人事労務 - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容【神奈川】人事企画業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場の安定企業！幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！ 【職務概要】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・その他、人事関連業務・庶務事項等 ■同社の魅力： ・従業員数8000名以上

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士の補助 社会保険労務士の補助業務 ・社会保険、雇用保険手続（電子申請） ・給与計算の補助 ・就業規則作成、変更業務補助 ・クライアントとのやりとり、 打ち合わせ補助 ・コンサルティングの補助 ・助成金手続の補助 ・書類整理、ファイリング、その他の雑務 補助業務であっても、専門的知識が身につきスキルアップできます。併設で税理士法人、弁護士法人、株式会社もあるので、仕事の幅が広がります。子育て中の方は、勤務時間の相談に応じます。扶養の範囲内での勤務も可能です。業務経験がなくても、PC操作が得意な方大歓迎です。 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務

仕事内容【横浜】人事(マネージャー候補) ◆世界10ヶ国にホテルを展開/土日祝休み 【仕事内容】 【概要】 同社の人事として以下の人事業務全般をご担当いただきます。 シンガポール本社の人事部門とのやり取りも頻出するため、日本にいながら外国の企業で働いているような環境で業務していただく事が可能です。 【詳細】 ・採用戦略の立案～実行、ベンダーとのコミュニケーション ・毎月の給与計算プロセス、最終支払い、休暇、パフォーマンスを含む、人事および管理者の全範囲の業務(給与計算実務はアウトソースしています)。 ・社内イベントの企画、運営。 ・継続的な改善を促進するために、部門全体でのベスト プラクティスのコミ

仕事内容顧問先の ・給与計算業務 ・労働・社会保険手続き事務及び届出 ・助成金申請書類作成 ・就業規則作成・諸規定の作成変更補助 ・総務、庶務業務 ※給与計算・人事労務実務経験必須（３年以上） ※エクセル操作得意な方歓迎 ・労働保険・社会保険手続き 助成金申請経験あれば尚可 ・入社日応相談 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ❀✿労務課長候補✿❀ ◆働きやすさ改革を担う主力チーム◆ 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウ

仕事内容【大手企業での社会保険手続きなど人事労務のお仕事です！】 ◆給与計算の各種データ収集、業務委託先へ送付、計算結果チェック ◆社会保険・福利厚生の手続き、社員問合せ対応 ◆人事システムの運用構築、操作 ◆有期契約更新作業 ◆社員サポートデスクの対応（電話・メール・書類対応） ◆その他、給与厚生に付随する諸業務 ★★おすすめポイント♪★★ ＊フランスが本社の外資系企業です♪ ＊駅チカで通勤も便利♪

仕事内容<仕事内容> ～労務課長候補～ ◆働きやすさ改革を担う主力チーム◆ 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、

仕事内容人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 【事業内容・会社の特長】 業務系ソリューション、組み込み／制御テクノロジー、プロダクト・サービス＆アウトソーシングなどを 手がける独立系Sier。 【募集背景】 組織・体制の強化 【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に

仕事内容<仕事内容> 労務課長候補 働きやすさ改革を担う主力チーム 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時30分又は12時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容■お仕事内容■ ～パソコンを使った、人事労務サポート事務のお仕事です～ ・給与計算業務および関連業務 ・勤怠システムのチェック、勤怠システムデータ入力 ・その他、事務作業 障害によってできないことがある方はお気軽にご相談ください。 一人ひとりに合わせて仕事内容を決定させていただきます。 誰もが個性を発揮し、最大限に能力を発揮できる仕事で活躍して ほしいと考えています。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容富士ソフト株式会社 19_032【桜木町】人事労務業務 【仕事内容】 19_032【桜木町】人事労務業務 【具体的な仕事内容】 日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■職務詳細： 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 【変更の範囲：会社内で

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記終業時間でご都合良い時間帯をお選びください。 ・在宅勤務一部可（経験業務内容により判断） ・フルタイム勤務も歓迎（業務がない時は１８時以降退勤可。１９ 時まで就労したとみなします。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人の ・労働・社会保険手続き事務及び届出 ・給与計算業務 ・助成金申請書類作成 ・就業規則作成・諸規定の作成変更補助 ・総務、庶務業務 ※社会保険、労働保険手続き給与計算、助成金申請の経験あれば尚 可 ・週５勤務できる方は短時間月給社員での契約も可能 ・入社日応相談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険・労働保険手続き、雇用保険に関する業務 データの作成・ファイリング業務・郵送物の封入、発送 ※データ入力・確認を正確に行える方大歓迎です。 ※出社業務中心の求人です。在宅勤務希望はご相談に応じます。 ※障がい支援者を除き、管理職も障がい者社員で運営しています。 ※週２０時間以上の限定正社員制度（時給１１２６円）もあります 詳細は当社採用窓口担当者までご連絡ください。 変更範囲： グループ会社等の事務処理、担当部署の管理等、会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１８時の間でご相談で決定します 勤務日数は原則週５日勤務が望ましいですが、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での補助的な事務作業を担っていただきます 。 ・郵便物の受信・発信 ・メール対応 ・顧客間の共有サーバーへのデータアップ＆ダウンロード ・スキャン、コピー、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・文章作成及び資料作成 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【グループホーム本部での労務】業界大手の安定企業 株式会社AMATUHI ソーシャルビジネス運営会社の人事労務サポート事務のお仕事です。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、KING OF TIME、SmartHRとオプラスです。 労務業務 給与計算 勤怠管理 入退職手続き 社会保険系手続き 退職金手続き 労使協定届出 就業規則類改定 メンター制度の運用 電話対応、メール対応 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日120日以上 <勤務地>

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】人事労務/未経験歓迎/土日祝休み/住宅・昼食手当有 具体的な業務内容例 《人事労務》 弊社オフィスにて人事労務の作業をメインに様々な業務を行っていただきます。 入社後は社長自らが業務の基礎から応用まで丁寧に教えてくださいます。これにより入社初期から確かなスキルを身につけることができます。 ・スケジュール管理 ・財務管理 ・労務管理 ・新規事業の立案 ・求人媒体の運用・原稿作成 弊社では、女性が安心して働ける環境を提供しています。 また30代の社長を中心に20～60代の社員が幅広く在籍しており、社内の雰囲気はアットホームで社員同士が協力し合う風土が根付いています

勤務時間10:00~16:00/10:00~17:00/10:00~18:00/10:00~19:00

仕事内容勤務地： 神奈川県横浜市中区住吉町２－２４ＫＹビル４Ｆ 関内駅 徒歩5分 馬車道駅 徒歩7分 日本大通り駅 徒歩6分 週勤務日時： 3日~5日 10:00~16:00/10:00~17:00/10:00~18:00/10:00~19:00 給与： 時給1200~1900円 仕事内容： ＜PC基本スキルあればOK・給与計算経験者は大歓迎！社労士補助の事務ワーク＞ ◎30代中心×女性スタッフ多数 ◎平日だけの時短ワーク ◎カジュアルOK♪なごやかオフィス 給与計算経験のある方は優先採用！ PC基本スキルがあれば未経験でもご応募OK♪ 社労士法人という専門サービス業界でスキルと知識が身に

仕事内容【神奈川：リモート】人事労務管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場のフィルターメーカ】年間休日128日／在宅勤務あり ＜同社について＞ ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです！ 建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。 【職務詳細】 人事労務業務全般 ・人事制度構築／運用 ・人事／総務関連規程策定／運用 ・給与計算 ・社会保険 ・労務管理 ・採用（中途／新卒／派遣等

勤務時間09:00～17:00 ほぼ残業なし☆

仕事内容 仕事内容 ●給与計算●勤怠管理●通勤費管理●入退社管理●社会保険の手続き●財形等の運用・管理 待遇・福利厚生 社保完、有給休暇 ※交通費支給あり/禁煙（敷地内/屋内） 未経験OK 交通費支給 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK 残業なし 履歴書不要 職種変更なし

仕事内容〈桜木町〉人事労務◆上場企業｜「健康経営優良法人」認定｜在宅OK 【仕事内容】 【概要】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当していただきます。 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ■法令対応 ■その他、人事労務に関する一般業務 【入社後のイメージ】 入社後は、OJTにて業務を覚えていただきたいと考えています。 ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 【働きがい】 ■実力主義での評価制度が整っています。 ■社内SNSに