店舗開発 - 千葉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 薬剤師,店舗開発 ■連絡先電話番号 0120-400-566 ■採用プロセス 【選考について】 書類選考→面接→内定→入社 ・オンライン面談 ・電話面談 ・web面談 簡単な面談になります！ 5月から即働きたい方や６月以降転職の方まで、働き方条件や給与など交渉します。 急募求人や正社員、パート求人を首都圏、関東圏、全国で多数ご案内いたします。 お一人お一人の転職の想いや希望条件などよくお聞きして、業界に精通した担当が親身になってお手伝いします。 ■PR 【薬剤師.bizの4大ポイント！】 完全無料制の薬剤師お仕事紹介 １． 全国6万件を超す薬局の95

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 227400円〜242000円 【職場情報】 モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案 グッド・クルーでは、【転職】をせずに【天職】を見つけよう！をキーワードに、 幅広いキャリアパスを準備しています。

仕事内容<仕事内容> 新規オープン予定店舗の準備、スタッフ研修 【具体的には】 各店舗新規開店に伴い出張ベースで予定店舗の準備、スタッフ研修を行っていただきます。 具体的には下記をご対応いただきます。 ・開業前 アルバイト募集業務 ・アルバイト 採用・面接 等 ・備品搬入対応 設置 等 ・スタッフ 研修・レクチャー ・保健所 対応 ※全般 おかげさまで事業は伸びており、毎年20店舗以上の新規オープンに成功しています。 <給与> 年俸350万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間休日112日 ・週休2日制(シフト制／月8～10)★その月の土日の日数分のお休み有！ ・冬季休

仕事内容【グループ企業のシステム開発・運用】店舗システムにおけるプロジェクトマネージャー※リーダークラス 【仕事内容】 日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 【業務概要】 店舗システム開発チームのリーダ業務 店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ※開発は外注となります ■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ■組織マネジメント ■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体

仕事内容【※面接1回】定着率91.3%/年2回の賞与は平均3.3ヶ月/ポジション複数！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本部職（人事、経理、営業…）、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャ

仕事内容モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案 グッド・クルーでは、【転職】をせずに【天職】を見つけよう！をキーワードに、 幅広いキャリアパスを準備しています。 ◆入社後3年間のキャリアパス例◆ -入社1年目- モバイル店舗の最前線に立ち、販

仕事内容イオンタウン株式会社 イオンタウンの【店舗運営】年休125日★転勤なし ※千葉限定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗運営スタッフとして、商業施設「イオンタウン」における収益向上のための活動を行っていただきます。（販促、リテールサポート、施設管理など） ・イベントなどの販促・集客企画 └年間の企画実行のほか、新規企画の提案と実行もお願いします。 ・施設管理（食品衛生、防火、災害など） └大規模な修繕営繕計画は本部が行い、作業は別会社が主導するため、専門的な知識は不要です。 ・テナン

勤務時間[ア・パ]①19:00～01:00 [正]②③18:00～02:00 深夜、夜 (1)カウンターレディ 19:00～翌1:00 ★週1日からOK ★1日3時間からOK ★早出OK ★遅出OK ★終電上がりOK (((っ･ω･)っシフトカット・早上がりなし!! 西船橋エリアで1番と言ってもいいくらい 毎日のようにお客様がいらっしゃいます♪ そのため"お店から"↓↓ ・[シフト入っていたところ悪いんだけどお休みして…] ・[お客様もう来ないから今日は帰って…]etc 無茶なお願いはしません！ 楽しみながらいっぱい稼いで下さいね♪ (2)(3)ホール社員・幹部候補 18:00～翌2:00 実働8時間程度・休憩あり

仕事内容新社会人＆新学生を応援☆未経験者多数◎西船橋TOP級の集客力！体入は毎日実施♪お店都合のシフトカット・早上がりなし！お給料手渡しOK◎還元率50％のバック有☆大入りボーナスも支給スタッフも同時募集中 【職種】 ガールズバー エリアTOP級に稼げるガルバ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系) [正]②③ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系)、クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ◎自転車のご提案・販売 お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ～よりよい店舗づくりのために～ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 【研修制度】 ブラザーシスター制度を導入して

仕事内容株式会社サンベルクスホールディングス 【店舗スタッフ】年収例/30歳550万スタート/転勤なし/賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 商品加工・売場作り・発注などの店舗業務をお任せします。 青果・精肉・鮮魚・グロサリー総菜のいずれかの部門へ各種考慮して配属。 店舗運営をお任せします。 ゆくゆくは店長・部門マネージャーや各部門のスペシャリスト(30部門120職種あります！)を目指すことも可能。 ◆商品加工(調理・パック) ◆陳列・売場作り ◆発注 ◆アルバイト・パートさんの管理

仕事内容【店舗の管理・運営】《国内1400店舗》■「ドトールコーヒー」「エクセルシオールカフェ」店舗運営職。 【仕事内容】 《「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」の店長候補として店舗運営をお任せ致します。》 ◇業務内容◇ ■理想のカフェを仲間と一緒に創っていけます ■経営者としてのスキルが身に付き成長できます 「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」の店長候補として、店舗運営全般をお任せ致します。 ＊あなた様にお任せしたいのは、 「お客様がくつろげて、また来たいと思っていただける空間づくり」です。 ＊地域のお客様のニーズを把握し、どんな店舗をどう作っていくか？

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！20～30代活躍/店舗スタッフ(運営・マネジメント)/イオングループ/月平均残業7.2H 「100 人いれば100 通りのキャリア」実現を目指す！ だからこそ、社員思いの仕組みが充実しています。 ★業界大手だからこその福利厚生充実！ ・年休125 日 有給取得平均年12 日 ・転勤あり なしを自分で選べる！ ★ひとりひとりのやりたい！を応援 店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、E コマースなど自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。また、キャリア支援としてイオンビジネススクールや社内公募制度なども充実しています。 ★はじめてでも安心して働

仕事内容【千葉】店舗開発職 【仕事内容】 右肩上がりで成長している企業！自身の知識と経験で店舗開発に携われます！ 【職務概要】 同社にて店舗開発職をご担当いただきます。 【職務詳細】 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果をもとに社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成 その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます ■業務のやりがい： 計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものが

勤務時間【勤務時間】 ■シフト制 8:00〜19:00の間で週3日以上、1日4h〜応相談 シフト例：8：00〜15：00／10：00〜17：00／12：00〜19：00／8：00〜19：00など 固定シフトOK！ WワークOK／フルタイム勤務歓迎！ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容松戸★人気の屋上ダイニング＆カフェ★店長＆料理長候補を大募集！【経験者優遇】 【給与備考】 研修期間（１か月）時給1030円で能力を査定し、スキルに応じて時給1030円〜1400円スタートで働いて頂きます。 交通費支給 22時以降は時給25%UP 【応募資格】 ■意欲があれば未経験者でもOK！パティシエ経験者優遇。 【仕事内容・求める人物】 ■仕事内容 ハワイアン、アメリカン、メキシカン料理を中心としたお料理に合わせたスイーツのメニュー開発、仕込み、オーダー調理、日々のオペレーション改善、スタッフの教育、その他清掃などのパティシエ業務全般をお願いします。 能力とスキルに応じて時給をどんどん

仕事内容仕事内容：【あなたにお願いしたいのはこんな仕事です！】 新規出店に関連する業務をお願いいたします。 ＜主な業務内容＞ ・物件契約業務 ・電気、ガス、水道などのインフラ整備 ・消防対応 ・出店に必要な備品購入の手配など 【求める経験・資格】 ◇人事・総務・労務などの事務経験が1年以上ある方 不動産管理会社で契約・物件管理・保守業務の経験がある方にはピッタリのお仕事です◎ PR：【ドットラインってどんな会社？】 弊社は千葉県を中心に主に5つの事業領域を展開している急成長中の会社です。 （医療事業、障がい福祉事業、保育事業、教育事業、介護事業） 地域の「困った」を「ありがとう」に変える、幸せの

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【千葉市】MD・飲食テナント運営管理◆千葉ロッテマリーンズの運営企業／フルフレックス 【仕事内容】 【千葉市】MD・飲食テナント運営管理◆千葉ロッテマリーンズの運営企業／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 千葉ロッテマリーンズの運営企業／ロッテホールディングスの子会社／フルフレックス／月平均残業20時間／年休120日／在宅勤務可 ■業務内容： プロ野球チーム「千葉ロッテマリーンズ」の運営を行う当社において、飲食に関わる企画検討、テナント運営管理をご担当頂きます。千葉ロッテマリーンズの運営担当として裁量も大きく、経営にインパクトを与えられる点が魅力です。

仕事内容店舗開発のスペシャリストとしてご活躍いただける方を探しています。 首都圏において近年コンビニの店舗数の増加傾向に伴って、同社も出店増を目指しています。 需給のバランスや賃料を踏まえて出店する立地を選定していただきます。 実際に視察することはもちろん、家主との交渉も本ポジションにおける大切なミッションです。 ＜お仕事詳細＞ ・出店立地の選定、家主との賃貸借契約交渉～成約 ・経営者の募集、ＦＣ（当社の場合はＰＳ契約）契約の締結 不採算店の整理に区切りがつき今後の出店拡大戦略を展開するに伴い、 確実に日商を稼ぎ出す立地を選定し賃貸契約交渉および成約まで一貫してやり遂げる方を募集します。 週休2日制

仕事内容■お仕事内容 ・発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗内オペレーション業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ・後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。 ・店長候補までスキルアップ後はビューティーアドバイザー職・カウンセリング販売職へのキャリアチェンジも目指せます。 ※職種によっては勤務地域の変更が必要になる場合あります。 ■給与 月給204000円〜299000円 ■給与備考 給与・年収例 想定年収 322万円~450万円 年収例: モデル年収 ◆店舗運営責任者 27

仕事内容＼入社祝金あり（正社員）／若手からシニアまで幅広く活躍する大手ホテル◇月9日休み◇ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※時間外手当は、別途全額支給 ※試用期間3カ月：給与変動なし ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（1月・7月） ◇交通費支給（月5万円まで支給） ◇深夜勤務手当 ◇休日勤務手当 ◇役職手当 ◇退職一時金制度・退職金制度あり ◇慶弔見舞金制度 ◇インフルエンザ予防接種費用の補助 ◇結婚・出産祝い金制度 ＜年収例＞ 入社1年（40歳）年収350万円 【応募資格】 調理経験概ね3年以上 大皿料理の経験尚可 経験者優遇 【仕事内容・求める人物】 入社祝金支給あり（正社員）

仕事内容PR：在宅医療サービスの拡充を追い風に、創業以来二桁成長中。 医療・福祉・教育領域にて千葉県千葉市を中心に22事業142事業所を展開しています。 ＜2022度12月実績：売上高53億3,600万円（今期は130%成長見込み）＞ 本ポジションでは、店舗開発・内装企画・不動産管理担当を募集いたします。 新規出店時における物件調査、契約時の不動産オーナー様との交渉、物件の内装レイアウトの企画設計など、店舗開発業務全般を担って頂きます。 未経験の方は、先輩社員や上司のサポート業務からお任せいたします。 実際、当社の店舗開発部門は未経験入社が8割以上！ 徐々に知識と経験を積んで頂くため、ご安心ください