神奈川県横浜市青葉区の人事労務の求人・仕事・採用

仕事内容【人事/労務担当/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護事業本部でのお仕事です!! 【介護事業本部での人事労務業務全般】 東京・神奈川に介護付き有料老人ホームを17施設運営している会社です。 管理部門を担う本社の正社員として、人事労務業務をお任せします。 当社本部の労務は、勤怠管理システムや社内アプリをフル活用し、各拠点をスマートにサポートしています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・社会保険手続き ・労務管理システム（勤次郎）を活用 ・給与計算ソフト（スタッフブレイン）によるデータ照合 ・現場スタッフとの連絡には社内iPhoneを使用し、ペーパーレス化とスピードアップを推進しています。 《

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～1

仕事内容株式会社ブルックスホールディングス 【たまプラーザ】人事労務◆コーヒー通販でおなじみブルックス（BROOKS）運営／年休126日／転勤無 【仕事内容】 【たまプラーザ】人事労務◆コーヒー通販でおなじみブルックス（BROOKS）運営／年休126日／転勤無 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／住宅手当あり（条件あり）／コーヒー通販でおなじみ、ブルックスグループ／コーヒー通販事業やBIOTOPIAを展開／ドリップコーヒー通販のリーディングカンパニー】 ■業務内容： ◇労働問題対応 ◇就業規則改定 ◇雇用契約書作成 ◇勤怠管理 ◇評価制度 ◇行政機関対応など ■社風： ◎子育て世代の女

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

勤務時間9:00～20:00 ※10:00・11:00スタートもOK ※休憩60分 ★週5日から相談OK

仕事内容【採用・人事・労務事務／神奈川県横浜市青葉区】パート｜介護施設などを運営する大手グループで応募対応などのお仕事｜残業なし｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクＯＫ｜１日７時間以下勤務ＯＫ｜交通費支給｜バイク・車通勤ＯＫ｜服装自由 ■ アピール 神奈川県横浜市青葉区にあるグッドタイムホーム・青葉田奈で、採用・人事・労務事務の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンド

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日５時間以上、週３～４日以上勤務（扶養の範囲内）：１名募 集 ※但し、土日祝祭日が休業日であるため、祝日が多い週は 週４日未満の勤務となることもある。月１５日以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業・夏季休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務を中心とした事務 ・お客様からのメールや電話対応 ・労働保険・社会保険関係の手続き（主に電子申請） ・クライアント事業所の労務管理業務 ・就業規則作成後のチェック（誤字脱字チェック） ・助成金申請準備 （管轄官公署への提出前に、所長が最終確認するまでの準備） ・障害年金請求手続き補助業務 （お客様対応から書類のたたき台作成等） ・資料、書類の作成、事務用品の管理・事務所内清掃、お客様対応 ・社労士ソフト入力管理、データ入力業務、・給与計算業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～100名規模）が中心です。 ・担当社数は平

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容介護付有料老人ホーム運営会社での経理事務です。日常の経理処理や決算、スタッフの労務管理をお任せします。日商簿記3級レベルの知識があればOK！周囲と協力しながら、入居者様が心地よく過ごせる環境を裏側から支えるお仕事です。紹介予定派遣なので、まずは職場の雰囲気を確認してから正社員を目指せます。 国内最大手の警備保障グループが運営する施設だからこそ、福利厚生の充実は折り紙付き。退職金制度や家族・住宅手当、さらには直営の保養所まで、将来を見据えて長く働ける安心の環境です。【企業紹介】高齢者向けの住宅運営や介護サービスを提供し、安全で快適な生活環境の整備と日常生活支援を行う企業です。 【こだわり条件

仕事内容【あざみ野駅徒歩13分☆人事労務事務☆経験者大募集☆正社員♪】 社会保険手続き ・労務管理システム（勤次郎）を活用 ・給与計算ソフト（スタッフブレイン）によるデータ照合 ・現場スタッフとの連絡などをお願いします。 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションを

仕事内容＊人事労務関係 ＊各種申請書類作成

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【正社員】高級車ディーラー☆人事労務経験者を募集◎＜市ヶ尾＞ 人事労務の経験を活かしてハタラク 月～35万円（＋家族手当あり）◇600万に近い年収を目指せます 採用や総務関連も幅広く携われます!経営に近い環境で、会社運営に関与できるやりがいを感じられます。 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時

仕事内容組織体制強化に伴い、人事総務部門のプレイングマネジメントを担っていただける人材を募集します。 ■詳細 【具体的な職務内容】 ◆人事業務（採用・評価・育成） ◆労務管理（勤怠・給与・労務対応） ◆総務業務（規程・契約・資産管理 等） ◆組織・制度企画 ◆経営層への支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１７時で帰れる！人事・労務管理など ◆人気の職業紹介！年間休日１１５日！交通費支給（規定）あり！制服があるので楽チン！同業務の方もいます！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 《病院でのお仕事》シフト勤務なのでお休みの計画も立てられますね！【正社員で就業開始】人事・労務管理（入退職手続き、労務・福利厚生、給与計算サポート、雇用保険手続き、 制服管理、会議資料作成）、物品管理、慶弔対応、行政機関への報告書類の作成など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆総務事務の経験が必要です。

仕事内容魅力的な介護事務職の求人！特別養護老人ホームひかり苑で新たなキャリアを築こう ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜231,400円 ≪基本給≫ 170,000〜201,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:44,000円 付加手当:24,000円 処遇改善支援手当:6,000円 住宅手当:6,000〜10,000円 扶養手当:2,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 必要経験： 人事・労務のご経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容【年間休日119日！】住宅＆扶養手当の支給あり◎あざみ野駅より徒歩10分！SECOMグループ運営の介護付き有料老人ホームです♪経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げられる環境です☆＜横浜市青葉区＞ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの経理・労務事務業務 【主な業務内容】 入居者さまが自分らしく、心地よく過ごせる毎日を陰から支える管理部のお仕事です。 経理や労務の事務作業を中心に、施設全体の安心と質を守る幅広い業務をお任せします。 ＜入社後まずお任せする業務＞ 本社へのデータ転送業務 売上、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 管理部スタッフ募集 】 SECOMグループ運営の安心環境／賞与3ヶ月（前年度実績）※学歴不問です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◆ 入社後まずお任せする業務 ・本社へのデータ転送業務 ・売上・経費・人員などの報告データの作成および送付 ※会計処理そのものは本社で実施します ◆ 慣れてきたらお任せする業務 ・居住者請求業務 ・人事労務管理 ・職員給与関連業務 ◆ IT・ネットワーク関連 ・PCの初期設定・メール設定 ・トラブル一次対応 （PCが起動しない、ネットにつながらない等） ・

仕事内容【コーポレートスタッフ】スポーツビジネス／上場準備中／戦略立案・推進／年休120日 ▼仕事内容 ■スポーツビジネスを展開する当社の管理部門にて、 経理・財務・法務・人事・労務などの業務をお任せするコーポレートスタッフを募集します。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性に応じて決定いたします。 ※業務内容の変更範囲：あり (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■基本給：181,300円〜290,000円 ■諸手当：12,000円〜19,300円 ■固定残業代：56,700円〜 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給

仕事内容 ︎事務、総務業務 ・労務関係手続き ・書類作成 ・データ入力 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理 など

仕事内容組織体制強化に伴い、人事総務部門の プレイングマネジメントを担っていただける人材を募集します。 ◆人事業務（採用・評価・育成） ◆労務管理（勤怠・給与・労務対応） ◆総務業務（規程・契約・資産管理 等） ◆組織・制度企画 ◆経営層への支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の事務職 (正社員) | 医療法人社団 協友会 介護老人保健施設 横浜あおばの里 ▼仕事内容 施設における事務業務全般 ＊（総務 ・人事 ・労務 ・施設管理 ・業者対応 ・電話対応 ・窓口対応 ・書類作成）適性の応じて入りやすい仕事からやっていただきます。 経験が無い方は丁寧に指導します。 ＊送迎業務（車種：レジアスエースなど）（車輌管理含む）介護士の方と乗車しますので介護業務はありません。 （週１回程度）変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203000〜293000円 (基本給（月額平均