ケアマネジャー ハローワーク - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容・利用者及び家族との相談業務 ・介護老人保健施設入所者のケアプランの作成と管理を行います。 ・同入所者の介護保険更新時の認定業務（受託分）も行います。 入職から最短２カ月経過程度で月２回程度の事務遅番業務（１７： ００～１８：００）があります（窓口、電話応対、施錠管理等） ・秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証取得事業所 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・訪問看護ステーションの利用者宅や施設を訪問し、理学療法また は作業療法を提供していただきます。身体機能や日常生活動作の 評価、歩行訓練、筋力訓練、関節可動域訓練などを行います。 ・福祉用具や住宅環境への助言、ご家族への介助方法の指導も担当 主治医、ケアマネ、看護師等と連携し、記録や計画書を作成しま す。 ・訪問エリアは秋田市、潟上市、男鹿市および周辺地域です。 ・変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容デイサービスでのご利用者様の日常生活における支援と介助（介護 業務全般）及びリハビリ補助業務、介護整体業務、送迎、記録、掃 除等のデイサービスに付帯する業務をお願いします。 ■主な業務内容 ・ご利用者様の送迎業務 ・トイレ介助 ・日常生活動作に必要な移動、移乗の支援と介助 ・リハビリ補助、アシスタント業務 ・介護整体業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）へ の誘導・セッティング 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！ 未経験の方にも丁寧に研修致しますので、ご安心ください。 ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容・サービス利用高齢者のケアプラン立案及び運営、それに伴う家族 や他事業所、行政機関、事業所内スタッフ支援等の諸調整 ・サービス担当者会議運営、諸調整 ・支援相談員業務 ・行事、事務業務棟周辺業務に関すること等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯について相談可能です。日勤帯で３時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎定員５０名の介護施設で介護支援専門員（ケアマネジャー）の業 務をしていただきます。 ・ケアプランの作成、家族との連絡、相談窓口 ・介護保険の申請、更新等の業務 ・関係各所との連絡 ・外出時は社用車（軽：ＡＴ）を使用 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：可」 「応募前見学：不可」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、年６回を上限として月９０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行 っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数など による）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容サービス提供責任者の役割は、適切な訪問介護サービスが提供でき るように管理・調整を行うことです。 利用者や家族との連絡、ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書 の作成、ホームヘルパーの業務管理や育成などの業務を行います。 高齢者・障がい者問わず訪問介護サービスの要となる、やりがいの ある仕事です。 ＊業務には自家用車を使用していただきます。（１ｋｍ当たり２０ 円支給） ＊勤務日、勤務時間の希望には柔軟に対応いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具のレンタル・販売・住宅改修に係る、相談提案営業・納品 ・集金・契約等。 ケアマネージャー等と連携し利用者の身体に合った福祉用具を選定 、納品、福祉用具の使い方、契約内容等を説明するお仕事です。 利用者宅への定期訪問やケアマネージャー、介護施設等への新商品 のご案内等もあります。 ※営業車あり（ハイエース、エブリィ等） ※雇用６ヵ月後に条件等満たせば営業車通勤可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間はご相談いただけます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による ・希望のお休みには可能な限り柔軟に対応します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇看護小規模多機能型居宅施設は、通い・泊まり・訪問を組み合わ せながら、お客様お一人おひとりの暮らしに寄り添うケアを行う 介護施設です。 〇看護師の役割 バイタルチェックやお薬の管理、注射や点滴、褥瘡のケア、送迎 や訪問での看護など、お客様の毎日に安心を届けるお仕事です。 〇朝７：００～１９：００に勤務できる方大歓迎いたします！ 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度：認証事業所 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容○医療的ケア児・者、重症心身障がい児・者の医療ケア（胃ろう、 気管内吸引など）、身体的介助（食事、清拭洗髪、おむつ交換 など）や福祉車両での送迎（ＶＯＸＹ、軽自動車などの運転も あり）、デイサービス利用中の活動の計画・参加などを行って いただきます。 〇管理者の評価で医療的ケアに関わっていただくこともあります （喀痰吸引等研修受講後になります。研修修了者が在籍中） 〇毎週金曜日ショートステイをスタートしました。 月２～３回夜勤ができる方を優遇します。 （勤務時間１５時～翌日９時、夜勤手当１回につき５，０００円） 〇私服での勤務になります ＊変更範囲：変更なし