ハローワーク 支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容特定保健指導業務 ・初回面談、継続支援の電話支援等 ・支援状況の記録、入力作業 訪問健康支援業務 ・生活状況、受診状況確認等 ・検診受診勧奨 介護予防教室運営業務 ・運動補助 ・アセスメント、問診等 変更範囲：変更なし

仕事内容※コンクリート二次製品製造に関する製造や品質の管理業務 ・ブロックやＵ字溝など型枠によるコンクリート二次製品の製造管理 ・作業管理やライン工程管理 ・鉄筋溶接業務管理 【正社員登用を前提とした募集】 次回更新時に正社員登用の判断をします。 ＊スキル向上に必要な各種資格・免許取得に関しては支援制度有り 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅で生活されている利用者様に対する ・ケアプランニングの立案、利用者様への説明、同意 ・モニタリング ・サービス担当者会議の参加・開催 ・行政への代行申請 ・その他 業務変更の範囲：変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容＊児童指導員業務 【主な仕事内容】 ・児童発達支援及び放課後等デイサービス事業所における 児童指導員業務 ・送迎業務をお願いする場合が有ります（片道１０～２０分圏内） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：本人の希望で週２０時間以上社会保険取得での就業 または扶養範囲内での就業も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホームオレンジヒル小岱、ユニット型特別養護老人 ホームオレンジヒル小岱におけるケアマネージャー業務 ※欠員による募集※ ≪トライアル雇用併用求人≫ ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所での ・支援計画の作成 ・定期的なモニタリングなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●当社は通信工事やネットワークの設計・施工・保守管理等を行う 会社です。今回は、主にインターネット回線の開通工事に従事する 作業スタッフを募集致します。 ＜作業内容＞ ・光ファイバー工事をはじめとする電気通信設備工事等 ・インターネット回線の光ファイバー施工工事、建物のアクセスポ イント、ネットワークカメラ等のＩＴ機器設置・設定・運用・保守 等の業務 【業務変更の範囲：変更なし】 ＊男性・女性問わず活躍できる仕事です ＊未経験者の方には基礎から丁寧に指導いたします ＊各種資格取得支援制度あり／キャリアアップが目指せます

仕事内容＊障がい者福祉サービス（就労継続支援Ａ型）事業所に おいて障がいをお持ちの方が行う生産活動、受託作業、 施設外就労等の指導・支援業務 ＊利用者の送迎（範囲／大津町とその近隣の地域） ＊その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：希望の曜日を、面接時にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊県外からのチャレンジも歓迎！転居費用支援制度あり！ ＊想定年収３８０万円～５４０万円（賞与年７ヶ月） ＊有給休暇取得率１００％！パパ育休制度もバッチリ！ ＊現場事務所へ１人で直行・直帰が基本！ ＜橋梁、トンネル補修・補強工事の自社施工スタッフ＞ ＊先輩職員と一緒に活動しますのでご安心ください！ ＊未経験の方でも１～２年で施工班の一員として活躍できます！ ＊主に熊本県内の施工を担当（公共１００％） ＊重機の免許を持っている方は大歓迎！ 【業務の変更範囲】なし

仕事内容〇介護支援専門員業務 《 急 募 》 ・ケアプラン作成、利用者宅訪問、相談業務等 ・関係機関との連絡、調整、申請業務 ・介護業務等 ・送迎対応（社用車有：ＡＴ車） ・回診対応 ・その他、上記に付随する介護支援専門員業務全般 「変更の範囲：なし」

仕事内容解体工事に関する業務全般を担ってもらいます。 ・建物解体時の手元作業（高所作業あり） ・内装材解体時の手元作業 ＊現場は主に熊本県内（県外出張もあり） ＊未経験者も大歓迎です ＊一からしっかり指導します ＊資格取得制度あり（国家資格等も取得できます） （変更範囲）変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者施設のケアマネージャー １．ケアマネージメント／アセスメント業務 ご利用者様の身体的及び精神的状態の把握 ２．入退所にかかわる業務 受付／電話対応 ３．送迎業務 ショートステイなどのご利用者対応 社用車：普通車／軽自動車 移動範囲：２０分以内 ＜定員：８０名＞ その他、付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務で時間は相談可能です ＊業務状況に応じて延長あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・盆・正月は会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表による。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（４時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・生産設備の管理・保全及び改善、設備計画 ・工場の安定稼働の為の燃料、電力等の設備、ボイラー、冷凍機、 汚水処理施設の運転を含む管理全般 その他 付随する業務 ＊工場のインフラを管理保全及び改善する作業 ＊専門知識が必要となる業務もありますが、付随する資格取得支援 及び外部研修等がありますのでご安心ください 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊特記事項欄に福利厚生などのご案内があります！

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日