スーパーバイザー - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の数値(売上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当

仕事内容給食事業を受託している高齢者施設・介護施設・病院等の事業所巡 回を行いながら、お客様との業務委託契約に基づき運営管理・改善 指導などを行って頂きます。最初は先輩スタッフが一緒に店舗巡回 し、慣れてきたら約１０～１５店を担当して頂きます。 ※お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置・会社の指示、方 向性を店舗へ共有、現場の意見を吸い上げて会社へ報告、現場業務 への反映等。 安心・安全な「食」と質の良いサービスをお客様に提供する事で社 会に貢献できる仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容シダックス株式会社 社員食堂・学生食堂などの【スーパーバイザー（SV）】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【SV業務の経験がなくても安心】社員食堂・学生食堂などの巡回や、運営管理、改善指導などお任せします◆コミュニケーションが楽しめます＜担当する店舗＞ 社員食堂・学生食堂・保育園・病院・ 福祉施設などの事業所です。 ※10～15店ほどを担当 ＜業務内容＞ ▼店舗巡回 ・お客様対応 ・従業員対応 ・稼働のチェック ・問題点の是正活動 など ▼事務業務 ・現場の意見の報告 ・支

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： SVとして、店舗の運営管理、現場のフォロー等をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・複数店の店舗の売上管理、スタッフ管理などのマネジメント業務。 ・現場の指導、フォロー等。 等 【担当営業コメント】 幹部、役員を目指すことができます。 独立を目指す方も応援します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：52186

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 通販商品の簡単仕分け作業hb8qs2owo4qbd66va3su 倉庫内での簡単仕分け作業をお願いします。 誰もが見たことのある商品を扱います。 入寮可能！即日就業可能☆ 未経験大歓迎です。 人気の求人なのですぐに埋まる可能性がございます。 ※いただいたご応募はネクスト リンクが対応いたします。 採用管理番号 vzxmglmtliib7apyd1pcy83ilgrup2ufqry560jius3jconl1y1j0mqoh37s4zyr2wqfuhidc6hyhdvzo1kk4aakrismyyni5iqrt8mi4yjivopvnssb4g49kq51ier7x98s6d

仕事内容【正社員・年2回賞与あり】給食事業 店舗管理スーパーバイザー大募集！ 【9時～18時勤務・店舗からの直行直帰OK】未経験者・ブランクのある方も歓迎◎給食受託事業の店舗管理のお仕事です 給食事業を受託している高齢者施設・介護施設・病院等の事業所巡回を行ないながら、お客様との業務委託契約に基づき運営管理・改善指導などを行なって頂きます。最初は先輩スタッフが一緒に店舗巡回し、慣れてきたら約10～15店を担当して頂きます。 【スーバーバイザーについて】 担当エリアの店舗を管理・統括しながら、お客様と店舗と本支店の橋渡しをする役割を担います。お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置・会社の指示、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食に関わる何らかのご経験（飲食店、食品メーカー等） ・転勤が可能な方 ★同社・同グループの事業に興味をお持ちの方を歓迎します！ 【尚可】 ・スーパーの惣菜売場での業務経験 ・法人営業経験 ・外食、小売業界で複数の店舗を管理した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【秋田】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「人」を大事にする企業！福利厚生充実！イオングループの安定性◎ 【職務概要】 店舗トレーナー、スーパーバイザー候補

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、当社では新入社員研修の強化と既存社員のスキル向上を図るため、教育プログラムの充実を目指しています。企業の成長を支えるためには、質の高い人材育成が不可欠です。そのため、新入社員向けの研修を設計・実施し、さらに既存社員向けの継続的な学習プログラムを企画・運営できる人材を求めています。特に、英語と日本語のバイリンガルスキルを活かし、グローバルな視点での研修を行える方を歓迎します。 このポジションでは、最大30名のカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容アウトレットモールやショッピングモールに並ぶ店舗の「販売代行」を手がける当社。『WORKMAN+plus』をはじめ、アパレルや調理器具など有名ブランドの店舗運営をお任せします！ ＞携わるのは、”あの”ブランド。 『WORKMAN+plus』『T-fal』『WEDGWOOD』『NEW ERA』など、有名ブランドに携われるチャンスが多数。自分の手で、店舗の売上を伸ばしていく面白さがあります。 ＞”店舗の責任者”として店舗を運営。 店長になった後は、接客をしながら店舗運営に挑戦。スタッフのマネジメントや売場づくりにアイデアを出し、人気店を作り上げていきましょう。 ……通常業務…… ◆接客・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・マネジメント経験 ・何かしらの数値管理業務の経験 [歓迎] ・高頻度での表計算ソフトの利用経験 ・5名以上のマネジメント経験 【フィットする人物像】 (株)ナレソメは事業拡大フェーズにあり、ベンチャーマインドを持った方と一緒に進んでいきたいと考えています。弊社の幹部候補として、3-6ヶ月で昇格を目指す人材を募集中です。 ・ご自身の結婚経験とその学びを仕事に活かしたい方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 ・自身の役割を限定することなく主体性を発揮できる方 ・成果にコミットできる、達成意欲の高い方 ・新規サービスの立ち上げに興味のある方 を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／マネージャー候補 ／年収 ～700万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 Amazon Japanのカスタマーサービス部門では、急速に変化する市場環境において、従業員の職場満足度やエンゲージメントを高めることが企業の成長に不可欠であると考えています。顧客中心のサービスを提供するためには、従業員が達成感を感じられる環境を整えることが重要です。これを実現するために、前向きな職場文化を推進し、カスタマーサービスの文化を深く理解し実践できるチームリーダーを募集していま

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験1年以上 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあとも仕入れや店舗システムなどを、同社がサポート！開業資金の一部をカバーしますので、野心を持ちながら同社で独立の夢を叶えませんか。 ※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点 ※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併