茨城県のハローワーク 精神保健福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容精神障がいや心の病をお持ちの方を対象とした「地域活動支援セン ター」で相談業務を行っています。精神障がい者への支援経験のあ る方、病院に勤務したことのある方等をお待ちしています。 土・日・祝日完全にお休みの職場です。（年間休日１２９日） 【丁寧にお仕事をお伝えいたします】 支援の困難など一人で抱えず、チームで一緒に解決していくこと、 チームの一員としてアイデアを出し合いながら、より良い支援につ なげていくことを大切にしています。仕事とプライベートを両立さ せながら、やりがいあるお仕事を望んでいる方、ぜひ見学にいらし てください。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日～ＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

仕事内容ソーシャルワーカーとしてお問い合わせから里親登録、委託後に 至るまで包括的なサポートをしてくださる方を募集しています。 ソーシャルワーカーの役目は、養育里親のあたたかさや愛情が 子どもたちにしっかり届き、健やかに成長できるようにサポート すること。ご家庭の「良き伴走者」としてスキルや経験・知識を 発揮できるお仕事です。 ●里親になることを検討されている方へ、里親になって いただくにあたっての養育支援サービスのご案内 ●養育里親家庭で子どもが安心してすこやかに成長できるように、 養育里親の方と一緒に考えたり環境を整える ●その他、上記に付随する研修や家庭訪問など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は14時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより時間変更、時間調整を行う場合があります。 ご家庭の都合での時間調整も行っておりますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日はシフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスの指導員 ＜主な仕事内容＞ ・障がい児の支援 ・学習、運動支援 ・野外活動時のサポート ・送迎業務（学校、自宅） ・事務作業 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【児童指導員募集】こどもたちにきめ細やかな支援を 愛の園児童発達支援センターでは、現在、保育士の資格と経験 を活かしてくださるスタッフを募集しています。 児童指導員として事業所へ通う児童の療育および付随業務を 行っていただきます。 勤務配置はオリーブ緑が丘を予定します。 【変更範囲：なし】

仕事内容・福祉に関する相談対応や支援業務 ・高齢者、障がい者、子ども、生活困窮者などへの各種相談支援 ・ボランティア団体や福祉関係団体の活動支援 ・地域住民や自治会が実施する事業への協力・支援 ・各種会議、研修会、イベント等の準備・運営 ・会計処理や予算・決算に関する経理業務 ・職員の採用、労務管理、給与計算などの人事業務 ・契約書作成や規程管理などの法務業務 ・その他、社会福祉協議会の運営に関する事務全般

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊日常生活支援事業（あすてらす）の相談支援員として、 「支援計画」に基づいてご利用者のもとを定期的に訪問 していただきます。 ＊主な業務 ・福祉サービス利用のお手伝い、状況確認 ・生活費の払い戻し代行 ・公共料金や家賃、医療費などのお支払い代行 ・活動報告書作成 など ※週２，３日の勤務となります。 【変更範囲：変更なし】 【副業可（申請要相談）】

仕事内容障害のある１８歳以上の方が通う事業所です。 必要に応じて生活面全般の介助をおこないながら、日中の活動の場 を提供します。 着替え・排泄・食事等の場面における介助のほか、生産活動や制作 活動などの様々な活動における支援の仕事になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：お仕事の都合上（イベントや会議等）、始業時刻を繰り上げ、又は 繰り下げることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・身辺自立、生活、学習、活動へのサポート ・活動の補助、準備 ・イベント企画 ・送迎業務 ・保護者対応、支援記録等の入力 ・掃除、片付けなどの環境整備 ［変更範囲：会社が定める業務］

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における職業指導員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン！ ※年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇で希望休◎ ■パソコン操作・ビジネスマナー訓練の提供 ■職場で活かせるコミュニケーション訓練の実施 ■軽作業や模擬就労を通じた職業能力の向上支援 ■適性や希望に合わせた訓練プログラムの企画・立案 等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※勤務日数・時間は面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容自立援助ホームに入居する１５歳以上の子どもたちが、自立した生 活を送れるよう日常生活全般をサポートするお仕事です。 ・日常生活支援（食事・掃除・洗濯・金銭管理等） ・通学、就労支援・相談支援、見守り ・夜間対応・関係機関との連携（児童相談所・学校等） ・ケース記録作成・緊急時対応 「支援」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別なことをす る仕事ではありません。 私たちが大切にしているのは、「やってあげる支援」ではなく、「 自分でできるようになる支援」です。 一人ひとりの成長を信じ、必要な時にそっと手を差し伸べながら、 自立への一歩を一緒に応援していきます。

仕事内容私たちの特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える生活相談 員を募集しています。 ◆入居者様やそのご家族様からの相談対応、連絡 ◆入居希望者からの相談対応 ◆入居者様のケアマネジメント等 ◆施設運営に関する業務 ※全室個室、１００室の施設で１ユニット１０人に分かれています ※お一人おひとりに合ったケアを展開するために、仕事の一環とし て社内勉強会や委員会活動を行っています。福利厚生も充実してい る当社で介護の仕事に挑戦してみませんか？ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・福祉に関する相談対応や支援業務 ・高齢者、障がい者、子ども、生活困窮者などへの各種相談支援 ・ボランティア団体や福祉関係団体の活動支援 ・地域住民や自治会が実施する事業への協力・支援 ・各種会議、研修会、イベント等の準備・運営 ・会計処理や予算・決算に関する経理業務 ・職員の採用、労務管理、給与計算などの人事業務 ・契約書作成や規程管理などの法務業務 ・その他、社会福祉協議会の運営に関する事務全般 【業務の変更範囲：協議会の定める業務】

仕事内容障害者支援施設入所者に対する生活支援 ・食事、入浴、排泄介助 ・パン、クッキーの製造・内職作業、農作業 ・洗濯、清掃 ・通院同行・散歩、外出支援、 ・夜間勤務 ・施設内行事の企画 など （変更の範囲） 法人の求める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は宿直（月１回～本人希望等、相談に応じます。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホームさくら荘（定員：９名）での支援員業務全 般 ・食事作り、健康観察、生活管理等 ・宿直業務（緊急時の対応／定時見回りはなし） ・業務で社用車運転あり（買い物や緊急時対応／普通車使用） ＊週２～３日勤務で相談可能です。 ＊宿直勤務が出来る方。 変更範囲：変更なし

仕事内容・施設管理、職場改善、運営管理など ・委員会や行事の運営 障害者の生活支援・利用者対応・相談対応も行っていただく可能性 があります。 業務都合で車で外出する場合もあります。 ※約２週間程研修する可能性あり。 「業務変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：20時45分〜5時45分 就業時間に関する特記事項：１勤務につき上記時間以外に２時間の時間外勤務が発生します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者支援施設（男性寮、女性寮）に入所されている主に知的障が いをお持ちの利用者の支援を行っていただきます。 ・着替え、食事介助、トイレ誘導などの支援 ・就寝時の見回り ・記録入力等 ※入社後は先輩職員が付添いで丁寧に指導します。 ※正社員への登用制度があります。 ※ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎。 ※ｅラーニングを使った職場内研修を毎月実施。 定員：男性寮２０名 女性寮１０名 【変更範囲：変更なし】