ハローワーク 人事 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容・給与計算 ・社会保険等の手続き、各書類作成 ・人事労務管理（従業員シフト管理等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容地域振興や地域中小企業の経営支援、商工業の振興を目的とした各 種業務に従事していただきます。担当は経験や適性にて決定します 。 【主な業務内容】 ・人事労務業務（組織開発・人事企画・労務管理） ・地域振興業務（産業振興・観光振興・イベント企画運営等） ・経営支援業務（経営相談、補助金・制度融資の案内、セミナー企 画等） ・会計・財務業務（財務、予算編成、決算、経理処理、補助金事業 管理等） ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、１２：００～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議運営、人事窮余、経理調達、施設整備等、通常予見できない事 態で対応を要する時、年６回を限度、１ヶ月８０ｈ、年４８０ｈ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容研究プロジェクトの事務業務 ・スケジュール管理、学内外連絡の取次等 ・各種書類作成（Ｗｏｒｄ， Ｅｘｃｅｌ， ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ ｔ等使用） ・会計伝票処理、出張手続き・手配 ・その他研究プロジェクト遂行上の必要な業務 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人における事務業務を担う職員。 ○施設管理・管財系 ○財務・経理系 ○人事・労務系 ※職務経験等を考慮し入職時の担当部署を設定いたしますが、 入職後はジョブローテーションにて様々な業務を経験いただく 形となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容クライアント様より受託した人事給与、 その他付随業務を担当していただきます。 ※企業でのリーダー職やマネージメント経験のある方が対象の募集 です。 ・業務の進捗管理 ・クライアント様への報告会の実施 ・クライアント従業員様の人事、勤怠管理、給与関係業務、年末調 整等 ・ＰＣ操作（特にエクセル）が必要な仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人の法人本部内での人事労務業務をお願いいたします。 具体的には、介護事業と保育事業があるので、各部門の労務管理 全般をお願いいたします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の加入喪失手続き ・就業規則の作成や改定 ・労使協定の作成 ・安全衛生管理、職場環境や業務改善等 変更の範囲：変更なし

仕事内容本社には現在、「財務会計・人事・総務」と「企画広報」の２セク ションがありそれぞれ３名ずつで活動中です！ 人事や財務会計の経験を活かして幅広い業務に関われる環境です！ 今回は管理部門強化のため、１名増員募集を行います◎ 採用・給与・労務管理をはじめ財務会計業務になります。 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しているポジションです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎人事事務 ・新卒・中途採用に関する業務全般 （求人票作成、応募者管理、面接日程調整、面接対応、 内定者フォロー、会社説明会対応、採用関係書類管理など） ・社内研修の企画・運営 （研修計画の立案、講師手配、資料作成、当日の運営等） ・人事関連の事務作業（書類作成、データ管理など） ・その他、人事部門のサポート業務 ※パソコン（エクセル、ワード）操作が得意な方 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務・人事労務を中心とした事務業務全般を担当していただ きます。 主な業務は、会計ソフトへの入力、請求書・領収書の管理、給与計 算、社会保険・雇用保険等の各種手続き、勤怠管理、電話・来客対 応、書類作成およびファイリングなどです。 社内各部署と連携しながら、会社運営を支える幅広い事務業務に携 わっていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容人事・経理・労務等一般事務業務を行ってもらいます。 パソコン入力が得意、事務作業が好きな方に向いています。 髪色・髪型自由！ネイル自由！おしゃれが好きな方歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

仕事内容■人事事務 新卒採用、中途採用、社会保険手続き、入退社時各種手続き、 学校訪問、求人提出 など ■総務事務 規定管理、備品発注、備品管理、設備管理 など ■経理事務 売掛金・買掛金管理、決算（月次・中間・年次）、小口現金、伝票 仕訳、資金調達 など 変更の範囲：変更なし

仕事内容人事・労務管理全般に関する業務を担当して頂きます。 ◆社会保険（健康保険・厚生年金保険）に関する手続き ◆労働保険（労災保険・雇用保険）に関する手続き ◆給与計算、給与計算資料の集計・確認 ◆労務管理に関する相談対応 ◆その他、事務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容≪社長秘書・人事事務≫ ＊社長のスケジュール管理 ＊出張の移動手配（レンタカー・飛行機・新幹線・フェリー他） ＊求人票作成／修正 ＊雇用契約書の作成 ＊新入社員の研修 ＊勤怠管理／給与計算（月１回） ＊有給日数の管理 ＊電話／来客対応 ＊メール対応 ＊その他業務あり（要相談） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月１０日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） 採用後の年次有給休暇日数 ３日

仕事内容・フリーランス・事業者間適正化等法に関する問い合わせや相談対 応（電話及び対面）、発注事業者に対する調査・助言・指導等（ 訪問及び呼出による）及び取組事例の収集・分析等 ・専用端末、パソコンを使用したデータ入力、資料作成、及び電話 ・来庁者の対応等 ・その他、当室の所掌に付随する業務全般 ※外出を伴う業務あり（範囲：宮城県内） ※変更範囲：変更なし（上記業務に付随する業務を行う場合あり）

仕事内容クライアント様より受託した人事給与、 その他付随業務を担当していただきます。 ※総務、人事、給与、年末調整等が未経験の方も歓迎いたします。 ・クライアントご担当者様との交渉対応 ・業務の進捗管理 ・クライアント従業員様の人事、勤怠管理、 給与関係業務、年末調整等 ・ＰＣ操作（特にエクセル）が必要な仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・人事制度運用・検討 ・採用活動全般（出張あり） ・社員研修全般 ・給与計算（給与システム使用） ・勤怠管理（ＷＥＢ勤怠管理システム／集計管理） ・社会保険手続 ・その他人事業務 ※適性に応じて担当業務を決定します。 【変更の範囲：当社業務全般】

仕事内容食品スーパーマーケットの本部人事課にて事務処理を担当していた だきます。 ・給与計算業務（給与システムへの入力・データーチェック） ・社会保険・雇用保険・労災保険関連業務 ・各種申請業務 ・データー集計・報告業務 ・電話応対・接客など基本的な事務 などを担当していただきます。 ※本部（柴田町槻木）での勤務となります ※変更範囲：当社１１拠点で会社の定める業務

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いており、 現在も７０社様程のご依頼を頂いておりますが、クライアント数は 増加しており、給与関連の経験値を高めて頂けるお仕事です。 複数のチームがありますので状況に応じて調整させて頂きます。 【具体的な業務】 ・給与／賞与計算 関連 ・年末調整 関連 ・各種住民税 関連の手続き ・データ入力、資料整理 など ・上記に付随する事務／庶務作業 など ＊変更範囲：その他会社の指定する業務