人事労務 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日５時間以上、週３～４日以上勤務（扶養の範囲内）：１名募 集 ※但し、土日祝祭日が休業日であるため、祝日が多い週は 週４日未満の勤務となることもある。月１５日以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業・夏季休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務を中心とした事務 ・お客様からのメールや電話対応 ・労働保険・社会保険関係の手続き（主に電子申請） ・クライアント事業所の労務管理業務 ・就業規則作成後のチェック（誤字脱字チェック） ・助成金申請準備 （管轄官公署への提出前に、所長が最終確認するまでの準備） ・障害年金請求手続き補助業務 （お客様対応から書類のたたき台作成等） ・資料、書類の作成、事務用品の管理・事務所内清掃、お客様対応 ・社労士ソフト入力管理、データ入力業務、・給与計算業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事/労務担当/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護事業本部でのお仕事です!! 【介護事業本部での人事労務業務全般】 東京・神奈川に介護付き有料老人ホームを17施設運営している会社です。 管理部門を担う本社の正社員として、人事労務業務をお任せします。 当社本部の労務は、勤怠管理システムや社内アプリをフル活用し、各拠点をスマートにサポートしています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・社会保険手続き ・労務管理システム（勤次郎）を活用 ・給与計算ソフト（スタッフブレイン）によるデータ照合 ・現場スタッフとの連絡には社内iPhoneを使用し、ペーパーレス化とスピードアップを推進しています。 《

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容介護付有料老人ホーム運営会社での経理事務です。日常の経理処理や決算、スタッフの労務管理をお任せします。日商簿記3級レベルの知識があればOK！周囲と協力しながら、入居者様が心地よく過ごせる環境を裏側から支えるお仕事です。紹介予定派遣なので、まずは職場の雰囲気を確認してから正社員を目指せます。 国内最大手の警備保障グループが運営する施設だからこそ、福利厚生の充実は折り紙付き。退職金制度や家族・住宅手当、さらには直営の保養所まで、将来を見据えて長く働ける安心の環境です。【企業紹介】高齢者向けの住宅運営や介護サービスを提供し、安全で快適な生活環境の整備と日常生活支援を行う企業です。 【こだわり条件

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／「社労士」受験サポート有／土日祝休 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容一般事務／「2027卒 新卒採用／無資格OK／賞与年／回／食事補助／住宅手当」大手医療福祉グループの医療事務員 ＼この仕事のPOINT／ □ 資格不要・未経験スタートから医療現場に従事できるお仕事です □ 医療・福祉を通して地域に貢献、やりがいを感じることができます。 □ 患者様やご家族様、職員からの「ありがとう」がモチベーションに繋がるお仕事です □ ジョブローテーションを通して様々な業務経験を積むことができ、将来的には病院の経営やグループの運営を担う管理職を目指せるキャリアがあります □ 賞与年３回、食事補助、住宅手当など嬉しい福利厚生多数 【仕事内容】 一般企業と同じように、病院や福

仕事内容魅力的な介護事務職の求人！特別養護老人ホームひかり苑で新たなキャリアを築こう ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜231,400円 ≪基本給≫ 170,000〜201,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:44,000円 付加手当:24,000円 処遇改善支援手当:6,000円 住宅手当:6,000〜10,000円 扶養手当:2,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 必要経験： 人事・労務のご経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容・東日本最大級のグループ病院で人事・労務・物品管理・ヘルプデスクなどの総務事務／未経験OK！ ＼事務職デビュー歓迎！／ IMSグループ横浜新都市脳神経外科病院での 人事・労務・物品管理・ヘルプデスクなどの総務業務をお任せします。 【 主な仕事内容 】 職員の入退社手続き・職員情報の入力 社会保険・育休などの手続き 備品発注 社内PCや機器の問い合わせ・修繕対応 健康診断、ストレスチェックなどの社内アナウンス 院内委員会の準備、委員として参加 など 新卒・中途のリクルート ＼仕事はチームで分担！／ 入社後は総務課に配属となります。 人事労務、物品、施設管理、院内SE・ヘルプデスクに担当が分か

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きな

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【青葉台／面接１回！】総務事務◆正社員／残業月10ｈ程／ワークライフバランス充実／ママ社員活躍中！ 【仕事内容】 【青葉台／面接１回！】総務事務◆正社員／残業月10ｈ程／ワークライフバランス充実／ママ社員活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ～各種・事務経験を活かせる／地域医療を支える病院で幅広いキャリアアップを実現／残業10h、ワークライフバランスも保てます◎～ ■配属先について： 体制：総務部長、総務スタッフ4名 各メンバーで業務分担の上、のびのびと業務に取り組んでおります。 今回の募集では、スタッフ～主任候補クラスのメンバー採用を想定しております！

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【正社員】高級車ディーラー☆人事労務経験者を募集◎＜市ヶ尾＞ 人事労務の経験を活かしてハタラク 月～35万円（＋家族手当あり）◇600万に近い年収を目指せます 採用や総務関連も幅広く携われます!経営に近い環境で、会社運営に関与できるやりがいを感じられます。 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時

仕事内容□当社は創業より30年、連続黒字経営を重ねる総合ディベロッパーです。 □管理部門において、総務業務を中心にプレイングマネージャーとして 総務業務全般をご担当いただきます。 【雇入れ直後】総務業務【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■社内規程管理 ■社内文書管理及び稟議フロー整備 ■コンプライアンス・リスク管理 ■その他一般的な総務業務 【ポジションの魅力】 ■社内全体で中途入社メンバーが多いこともあり、自然とサポートし合う風土が 根付いています。部署を超えた連携も大切にしているため、 一体感を得ながら働くことができます。 試用期間 有 6ヵ月 休日 年間休日：125日（※120日

仕事内容【あざみ野駅徒歩13分☆人事労務事務☆経験者大募集☆正社員♪】 社会保険手続き ・労務管理システム（勤次郎）を活用 ・給与計算ソフト（スタッフブレイン）によるデータ照合 ・現場スタッフとの連絡などをお願いします。 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションを

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１７時で帰れる！人事・労務管理など ◆人気の職業紹介！年間休日１１５日！交通費支給（規定）あり！制服があるので楽チン！同業務の方もいます！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 《病院でのお仕事》シフト勤務なのでお休みの計画も立てられますね！【正社員で就業開始】人事・労務管理（入退職手続き、労務・福利厚生、給与計算サポート、雇用保険手続き、 制服管理、会議資料作成）、物品管理、慶弔対応、行政機関への報告書類の作成など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆総務事務の経験が必要です。

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の事務職 (正社員) | 医療法人社団 協友会 介護老人保健施設 横浜あおばの里 ▼仕事内容 施設における事務業務全般 ＊（総務 ・人事 ・労務 ・施設管理 ・業者対応 ・電話対応 ・窓口対応 ・書類作成）適性の応じて入りやすい仕事からやっていただきます。 経験が無い方は丁寧に指導します。 ＊送迎業務（車種：レジアスエースなど）（車輌管理含む）介護士の方と乗車しますので介護業務はありません。 （週１回程度）変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203000〜293000円 (基本給（月額平均

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【横浜市青葉区】一般事務◆労務管理・総務等◆地域医療を主導する病院◆残業少なめ 【仕事内容】 【横浜市青葉区】一般事務◆労務管理・総務等◆地域医療を主導する病院◆残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ～プライベートとの両立がしやすい職場／産休・育休復帰率100%／地域医療を主導しており社会貢献性◎～ ■業務内容： 急性期病院（134床）にて以下の業務をお任せします。 ◇人事・労務管理 ・入退職手続き：新入職員の受け入れ、離職手続き ・労務・福利厚生：勤怠管理、給与計算補助、社会保険・雇用保険手続き、制服管理 ・会議の資料作成 ◇管財・物品・施設管理 ・物品

仕事内容総務／藤が丘駅徒歩2分、車通勤OK／在宅医療グループのバックオフィス総務職員の募集 ︎事務、総務業務 ・労務関係手続き ・書類作成 ・データ入力 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理 など ・居宅介護支援事業所 ・訪問看護ステーション ・デイサービス ・訪問診療クリニック などの運営 交通費支給あり,副業・WワークOK,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 管理部スタッフ募集 】 SECOMグループ運営の安心環境／賞与3ヶ月（前年度実績）※学歴不問です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◆ 入社後まずお任せする業務 ・本社へのデータ転送業務 ・売上・経費・人員などの報告データの作成および送付 ※会計処理そのものは本社で実施します ◆ 慣れてきたらお任せする業務 ・居住者請求業務 ・人事労務管理 ・職員給与関連業務 ◆ IT・ネットワーク関連 ・PCの初期設定・メール設定 ・トラブル一次対応 （PCが起動しない、ネットにつながらない等） ・

仕事内容【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。 （1）労務手続きに関する相談の電話応対 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【企業の魅力】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに