ハローワーク 支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）、お盆（８／１３～１５） ＊有給休暇は法定通り付与

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜11時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・出勤日数は相談に応じます。 ９時００分～１８時００分の間の２～８時間で希望をお申し出下さ い。（上記（１）（２）は就業時間例） ２～５日／週 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ・ケアプラン作成。・利用者宅訪問。・担当者会議等。 ○２病棟あり、１棟は医療保険、１棟は介護保険利用の方。 ○介護度４～５の方がメインで４の方が多い。 【※職場見学可】 ご希望の場合は事前にお問い合わせください ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分又は14時15分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１０分の休息時間を設けています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆休み、その他会社カレンダーによる。 ＊土曜・祝日勤務の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時30分〜16時30分又は0時00分〜 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方とも可 又は（１）（２）何れか選択可。 ＊就業時間・就業日数はご希望に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○放課後デイ施設における障がい児童（小１～高３）の見守り業務 ・個別支援計画書等の書類作成 ・保護者、他事業所の連絡応対、担当者会議等の会議の出席 【その他業務】 ・ホースセラピー補助業務 ・活動内容の管理、ＰＣを使用した記録業務 ・送迎あり（社用車：普通乗用車ＡＴ、範囲：合志、菊陽、大津） ・その他、上記に付随する業務等 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊ホースセラピー業務、ＰＣ指導業務はいずれも必須ではありませ ん。 業務内容はご相談ください。「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月によって土曜日開所あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度初め、年度終わりなどで業務が集中した場合他 （年６回を限度として月７０ｈ、年５４０ｈ） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容□居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 ・アセスメントの実施、課題の把握 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、サービス利用状況の確認 ・記録作成、行政・関係機関への報告対応 など 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊児童指導員業務 【主な仕事内容】 ・児童発達支援及び放課後等デイサービス事業所における 児童指導員業務 ・送迎業務をお願いする場合が有ります（片道１０～２０分圏内） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊障がい者福祉サービス（就労継続支援Ａ型）事業所に おいて障がいをお持ちの方が行う生産活動、受託作業、 施設外就労等の指導・支援業務 ＊利用者の送迎（範囲／大津町とその近隣の地域） ＊その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：面接時の打合せによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は8時50分〜17時10分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。勤務時間は相談に応じます。 ９時～１２時（休憩なし）の３時間勤務など、１日最短３時間から 各種勤務パターンあり詳細は→「求人に関する特記事項」を確認下 さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他パートタイマー就業規則に別途特別休暇の定めあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●当社は通信工事やネットワークの設計・施工・保守管理等を行う 会社です。今回は、主にインターネット回線の開通工事に従事する 作業スタッフを募集致します。 ＜作業内容＞ ・光ファイバー工事をはじめとする電気通信設備工事等 ・インターネット回線の光ファイバー施工工事、建物のアクセスポ イント、ネットワークカメラ等のＩＴ機器設置・設定・運用・保守 等の業務 【業務変更の範囲：変更なし】 ＊男性・女性問わず活躍できる仕事です ＊未経験者の方には基礎から丁寧に指導いたします ＊各種資格取得支援制度あり／キャリアアップが目指せます

仕事内容○「地域共生社会」の実現に向けた包括的相談業務及び、生活困窮 者自立支援法に基づく生活困窮者への支援業務 ・社会資源の活用を含む包括的相談業務 ・居住支援業務 ・上記業務に付随する業務 ※外出の場合あり（社用車使用・ＡＴ車） ［変更範囲：変更なし］ ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊県外からのチャレンジも歓迎！転居費用支援制度あり！ ＊想定年収３８０万円～５４０万円（賞与年７ヶ月） ＊有給休暇取得率１００％！パパ育休制度もバッチリ！ ＊現場事務所へ１人で直行・直帰が基本！ ＜橋梁、トンネル補修・補強工事の自社施工スタッフ＞ ＊先輩職員と一緒に活動しますのでご安心ください！ ＊未経験の方でも１～２年で施工班の一員として活躍できます！ ＊主に熊本県内の施工を担当（公共１００％） ＊重機の免許を持っている方は大歓迎！ 【業務の変更範囲】なし

仕事内容高齢者施設のケアマネージャー １．ケアマネージメント／アセスメント業務 ご利用者様の身体的及び精神的状態の把握 ２．入退所にかかわる業務 受付／電話対応 ３．送迎業務 ショートステイなどのご利用者対応 社用車：普通車／軽自動車 移動範囲：２０分以内 ＜定員：８０名＞ その他、付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※施設外就労先の業務によっては、就業時間が変動する場合があり ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊第１・３土曜日は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆医療機関ののケアマネージャー業務全般 ・病院、入院時の患者様、ご家族の方の相談業務 ・ケアプランの作成 ・病院関係の書類提出 等（公用車使用） ・その他、付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇実務経験者は＜即戦力＞でご活躍いただけます ◇経験が少ない／ブランクにご不安がある方でも、福祉のお仕事に 熱意を持ち意欲的に取り組める方のキャリアアップを支援致します まずは、お気軽にご相談ください