ハローワーク 支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）長期休み（春・夏・冬休み等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏期休暇 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容障がい児の生活等の自立に向けての療育・支援・訓練 ・学校や自宅の送迎 ・勉強の支援 ・野外活動 ・制作、音楽での療法 ・連絡帳や支援記録 ・その他、付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容□障がい者支援施設における、総務・経理での事務業務全般他 ・給与計算 ・勤怠管理 ・会計伝票入力 ・電話応対、来客対応 等 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時10分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：７時間１５分の勤務時間となります。 医療的ケア児の登校時間に合わせて、始業時間が異なりますので、 それに合わせての就業時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 幼児児童生徒の登校日が勤務日となります。 ※他、求人に関する特記事項参照

仕事内容・熊本市内の幼稚園・小学校・中学校・特別支援学校において、医 師の指示に基づき対象となる幼児児童生徒への医療的ケアを行う。 （主な医療的ケア：「経管栄養」「吸引」「導尿」など） ・児童生徒の安全確保、学習環境改善のため、担任の補助を行う。 （「日常生活の見守り」「移動や学習に関する支援」など） （変更範囲）変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２８時間４５分以内の勤務。週４日勤務可。 ＊勤務時間帯（繰上・繰下）・勤務日については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）。有給休暇は法定通り。

仕事内容（１）生活保護受給世帯への訪問調査、訪問記録作成 （２）生活保護受給世帯への支援及び電話対応 （３）生活保護受給世帯の保護費の算定に係る事務処理 （４）査察指導員に対する担当世帯の支援状況の報告相談 （５）新規の生活保護申請に係る調査及び事務処理 （６）前各号に掲げるもののほか、所属長が定める事務 【変更の範囲：所属長の定める業務】

仕事内容移動式クレーン運転業務 建築・土木等様々な現場でのクレーン作業をしていただきます。 現場で資材・設備機器などの吊り込み、吊り出しが主な内容です 【業務の変更範囲：なし】 ＊資格・免許をお持ちでない方については資格・免許を取得する までは作業に必要なものの準備や手伝いなどから行っていただき ます。併せて資格取得に必要な知識等も勉強していただきます。 【作業に必要な資格取得支援制度有り！】 入社後に資格取得可 入社後、現場作業が出来るようになるまでレクチャーします。 ＊車好きな方はぜひ☆ 各種手当ても充実しております☆

仕事内容１．医師事務作業補助業務 ２．外来診療及び入院予約、院内検査全般の予約業務 ３．各種書類記載 ４．検査前処置等の説明 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】 ＊資格不問／未経験チャレンジＯＫ ＊実務経験のある方は＜即戦力＞でご活躍いただけます ＊長期で安定して働ける職場環境 育児・介護両立を支援／永年勤続表彰制度あり

仕事内容□居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト休 ・ 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ※年次有給休暇については、求人に関する特記事項を参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること。 ２ 在職者訓練の実施に関すること。 ３ 生産性向上支援訓練の実施に関すること。 ４ 人材開発支援助成金に関する相談・支援に関すること。 ５ 生産性向上人材育成支援センターで実施する業務に係る周知・ 広報に関すること。 ６ 前各号に掲げる業務に附帯する業務に関すること。 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○介護老人保健施設（入所）における支援相談業務対応 ご利用者さま、ご家族さまの日常的な相談援助、入所退所に 関する調整、他職種・他機関との連携 など 変更範囲：変更なし

仕事内容・健保組合や企業担当者との調整 ・データ管理業務、実施状況の管理・報告 ・保健指導ツール発送の手配 ・全国登録相談員への業務依頼 ・オーダー状況、スケジュール管理 ・全国登録相談員への教育、フォロー ・発送や入力の進捗管理及び作業 ・社内調整業務、他部署と連携 ＊２つの部署からの業務となります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障がい児の生活等の自立に向けての療育・支援・訓練 ・勉強の支援 ・野外活動 ・制作、音楽での療法 ・連絡帳や支援記録 ・送迎 ・その他、付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊資格や経験が無い方も歓迎。 資料を準備していますし、先輩と作業を一緒にやりながら習得 でき、全体研修の実施でレベルアップを図っています。 ＊見学も可能です。気軽にお申し出下さい。

仕事内容＊特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務 主に入居者様のケアプラン作成、その他の付随した 業務を担当して頂きます。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○介護支援専門員は利用者が快適に自立した生活を送るため多職種 との連携を図りながら、自宅で安心して生活が出来るよう日常生活 をサポートするサービスです。（社用車あり） ・介護サービス利用者のケアプランの作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議開催 ・モニタリング ・利用者、家族等の相談業務 ・医療、福祉、行政との連携及び事務業務 等 （変更の範囲）：変更なし

仕事内容公共事業に関わる仕事で、工事を発注する資料『設計図書、図面、 数量計算書、その他』を作成し、発注用の設計担当として工事が円 滑に進むよう工程管理の把握、工事工期内に計画通りに安全に施工 されているか管理または指導する仕事です。 ※設計や現場施工の経験がある方は、得意分野の仕事ですが、これ から技術者として手に職をつけたい方、建設全般を覚えたい方は是 非チャレンジしてください。若者集まれ！ （変更範囲）変更なし

仕事内容・特定保健指導支援業務 ・電話、メール、Ｗｅｂでの相談支援業務 ・企業での健康支援面談 ・特定保健指導の企画、運営、管理等全般 ＊お客様と連携をとり、顧客満足を重視した業務を行っています。 先輩社員が教育係となり丁寧に教えていきますので、ご安心くださ い。 （変更範囲）変更なし

仕事内容障害児（者）の方の、支援計画の作成や定期的なモニタリング送迎 など ＊４名体制で、当初は先輩担当者が教えていきますので安心し ご応募下さい。 ＊児童発達支援管理責任者をお持ちでなくとも、５年以上経験の 方も応募可能です。 「変更範囲：なし」

仕事内容地域包括ケア病床２２床、医療療養病床２８床の病院です。神経難 病の患者様が多く来院され、ご家族様に寄り添った支援を行ってい ます。 ■入院・転院相談の受付および調整 ■介護保険・指定難病・身体障碍者手帳等福祉サービスの制度説明 および申請支援 ■退院支援および退院先の調整 ■近隣施設、医療機関との連携・訪問 ■患者様・ご家族への相談支援 ■その他付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】 ＊時間外勤務は月０～１時間程度と少なめです！ ＊＜働きやすい職場環境の取り組み＞は特記事項欄をご確認下さい

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じられます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ＊有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容国際行政書士事務所での登録支援機関のお仕事です。 ・特定技能外国人からの相談対応（市役所や医療機関など各種関係 機関への引率、外国人からの質問・相談への対応） ・入国管理局への申請書類や届出書などの各種ドキュメントの作成 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・関係機関への電話での確認作業 【変更範囲】変更なし ＊見学も可能です。 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容障害児通所支援事業における放課後等デイサービスでの障害児への 支援、療育業務 ・利用定員１０名 ５～８名体制 ・送迎エリア：熊本市内予定（社用車利用） 【週３５時間制】 学校休業日以外：１０：３０～１８：３０ 学校休業日 ：０９：３０～１７：３０ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・障害のある方へのサービス等利用計画の作成・モニタリング ・関係機関（行政・医療・就労等）との連携・調整 ・利用者・家族への相談対応 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・地域の相談支援ネットワークへの参加 ※相談支援専門員の資格をお持ちでない方は、資格取得に向けて法 人がサポートします。まずは相談支援業務のサポートスタッフとし て勤務していただきながら、研修受講・資格取得を目指していただ きます。 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。