人事労務 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 人事労務総務 【求人のポイント】 人事労務マネージャーとして、スタッフの進捗管理や各営業所との調整業務をご担当いただきます。東京都大田区にある、マネージャー募集！組織力強化のキーマンとして、物流企業でのマネジメントポジションをお任せする事業会社の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力強化のため、新たにマネジメント層を募集いたします。 【業務内容】 以下の担当スタッフの進捗管理・アドバイスなどマネジメント業務全般 ・顧問税理士との連絡調整 ・助成金、その他の各種届出・申請 ・車検証その他の書類管理 ・各営業所との調整 ・給与計算 ・備品調達 ・ネットバンキングを使

仕事内容【東横INN 本社】仕分け・封入・確認作業 ※人事労務部 今までのご経験をぜひ当社で活かしてください！ 東横イン社員へ発送する「住民税の」 通知書・書類の仕分け作業や、 封筒入れ＋汚れがないかなどの 確認作業をメインにお任せいたします。 【職種】 【東横INN 本社】仕分け・封入・確認作業 ※人事労務部 【雇用形態】 パート 【アクセス】 JR蒲田駅 東急蒲田駅 南口より徒歩８分 【給与】 時給1,200円 【資格】 【必須】 ◆Excel：初級レベル（入力ができる方） ◆仕分けをしながらパソコン入力ができる方 【勤務時間帯】 朝,昼,夕方・夜 【勤務曜日・時間】 9：00～

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

仕事内容主に下記の業務に従事していただきます。 ・労働、社会保険手続き ・給与計算 ・労務相談 ・助成金の支給申請 ・お客様対応 その他ご希望に応じて業務の幅を広げていただくことが可能です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製

仕事内容■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■退職金制度 ■資格取得補助制度 ■親睦会補助（年20,000円／人） ■育児休暇制度 ■会員制福利厚生サービス（リロクラブ） ■表彰制度 ■社員販売制度 他 ■週休2日制（日曜＋その他1曜日） ※おおよそ水曜・日曜 詳細は中央卸売市場のHP内の、 大田市場青果部カレンダーにてご確認ください。 ■祝日 ■有給休暇（10日～20日） ■市場休暇（水曜） ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日115日

仕事内容○ＰＣによる伝票作成業務 ○接客、電話応対 ○給与事務 ○採用事務の補佐 ○その他雑務 ＊入社後は４０～５０代の社員の指示に従って業務をお願いします ＊業務の変更の範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で、５時間以上～７時間以内で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・専用ソフト入力作業 ・給与計算（ソフトによる給与計算） ・社会保険・労働保険の手続き事務（ＰＣによる電子申請） ・電話対応 ※その他庶務事務をお願いします。 ＊ＰＣスキルはワード・エクセル初級程度 ＊社会保険労務士資格の勉強になります。 ＊わからない所は事務所スタッフがていねいにご指導いたします。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【東京】人事労務担当（半導体業界向けのバルブメーカー）／土日休み／年間休日120日以上 専業バルブメーカー大手（株）キッツの100%子会社です。 当社はキッツグループの中で唯一、半導体製造プロセスに特化したバルブのメーカーです。 人事総務部門で下記業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■給与賞与計算/年末調整 ■勤怠管理※ ■入退者手続き/社会保険手続き ■労働安全衛生 ■規程の改正 ■官公庁への諸手続き ■福利厚生対応 等 ※給与システム:COMPANY ※勤怠システム:TimePro-NX ※人事労務システム：SmartHR ＜組織について＞ 人事総務課への配属となります

仕事内容上場企業の人事/経験者募集/年間休日110日/女性管理職登用実績あり ＼東証スタンダード上場企業の人事正社員／ ◎飲食店向けに備品販売・各種サービス提供 ◎全国50店舗展開 ◎コロナ過も安定営業！ ●人事の経験を活かしてキャリアアップ！ これまでの経験を活かして、ご活躍いただけます。 ●安定の正社員！中古品も取り扱い、不況に強い業態！ 中古厨房販売業界ではシェアトップ (2021-2022年業界動向サーチ調べ) 全国展開50店舗以上。 コロナ禍でも増収増益となりました。 小売り事業以外にも他サービス展開中で、安定経営を強化中。 ●男性女性・幅広い年代が活躍中！ ●今は主婦・パートだけど、

仕事内容<仕事内容> 【上場企業の人事スタッフ♪】未経験OK！駅徒歩３分／交通費支給あり／賞与年２回！ ＜会社概要＞ 当社は全国63店舗展開しており、飲食店向けの業務用の調理道具や 食器、家具、厨房機器の販売・買取を行っており、店舗に集まる閉店及び出店情報をもとに、主に個人店や中小飲食店の開業支援も行っております。 『人手が欲しいお客様には人材紹介サービスを提案』といった、 各サービスをサポート出来るよう9社の子会社があり、 グループ全体でフードビジネスプロデューサーを目指しています。 ＜仕事内容＞ 本部の人事スタッフとして、グループ会社の「採用」「教育」「労務」などの人事の仕事を担当して

仕事内容人事労務担当【大田区羽田／創業100余年グローバル産業機器メーカー】 【仕事内容】 人事労務担当【大田区羽田／創業100余年グローバル産業機器メーカー】 【業務内容】 従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。 ・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告 ・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携 ・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画・検討及び就業規則の改訂 【同部門の役割・魅力】 同課では、労務全般業務と工場系社員の人事全般（採用・育成・評価・企画）を行っており、今回の募集業

仕事内容□総務部長として以下の業務の統括をお願いします。 (1) 経理事務 (2) 人事、給与事務 (3) 労務管理 (4) 各種契約管理 (5) 金融機関への対応 (6) その他総務関係全般の事務 □所属部署：総務部 総務課 「※本件部長候補」ー「課長」－「社員3名」 試用期間 有 3か月(試用期間中の雇用条件の変更無) 休日 □年間休日：122日 □休日：週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇他 待遇・福利厚生 □社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □福利厚生：HD社員持株会、HD会員制リゾート、退職金制度

仕事内容大手・有名 複数名応募 【ポイント】 安心の福利厚生で手当が充実♪嬉しい★国内外のホテル宿泊割引制度ありホテル業界大手でキャリアアップ！＼年収380万円～賞与年3.5ヶ月分★／分からないことは何でも質問できる職場♪土日祝休みで予定も立てやすい働く仲間は中途入社の方がほとんど！20代～40代の方幅広くご活躍中！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ京浜東北線 蒲田駅 徒歩8分 東急多摩川線 蒲田駅 徒歩8分

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士業務として、主に給与計算、労働社会保険等の手続き、助成金申請、来客対応、既存のお客様への同行等の業務をお任せします。東京都大田区にある、服装自由！リモート制度あり！駅近！アットホームな雰囲気の社会保険労務士法人の求人です。 【仕事内容】 経験に応じて、下記の社労士業務をお任せします。 ■労働社会保険等の書類作成 ■給与計算 ■助成金申請 ■来客対応 ■既存のお客様への同行 など 【給与】 年収300万円～500万円 【ポジション】 社会保険労務士/アシスタント 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 650万円～999万円 【職場情報】 同グループは1912年にポンプメーカとして創業して以来、送風機、冷凍機、環境プラントへ、そして1985年には精密・電子事業を立ち上げ、着実にその事業領域を広げてきました。 その強みは、お客さまや社会の課題を解決するために必要な開発を成し遂げられる技術力と、その製品を世界中で提供し、必要なサービスとサポートの提供が可能なことです。 次の100年に向け、世界規模で事業を展開し、成長する産業機械メーカへとさらなる発展を目指し「成長への飽くなき挑戦」を続けていきます。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用

仕事内容【航空企業グループでの給料計算のお仕事♪】 ◆給与計算サポート業務 ◆勤怠チェック、修正、締め処理 ◆入退社に伴う保険関係の手続き ◆書類作成、メール案内 ◆部内経費処理、社内申請対応 ◆賞与計算などのシュミレーション作成 ☆おすすめポイント☆ 在宅勤務あり（月2日程度） ◎紹介予定派遣のお仕事です！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 【人事労務スタッフ】◆完全週休二日制◆リモートワークあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かせるフィールド！】当法人の採用や労務に関する仕事全般をお任せします。 ■採用業務 募集計画の策定、求人広告の掲載、応募者の選考、面接の実施、内定。 ■研修プログラムの構築 経験やスキルに合った研修の企画・実施。 ■Safeguarding Policyの運用 支援プロジェクト対象の子ども達が、支援を届ける側のメンバーと安心してやり取りで

仕事内容人事労務担当【大田区羽田／創業100余年グローバル産業機器メーカー】 【仕事内容】 人事労務担当【大田区羽田／創業100余年グローバル産業機器メーカー】 【業務内容】 従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。 ・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告 ・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携 ・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画・検討及び就業規則の改訂 【同部門の役割・魅力】 同課では、労務全般業務と工場系社員の人事全般（採用・育成・評価・企画）を行っており、今回の募集業務以外