ハローワーク 人事 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容１ 経理，人事・労務，契約，庶務，職員研修の企画実施 ２ 市民センター管理運営及び生涯学習事業企画実施に関する 総括業務 ３ 児童館運営及び児童健全育成事業等の企画実施に関する 総括業務 ４ 文化センター等の窓口業務，自主事業の企画実施 ５ 移動図書館車による図書サービスの提供業務 ６ 中小企業勤労者向け福利厚生事業に関する業務 ＊文化センター・戦災復興記念館に配属の場合は４の業務、 それ以外の各課に配属の場合は、配属先により１～３または ５、６の業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容バックオフィスで人事・労務をご担当頂きます。 【業務想定】 ・社会保険手続き ・雇用契約書作成 ・就業規則などの改正対応 ・人事労務関連法規改正の対応 ・社員、社労士対応 ・人事労務関連のデータとりまとめ ・社内研修 など 初めは簡単なことから始め、徐々に裁量権もアップし、 いずれは難易度の高い業務にチャレンジ頂きたいと思っています。

仕事内容・採用活動全般（出張あり） ・社員研修全般 ・給与計算（給与システム使用） ・勤怠管理（ＷＥＢ勤怠管理システム／集計管理） ・社会保険手続 ・その他人事業務 ※適性に応じて担当業務を決定します。 【変更の範囲：当社業務全般】

仕事内容ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＡｃｃｅｓｓを用いた人事管理データベースの 運用・保守のお仕事です。 ・ＶＢＡによるフォーム、レポートのカスタマイズ ・ユーザーからの要望、ヒアリングと機能改善 ・データの抽出、分析、レポート作成（Ｅｘｃｅｌ連携あり） 【歓迎】 業務にてＡｃｃｅｓｓＤＢを使用した経験 ※他県からの応募歓迎（社宅制度あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容採用、人事業務全般 総務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・企業支援に関する事業管理（個別相談対応、セミナー企画運営、 展示会・商談会などのイベント企画運営、広報活動等） ・事業予算の管理（予算計画、支出・収入処理、進捗管理、決算作 業等） ・人事管理（非正規職員への教育、外部協力者との連絡調整等） ・施設の管理運営 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜13時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本は上記時間帯となりますが、希望がある場合はご相談ください 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・訪問による顧問先企業の労務相談対応、社会保険・労働保険手続 き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ※社用車による外訪がメインです。将来的には２０～３０先ほど担 当していただく予定です。 ・企業内研修や外部セミナーの企画・講師業務 ・勤怠管理・給与システム導入支援 ・労務監査対応 ・給与制度、人事制度の構築 ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容●労務管理全般、給与計算全般をお任せします。営業職の社員と関 わる機会が多いため、円滑にやりとりできるコミュニケーション能 力を大切にしています。 ●当社は仙台市中央卸売市場において、全国各地の様々な青果物を お客様へお届けする、東北随一の青果卸売会社です。 変更範囲 変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間～８時間の範囲での勤務 ※応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容◆総務、人事、法務業務の統括および実務対応 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・人事制度の企画、運用、評価制度の整備 ・社内規程の整備、運用 ・労務管理、採用活動のサポート ・法務リスクの管理と対応 ・部下のマネジメントおよび育成 ・経営層との連携による制度企画、運営の推進 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダー有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダー有 月８～１０日休み、日曜日は固定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険や労働保険の手続き業務、給与計算業務、その他来客対応等のお仕事 です。最初はデータ入力から手続きや給与計算を覚えてもらい、その後希望や 能力に応じて担当の顧客フォローをお願いします。パソコン入力ができ、人と 会ってお話しすることが好きであれば、業務経験が無くても、一からお教えし ますので大丈夫です。 社労士事務所の仕事だから難しそう・・・そんなことは全然ありません。相談 しやすい雰囲気を目指していますので、わからないことが出てきたらすぐに聞 いてください。 変更範囲：当社の定める業務全般

仕事内容【採用業務】 ・各種求人サイトで求人広告を作成し、応募者を募ります。 ・応募者と調整を行い、面接の調整をしていただきます。 ・一次・二次面接を企画・調整していただきます。 ・面接合格者への入社手続きを行います。 【人事労務業務】 ・社員さんの勤務時間や有給休暇使用日数を管理します。 ・社員さんの就業中の各種申請などを処理します。 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務業務をおこなう人員の募集です。当社の総務部では人事・経理 ・安全・環境等の業務を数名の部員で分担して行っております。 【経理業務】請求書発行などの売掛金管理、買掛金管理、それに付 随する伝票入力、月次、年始締め、固定資産管理等。 【人事や労務業務】勤怠管理、新入社員教育、採用活動等。 【安全衛生環境業務】機械設備の安全管理の事務処理、ＩＳＯの対 応等。 【その他】システム管理。社内ネットワークの確認等。 用事があれば日に何回か工場に入ります。事務作業がメインですが 、熱中症対策飲料の工場内への配布、廃棄物処理の分別、庭の芝刈 りなど、重い物を運ぶ作業もあります。工場運営に総合的に関わる 仕

仕事内容・総務、経理、人事に関すること ・決算事務 ・行政、金融機関等の対応及び書類作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間数相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日