ハローワーク 人事 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容法人の事業（医業・福祉）を円滑に遂行出来る様に支えて頂き、 将来の幹部を目指し頑張って頂きます。 ・職員採用（求人、面接手配、入職準備） ・建物・什器管理（保守計画、各業者連絡） ・訪問診療先へ医師の送迎 ・非常勤医の勤務調整（シフト作成、手配） その他庶務など段階を踏んで一通り経験を積んで頂きます。 ※業務の変更の範囲：財団の定める業務

仕事内容クライアント様より受託した人事給与、 その他付随業務を担当していただきます。 ※総務、人事、給与、年末調整等が未経験の方も歓迎いたします。 ・クライアントご担当者様との交渉対応 ・業務の進捗管理 ・クライアント従業員様の人事、勤怠管理、 給与関係業務、年末調整等 ・ＰＣ操作（特にエクセル）が必要な仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事管理チームの職員（総合職）を募集します。 総合職のため、宿泊を伴う出張の可能性もあります。 ●人事業務 求人掲載媒体管理、面接調整、面接、内定連絡 ●園管理 既存職員のフォロー、園管理 ●企画広報業務 保育園集客企画、運営、ＳＮＳ発信、施設周辺地域の分析等 ●施設長との折衝業務 上記以外にも幅広い業務にあたっていただきます。 働きやすさもやりがいもどちらも手に入れる。アイデアが形になり 意見がしっかり届く環境で管理スキルを活かしませんか？

仕事内容社内（北海道・東北支店傘下営業所）の人事総務経理全般の管理担 当窓口、また受発注から取付設置まで販売工程の管理を行っている 部署でのお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 入社してすぐは、経理・総務に関する業務からスタートします。 ＊事務所内の出納担当・経費精算伝票のチェック ＊売掛金の入金処理 ＊傘下営業所からの経費支払の検収入力・会計伝票チェックと指導 ＊営業車両の管理報告の確認 等 業務に慣れてきたら徐々に人事や販売工程管理と知識と幅を広げ、 業務全般に仕事のやりがいも見出すことができます。

仕事内容・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

仕事内容入社後、３ヶ月間は、下記の通り全部署の仕事を経験していただきます。 廃棄物収集運搬業務、資源化センターでの分別作業、 営業先への同行、総務業務 出向後は、下記の仕事内容となります。 ・採用計画の立案。企業説明会、面接の実施など。 ・社内外に向けて会社の情報・魅力を発信する広報業務。 ・社員の給与計算業務など経理業務。 ※各種業務で社有車（ＡＴ車）を運転することがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事グループでの求人応募受付（メールまたは電話）をお願いしま す。 面接日程を責任者と連携し調整。応募への連絡などをメインに行っ ていただきます。応募データをシステムに入力する、求人媒体の取 り下げや求人再開する業務をエクセルデータなどを使って行います 。 簡単なパソコン操作のお仕事になりますので、全くの未経験でも全 く問題ありません。また、会社全体の電話応対、来客対応なども行 います。 お話しだけでもぜひお気軽にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮

勤務時間又は10時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩１２：００～１３：００ １日５．５時間、週５日程度 ※勤務時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士の業務をサポートするお仕事です。 レベルアップしたい方や、実務経験や資格を活かして働きたい向上 心がある方歓迎いたします。毎月所内で勉強会を開催したり、外部 研修受講の推進等教育体制の整備にも力を入れております。 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則の作成補助 ■助成金の支給申請補助 ■電話対応、接客 ■打合せ同行、議事録作成 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダー有 ※土曜日は月に２回程度の交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・税金や年末調整などの賃金計算 ・社会保険の手続き ・勤怠や労務管理 ・電話応対、その他庶務全般 など ※変更範囲：派遣先の定めによる業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容◎総務に関わる業務全般 ・給与計算（勤怠管理） ・人事労務諸手続き ・事業運営に関わる事務庶務 ・請求書発行 変更範囲：変更なし

仕事内容主に事務所での事務作業を行います。 他 ・データ入力 ・お客様からの問い合わせメールや電話の対応 ・ワードやエクセルソフトを使った書類作成 ・書類のコピー・ファクス・ファイリング ・簡単な経理処理 ・人事採用の対応 ＊採用後は丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みについてはご希望をお聞きします。お気軽にお問合せくださ い。

仕事内容２０２５年４月に仙台市青葉区台原にオープンした、介護事業所の 厨房で働くスタッフを募集しています。 完調品を使用しているため、特殊な技術は不要です。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＩＴ会社にて、下記業務に従事していただきます。 ・人事パッケージ開発 ・要件定義、カスタマイズ ・ドキュメント作成 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容グループ企業の本部においての総務事務業務 ◆人事、労務管理他 ◆総務業務 ・郵便物、宅急便受付、メール送受信管理 ・社内文書作成、申請書類受付、各種書類管理 ・グループ企業間業務管理、連絡、調整 ・電話、来客応対 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務または出向先の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制により土日祭日の休みも可 ＊就業時間はご相談に応じて柔軟に対応できます。 ＊長時間勤務を希望の場合はご相談ください（６時間以上の場合は 休憩６０分を付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日・休日はシフトによります。 休日の希望はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○イオンスタイル仙台卸町店のフードコート内で接客・調理のお仕 事です。スタッフ大募集！ ＊研修期間中は業務内容全般の教育制度が充実しており、未経験の 方でも安心して働くことができます ＊制服貸与・車通勤可（社内規定）・昇給制度あり ■業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所での顧問先の労務管理のお仕事です。 ＜具体的には＞顧問先企業の働く環境整備のサポートをして頂きま す。 ＊顧問先の労務管理や人事制度をともに考えるなど、 コンサル的な役割を担います。 ・各顧問先からのお問い合わせ対応、打合せ、課題解決のご提案 ・給与計算、助成金申請、人事評価制度の提案・実施の補助 ・各種書類の作成、各種保険関係など入退社の手続き ・各行政への届出、電話応対、来客対応、事務所内の簡単な清掃 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【総務】 労務人事、物品管理、イベント対応 【経理】 決算・会計・管財・管理会計・資金管理等 【その他】患者送迎（普通ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容経経理、総務、人事、労務他 バックオフィス全般のお仕事です。 経理や税務経験者で将来、管理職を目指している方、長く働いてい ただける方を募集しています。 変更範囲：会社の定める業務 経理（仕訳、起票、会計ソフト入力、決算業務、会計監査業務、申 告業務ほか） 総務（会社規程の更新・運営、資産管理、会社行事運営ほか） 人事（人事管理、福利厚生ほか） 労務（勤怠管理、給与関連ほか） 経営企画（株主総会・取締役会運営、中期計画・年次計画の策定・ 運営ほか）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダー有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・採用サイトへの求人情報掲載 ・合同説明会参加（主に仙台・東京） ・学校訪問（社有車運転あり） ・選考（書類選考、一次面接） ・応募者対応（面接日程調整、メール・電話対応など） ・資料作成など ※年数回県外出張あり（宿泊の場合あり） ※いずれは、キャリア採用・障がい者採用にも携わっていただきま す。 ※変更範囲：派遣先の定めによる業務

仕事内容職員の勤怠管理と労務管理、法人の資産管理、法人資金繰り、職員 給与計算、各業務の支払い業務、車両の管理、各業務の清算及び法 人と関連団体の決算業務 総会 職員新規採用面接対応等、税理士、社労士との調整、役員との調整 職員衛生管理 ＊変更範囲：事業所の定める業務