京都府京都市の女将の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルレストランマネージャー職経験者 ・英語力必須 【歓迎スキル・経験】 ・10人以上スタッフのマネジメント能力 ・新しいホテルレストランの創造に向かって挑戦できる ・笑顔、コミュニケーション力 【求める人物像】 ・人としての原理原則を常に大切にしながら成長し続ける人 ・同社の掲げる経営理念に共感し、同じ志で働いて頂ける人 ・与える喜びが好きな人、社会貢献への意識が強い人 【職種名】 【京都】ラグジュアリーホテル・レストランマネージャー/550～700万円/東証プライム上場G 【仕事内容】 ＜東証プライム上場グループ＞全国各地にホテルを展開する同社の

仕事内容＼月給35万円～／深夜営業、残業なし！年間休日130日以上！産・育休◎充実手当《男女とも活躍中》 【給与備考】 【 女将候補の募集です 】 ※固定残業時間60,000円／45時間相当分を含む ※試用期間2カ月：期間中は契約社員としての契約 ◆英会話ができる方は月給5～10％UP（社内規定あり） ◆昇給あり（年2回） ◆住宅手当あり：会社規定により、半額を支給（最大3万円） ◆交通費全額支給 ◆家族手当あり：お子さん一人につき3,000円 【応募資格】 ※60歳未満の方 ※例外事由（3号イ） キャリア形成を目的とした採用活動を行っております 飲食店でのマネジメント経験が3年以上ある方

勤務時間【勤務時間】 9：00～22：00（1週間ごとのシフト制） ※1日3h、週2日以上～相談 フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼月給35万円～／深夜営業、残業なし！年間休日130日以上！産・育休◎充実手当《男女とも活躍中》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間100h・時給1,200円 ※経験・能力を考慮します ■頑張りに応じて随時昇給あり★ ■能力給あり：時給50円UP↑ 対象：下記いずれかをクリアしている方 TOEIC 600点以上、TOEFL 60点以上、英検2級 ■能力給あり：時給100円UP↑ 対象：いずれかをクリアしている方 TOEIC 700点以上、TOEFL 75点以上、英検準1級 ※いずれも、証明書の提出必須です！ 提出月の給与より反映いたします◎ 【応募資

勤務時間【勤務時間】 9：00～22：00（1週間ごとのシフト制） ※1日3h、週2日以上～相談 フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼月給35万円～／深夜営業、残業なし！年間休日130日以上！産・育休◎充実手当《男女とも活躍中》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間100h・時給1,200円 ※経験・能力を考慮します ■頑張りに応じて随時昇給あり★ ■能力給あり：時給50円UP↑ 対象：下記いずれかをクリアしている方 TOEIC 600点以上、TOEFL 60点以上、英検2級 ■能力給あり：時給100円UP↑ 対象：いずれかをクリアしている方 TOEIC 700点以上、TOEFL 75点以上、英検準1級 ※いずれも、証明書の提出必須です！ 提出月の給与より反映いたします◎ 【応募資格】

仕事内容接客の基本的な動作や言葉遣いなど、必要なスキルをしっかり身につけていただきます。 スタッフ全員で協力し、お客様が笑顔になる接客や対応を心がけてください。 業務に慣れてきたら、売上管理やシフト管理など、店舗運営に関することも学んでいただきます。 将来的には女将や料理長に昇進した際には、信頼される従業員を育成していきます。 これまでの経験を活かして働きたい方や、キャリアをステップアップさせたい方、大歓迎です。 経験があれば即戦力として活躍できますが、未経験者も歓迎します！ 優しい先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 [この仕事のおすすめポイント] 厚遇で安心の職場環境

仕事内容＼月給35万円～／深夜営業、残業なし！年間休日130日以上！産・育休◎充実手当《男女とも活躍中》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 固定残業代：66,571円／45時間相当分が含まれます。 ※英会話ができる方は 月給5％～10％UP（社内の昇給基準あり） ■試用期間あり（1～6か月） ※経験・能力により期間変動あり ＊期間中の月給は同条件 ＊接客・調理（月8日休み）：35万円～ ＊接客・調理（月11日休み）：31万円～ ■昇給あり ■住宅手当あり：家賃の半額を支給（上限22,500円） ■家族手当あり：お子さん一人につき3,000円 【応募資格】 ※60歳未満の方 ※例

仕事内容《経験ジャンル不問》京都・祇園で京料理の真髄を学びませんか？【待遇充実＆選べる休日】【独立全力応援】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎別途インセンティブあり └売上目標達成で月5万円程度＋利益率の50％（店長・料理長） ◎賞与あり（年2回） ◎昇給あり（年2回） ◎交通費全額支給 └定期がある方、徒歩や自転車通勤の方にも支給（規定あり） ◎家族手当あり └扶養者1名につき月5000円支給 ◎役職手当あり ◎残業手当あり ◎住宅手当あり（月2万円程度、社内規定あり） └地方からの応募も歓迎！ 【給与例】 ・料理長（勤続10年以上・40代）月給50万円（基本給35万円＋インセ

仕事内容＼月給35万円～／深夜営業、残業なし！年間休日130日以上！産・育休◎充実手当《男女とも活躍中》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※時短社員としての働き方です ※英会話ができる方は 月給5％～10％UP（社内の昇給基準あり） ＊時短社員（夜）（月9日休み）：16,5万円～ ＊時短社員（昼）（月9日休み）：15,5万円～ ■試用期間あり（1～6か月） ※経験・能力により期間変動あり 試用期間中は上記の月給からマイナス1万円 ■昇給あり ■住宅手当あり（当社規定による） ■家族手当あり：お子さん一人につき3,000円 【応募資格】 ※60歳未満の方 ※例外事由（3号イ）

仕事内容＼月給35万円～／深夜営業、残業なし！年間休日130日以上！産・育休◎充実手当《男女とも活躍中》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業時間60,000円／45時間相当分を含む ※試用期間2カ月：期間中は契約社員としての契約 ◆英会話ができる方は月給5～10％UP（社内規定あり） ◆昇給あり（年2回） ◆住宅手当あり：会社規定により、半額を支給（最大3万円） ◆交通費全額支給 ◆家族手当あり：お子さん一人につき3,000円 【応募資格】 ※60歳未満の方 ※例外事由（3号イ） キャリア形成を目的とした採用活動を行っております 【仕事内容・求める人物】 《高待遇⇒残