労務 職場内禁煙 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務スペシャリスト 当社は、クライアントのカスタマーサクセス・カスタマーサポートをBPO支援しています。 SaaS型のサービスが増加している背景もあり、クライアントの増加による組織拡大を続けています。 その中で、拠点、子会社あわせて800名程度の労務業務を行う本社の管理本部人事総務部での労務業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 子会社を含め、２社分の対応をしています ・社内の労務相談対応 ・社会保険、労働保険行政等の手続き ・給与計算 ・年末調整、給与支払報告書提出 上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。 ■この仕事のやりがい ・

仕事内容■会社名 東京都品川区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務の募集！ ■コメント ・人事・総務・労務の募集！ ・年収例：550万円～700万円・ステップアップ歓迎！ ※こちらは企業名非公開の求人となっています ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 人事総務グループは、人事労務チーム（給与、社会保険、勤怠管理等）・人材開発チーム（採用、研修、評価等）・総務チーム（オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等）の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。 まずは人事労務チームの仕事全般をお任せし、将来的にはグループの幹部候補として、人事総務グループ全体の

仕事内容<仕事内容> 当社のコンサル部門で活躍する社会保険労務士になってください（今は業務知識が無くてもOK） 【仕事内容】 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算業務 ◆人事労務相談や就業規則や諸規程 ◆各種協定書の作成 ◆助成金支給申請 私たちは企業向けに会計＆人事労務を含めた総合的な経営コンサルを提供しています。 経営コンサルに加えて、グループの会計事務所では企業の税務顧問と、会計と経理のアウトソースを請けています。同様に給与計算や人事戦略も請けています。 総合的な経営コンサルに加えて、会計＆人事労務系の業務割合が増えていく流れができてきたので、給与計算や人事労務コンサルについて自社

仕事内容【人事・労務担当マネージャ】サイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」 ▼仕事内容 ■募集ポジション 当社は社員数を1,000名規模にすることを目指しており、 その規模感に対応すべく、労務関連システムの導入・運用、社員対応ルールの整備・啓蒙活動、 労働環境改善、より良い働く環境の実現などの重要な業務を担っていただきます。 システムを活用した勤怠管理・給与計算・入退社管理・休職等の適切で確実な遂行、 社内規定の作成・改定、様々な社員の労働問題への的確なファシリテーション推進、 労務的視点からの管理者への教育・啓蒙活動等、一般的な労務担当業務に加え、 社員が活き活

仕事内容<仕事内容> 【東京・本社】労務部スタッフ 【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／残業時間は月２０時間以内】 ■職務内容： 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により 「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せ いたします。 ■具体的な業務内容： 1）労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） 2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト

仕事内容当社の人事部の給与チームにて業務をお任せします！ 仕事内容 ・給与計算の実務経験がある方にオススメ！ ・若手スタッフが活躍中♪ ・土日祝休みでプライベートも充実・ 具体的には… ・従業員の勤怠確認・締め作業 ・給与・賞与計算実務(システムへの情報登録/給与手計算/住民税納付等) └勤怠システム・安否確認システム ・経営会議資料の作成補助（月1作業） └従業員数算出・離職率算出・人員表作成・残業集計表作成 ・入社・退職処理 (都度) ・年末調整確認作業 (年1作業) 募集背景 現在、人事部は12名が活躍中です・ 人事部には朗らかな社員が集まっているので、新しいメンバーも馴染みやすい環境

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【五反田】労務事務スタッフ/週2～3日からOK！完全土日祝休み！ 人材派遣会社のバックオフィスポジションで、労務事務のお仕事をお願いします。 ・給与計算 ・入社手続き ・退職手続き ・備品管理 など <給与> 時給1,400円～1,400円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都品川区西五反田１ー１３ー７ 五反田駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容募集背景 SmartHRの導入および業務拡大に伴い、メンバーを募集いたします。 具体的な内容 労務担当として、勤怠管理や社労士事務所とのやりとり、委託している給与計算のチェック等をお願いします。最初はルーチン業務としてタスク管理システムに登録されているタスクを1つずつこなしていただきます。一通り業務の流れを覚えて頂いたら、ミスや工数を削減するための業務改善や就業規則改訂などを実施頂きます。 ▼主な役割 ・給与計算（委託先の計算チェック）/年末調整 ・勤怠管理 ・入社手続き ・社宅管理（福利厚生賃貸） ・就業規則改訂 ▼使用ツール - Google Workspace - Slack - Sma

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安） 10時間以内 ※ 企業カレンダーあり。

仕事内容【未経験歓迎！建材メーカーでの部署アシスタントのお仕事です♪】 ・インフルエンザワクチンの補助金申請用の書類・通知書の配布 ・各種申請書類の不備チェック ・各種書類整理、ファイリング ・請求書作成 ・電話対応 ＊2025年3月末までの期間限定のお仕事です。 月収例：277,000 円

勤務時間 就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月～金の２Ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週５日勤務、土日祝祭日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・午後巡回清掃 ゴミ回収及び分別、喫煙所・男女トイレの日常清掃 建物周り掃き清掃 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間２：6時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：月～金の２Ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週５日勤務、土日祝祭日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務所内ゴミ回収及び分別、喫煙所・男女トイレの日常清掃 ※変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00

仕事内容ここがポイント！: 時短勤務などのご相談も柔軟に対応可能です！ コンビニなど、テナント企業をサポートする部署で事務アシ。業務をしっかりと教えてくれる環境も整っているので営業事務未経験の方でも安心してお仕事できます♪ 給与: 時給）1,700 ～ 1,700円 職種: 営業事務 勤務先: 東京都品川区 最寄り駅: 五反田 勤務時間: 09:00 ～ 18:00 休憩）60分 残業）約0時間／月間 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※労働基準法の為 勤務曜日: 月 火 水 木 金 ※土・日曜日・祝日固定休みです。時短勤務、週4日勤務などご相談く

仕事内容<仕事内容> 【東京 品川 本社勤務】労務部マネージャー □ 給料・賞与計算 □ 年末調整及び給料支払い報告書業務 □ 社宅管理 □ 各種保険手配 □ 福利厚生手続き □ 人事データ管理 □ 勤怠管理 □ 入退社管理 □ 定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配 □ 労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出 など、労務関連全般をお願いいたします。 いきなり全てをお任せするわけではありません。あなたのご経験やスキルを考慮のうえ、 「一般スタッフクラス」や「マネジャークラス」など適性に合わせた業務をお願いしていきます。 アピールポイント: # あなたの意見・アイデアを活かして働けます

勤務時間シフト制 9：00～18：00の間で週4日～・1日3.5h～OK ＜勤務例＞ ・ 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間) /週4・5日 ・ 9:00～17:00（実働7時間/休憩1時間) /週4・5日 ・10:00～18:00（実働7時間/休憩1時間）/週4・5日 ・10:00～17:00（実働6時間/休憩1時間）/週4・5日 ・ 9:00～13:00（実働4時間/休憩なし）週4日 ※扶養内 ・13:30～18:00（実働4.5時間/休憩なし）週4日 ※扶養内 ・13:30～17:00（実働3.5時間/休憩なし）週5日 ※扶養内 ❖勤務時間や日数はご相談ください！ ❖週の実働20時間以上は社会保険加入となります（法定）。 ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容【未経験から事務デビューを実現】 20～40代活躍！土日祝休み＆1日3.5h～OK！服装自由◎ ✿お仕事のブランクがある方も大歓迎✿ 土日祝休み！服装自由！ 成長企業で楽しくオフィスワーク♪ 【仕事内容】 本社労務課での事務業務です。 【具体的には】 ・データ入力や書類チェック ・メール対応 ・電話対応 ※長文の作成などはありません。 難しい関数もなく、営業の架電もございません。 ※お仕事のブランクがある方にもオススメです。 ※Excel,Outlookを使ったことがある方歓迎です。 選ばれる理由について 【土日休み×午後～勤務OK】 「土日祝休み」は事務職を選ぶ際のポイ

仕事内容東京都品川区の人事労務業務 (正社員) | エア・ウォーター・メディエイチ 株式会社 ▼仕事内容 【必須】高卒以上、人事もしくは労務の実務経験のある方を募集します。 【主な業務内容】 ・全社員の勤怠の取りまとめ ・給与計算委託先会社との連携（データ受け渡し等） ・社保手続き委託先会社との連携（データ受け渡し等） ・各種データの作成など ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都品川区) ▼職種 人事労務業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給188000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)188000〜250000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下、すべてのご経験をお持ちの方 ◆労務知識全般(社会保険、給与計算、安全衛生等)※一部でも可 ◆社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること ◆事業会社における5年以上の労務企画関連の経験 ◆SaaSに抵抗のない方 【チャリ・ロトとは】 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」を インターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、 競輪場の運営を行っている会社です。 「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」を ミッショ

仕事内容■会社名 東京都品川区大崎の法人 ■メインキャッチ 人事総務グループ/人事労務担当者商社/基本土日祝休み/年間休日120日以上/男性活躍中/経験不問 ■コメント ・配属先（転勤の有無）： 人事総務グループ ・募集の背景： 長期的な組織編成を考慮した増員募集。 ■雇用形態 正社員 ■職種 人事総務グループ/人事労務担当者 ■仕事内容 人事総務グループは、人事労務チーム（給与、社会保険、勤怠管理等）・人材開発チーム（採用、研修、評価等）・総務チーム（オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等）の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。 まずは人事労務チームの仕事全般をお任せ

仕事内容<仕事内容> 人事・労務・法務 『新しい会社でキャリアアップしたい！』 『残業なしできっちり帰りたい！』 『前職よりも給料上げたい！』 今在職中の方、離職された方が経験してきた企業はいかがでしたか？ 残業が多かったり、土日祝日出勤があったり、給料が安くキャリアアップしたくてもできない環境ではなかったですか？ そんな方はぜひ当社にご応募ください！ 今抱えるお悩みを解決できる企業で働くことができるかもしれません！ ～＊～アズールドットネットで働く魅力とは？～＊～ ★成長率100％！成長が止まらない！ └Microsoft社のクラウドパートナーとして、絶大な信頼を得る成長企業！一人ひとりやり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験 ・メンバーへの教育経験 ※役職なくてもメンターなどでも可 【尚可】 ・100～300名規模の会社での人事経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手完成車メーカーと直取引月平均残業約20時間以内／福利厚生充実◎ 【職務概要】 自動車産業、マリン産業、航空機産業へのアプローチを中心に企画・営業部門、デザイン設計研究開発部門、技術研究開発部門、生産部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務の実務経験がある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 労務管理スタッフ(派遣事業部) ※土日休み 【仕事内容】 チーム単位で目標達成を目指す体制です！自身の成果が直接感謝されやすいです 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お