人事 給与計算 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業界での総務人事経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■経営マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 建設会社での総務人事職/【岡山市】（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 大手鉄鋼メーカーや化学メーカーとも多数取引、３年連続増収を続ける成長企業です。「岡山県内で一番楽しく社員が働き、人が育つ会社を創る」という理念をもとに、100億円企業を本気で目指しています。 【職務内容】 ●人事業務 ・採用面接、採用スカウトメールの送付 ・従業員への定期面談の実施 ・入社退社時の書類作成、入社教育 ・新卒者採用 高校周り、大卒イベン

仕事内容【仕事内容】 ・財務全般 ・勤怠管理、給与計算 ・銀行対応、資産管理、各種保険等の見直し ・教育、研修制度業務 ・人事制度 ・新卒・中途採用業務（面接、契約等） ・社会保険、雇用保険、企業年金資産形成管理 ・岡山県、岡山市との連携 ・社会保険労務士、産業医、税理士、司法書士、弁護士対応 ・外国人技能実習生対応、労働基準監督署対応 ・会社案内、ホームページなどの広報企画・運営 ・補助金および助成金制度の活用申請 ・社員メンタルヘルス管理、社員面接 ・周年事業、広告代理店とのブランディング形成、年間事業運営 【給与詳細】 ※経験、スキル等により決定 賞与：有 ※2回/年 昇給：有 ※1回/年

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める一般事務／完全土日祝休み／賞与あり／転勤なし♪ 岡山 経営コンサルティング事業、人材紹介事業、催事事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！ ◎仕事内容 ＊資料作成 ＊プレゼンテーション資料作成 ＊データ入力・データ集計 ＊電話やメールの応対 ＊エントリー業務 ＊広報業務（ホームページ、SNS） ＊保険事業、法人営業部のサポート業務 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて、簡単なお仕事からスタート。 3~6ヶ月かけてお仕事に慣れていただきます！ ◎仕事のポイント ・完全土日祝休み ・ネイル、髪型、服装自由 ◎キャリアプラ

仕事内容株式会社サンマルクホールディングス 【岡山】労務人事(労務管理・勤怠管理)◆売上高800億円を目指す優良企業／東証プライム／子育て支援◎ 【仕事内容】 【岡山】労務人事(労務管理・勤怠管理)◆売上高800億円を目指す優良企業／東証プライム／子育て支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／自己資本比率79.1％の安定企業／育産休等子育て支援転勤なし～ ■職務概要： 『チョコクロ』『鎌倉パスタ』で有名なサンマルクカフェ等700店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の労務・人事を同社で行うこととなり、新たな組織を立ち上げることとなりました。 まずはグループ会社社員

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ほぼ残業なし

勤務時間[ア・パ]08:40～18:00、08:40～17:00 朝、昼、夕方 〔A〕フルタイム 8:40～18:00〔休憩有〕 〔B〕少し短時間 8:40～17:00〔休憩有〕

仕事内容【仕事内容】 人事にかかわる業務全般を幅広くお任せします。 基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。 ※人事業務全般を幅広く担当していただくため人事としてのスキルアップ環境が整っています。 （具体的には） ・雇用保険、社会保険関係の業務（入退社、休職者、助成金の対応など） ・給与計算（月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など） ・人事考課（各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど） ・人事異動関係の業務（人事異動会議・りん議書の取りまとめなど） ・人事関連の規程類の改訂（改善案検討・承認手続きなど） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・総務人事労務のいずれかに類するご経験をお持ちの方 ・何等かの支援業務（社内・社外・法人・個人問わず）のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建設会社の総務人事（メンバー）★盤石な経営基盤／中四国トップクラスシェア／四国でトップシェア★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務・人事労務管理の業務全般に携わっていただきます。入社後はご経験に応じ、お仕事を担当して

仕事内容未経験だからこその多様な考え・吸収力、フレッシュな気持ちで仕事に取り組める方を歓迎！ ＼未経験OKの総合職／ 未経験だからこその多様な考え、 吸収力、フレッシュな気持ちで 仕事に取り組める方を歓迎します！ なるべく簡単なお仕事から お任せするので 未経験でも大丈夫！ 少しずつできることを 増やしていってください 安定した運営を続けるための 中心的な立場を担う 「総務人事業務」 全般をお任せします スキルや能力に合わせて、 できる業務からスタート！ 少人数で運営しているため、 一つの業務に特化するのではなく、 幅広くお任せしていきます ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職

仕事内容・管理職として事務のマネジメントと現場のマネジメントをやっていただきます ・管理事務所の事務、庶務作業、工程管理もしていただきます 企画管理に関わる事務を全般的に担当いただきます。 ・エクスラン工場内現場事務 及び 軽作業の応援 【期待する役割】今までのマネジメント経験を生かしていただきたい 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】 社長、事務部門5名(男性1名/女性4名)、他部署40名ほど 土日 年に数回祝日出勤あり 確定拠出年金(401k)制度あり ※退職金：勤続3年以上 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 管理職採用

仕事内容[募集背景組織強化を目的とした募集です。 現職の方の異動に伴う後任をお任せします。 [仕事内容]： ・総務人事課長候補として、総務業務全般をお任せします。 ・将来的に総務人事部長の役割を担っていただく予定です。 【具体的には…】 ・総務業務（福利厚生、社員情報管理、各書類管理など） ・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） ・人事業務（新卒・中途・派遣採用、社員教育、人事考課対応など） ・経理業務（経営会議資料作成など） ・社内外広報業務 ・マネジメント業務（各拠点の統制、社内コンプラ・トラブル対応） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー候補／キャリアアップ意欲が入社条件 未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理

仕事内容ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・製造業での運転管理、生産技術開発、設備管理、環境安全部門など、いずれかの業務経験（３年以上） ・PC操作中級レベル以上（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ＜業務経験／スキル＞ ・工業化学、化学工学、機械工学、安全工学、環境工学、化学物質、リスクアセスメントなどに関する知識 ・保安3法（消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法）、または環境法令（大防法、水濁法、廃掃法など）に関する申請業務の経験 ・ISO14001、OHSMS等のマネジメントシステムに関する運用管理の経験 ＜望ましい資格＞ ・危険物取扱者甲種・乙種4類 ・高圧ガス保安

仕事内容▼お仕事内容 人事現場で働く社員を下支えするスタッフとして 総務・人事・労務など全体俯瞰的な業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 採用業務、給与計算業務、社会保険手続、勤怠管理、 施設管理、届出、就業規則整備、安全衛生管理、経理処理全般等

仕事内容<仕事内容> 税理士補助◎ 未経験OK！残業ほぼ無し！年間休日120日以上！ ★未経験から始められる税理士補助★ これから税理士を目指される方歓迎！ 【具体的には】 ■記帳代行業務 通帳や領収書を会計ソフトへ入力していただきます。 ■決算申告業務 決算書・税務申告書を作成していただきます。 ■年末調整 従業員の給与金額などを年末調整用のソフトに入力し、 税金計算をしていただきます。 ■顧問先の巡回監査 顧問先企業の巡回訪問を行い、社長や経理ご担当者様の お悩み・お困りごとをヒアリングします。 顧問先と事務所との間をつなぐ大切な仕事です。 ■資金調達支援 事業計画書の作成指導や融資

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡ 残業ほぼなし！ 賞与は最大で年3回支給！ 働き方も収入も、 理想を叶えていきましょう〇 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡ 《 ココに注目！ 》 ♢必須条件なし！未経験でもOKです ♢残業は月平均10時間以下と少なめ ♢賞与年2回＆業績により期末賞与あり ♢日祝固定休み＆長期休暇も充実♪ 【 お任せするお仕事 】 ●調剤事務 ●本社への報告業務 ●店舗の数値報告 ●調剤補助 など ＼スキルアップを応援します／ あなたの成長を全力でバックアップ！ 各種研修会への参加費用は 会社が負担します〇 【アピールポイント】 ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥

仕事内容現場で働く方々を下支えするスタッフです。総務・人事・労務など全体俯瞰的な業務を通して、様々な経験とノウハウが蓄積できます。その経験は、いずれ管理部門の中心としてご活躍できるものです。 【業務内容】 ■採用業務 ■給与計算業務 ■社会保険手続 ■勤怠管理 ■施設管理 ■届出、就業規則整備 ■安全衛生管理 ■経理処理全般 等 【特徴】これまでの慣習で運用してきたルールを見直しています。社員が働きやすい環境を整えるために、総務部が率先して働き方改革を進めることによって、組織を大きく変える経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。 1961年(昭和36年)3月3日に設立。2021年に60

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務経験（社会保険・労務関連業務など） ・マネジメント経験（2,3人の少人数チームでメンバーの進捗フォロー等） ・キャリアアップとして人事考課や社内規定改定等の仕事にも挑戦していきたい方 【歓迎要件】 ・労務関係の業務経験が豊富な方 ・小規模組織（総務が経理や人事業務も行うような組織）での幅広い人事業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 自ら主体的に行動できる方／何事にも、粘り強く取り組める方／他部署との調整、連携も多いので、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【株式会社トスコの人事労務（管理職候補）／岡山市南区】年間休日125日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事に関するご経験をお持ちの方 【あれば尚望ましい要件】 特になし 【職種名】 【サンマルクホールディングスの人事労務／岡山市北区】東証プライム上場／800店舗以上の飲食事業を展開 【仕事内容】 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【事業