和食 - 神奈川県横浜市中区 の求人・転職・中途採用

仕事内容＼上大岡店に続き関内店が2月オープン／日本各地で愛される焼魚定食屋★インセンティブあり◎経験者歓迎！ 【給与備考】 ※試用期間3カ月：経験・能力に応じて条件が変動します ※面接にて給与詳細お話させていただきます ◆昇給随時あり ◆ボーナスあり ◆交通費全額支給（一部規定あり） ◆インセンティブ制度あり 【応募資格】 ◆飲食店でのマネジメント経験がある方 ◆飲食店でのホールもしくはキッチンでの経験がある方 【仕事内容・求める人物】 ・‥…☆・‥…☆ 新規出店！オープニングスタッフ募集★ ＼今後も店舗展開あり／ 《即戦力求ム》経験者は大歓迎！ ・‥…☆・‥…☆ 【 仕事内容 】 ・原価管理

仕事内容【キッチンスタッフ】 おでんの仕込み、食材の仕入れ・発注、調理。 お刺身も提供していますので魚も捌きます。 メインは調理となりますが、カウンター接客をお願いすることもございます。 ー いきなりすべての業務をお願いすることはありません。 徐々にできることを増やしていきましょう♪ [この仕事のおすすめポイント] ＜平均年齢＞ 当社の社員は99％中途入社です！ ＜活躍している社員＞ ・34歳 某大手居酒屋での調理長経験⇒当社入社⇒6ヶ月後店舗責任者⇒SV ・44歳 漁港・スーパーの鮮魚での調理経験者⇒3ヶ月後店舗責任者 ・48歳 自営業を約8年⇒5ヶ月後に店舗責任者予定 など 「調理経験

仕事内容開店作業・閉店作業・仕込み作業・調理・在庫管理・発注管理・衛生管理・清掃・原価管理など。 メニュー開発・日替わりランチメニュー考案・産地訪問・ミーティングでの勉強会参加・レジ打ち・お客様の接客対応・洗い場など店舗営業のあらゆる管理業務。 将来的には、店長・料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 多くの食材と多くの調理法のメニューを扱い覚えることが多いですが、いろんなことを覚えて体験したい人にはやりがいがあると思います。 また店のメニューを覚えるだけではなく、自分がやってみたいメニューなどは企

仕事内容私たちが大切にしているのは、 「人ありき」「おいしい！」の追求。 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※上記は完全週休3日制の場合です ※入社時の調理試験あり ※完全週休2日制の場合は、月給46万円～ ※副料理長・匠クラスの方は、月給40万8000円～ ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 今年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円

仕事内容国内・海外での新展開！新店舗続々OPEN 計画★20代、30代のキャリアUP採用！ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる。 そんな思いを持つメンバーが集まる飲食カンパニー「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。飲食店だけでなく、和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ ★やる気がある若手に大きなチャンス！短期間でも昇給・昇格もOK！ 新業態の開

仕事内容＼月10休・月給32万円以上スタート横浜の老舗企業だから叶う「キャリア」と「休息」の両立☆ 【給与備考】 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●マネージャー（中途入社8年目・44歳） →年収700万円＝月給55万×12か月＋諸手当 ●副店長（中途入社5年目・30歳） →年収450万円＝月給35万×12か月＋諸

仕事内容◆完全隔週3日◎月給33.3万～◆働きやすさ◎アットフォームなお店☆ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※上記は隔週休3日制の場合です ※完全週休3日制の場合は、月給38万円～ ※業界未経験者は上記-2万円 ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 今年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子ども3千円） ■退職金制度（入社1年後から

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【日曜定休＆長期休暇アリ】 日曜日が定休日なので、ご家族やご友人

仕事内容【ホールスタッフ】 お客様のご案内、ご注文、お会計、ドリンク作り ホールのすべての業務をお任せいたします。 その他、スタッフ教育指導、数値管理等もお願いいたします。 ー いきなりすべての業務をお願いすることはありません。 徐々にできることを増やしていきましょう♪ [この仕事のおすすめポイント] ＜平均年齢＞ 当社の社員は99％中途入社です！ ＜活躍している社員＞ ・34歳 某大手居酒屋での調理長経験⇒当社入社⇒6ヶ月後店舗責任者⇒SV ・44歳 漁港・スーパーの鮮魚での調理経験者⇒3ヶ月後店舗責任者 ・48歳 自営業を約8年⇒5ヶ月後に店舗責任者予定 など 「調理経験者」が多数在籍を

仕事内容どこでも通用する、“京料理”を学ぼう。 月8日休み・賞与年2回・昇給あり・社員寮 など、福利厚生も充実した環境です！ ◎東京・横浜・仙台、各店舗で新規メンバーを積極採用！ 京料理を代表する日本料理店「熊魚庵 たん熊北店」で新たな経験を積みませんか？ 京都・高瀬川のほとりに誕生した「たん熊」。 創業より80年以上の歴史を受け継ぎ、奥深い京料理の世界観を伝える日本料理店として、東京、横浜、仙台へ展開を進めています。 老舗料理店でありながら、飲食企業として ・月８日休み（週休２日制） ・和食経験者の優遇 ・賞与年2回 ・社員寮などの福利厚生 など、働く環境がしっかり整った体制をつくっています。

仕事内容Mission・・ ◆楽しい、美味しい、おもしろい で世界中をHAPPYにする会社 ◎現在私たちのお店は、新橋、横浜を中心に ４店舗経営しております 新橋店は特に人気で、予約が途切れず、 開業から２年間、満席を継続し 現在「予約半年待ち」の状態にあります これは、自慢でもなんでもなく、 お客様に対して真摯に取り組んできた成果です ◎お客様（予約）がどんどん増える中で お客様には３か月に１度は楽しんで頂きたい。 そう考えると 店舗の拡大、出店は必須の状況です！ ◎その為、新しく入ったあなたに求める仕事は 「いち早く、一人前になること」 会社をやっている以上「利益の追求は」絶対 皆さんに求め

仕事内容★月給27万円以上！大手ブライダル企業の正社員調理スタッフ！ビルの最上階にある上質な会場で、アートのような一皿を届けます＜長期休暇・有給消化率100%＞ ＜仕事内容＞ 配属先の結婚式場で、土日を中心に婚礼のフルコース（和洋折衷もしくはフレンチを主体としたコース）の提供を行います。※結婚式は、1日最大2組です 平日は、仕込みの他、宴会・パーティーでのランチやディナーの対応もお願いします。 また、経験やスキルに応じて売上管理・メニュー開発などマネジメント業務もお任せしています。 挙式以外にも歓迎会やクリスマスディナーなど活躍できる機会も多くあります。業界未経験の方も、しっかり成長できる研修や指

仕事内容＼月10休・月給32万円以上スタート横浜の老舗企業だから叶う「キャリア」と「休息」の両立☆ 【給与備考】 副料理長候補 └月給380,000〜450,000円 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●料理長（中途入社3年目・34歳） →年収630万円＝月給50万×12か月＋諸手当 ●副料理長候補（中途入社5年

仕事内容【★リニューアルオープン★】― ミシュラン3ツ星シェフが横浜で提案する、新しい美食体験 ― 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2か月(給与・条件変動なし) ※前職給与・経験等を考慮し、給与は決定いたします ■スタート給与は今までのご経験・能力・ご希望を十分に考慮し、加給いたします ■中途社員の方は1か月後〜随時面談を行いますので、その際に給与の見直しや 現状のヒアリング等行わせていただきます ※現場で活躍されている方や、実力のある方は即昇給(実績あり) ■役職やポジションに併せてそれぞれの給与を決めさせていただきます 〜給与例〜 28万円 (2

仕事内容完全週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可能／子供手当あり あなたの気持ちやアイデアをメニューに変えて、進化するレストランを一緒に作りましょう。 【仕事内容】キッチン／料理長候補業務※店長候補も同時募集中 調理場の責任者としてお迎えいたします。 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽し

仕事内容国内・海外での新展開！新店舗続々OPEN 計画★20代、30代のキャリアUP採用！ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる。 そんな思いを持つメンバーが集まる飲食カンパニー「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。飲食店だけでなく、和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ ★やる気がある若手に大きなチャンス！短期間でも昇給・昇格もOK！ 新業態の開

仕事内容<仕事内容> カフェスタッフ【chano-ma 横浜】月給30万～＆月9日休◎昇給年2回有♪ ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『chano-ma』 コンセプトは「家庭の食事」 大切な人に心をこめて作る 一汁三菜のほっとするお食事を おもてなしの心を添えた和みの空間で。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理 など ゆくゆくは フェアやイベントの企画に携わることも可能！ 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用

仕事内容私たちが大切にしているのは、 「人ありき」「おいしい！」の追求。 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※上記は完全週休3日制の場合です ※隔週休3日制の場合は、月給38万円～ ※業界未経験者は上記-2万円 ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 今年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子ども3千円） ■退職金制度（入社

仕事内容多業態展開の安定経営！『サントリーグループ』でスキルアップ★若手活躍中×自由度大◎経験者を歓迎！ 【給与備考】 ※年齢・経験を考慮します ※固定残業代45時間分7.8万円～を含む └超過分は別途支給 ◆休日出勤手当 ◆昇給あり（年1回/4月） ◆賞与あり（年2回） └年間67～115万円 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション 【年収例】 ▼入社4年目/30代…年収460万円 ▼入社1年目/20代…年収360万円 ◎頑張りや勤続年数に応じてしっかりと給与が上がる仕組みです♪ 【応募資格】 飲食店での実務経験

仕事内容東証プライム上場の”スターツグループ“ だからこそ安定性抜群 挑戦できる環境や充実した福利厚生が魅力！ 【スターツホテル開発株式会社】 不動産・建設・出版・ホテル運営など総合生活文化企業として事業展開を行う、 東京証券取引所プライム市場上場企業のスターツグループの当社。 人気テーマパークのパートナーホテルからビジネス・レジャーなど 地域に見合わせたホテルを国内外10拠点で運営しております。 ≪スターツグループだからこそ魅力十分な待遇≫ ◆安定した労働環境で月8～10日休み（年間休日120日）という厚待遇のもと、 腰を据えて長く働くことができます。 ◇昇給年1回（4月）で安定したベースアッ