人事労務 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【管理職候補募集】管理部のお仕事★ お休みは月10日 年間休日119日★賞与3ヶ月（前年度実績あり♪）【ＳＥＣＯＭグループ】 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・財務全般（日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など ※転勤の可能性なし ※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 資格: 経理の経験か日商簿記3級（基礎知識)をお持ちの方 Word・Excelが使える方 ★管理部長候補者★ ・経理財務会計全般、労務・人事管理責任者の経験がある方 （決算報告、事業計画作成、資産管理等） ・ネットワーク・システム（PC管理）関連の仕事に 従事した経験のある方 ※中小企業等で管

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日６時間以上、週４以上勤務（社会保険加入）：１名募集 ※１日５時間、週４日以上勤務（扶養の範囲内）：１名募集 ※但し、土日祝祭日が休業日であるため、祝日が多い週は 週４日未満の勤務となることもある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業・夏季休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 人事労務【高級外車正規ディーラー｜車通勤可能｜残業少なめ｜ワークライフバランス◎】 いらっしゃる方のご経験に合わせて下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 総務・人事関連業務 ・人財の募集・採用、入社・退職手続き、異動手続きなど ・給与・賞与の計算、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理など ・昇給考課、賞与考課の運用、フィードバック ・就業規則、給与規定、教育・研修制度、評価制度の立案・運用 ・組織人事、人員計画 ・社員の福利厚生 ・防犯・防災対策 ・備品の発注・管理、職場環境の整備・管理 ・社内行事の企画・運営 <給与> 年収325万円～ <勤務時間> 固定時間

勤務時間9：00～17：30（休憩60分） 【残業】10時間／月間

仕事内容随時採用 事務員募集！年間休日125日以上！子供たちの療育を支援するサポートセンターでのお仕事◎とても賑やかな明るい職場です♪ 社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 【一般事務業務】 ・人事労務 ・施設管理 ・物品管理 ・窓口対応 ・電話対応 ほか ※将来法人が指定する業務へ変更することがあります。 【応募要件】 ・PC基本操作（Word、Excel） ・人事労務事務経験３年以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル] 月給234,880円 住宅手当：最大20,000円（賃貸住宅のみ、家賃に応じて支給） 家族手当：配偶者5,

仕事内容□当社は創業より30年、連続黒字経営を重ねる総合ディベロッパーです。 □管理部門において、総務業務を中心に幅広い業務を担って頂きます。 【雇入れ直後】総務業務【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■以下の様な総務業務全般 ・労務業務 ・情報システム、管理等 ・庶務業務等 ・その他総務に関する業務全般 【ポジションの魅力】 ■社内全体で中途入社メンバーが多いこともあり、自然とサポートし合う風土が 根付いています。部署を超えた連携も大切にしているため、 一体感を得ながら働くことができます。 試用期間 有 6ヵ月 休日 年間休日：125日（※120日+計画有給5日） 休日：完全週休2日制

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【青葉区×正社員】人事総務(労務や採用サポート)/月収25~35万 正社員想定年収392～551万（＋残業代別途支給）／賞与実績：3ヶ月分労務や採用に関わるポジション→専門職としてキャリアUP目指せる年間休日121日土日どちらか必ずお休み＋水曜休み新車・中古車購入の社割ありその他福利厚生も充実 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時

仕事内容魅力的な介護事務職の求人！特別養護老人ホームひかり苑で新たなキャリアを築こう ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜231,400円 ≪基本給≫ 170,000〜201,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:44,000円 付加手当:24,000円 処遇改善支援手当:6,000円 住宅手当:6,000〜10,000円 扶養手当:2,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 必要経験： 人事・労務のご経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容<仕事内容> 【事務職（正職員）ひかり苑】賞与4ヶ月分支給 処遇改善金年3回支給 マイカー通勤可能 ＊人事労務関係 ＊各種申請書類作成 <給与> 年収308万円～358万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 シフト制 週休二日制 月9日休 年間休日107日 有給休暇：法定通り（6ヶ月経過後10日付与） 育児休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市青葉区さつきが丘8-4 JR横浜線 十日市場駅 東急田園都市線 青葉台駅 十日市場駅より徒歩10分 青葉台駅より徒歩17分 <福利厚生> 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生保険） 退職金共済加入 定年制あり（60歳） 再雇用制度

仕事内容ボークス株式会社 【横浜/事業会社へ挑戦】人事労務・総務◆残業月10h程／Volkswagen・Audiのディーラー 【仕事内容】 【横浜/事業会社へ挑戦】人事労務・総務◆残業月10h程／Volkswagen・Audiのディーラー 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 社員一人ひとりの成長を支え、組織全体の活力を生み出す仕事です。 人事労務・総務として、企業の未来を一緒に築いていきませんか？ 人事労務および総務業務をお任せします。 ■業務内容： ・給与計算、社会保険対応 ・採用補助 ・文書管理 ・資料作成、記録管理 ・その他庶務 ■キャリアプラン： 本人が希望すれば、管理職、部署責任者

仕事内容・介護老人保健施設の総務人事事務として、事務業務全般と職員の勤怠、労務管理をお願いします。 窓口、電話対応・書類作成と届出・物品、車両、施設管理・送迎業務・職員の勤怠・労務管理のお仕事です。 ・協調性のある方 勉強や講習など、やっとの思いで手に入れた資格。それを充分に活かしきれていないなんてもったいない。当院でなら、あなたの知見を最大限活かすことができます！資格は持っているけれど実務経験は・・・という方も、まずはご相談ください。 ・思いやりのある方 このお仕事は、利用者様とのコミュニケーションがとても大切。まずはじっくりとお話を聞き、どんなお悩みがあるのかをしっかり把握することからはじめましょ

仕事内容・東日本最大級のグループ病院で人事・労務・物品管理・ヘルプデスクなどの総務事務／未経験OK！ ＼事務職デビュー歓迎！／ IMSグループ横浜新都市脳神経外科病院での 人事・労務・物品管理・ヘルプデスクなどの総務業務をお任せします。 【 主な仕事内容 】 職員の入退社手続き・職員情報の入力 社会保険・育休などの手続き 備品発注 社内PCや機器の問い合わせ・修繕対応 健康診断、ストレスチェックなどの社内アナウンス 院内委員会の準備、委員として参加 など 新卒・中途のリクルート ＼仕事はチームで分担！／ 入社後は総務課に配属となります。 人事労務、物品、施設管理、院内SE・ヘルプデスクに担当が分か

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【人事で管理職目指したい方】年収~551万/経営層に近い環境 労務のご経験を活かす⇒給与計算（170~180名分）・社会保険の対応月～35万円（＋家族手当あり）⇒600万に近い年収を目指せます。採用・文書管理など、人事・総務関連業務を幅広く⇒キャリアアップ可能経営に近い環境で、会社運営に関与できるやりがいを感じられます。 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～1

仕事内容派遣先のかがやき社会保険労務士法人にて下記の業務を行っていただきます。 顧問先からの労務相談対応が中心です。 訪問、電話、Web会議などを通じて、お客様の人事労務に関するお悩みを解決に導いていただきます。 （1）訪問・電話・webでの労務相談対応 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）就業規則作成・助成金申請 （5）書類ファイリング・整理・発送作業 【在宅勤務制度】 業務の状況によってリモートワーク可能です 【業務内容】 雇入れ直後：人事労務業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 ※基本業務内容の変更はありません 【就業場所】

仕事内容<仕事内容> 藤が丘駅徒歩2分、車通勤OK♪在宅医療グループのバックオフィス総務職員の募集◎ ︎事務、総務業務 ・労務関係手続き ・書類作成 ・データ入力 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理 など <給与> 年収258万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制（土日は必ずお休みです） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-1-7 ウィステリアヒルズ3階 藤が丘駅 車通勤可 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で2分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇

勤務時間08:50~15:00/08:50~16:00/08:50~17:00/08:50~14:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類

仕事内容<仕事内容> 【2026卒 新卒採用（無資格OK）】医療福祉グループの事務総合職 一般企業と同じように、病院や福祉施設にも総務・人事・経理・経営企画・システム管理などの業務があります。 事務総合職は、これらの業務や病院間をジョブローテーションし、幅広い知識と経験を身に着け、将来的には経営幹部として、新富士病院グループの舵取りを担うキャリアも目指せます。 【配属予定業務】 適性をみていずれかの部署に配属を予定しております。 ＜医事課＞ 受付・会計業務、カルテ管理、入院・外来の診療報酬請求 など ＜総務課＞ 人事・労務管理、施設・設備管理、備品の購入等の庶務業務、来客・電話対応 など ＜