ハローワーク 支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護付き有料老人ホームでの利用者に対する毎月のケアプラン作 成及び生活支援を行って頂きます。・入居者は６０名程度です。 ・パソコンによる書類作成業務もあります。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】

仕事内容障がい児の生活等の自立に向けての療育・支援・訓練 ・勉強の支援 ・野外活動 ・制作、音楽での療法 ・連絡帳や支援記録 ・送迎 ・その他、付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊資格や経験が無い方も歓迎。 資料を準備していますし、先輩と作業を一緒にやりながら習得 でき、全体研修の実施でレベルアップを図っています。 ＊見学も可能です。気軽にお申し出下さい。

仕事内容＊必要な福祉サービスや制度に繋げる利用計画の作成 ・関係機関（支援学校・医療機関・行政等）連携・調整 ・家庭訪問や学校へ同行 （変更範囲）変更なし

仕事内容＊利用者への訪問、パソコン入力、関係機関との連絡調整 訪問の場合は自家用車を利用 相談支援専門員の要件を満たしている方歓迎！ （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・健保組合や企業担当者との調整 ・データ管理業務、実施状況の管理・報告 ・保健指導ツール発送の手配 ・全国登録相談員への業務依頼 ・オーダー状況、スケジュール管理 ・全国登録相談員への教育、フォロー ・発送や入力の進捗管理及び作業 ・社内調整業務、他部署と連携 ＊２つの部署からの業務となります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊介護老人保健施設における支援相談員業務。 ＊介護老人保健施設（在宅強化型）：入居者６５名 （ユニット型４０名、従来型多床室２５名） ＊社会福祉士、介護支援専門員等の有資格者優遇 ＊現在、支援相談員２名体制 ＊居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの兼務可能 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

勤務時間又は8時20分〜17時20分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：２０～１７：２０の間で５～６時間程度の勤務 時短勤務の相談可 例）９：００～１６：００／９：００～１７：００ まずは、ご希望をご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等及び大規模受注、納期の変更に対応 年６回を限度として、１日６時間、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。※土曜日は、月に１回程度出勤あり ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇ＧＷ連休あり

仕事内容主に下記の業務に携わっていただきます。 ◎ＰＣのセットＵＰ、設置、保守、障害対応 ◎ネットワーク・ハードウェアのセットＵＰ、設置、保守 ◎ローコードプログラミングでのシステム開発 ◎法人向け顧客（既存顧客）管理サービス ・ハードウェアやソフトウェアの提案 ・電話（メール）での対応（リモート対応あり） ・各種サービスの提案等 顧客への訪問は社用車になります 変更の範囲：会社の定める範囲 ※ＰＣ操作好きな方、歓迎 ※業務サポートありますので、安心して就業出来ます ※業務に携わりながら、スキルの習得可

仕事内容・介護支援専門員としての業務全般 相談業務、ケアプラン作成、請求業務、モニタリング等 ・看護、厨房、介護職員の連携強化の推進実現 変更の範囲：変更なし

仕事内容○放課後デイ施設における障がい児童（小１～高３）の見守り業務 ・個別支援計画書等の書類作成 ・保護者、他事業所の連絡応対、担当者会議等の会議の出席 【その他業務】 ・ホースセラピー補助業務 ・活動内容の管理、ＰＣを使用した記録業務 ・送迎あり（社用車：普通乗用車ＡＴ、範囲：合志、菊陽、大津） ・その他、上記に付随する業務等 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊ホースセラピー業務、ＰＣ指導業務はいずれも必須ではありま せん。 ※業務内容はご相談ください。「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・当施設は、障がい者の社会復帰及び自立に向けた支援や訓練を行 う就労継続支援Ｂ型事業所です。 ・利用者に寄り添いながら仕事を進めていく必要があり、障がい者 支援に関わる理解のある人を求めています。 ・仕事の内容は、 ・利用者の送迎 ・生産活動（作業）の支援および補助 ・利用者からの相談等への対応 ・施設運営に関わる業務の補助などです。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容就労継続支援施設において日常生活の支援や障害者の就労に向けた 訓練の支援等を行っていただきます。 ●利用者様の健康管理・サポート ●利用者様のシフト管理 ●利用状況の報告業務 ●自社システムを使った請求業務 ※雇用開始は令和８年７月以降を予定しています。 （時期については相談可能です） 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容相談支援事業所業務 事業所の管理 相談支援業務 ・在宅の障がい児、障害者の方の生活全般の相談 ・サービス調整 ・サービス利用等計画の作成業務等 【変更範囲】変更なし ◎画像情報をご覧頂けます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容〇みゆき園「居宅介護支援事業所」での勤務です ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問 ・ご家族への面談、説明 ・各関係機関、事業所との連絡調整 変更範囲：変更無し

仕事内容○介護老人保健施設（入所）における支援相談業務対応 ご利用者さま、ご家族さまの日常的な相談援助、入所退所に 関する調整、他職種・他機関との連携 など 変更範囲：変更なし

仕事内容・相談業務 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・公的な在宅福祉サービス（要介護認定の申請代行等）の 手続き など （変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊福祉啓発、福祉教育による地域福祉推進業務 豊かで自分らしく暮らせる玉東町を目指して、成年後見事業や日 常生活自立支援事業を行います。 「業務範囲：事業所の定めによる範囲」 ＊社用車有り（軽／ＡＴ限定可） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日その他週３日で、月、水、金で予定しますが、その曜日が祝日のときは 休みとなりますので火曜日や金曜日が仕事となります。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員として、利用者の送迎、施設 外就労（幼稚園清掃など）の同行、指導、見守り、お手伝いの仕事 をしていただきます。 利用者さんに合った支援をすることで生活しやすい環境をつくるこ とを目指しているやりがいのある仕事です。 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容利用者様やご家族の相談に応じてケアプランの作成をし、各サービ ス事業所や医療機関との連携を図るお仕事です。ご自宅を訪問して 状況を把握し、必要なサービスの調整や提案を行います。 地域に根ざした支援を大切にしながら、チームワークの取れた働き やすい職場で安心して業務に取り組めます。居宅事務所内には男性 女性のケアマネジャーが協力しあい、和やかな雰囲気の中で日々楽 しくお仕事をしています。あなたの優しさや思いやりがお客様の笑 顔と安心につながります。私たちと一緒に、心あたたまる支え合い を届けてみませんか？ 未経験の方も歓迎ですし、過去にも教育や定着の実績もありますの で安心して応募も可能です。

仕事内容障害児（者）の方の、支援計画の作成や定期的なモニタリング送迎 など ＊４名体制で、当初は先輩担当者が教えていきますので安心し ご応募下さい。 ＊児童発達支援管理責任者をお持ちでなくとも、５年以上経験の 方も応募可能です。 「変更範囲：なし」

仕事内容・生産設備の管理・保全及び改善、設備計画 ・工場の安定稼働の為の燃料、電力等の設備、ボイラー、冷凍機、 汚水処理施設の運転を含む管理全般 その他 付随する業務 ＊工場のインフラを管理保全及び改善する作業 ＊専門知識が必要となる業務もありますが、付随する資格取得支援 及び外部研修等がありますのでご安心ください 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊特記事項欄に福利厚生などのご案内があります！