大阪府のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容【梅田】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフをリードし、全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や自社システムによる進捗管理 ・店舗巡回の業務サポートや

仕事内容【募集職種】 コールセンターのリーダー候補（スーパーバイザー） 【募集背景】 高級ブランドやジュエリーの出張買取サービスを展開中。成長中のカスタマー部門を支えるSV候補を募集します。 【仕事内容】 テクノロジー×リユースビジネスを軸に、お客様との訪問前コミュニケーションを担うコールセンターにて、信頼関係を築きながら、営業施策の立案～実行～改善にも携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・訪問前の架電、日程調整（インバウンド対応なし） ・対応履歴の入力・管理（CRM使用） ・オペレーターの育成・品質管理 ・営業施策の企画～実行（ターゲット選定・アプローチ設計） ・データをもとに効果検証・改善

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

勤務時間勤務時間：21:00～01:00

仕事内容仕事内容：お酒をつくりお客様とお話しお客様をあなたの魅力で幸せにしてください PR：高級感溢れるフロアであなたの魅力を開花し楽しくお客様を笑顔にしてみませんか？ 魅力は当店が開花させます 心想傾聴師が当社には在籍して いますのでメンタルケアも 欠かせません。 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK シフト自由・選べる 土日祝のみOK 即日勤務OK 社会保険あり 駅から5分 送迎あり 髪型髪色自由 大量募集 接客あり 研修あり 昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターでの管理経験 ※SV経験ある方優遇します！ [歓迎] ・コールセンターの運営改善スキル ・オペレーター採用、稼働調整スキル ・データ分析スキ 【職種名】 【大阪】コールセンターSV／【女性誌で有名な企業】 【仕事内容】 女性誌発行部数TOPクラスのハルメクグループから、2018年に立ち上がった、フルフィルメントサービスのプロ集団「株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ」大阪支社で、コールセンターSVを募集しています。 私たち ハルメク・ビジネスソリューションズは、 ハルメクグループが長年に渡って培ってきたシニア世代に特化したお客様サポートのノウハウ

仕事内容コールセンターのスーパーバイザー ＼コールセンターSV＊業務拡大につき3名募集／固定シフトor月毎の申告制で選択OK＊曜日も選べます ◎管理者経験を活かして働きたい ◎正社員へキャリアアップしていきたい ◎駅チカで高時給の仕事を探している 困っている人をサッと助けたり、 うまくいったときに「ありがとう 」と 言ってもらえたり… “誰かの力になるのが好き” そんな方にピッタリなお仕事です()/ わからないことは すぐ聞ける＆サポート体制もバッチリ 次のステップに進みたい方、 ぜひSVとして働きませんか？ 【WEB面接実施中】 面接予約をした時間に、 事前に送られてくるURLをポチッ

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容＼チャット対応からリーダー・SVへ！／ 段階的に成長できる★高時給1,800円！ 現場を理解しながらリーダー・SVへと着実にステップアップできます。 「管理者に挑戦したい！」その気持ちを応援★ 高時給1,800円＆昇格制度ありで、長期的なキャリアを築けます。 ＼チャット対応からリーダーへ！／ 段階的に成長できるSV候補募集★ 高時給1,800円×電話対応なし！ 「いきなり管理者」はありません。 まずはチャットオペレーターとして現場を経験し、 業務やスタッフの気持ちを理解したうえで リーダー、そしてSVへとステップアップ！ 電話対応なしのチャット業務だから、 落ち着いて業務を覚えられ

仕事内容＼SVを目指せる！／ 高時給1,700円～2,125円★ 大手コンビニのコールセンター◎ いきなり管理業務なし♪ 充実研修で段階的にステップUP！ SV任用後は月1.5万円の手当＋任用手当3万円もあり！ ＼SVを目指してキャリアアップ！／ 高時給1,700円～2,125円！ 大手コンビニのコールセンターで、SV候補として活躍しませんか？ 「リーダー経験を活かしたい」 「スタッフ育成の経験がある」 「コールセンターでステップアップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 最初からSV業務をお任せするのではなく、まずはオペレーター業務からスタート。 業務知識やお客様対応のスキルを身につけ

仕事内容【応募資格】 [必須] *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト管理、売上管理の経験（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢

仕事内容【天王寺】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※年に数回、選挙等の業務により勤務時間が変更となる場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆市役所にて電話交換管理者業務◆ ・オペレータの管理業務 ・新人教育 ・シフト作成、調整 ・庁内電話交換業務 ・来庁者の呼び出し及び会議開催案内等の庁内放送業務 ・電話交換業務マニュアルの整備および更新 ・電話交換業務に必要な資料および情報の収集 ・災害等発生時の緊急時における庁内放送 ・その他付帯の業務（電話交換室の整理整頓および清掃等） ※仕事内容については丁寧にご指導いたします。 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【その他・求める人財像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決を?い複数プロジェクトのリードをしていきたい?。 ■プロジェクト成功に向けて、

勤務時間08:55～18:00 実働8時間0分／休憩65分

仕事内容充電サービスに関する電話対応業務を行う窓口のリーダー業務をお任せします。具体的なお仕事内容は、エンドユーザ／販売店対応を行うオペレーターからの案件エスカレーション対応・クライアント部門へのエスカレーション出しと受領回答を基にしたオペレータへの架電指示・オペレーターで完結できない案件の2次対応・日々の労務管理をお任せします。 「これまでの経験を活かして、もう一段上のキャリアに進みたい」 そんな方におすすめしたい、リーダーポジションの募集です。大手自動車メーカーのEV（電気自動車）関連サービスを支える重要な窓口で、現場をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。安定した環境のもと、キャリアアップ

仕事内容雇用形態：正社員 精肉店にてスーパーバイザーを募集します！ 現場で培った経験を活かし、 店舗運営を支える立場へステップアップ。 複数店舗の状況を把握しながら、 売上向上や業務改善など、 より経営に近い視点を身につけられる環境です。 【お仕事内容】 ・鶏／豚／牛の整形、カット、スライス ・ミンチ加工、筋引き、脂身調整 ・計量、パック詰め、値付け ・売場づくり（陳列・補充・販促企画） ・衛生管理、温度管理、清掃 ・在庫確認、発注業務 ・ロスコントロール ▼マネジメント業務 ・売上／原価／利益などの数値管理 ・商品構成や販売戦略の検討 ・仕入れ計画の策定 ・スタッフ育成、面談、シフト管理

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・担当の飲食店の定期的な巡回 ・売上管理のチェック ・スタッフ管理のチェック ・店長への経営指導 ・スタッフへの教育指導 ・クレーム対応 ・現場のヘルプ ・各店のスタッフとミーティング ・本部への報告 ■必須スキル・経験 ・普通運転自動車免許 ・コミュニケーション能力 ■歓迎スキル・経験 ・カウンセリング力 ・スタッフの管理能力 ・スタッフのマネジメント経験 ・売上管理経験 ・採用業務の経験 ・店舗での経営経験 ・店舗での接客経験 ・飲食店での調理経験 PR：私たちは株式会社エブリワンダインです。 大阪府でアメリカンレストランをやっています。 ■私たちのビジョン・

仕事内容☆新業態計画中につき店長幹部候補募集☆ セントラルキッチン「ベーカリーラボ」や 新展開プチクロ専門店へ向けスタッフ募集！ ☆次の展開へ向けた募集です！☆ ☆ベーカリーラボはほぼ土日お休み。商品開発にも取り組めます☆ 計画中の店舗は、「焼き立て実演」のクロワッサン専門店。進化系クロワッサンを中心に、最新の流行の発信源にしていきます。併せて守口市内のラボ（セントラルキッチン）も同時募集。生地の仕込みから最終仕上げまで、商品ごとに様々な工程に取り組んでいただきます。 今後は直営店、外販事業、FC事業の三本柱経営を進める中、産直ベーカリーという新たな業態に挑戦します！売上や利益も順調に推移し良好。

仕事内容 ☞ ここがポイント！ Ｖ ワークライフバランス重視！年間休日121日 官公庁など社会貢献性の高い案件多数 自社生成AIを活用した働きやすいセンター運営 残業少なめ・有給取得率◎ 転勤なし・安定の正社員雇用 【仕事内容】 AIやチャットツールなどデジタルチャネルを活用したコールセンターで、 チーム運営を担うスーパーバイザー（SV）業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・チームメンバーの勤怠・シフト管理 ・スタッフ育成・研修サポート ・クライアント対応、品質改善提案 ・サービス品質向上のための施策立案 【環境・特徴】 ・受信8割／発信2割の落ち着いたセンター ・電話・