大阪府堺市のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容タイトル: 【正社員/スーパーバイザー】大衆酒場 どんがめ 堺東店 勤務先名: 大衆酒場 どんがめ 堺東店 職種: スーパーバイザー（大衆酒場） 仕事内容: *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！ lD:IYvBLSv5QR

仕事内容【職種名】 代表電話取次ぎ業務/lD:IYvBLSv5QR 【会社名】 大阪支店/F9903J/lD:IYvBLSv5QR 【勤務先名】 大阪支店/F9903J/lD:IYvBLSv5QR 【仕事内容】 その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・SNSのチェック対応 ・書類の確認作業 ・スマホ申込書の不備確認 ・クリニックの予約受付 ・相談会の予約対応 など！ご希望をお聞かせください！ lD:IYvBLSv5QR 【給与詳細】 時給1600円～2000円 日払い&週払いOK！※規定有り 【勤務地】 大

仕事内容兵庫県芦屋市で飲食直営店・FC本部の運営や経営コンサルティングを手がける株式会社イデアプラスが、宅配寿司ブランドの関西エリア3～5店舗を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・関西エリア3～5店舗の統括業務 ・地域におけるマーケティング施策の企画 ・中期的なブランド戦略の構築 ・店長・店舗スタッフの教育・指導 ・各店舗の運営基準の維持・向上に向けた指導 ・年間1億円規模を売り上げる店舗もある国内シェア約50%のブランドでの店舗マネジメント 当社の理念に共感し、成長意欲とチームワークを大切にできる方に向いており、転居費用は上限20万円まで支給されるうえ、社員の平均年

仕事内容カスタマーサポート事務 カスタマーサポート事務は、お客様からのお問い合わせ対応やデータ入力、 書類作成などを通じて、お客様と企業をつなぐ重要な役割を担います。 単なる事務作業だけではなく、お客様の困りごとを解決し、 安心してサービスをご利用いただくためのサポートを行うため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 カスタマーサポート事務は、 商品やサービスをご利用いただいているお客様からの お問い合わせ対応を中心に行う仕事です。 【仕事内容】 ＊電話・メール・チャットでのお問い合わせ対応 ＊対応内容のデータ入力・記録 ＊関連部署への連携・確認 ＊

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上 時短などの相談もOK！ lD:4pJb6tnx8g

仕事内容【職種名】 コールセンターＳＶ/lD:4pJb6tnx8g 【会社名】 大阪支店/F9903J/lD:4pJb6tnx8g 【勤務先名】 大阪支店/F9903J/lD:4pJb6tnx8g 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 新たな自分が見つかるかも！新しいお仕事、始めよう！ コールセンターＳＶをお任せ致します！ ライフスタイルに合わせて◎ ご希望をお聞かせください♪ 最初の一歩＊まずはエントリー☆彡 その他にも梅田駅や大阪駅・淀屋橋駅のお仕事を中心に、希望とスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 現在平日の事務系、短期も急募！ 例えば… ・AI生成文のチェック ・官公

勤務時間【平日】9：00～18：00 【土日祝】9：00～18：00 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週2日以上 ◆最低勤務時間 1日2時間以上

仕事内容[仕事内容] ●レジ接客／フルーツの仕込み／ジュース作り／店舗のお掃除など 初めて接客のお仕事をする方も在籍！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 未経験の方もご安心ください♪ 【早番勤務】 子供を送った後の午前中のみで働きたい！ 幼稚園や保育園のお迎えに間に合うように 働きたい！など、ライフワークバランスを ”充実させながら働くことができます♪” 主婦・主夫在籍中！ 【待遇が充実！】 パート・アルバイトも有給休暇あり！ 女性スタッフも多く産休育休も 取得しやすい職場です。 さらに、うれしい社員割引あり！おトクに 飲むことができて、働きながら健康に♪ 【果汁工房果琳について】 果汁工

仕事内容事務スタッフが活躍するチームで、業務改善のリーダーをお任せします。経験問わず、万全のサポート体制あり！内勤のお仕事です。 ◆担当プロジェクトについて ――――――――――――― 大手、有名企業のプロジェクトが中心です。 ▼プロジェクト例 ・大手企業での採用関連業務、営業事務 ・大手旅行会社での予約手配（食事・観光地など） ・大手食品メーカーでの受発注業務 ◆具体的な業務 ―――――――― ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、労務管理などを担当。日々のフォローや相談対応を通じて、約5～7名のメンバーが安心して働ける環境をつくり、モチベーションを高めます。 ■オペレーション管理

仕事内容【仕事内容】 カスタマーサポートとして、お客様からのお問い合わせ対応や各種サポート業務をお任せします。 まずは簡単な対応やデータ入力からスタートし、段階的にスキルアップしていけるポジションです。 将来的にはSVや企画、CS改善など、キャリアの幅を広げていくことができます。 【主な業務内容】 ◎電話・メール・チャットによるお問い合わせ対応（商品・サービスの使い方説明など） ◎対応履歴のデータ入力・管理システムへの記録作業 ◎FAQやマニュアルに沿ったご案内業務 ◎不明点や対応困難案件のエスカレーション対応 ◎社内の関連部署との連携・情報共有 ◎対応品質向上のための簡単な改善フィードバック 【

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 しっかり稼げる、運転メインのお仕事です。 車両に搭載されたカメラで自動撮影を行いながら、指定されたルートを走行していただきます。 ナビ通りに安全運転できればOK。特別な経験や専門スキルは必要ありません。 走行距離に応じて報酬がアップするため、頑張った分だけ収入につながります。 日給保証もあるため、安定収入を確保しながら高収入も目指せます。 【主な業務内容】 ・指定ルートの走行業務 ・車両や機材の簡単な確認 ・走行後の報告作業 【この仕事のポイント】 ・日給保証ありで安心スタート ・走行距離に応じて報酬UP ・月収45万円以上も可能 ・荷物の積み下ろしなし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 しっかり稼げる、運転メインのお仕事です。 車両に搭載されたカメラで自動撮影を行いながら、指定されたルートを走行していただきます。 ナビ通りに安全運転できればOK。特別な経験や専門スキルは必要ありません。 走行距離に応じて報酬がアップするため、頑張った分だけ収入につながります。 日給保証もあるため、安定収入を確保しながら高収入も目指せます。 【主な業務内容】 ・指定ルートの走行業務 ・車両や機材の簡単な確認 ・走行後の報告作業 【この仕事のポイント】 ・日給保証ありで安心スタート ・走行距離に応じて報酬UP ・月収45万円以上も可能 ・荷物の積み下ろしなし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 しっかり稼げる、運転メインのお仕事です。 車両に搭載されたカメラで自動撮影を行いながら、指定されたルートを走行していただきます。 ナビ通りに安全運転できればOK。特別な経験や専門スキルは必要ありません。 走行距離に応じて報酬がアップするため、頑張った分だけ収入につながります。 日給保証もあるため、安定収入を確保しながら高収入も目指せます。 【主な業務内容】 ・指定ルートの走行業務 ・車両や機材の簡単な確認 ・走行後の報告作業 【この仕事のポイント】 ・日給保証ありで安心スタート ・走行距離に応じて報酬UP ・月収45万円以上も可能 ・荷物の積み下ろしなし

仕事内容お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 同社の社員とチームを組んで常駐し、事務作業を受託します。 【業務内容】 ・事務業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【ポジションのポイント】 昨今、事務業務を外部委託する企業が増えており、引き合いが増加しています。 400件以上の案件を受託している同社にて、ご自身のスキルに合わせた案件に参画し、クライアントの事務作業を行います。 事務経験の方には事務、経理経験の方には経理業務など、希望と適性を

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 しっかり稼げる、運転メインのお仕事です。 車両に搭載されたカメラで自動撮影を行いながら、指定されたルートを走行していただきます。 ナビ通りに安全運転できればOK。特別な経験や専門スキルは必要ありません。 走行距離に応じて報酬がアップするため、頑張った分だけ収入につながります。 日給保証もあるため、安定収入を確保しながら高収入も目指せます。 【主な業務内容】 ・指定ルートの走行業務 ・車両や機材の簡単な確認 ・走行後の報告作業 【この仕事のポイント】 ・日給保証ありで安心スタート ・走行距離に応じて報酬UP ・月収45万円以上も可能 ・荷物の積み下ろしなし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 しっかり稼げる、運転メインのお仕事です。 車両に搭載されたカメラで自動撮影を行いながら、指定されたルートを走行していただきます。 ナビ通りに安全運転できればOK。特別な経験や専門スキルは必要ありません。 走行距離に応じて報酬がアップするため、頑張った分だけ収入につながります。 日給保証もあるため、安定収入を確保しながら高収入も目指せます。 【主な業務内容】 ・指定ルートの走行業務 ・車両や機材の簡単な確認 ・走行後の報告作業 【この仕事のポイント】 ・日給保証ありで安心スタート ・走行距離に応じて報酬UP ・月収45万円以上も可能 ・荷物の積み下ろしなし

仕事内容勢いある企業でチャンスをつかみませんか！ 月8日休み、実働8時間で働きやすさも◎ あなたが本気になれる場所を提供いたします 規模を拡大することで新しいポストを増やし、そのチャンスをスタッフが自らの手でつかむ。結果を出せば出すだけ評価が付いてくる「わかりやすさ」がモチベーションアップにつながっています。経験者の方であれば、入社後すぐに店長・料理長をお願いしたり、若くても能力や意欲次第で短期間でマネージャーに昇格可能。良い意味で実力勝負の会社です。 年功序列ではなく、あくまで結果と姿勢で評価される仕組みだからこそ、「入社したばかりだから」「まだ若いから」といった理由でチャンスが遠のくことはあり

仕事内容【仕事内容】 カスタマーサポートとして、お客様からのお問い合わせ対応や各種サポート業務をお任せします。 まずは簡単な対応やデータ入力からスタートし、段階的にスキルアップしていけるポジションです。 将来的にはSVや企画、CS改善など、キャリアの幅を広げていくことができます。 【主な業務内容】 ◎電話・メール・チャットによるお問い合わせ対応（商品・サービスの使い方説明など） ◎対応履歴のデータ入力・管理システムへの記録作業 ◎FAQやマニュアルに沿ったご案内業務 ◎不明点や対応困難案件のエスカレーション対応 ◎社内の関連部署との連携・情報共有 ◎対応品質向上のための簡単な改善フィードバック 【

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 しっかり稼げる、運転メインのお仕事です。 車両に搭載されたカメラで自動撮影を行いながら、指定されたルートを走行していただきます。 ナビ通りに安全運転できればOK。特別な経験や専門スキルは必要ありません。 走行距離に応じて報酬がアップするため、頑張った分だけ収入につながります。 日給保証もあるため、安定収入を確保しながら高収入も目指せます。 【主な業務内容】 ・指定ルートの走行業務 ・車両や機材の簡単な確認 ・走行後の報告作業 【この仕事のポイント】 ・日給保証ありで安心スタート ・走行距離に応じて報酬UP ・月収45万円以上も可能 ・荷物の積み下ろしなし

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！ lD:EQILlMHSVd

仕事内容【職種名】 名義変更の案内窓口/lD:EQILlMHSVd 【会社名】 大阪支店/F9903J/lD:EQILlMHSVd 【勤務先名】 大阪支店/F9903J/lD:EQILlMHSVd 【仕事内容】 その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・SNSパトロール ・書類のチェック ・ふるさと納税に関するデータ入力 ・商品の在庫確認 ・通販の注文受付 など！ご希望をお聞かせください！ lD:EQILlMHSVd 【給与詳細】 時給1600円～2000円 日払い&週払いOK！※規定有り 【勤務地】 大阪府

仕事内容《賞与実績4か月》月9?10休以上／5連休×年2回／教育充実／キャリアパス豊富／スーパーの店舗運営 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次