人事労務 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定（給与奉行クラウド） ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等）保有 ・マネジメント経験は不問 年齢 39歳まで 転職回数3回以内（今回が４回目） [歓迎] ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善、構築経験 ・メンバー指導やチーム内調整の経験（正規管理職でなくても可） ・業務フローの見直し、効率化の提案や実行経験 ・採用関連業務経験 ・柔軟な対応力と前向きな姿勢で、組織の仕組みや環境づくりを担える人材 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【半導体製造装置メーカーでの人事業務】外資系メーカーならでは♪英語の使用もある人事のおしごと◎採用管理、給与・社会保険、教育管理など今までの人事経験をいかせる紹介予定派遣です♪チームメンバーと協力しながら行う人事業務が好きな方、長く続けたい方、今回の募集をどうぞお見逃しなく！業務に慣れていただいた後は週２日程度の在宅勤務も併用可能です♪ 長く働くならぜひリモートができる会社で…！そんな方はぜひこのチャンスをお見逃しなく♪ 周りとコミュニケーションがとりやすい出社と、自分の落ち着く環境で業務を進められるリモート、どちらも大切に働くことができます！【企業紹介】最先端の技術革新を支える装置を提供し

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容当社の人事総務部門にて、総務人事業務をお任せします。 多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ＜人事業務＞ ■採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ■企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応 ■給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等） ■雇用管理等 ＜総務業務＞ ■会社の損害保険の対応 ■資産管理 ■通信機器の対応 ■社用携帯の設定などの対応 ■社内からの問い合わせ対応、ヘルプデスク（一時対応） ■株主総会の補助やオフィス環境の整備

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【輸送用機器業界での労務】◆経験を活かしてさらにスキルアップを目指せる！◆国内外の給与計算や関連手続きを幅広く担当していただきます。約2ヶ月後からは週2日ほど在宅勤務もOK◎周りはやさしい方ばかりで、丁寧にサポートしてくれるので安心してスタートできます♪通勤は公共交通機関・車のどちらでもOK！働きやすい環境です。 社員のみなさんが優しく穏やかで働きやすい環境です！同部署に派遣スタッフさんが活躍しているので、受け入れ体制万全◎お気軽にエントリー下さい♪【企業紹介】不自動車の特装車開発、カスタマイズ用品の企画・製造、モータースポーツ車両の開発などを手がける企業です。 【こだわり条件】派遣 残業

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容≪チーム制だから安心≫≪労務の経験値UP≫大手グループ・食品メーカー本社の約230名分の労務管理を、メイン担当2名＋4～5名のサポート体制でご対応いただきます！主に給与計算・社会保険・勤怠管理・各種手続きなど、労務に関わる幅広いサポート業務をお任せします♪組織の強化のため、経験を活かして仲間の一員として貢献していただける方、お待ちしております！ 労務を含む人事系職種は、どの企業にも必要なポジション。特に労務の専門知識がある人材は希少性があり、転職市場でも有利です♪この機会に、更に自己成長に繋げてみませんか？【企業紹介】主にコンビニエンスストア向けの調理済食品の製造・販売を行っている食品メーカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事（業務内容記載）の実務経験5年以上 マネージメント経験3年以上 【職種名】 人事部採用（グループ長）【横浜】★サカイホールディングス（上場）グループ会社 【仕事内容】 採用業務の責任者として、部下の育成を含め主に採用計画の立案・実行を担っていただきます。人材育成や定着率向上に向けた取り組みも含め、幅広い業務を担当します。 【具体的には】 新卒、中途採用の経営戦略に基づいた「採用計画」の立案・計画・実行 採用計画の策定 求人媒体の選定 会社説明会/応募者の選考/面接 定着率向上に向けた取り組み 学校訪問 人材育成・教育 【将来的に従事する可能性のある仕事

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容新横浜★研修や採用・人事労務関連事務★残業ほぼなし！ ◆オフィスカジュアル勤務！ランチスペースがあり便利！飲食店やコンビニ近くお昼も便利！同業務の方もいるので安心！丁寧に教えてもらえる環境！幅広い年齢層の方が活躍中です！ ◆ＩｏＴ機器やソフト開発をおこなっている会社◆残業ほぼなしで魅力的！駅から徒歩圏内です！【お仕事の内容】●社内研修サポート：研修計画、スケジュールの事前調整、研修資料印刷・ 準備・配布●社外研修サポート：外部研修リサーチ、外部研修機関との日程調整・申込手続き、受講者への案内・リマインド連絡など●採用アシスタント業務●労務関連アシスタント業務など。 雇用形態： 派遣 必要

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【充実の福利厚生】大手企業グループ★労務管理全般◎17時台定時 身近な商材を扱っているので馴染みやすい人事の経験はなくてもOK◆大手企業グループ、充実の福利厚生あり◎年収目安390~500万円経験を活かしてキャリアアップ！～まずは給与計算から。徐々に業務の幅を広げていただきます！～ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は選択可、応相談。 （１）は休憩４５分、（２）は休憩３０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ワード・エクセルを使った労務関係の集計作業 電話応対 来客応対 行政官庁への書類提出等 人事労務システムを使った入力作業（数字の入力が多い） 変更範囲：変更なし ワード・エクセルを使った労務関係の集計作業 電話応対 来客応対 行政官庁への書類提出等 人事労務システムを使った入力作業（数字の入力が多い） 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社が事務局をしているNPO法人産業保健にかかわる研究会の事務局業務をお任せします。 ■具体的には ・年一回の研究会フォーラムの開催・事務 ・研究会分科会の開催・事務 ・理事・研究会会員との連絡業務 ＊理事は産業医学の専門家・大学教授などです。 ＊会員は、企業の人事部・労務部のご担当者や 企業の産業医・保健師などです。 議事録や開催予定の通知、レジュメなど文書作成ができる方、簡単な経理処理ができる方、理事会の司会が務められる方を求めます。

勤務時間※休憩６０分。９時半～１８時半／８時半～１７時半の勤務もあり

仕事内容◆人気の紹介予定派遣のお仕事！土日祝お休み！ランチスペースがあり便利！ ＯＪＴあり！同業務者がいるので安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれます！ソフトウエア開発受託会社◆正社員予定！賞与年２回！カジュアルスタイルでお仕事できます！ 「お仕事の内容」中途採用の応募者対応、面接の日程調整、入退社手続き、健康診断手続き、勤怠データ管理、データ入力・チェック、備品発注、経費精算、メール対応、来客対応、電話応対などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容京浜ラムテック株式会社 【新横浜】人事労務・給与社保★特許取得の加工技術有／完全週休2日制／年休125日／転勤無 【仕事内容】 【新横浜】人事労務・給与社保★特許取得の加工技術有／完全週休2日制／年休125日／転勤無 【具体的な仕事内容】 【製造装置において世界シェアトップクラスの優良メーカー／特許取得の「RAMフォース」技術により成長中／半導体・エネルギー・次世代自動車を支えるコア技術】 ■お任せするミッション： 従業員増加によるバックオフィス体制強化のため、人事労務・給与計算業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細：下記できる業務からお任せいたします。 （1） 勤怠・労働時間管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務のご経験3年以上の方 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等）をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わったご経験 ・メンバー指導やチーム内調整のご経験（正式な管理職でなくても可） ・業務フローの見直し・効率化の提案や実行のご経験 ・採用関連のご経験 【フィットする人物像】 当社は今、事業拡大に伴って組織運営や働く環境の基盤整備が重要なフェーズを迎えています。 制度や仕組みを現場に合わせて見直し、柔軟に運用・改善していける方を求めています。 ・人事・労務の実務経験をベースに、部門やチームと連携しながら業務

仕事内容◆残業ほとんどなし！ウォーターサーバー・ランチスペースあり！先輩社員が教えてくれる！ 幅広い年齢層の方々が活躍する職場！同業務の方も在籍しているため安心！質問しやすい環境です！◆オフィスカジュアル勤務ＯＫ！最寄り駅から徒歩圏内！周辺には飲食店・コンビニもあります！ 「内容／人事事務」社会保険手続き、データチェック・取り込み、電話の取次ぎなどをお願いします。 引継ぎがあるので安心です

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:15 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。契約社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容経理にチャレンジ！【通信系グループ企業にて経理ポジション】・支払経費の計上・仕訳・システム入力・月次決算補助・請求書問い合わせ（電話・メール）・振込み手続き◎簿記知識があればOK！◎社員の方からの引継ぎ、フォローが手厚いです

勤務時間8：45～17：15 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】10時間以内 ----------------------------------------- ＼★春～初夏スタートのお仕事多数！★／ 「すぐ働きたい」方のための〈3月即日〉や 期変わりで始められる〈4月開始〉はもちろん ゆとりを持って準備できる 〈5月スタート（GW明け）〉の お仕事もぞくぞく追加中！ 今のうちに次のお仕事を決めて、 安心の新生活を迎えませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 経理にチャレンジ！ 【通信系グループ企業にて経理ポジション】 ・支払経費の計上 ・仕訳 ・システム入力 ・月次決算補助 ・請求書問い合わせ（電話・メール） ・振込み手続き ◎簿記知識があればOK！ ◎社員の方からの引継ぎ、フォローが手厚いです 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT6001135115ST 【お仕事のポイント】 【新横浜エリア】IT業界／大手グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 教育・研修業務経験 [歓迎] 組織風土改革/コミュニケーション活性化/エンゲージメント等に関する知見のある方 【職種名】 人事／教育・研修担当【平均年収1600万超／世界シェア率100％製品保有】 【仕事内容】 教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。 ・教育研修業務に関する運営、企画 ・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など ※現在の企業課題である組織風土に対する改革やコミュニケーション施策についてもご担当いただきたく思っております。 ■当社特徴： 1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益 売上における海外比率は80％を超えてお