格にチャレンジ！ 働きやすい17時定時／平均退勤時間18時／土日祝休 【仕事内容】 ◇9-17時・土日祝休み◇居住者様の安全、安心、快適な生活をサポートするマンション管理（フロント） 【具体的な仕事内容】 設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！ マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、 日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を

仕事内容日本社宅サービス株式会社（サンネクスタグループ） 東証上場Gで働く事務／年休124日／賞与年2回／未経験歓迎 【求人要約】 【安定性◎】賞与年2回／原則転勤なし／産育休取得有 【ライフワークバランス】年休124日／実働7.5h 【福利厚生◎】借上社宅制／賞与年2回／従業員持株会 充実した福利厚生・安定した経営基盤で安心◎ 大手クライアントの事務業務をチームでサポート！ ー＊当社について＊ー 住まいと暮らしを支えるサービスで、業界トップクラスのシェア率を誇る当社。【東証スタンダード上場】の安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けています。「ストック型ビジネス」に注力することで、景気に

仕事内容クラシテ株式会社（サンネクスタグループ） 建物管理／東証上場G／17時定時／土日祝休／副業可／賞与2回 【求人要約】 安定性◎創業49年／東証上場グループ 資格取得支援◎未経験から国家資格にチャレンジ！ 働きやすさ◎土日祝休／17時定時／残業月平均15ｈ ＼未経験から建物管理職に挑戦／ 上場企業グループで手に入れる専門性・私生活の充実 ＼未経験から、“建物管理のプロ”へ。／ 「専門知識を身につけて長く働きたい」 「でも働きやすさも妥協したくない」 そんなあなたにおすすめなのが、 クラシテの建物管理職。 管理会社の立場から、 設備の保守点検や修繕をサポートし、 お客様の課題を“技術

仕事内容<仕事内容> [正]採用アシスタント／在宅勤務可／年休120日／土日祝休み／安定の東証スタンダード上場グループ ご入社後はグループ企業のサンネクスタグループへ在籍出向となり、 グループ5社の採用業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用業務のアシスタントを行っていただきます。 ・面接日程調整 ・関連部署へ応募書類や評価シートの連携 ・応募者様の来客対応 ・応募者様とのメール、電話対応 ・履歴書類など個人情報の管理 ◎将来的には面接対応を行っていただくなど、 実際の選考に携わる採用担当としてのキャリアアップが可能です！ <給与> 年収370万円～400万円

仕事内容クラシテ株式会社（サンネクスタグループ） 設備管理／オフィスワーク／服装自由／上場企業G／リモート導入 【求人要約】 安定性バツグン！東証スタンダード上場企業グループ お任せするのは管理や調整！現場に行くことはほぼなし 一部リモートワーク導入！服装自由で働きやすさ抜群！ ＼未経験から…東証上場企業グループへ転職／ 設備管理の司令塔！プロジェクトの進行サポート お任せするのは…管理・調整業務 お任せするのは… 設備点検や清掃などに関わる段取り役。 協力会社さんとやりとりしながら、 スケジュールを調整したり、 作業を手配したり、完了報告を確認したり… いわば現場をうまく回す司令塔！

仕事内容日本社宅サービス株式会社 東証上場Gの【人事労務】在宅可／年間休日125日／実働7.5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【グループ5社の労務業務をお任せします】勤怠管理・給与計算・入退社に伴う手続きなど■あなたのご経験やスキルに応じて業務を決定いたします！下記業務のうち出来る事からお任せします。 勤怠管理（KING OF TIMEを利用） 給与計算（PROSRVを利用） 雇用管理 入退社手続き 人事面談 従業員からの問合わせ対応 など これまでのご経験を最大限活かしていただきたいので

仕事内容クラシテ株式会社／日本社宅サービス株式会社【合同募集】 東証上場Ｇ＊不動産事務＊未経験歓迎＊土日祝休＊賞与2回＊実働7.5h ＜安定した経営基盤×充実の福利厚生＞ プライべ―トも、仕事も、充実した毎日が送れる会社 社宅アウトソーシングで業界トップクラスのシェアを誇る当社。 今回募集するのは、未経験から上場企業で活躍できる事務職です。 未経験からでも活躍できる環境で、キャリアを広げてみませんか？ ・・・・・・・・ ◇20～40代の女性が活躍できる魅力ポイント◇ ＊上場グループ企業で安定性◎ ＊土日祝休・年休124日でプライベートも充実 ＊賞与年2回 ＊産育休取得・復帰実績多数 ＊

仕事内容【人事労務／親会社含むグループ5社の労務を担当】東証スタンダード上場グループで私たちと一緒に「好きで続けられる会社」を作りませんか？・在宅勤務可｜社宅制度有｜土日祝休み｜従業員持株会制度etc 仕事内容 親会社である東証スタンダード上場グループである 【サンネクスタグループ株式会社】に在籍出向いただき、 サンネクスタグループの一員として、親会社含むグループ5社の人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理のチェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算のチェック（PROSRVを利用） ・雇用管理 ・入退社に伴う手続き ・社会保険等の申請 ・従業員からの問い合わせ対応

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 親会社である東証スタンダード上場グループである 【サンネクスタグループ株式会社】に在籍出向いただき、 サンネクスタグループの一員として、親会社含むグループ5社の人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理のチェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算のチェック（PROSRVを利用） ・雇用管理 ・入退社に伴う手続き ・社会保険等の申請 ・従業員からの問い合わせ対応 など ※勤怠管理・給与計算実務につい

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社保業務等を束ねる、 親会社サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、 メンバー3名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理チェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算チェック（PROSRVを利用） ・人件費管理 ・評価制度運用 ・労務案件の個別対応 ・従業員サービスの企画運営 ・部門課題

仕事内容<仕事内容> [契]総務・庶務アシスタント／在宅勤務可／年間休日125日／土日祝休み／安定の東証上場グループ！ 親会社含むグループ5社の事業運営に関わる総務アシスタント業務をお任せいたします。 当社グループで働く従業員を裏方からサポートをお願いいたします。 《具体的な業務内容》 ■社内便・郵便物の仕訳、配布 ■会議室・休憩室清掃 ■備品棚卸し、管理 ■代表電話受付 ■来客対応 ■会社行事の準備 ■グループ会社の入退社関連手続き ■その他、庶務業務全般 など 《当社について》 ”住まい”に関わる事業を行う会社が5社集まった当社サンネクスタグループ。 主要事業である社宅事務代行サービスは業界

仕事内容日本社宅サービス株式会社 人事管理職(採用)※リーダー経験歓迎／採用戦略企画に挑戦可／経営会議へ参加／年休125日／リモート可 【仕事内容】 人事管理職(採用)※リーダー経験歓迎／採用戦略企画に挑戦可／経営会議へ参加／年休125日／リモート可 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場企業／リーダー経験から管理職へ／経営会議に参加し経営視点を培えるプレイングマネージャー／社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア率】 ※採用戦略を含めた中途採用（一部新卒採用）をお任せ／リソース不足で未着手の採用戦略立案や各種施策の企画～経営層までの提案を日々の業務と並行し、推進頂ける方を募集しており

仕事内容クラシテ株式会社／日本社宅サービス株式会社【合同募集】 安定・働きやすさが叶う事務職*未経験歓迎*17時定時*土日祝休*賞与2回 働きやすい環境で知識とスキルが身に着く♪ プライベートの環境が変わっても長く安定した働き方ができます ＊・・・・・・・・＊・・・・・・・・＊ 東証上場グループ会社の当社は、 お客様の住まいと暮らしを守っています。 ＊・・・・・・・・＊・・・・・・・・＊ ＼ こんな想いはありませんか？ ／ 「ワークライフバランス重視で働きたい」 「子育てが落ち着いたら、またキャリアアップを目指したい」 … これらすべてが叶えられる環境なんです♪ ★基本定時17時退社！

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【東京】人事管理職（給与労務）◆東証上場グループ／在宅勤務可／借上社宅制度あり／マネジメント経験不問 【仕事内容】 【東京】人事管理職（給与労務）◆東証上場グループ／在宅勤務可／借上社宅制度あり／マネジメント経験不問 【具体的な仕事内容】 【社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア／安定のストック収益と基盤を活かした新規事業で業績好調／グループ全体の労務給与業務を束ねる組織で活躍】 ■ポジション概要： グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社保業務等を束ねる、親会社サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、メンバー4名の育成・マネ