ケアマネジャー ハローワーク - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・介護支援専門員の指導育成 ・ケアプラン作成、定期的利用者への訪問 ・介護認定申請業務 ・病院・介護施設等との利用の調整 ＊社用車使用（軽乗用車：ＡＴ） 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般を担当していただ きます。 ・利用相談業務 ・ケアプランの作成、認定調査、関連機関との調整・連絡 ・入退所に係る業務 など 変更範囲：なし

仕事内容○入所、退所の調整業務を行っていただきます。 ・医療機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０までの間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１２日～１４日） 冬季休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○居宅介護支援業務全般 ・活動エリア：秋田市内、社用車あり（ＡＴ車） ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険及び関連諸制度に関する手続き代行 ＊子供を連れての就業可能です。

仕事内容・介護支援専門員としての業務に従事していただきます。 ・介護サービス計画（ケアプラン）の策定 ・入居者様、御家族等との相談業務 ・通院付き添い（社用車・ＡＴ車） ・入居者様の生活支援全般 ・その他、付随する業務 ＊定員２０名の施設です。 ＊介護業務は日勤７名程度、夜勤２名程度の体制です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１日～ＯＫ。日数・時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム秋田新屋扇町 」のケアマネスタッフを募集します。 認知症の方を対象とした「グループホーム」でケアマネとしてご利 用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご 自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲 間を募集します。 ※けあビジョンでは介護スタッフに対する 新型コロナ感染拡大防止のための必要な対策を実施中です ※変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更なし

仕事内容○一般型特定施設入居者生活介護（サービス付き高齢者向け住宅） における計画作成業務 ○一般型特定施設入居者生活介護（サービス付き高齢者向け住宅） における相談業務 ・ご利用者様ご家族様の相談援助 ・居宅介護支援事業所等関係機関との連絡調整 ・入退居に関わる業務 ・その他、付随する業務 ＊外出時は社有車使用（ＡＴ）使用 ＊未経験者の方でも歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成、定期的利用者への訪問 ・介護認定申請業務 ・病院・介護施設等との利用の調整 ＊社用車使用（軽乗用車：ＡＴ） ＊経験年数やスキルに応じた個別研修計画を独自に作成しており、 安心して働くことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２４年５月１日から【特定施設】サービス付き高齢者向け住宅 ひかりとして、介護支援専門員募集！ 利用者様の支援およびケアプラン作成など、介護支援専門業務全般 に従事していただきます。 ＊６０歳以上の方の応募も可能です。（労働条件変更の場合あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （５）１６：００～翌１０：００ （１）～（５）シフト制 （５）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、年６回を上限として月９０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容２０２３年１０月愛の家グループホームとしてリニューアル ・グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 ・計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設けます。 （日勤の場合有、プラン数などによる） それ以外の日は介護シフトとして就業。 ・早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容〇「介護老人保健施設 悠久荘」にて施設ケアマネとして、 ・要介護認定に関する業務 ・アセスメントやケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族からの要望聞き取り、窓口 ・関係機関との連携調整 などをお願いします。 ＊入退所時対応時、受診時送迎など外出用務もあります。 ※社用車を使用していただきます。 ※車通勤可能です。（駐車場有／自己負担無） ※制服貸与有 ■業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアプラン作成、認定調査他 ○ケアカンファレンス、ケアマネージャー業務全般 （パソコンで作成） ＊就業前後も充実の体制でサポートします。 ＊ユニフォーム貸与。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します（契約社員となります）。 ＊業務には社有車（ＡＴ車）かマイカーを使用。 マイカー使用時には１ｋｍあたり１２円のガソリン代を支給。 ○働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容２０２３年１０月愛の家グループホームとしてリニューアル ・グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 ・計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設けます。 （日勤の場合有、プラン数などによる） それ以外の日は介護シフトとして就業。 ・早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、年６回を上限として月９０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし

仕事内容○福祉用具のレンタル、販売、住宅改修サービスの提供及び付随す る業務。 ○ケアマネージャー様より紹介されたお客様宅へ訪問し、ご本人様 のニーズに合わせた福祉用具の提案を行っていただきます。 ＊福祉用具の配送やアフターサービスなどの訪問は、社用車を使用 します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者介護施設の相談等の支援 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務補助）など ☆秋田県女性の活躍推進企業 ☆秋田市元気な子どものまちづくり企業認定 【変更範囲】介護未経験の方は介護職からスタートする場合があり ます。他、介護職、総合職、管理者候補生への異動がある場合があ ります。

仕事内容○福祉用具のレンタル、販売に従事していただきます。 ・福祉リフォーム（住環境のコーディネート） ＊ケアマネージャーと連携し、介護用品とリフォームなどを 組み合わせて、ご利用様にとって最適な住環境を創造して いく提案型の営業スタイルです。 ＊社用車使用 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる（本人の希望を聞きながら作成します） ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇デイサービス相談員業務 ○デイサービス利用者（１日１０人程度）の介護全般。 レクリエーション及び入浴介助、送迎業務（送迎車：軽自動車～ 普通自動車（７人乗り） ＊送迎車等、社用車あり（ＡＴ車） ＊勤務日がお子さんの休校日（土日祝や長期休み）の際は、お子様 連れでの勤務も可能です。

仕事内容○福祉介護用品のレンタル、販売業務 ご利用者様の自立、介助する方への使いやすい福祉用具の提案、提供 ・ケアマネージャー 福祉事業所への営業 定期訪問 ・ご利用者様への定期訪問 ※社用車（ＡＴ車）を使用します。 【変更範囲：変更なし】