ハローワーク 支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容上益城郡御船町にある弊社工場にて、 洗濯された商品の仕上げ業務を行って頂きます！ 取り扱う商品は病院やホテル旅館で使用される 寝具類・タオル・白衣・浴衣など！ ＊スタッフのほとんどが未経験からスタートの職場です。 ＊「高速道路利用での通勤可」 応募前見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務 ★「熊本市子育て支援優良企業」登録企業★

仕事内容◆経営支援員として以下の業務に従事します。 ○小規模事業者に対する「経営改善普及事業」 経営に関する相談指導及び支援（経理・税務・労務・金融他） ○地域経済の活性化に資する「地域総合振興事業」 地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関するこ と（特産品開発）、地域の産業資源を活用したブランド化に関す ること（新商品の開発） ＊応募要件：原則、応募時点で３５歳未満の方 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（２）土曜、休憩なし（月１～２回） ＊土曜勤務に関しては相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事業所が指定する日（応相談） ・年末年始 ・土日祝休みも可能です。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい者福祉サービス事業所（就労継続支援Ａ型）において 障がいをお持ちの方々の生活支援を行います。 ＊利用者の作業補助 ・食品工場などの施設外就労 ・事業所内での内職作業の補助支援 ・送迎業務（社用車使用：ＡＴ車、範囲：合志市内） ・清掃業務 ・その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ケアプラン作成、相談業務全般 介護支援員業務が未経験の方も歓迎します。 ３人体制で業務を行っており、丁寧に指導します！ （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・ケアプランの作成、ケアマネ業務全般 ・入居者５０名の施設です。生活相談員１名と連携して 行っています。 ・家族の方との打合せ業務 ・施設行事の応援 ・外出用務あり（社用車：ＡＴ車） ・介護業務 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・入所者７２名のケアマネ業務を２名で行います ・介護医療院内における見守りや食事介助等 ・その他、上記に付随する業務 ＊日勤のみ ［変更範囲：変更なし］ ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○「はるかぜ居宅介護支援事業所」でケアマネジメントの仕事を 行って頂きます。 ＊地域包括ケアをめざし、訪問介護・訪問看護・訪問リハビリ・ 通所リハビリ・デイサービス等の事業所と力を合わせ、住み慣 れた我が家で暮らし続けて頂くための支援を行っています。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容介護支援業務全般、ケアプランの作成、関連機関との連携、電話対 応、レセプト業務、ＬＩＦＥなどの資料管理・入力業務など （変更範囲）変更なし

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容特養（入所・ユニット）での施設ケアマネ業務全般となります。 従来型４９名、ショートスティ週平均１２名、ユニット９名 ・ケアプランの作成・見直し、定期で行うモニタリング ・入退所時の対応や施設入所などに関する相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者やそのご家族との日常的な相談業務 ・サービス提供における連絡調整 ・施設内スタッフとの情報共有 ※状況によっては、介護現場に入っていただく可能性もあります。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の勤務時間 ＊（２）の時間でも可です ※時間調整相談可 （３）は土曜日や学校の長期休暇期間中の時間 （休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他パートのため勤務日数相談可 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容放課後等デイサービスでの直接支援業務・療育 送迎業務できる方歓迎（ＡＴ：シエンア、軽） 簡単な入力業務できる方歓迎 利用児定員１０名に４名前後の職員で対応 《変更範囲：変更無し》

仕事内容工場の電気・空調・水などのインフラ設備を管理し、生産活動を 支える仕事です。 設備の安定稼働や省エネを通じて、工場全体の効率化に貢献します 未経験でも安心のサポート体制と資格取得支援あり！ 技術を身につけ、長く活躍したい方を歓迎します。 ■インフラ設備の保守点検 ■インフラ設備保全計画の立案および実施 ■工事業者との交渉や調整、施工管理業務 ■省エネルギー、ＣＯ２削減に関する動向調査と改善活動推進 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容養護老人ホーム（一般型特定施設）の施設ケアマネです。 介護ソフト（ケアカルテ）を使用して、入居者様方のケアマネジメ ントに係る業務を行って頂きます（アセスメント、プランニング、 モニタリング、評価）。 生活相談員等と連携して（兼務して頂くことがあります）行政や医 療機関、ご家族対応及び介護報酬請求業務を行って頂きます。また 、看取り等の対応のためオンコールをお願いする場合があります。 状況によっては、介護・支援の業務をお願いすることがあります。 事業所内に設置する、各種委員会（リスクマネジメント、生産性向 上、虐待防止、安全衛生など）に出席して頂くことがあります。ケ アマネージャーとしての意見

仕事内容就労継続支援における業務全般 ・利用者の健康管理 ・生活習慣の指導 ・生産活動の指導 ・ビジネスマナーや対人スキルの指導 ・作業手順の調整や品質の管理 ・仕事や対人関係の悩みに対する相談と助言 （変更範囲）変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年末年始 ＊第二と第四土曜日は勤務となる場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容厚生労働省・熊本県からの受託事業「くまもと若者サポートステー ション」において仕事に一歩踏み出せない利用者の就労相談・支援 ・就労相談 ・学校や関係機関との連絡調整、訪問活動 ・就労支援計画への助言 ・出張相談会の実施 等 （変更の範囲）原則無し

仕事内容○鉄骨製作業務 ・鉄骨組立は、図面を見て材料を組み立てる ・鉄骨溶接は、組立てたものを溶接（半自動溶接） ・鉄骨移動は、製品の移動（工場内） （カウンター式リフト又は５ｔ～１０ｔクレーン） ・ケレン作業は、鉄部分の塗装をする前に汚れや錆を落とす作業 ＊資格支援制度あります。（リフト、クレーン、溶接）等 （費用は会社が全額負担します） ＊未経験者又は資格がない方でも指導いたします。 ＊就業時間（１）ＹＫ熊本（株） 休憩：６０分 （２）（株）大牟田鉄骨 休憩：６５分 ＊【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービス ・障がいのある児童を、放課後や長期休暇にお預かりし、 個別の支援計画に基づき支援をします。 ・学校、自宅への送迎（社用車）をお願いすることがあります。 ・先輩がサポート。未経験の方も活躍中。 ・定員１０名の事業所です。 ・常時５名前後のスタッフで支援。児童１人１人と向き合った支援 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容□地域包括支援センターでの業務全般 ・高齢者の予防ケアプラン ・高齢者の総合相談 ・生活支援コーディネーター など ※エリア：主に西区花陵校区（社用車あり） 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：6時30分〜14時30分 就業時間３：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１時００分 ～ １９時００分 （５）１４時３０分 ～ １９時００分 ※（１）～（５）の交替制（シフト制）。 ※（１）・（５）は休憩時間なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０日程度の休み（本人の出勤希望日数により変動）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における安否確認・生活支援 〔昼食・夕食付（無料）〕※該当する食事が出るシフトパターンで 出勤している場合が対象となります。 ＊応募には ・看護師・准看護師 又は ・介護職員初任者研修（ヘルパー２級でも可能） 以上 いずれかの免許・資格が必要となります。 ◎従事すべき業務の変更範囲 → 変更なし ◎応募の際は、上記資格とは別にハローワークの紹介状も必要 となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月トータル４０時間。 上記の条件で１日の勤務時間や月の勤務日数については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お休みについてはご希望通りで調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員４０名の施設にてケアプラン作成業務を行います。 ２名体制で分担するため、一人あたりの担当は最大２０名程度。 ゆとりを持って利用者様と向き合える環境です。 【入社後のイメージ】 先輩が同行し、施設の流れを丁寧にお伝えします。 専用ソフトの使い方も個別指導するため、ブランクがある方も １ヶ月程度で業務に慣れることができます。 【働きやすさ】 ＳｍａｒｔＨＲ等を活用し、事務手続きの効率化を図っています。 効率化により残業はほぼありません。定時退社が可能で、 ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場環境です。 （変更範囲）変更なし