人事 給与計算 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務経験5年以上 ■Excel/Word/PowerPoint等実務レベル ※業務使用はないですが、近隣にお住いにならない限りは、郊外にあるためマイカー通勤となります。AT限定可。 [歓迎] ■第一種衛生管理者資格 ■社会保険労務士試験合格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■関連部署間の調整を行えるコミュニケーション能力のある方 ■メンバーの管理、マネジメントに興味がある方 【職種名】 【人事】残業ほぼなし！県内TOPクラスに整ったワークライフバランス◎＜防振ゴム

仕事内容製鉄所／製造所の労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 ＜キャリアパス＞ 将来的には人事部門内のローテーションとして、労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。

仕事内容（主な仕事） ＊組合員に対する労働保険、健康保険の手続き ＊経理（給与計算～決算書）、文書作成 ＊近隣の銀行等への対応（自家用車を使用） 支部定期大会（年１回・日曜） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）９時～１３時を基本とし、業務状況により （２）９時～１２時となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容建設業・福祉業の人材確保に関する業務です。 ・求人情報の収集、発信 ・企業説明会、就職相談会の企画・運営 ・ＳＮＳ、ホームページ等による広報活動 ・チラシ、資料等の作成 ・企業、関係機関との連絡調整 ・人材確保・定着支援事業の推進 ・会議、研修会等の運営補助 など ※建設業・福祉業の発展と人材確保を支える仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景同社は将来的なHR体制強化を見据え、採用を起点に組織の中核を担える人材を募集しています。現在、10の事業を展開し急成長を遂げており、経営層直下で人的資本経営や採用戦略を企画・推進するポジションとして、組織を前進させるための増員を予定しています。 [仕事内容]： 多角的な事業展開を行う急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、グループ全体の人的資本経営および採用戦略を企画・推進します。 【具体的には…】 ・新卒および中途採用業務全般（要件定義〜母集団形成〜クロージング） ・現場各部署や経営層との採用計画に関する協議 ・人材紹介会社（エージェント）との

仕事内容倉敷市中庄に拠点を置く食品メーカーで、 人事・総務部門責任者を募集します。 □総務関連（給与計算、勤怠管理）業務 ・就業規則などの規則関連の改廃 ・給与・勤怠管理や、社会保険手続きのチェック※ ・課長以下のマネジメント □人事関連 ・新卒・中途採用業務※ ・昇給やベースアップ、評価制度などの見直し ・業務改善など ※は実務担当者有 □ 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務人事業務のご経験 【尚可】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・給与計算実務能力検定をお持ちの方 ・総務実務検定をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】総務・人事スタッフ ※土日休み 【仕事内容】 充実の福利厚生。一貫生産体制を誇る安定企業でバックオフィスを支える 【職務概要】 同社の総務・人事部にて、ガバナンス体制の整備やコンプライアンス推進、社員の労務管理を中心としたバックオフィス業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・ガバナンス体制の

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】人事課管理職候補の募集/完全週休2日制/マネジメント経験者歓迎 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 ・労務および管理業務全般 ・人事採用 ・人事制度の企画・立案 ・労務管理 ・研修等の能力開発

仕事内容超大手ディスカウントストアの人事部長候補 人事部長候補月給50万円〜年収600万円〜！創業以来38期連続増収増益！ [お仕事内容] 「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で 大型食品ディスカントストアを 中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に 全国展開しています(全国191店舗) その業務全体を支える 管理部門/人事部長候補を 募集します！ 〜高年収(600万円〜)＆役職定年なし！ ☆社宅無料☆ ☆充実した待遇☆ ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント『しごと計画学校』が ご紹介するお仕事です ※応募先は『しごと計画学校』となり 雇用先は紹介先の企業様となりま

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容【募集背景】 現在、同グループは事業拡大に伴い、組織が急速に成長するエキサイティングなフェーズにあります。この成長をさらに加速させるためのカギは、外部から新しい風を吹き込んでくれる「中途人材の採用」です。そこで、グループ各社の経営陣や現場と細やかにコミュニケーションを取りながら、求職者への「面接・自社の魅力付け（アトラクト）」を担ってくださる採用担当を募集します。 【職務内容】 グループ各社の中途採用における、「面接」と「各社との連携」をメインにお任せします。 《役割と期待する内容》 ■面接と自社の魅力付け（アトラクト） 応募者との面接（対面・オンライン）を担当します。単なる見極めだけでなく、

仕事内容・専用システムの入力業務（日報、伝票、その他） ・日報整理、伝票整理、その他書類整理 ・その他雑務 ※入力業務がメインになります。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容人事部長候補月給50万円～年収600万円～！創業以来38期連続増収増益！ 「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で 大型食品ディスカントストアを 中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に 全国展開しています(全国191店舗) その業務全体を支える 管理部門/人事部長候補を 募集します！ ～高年収(600万円～)＆役職定年なし！ ☆社宅無料☆ ☆充実した待遇☆ ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント『しごと計画学校』が ご紹介するお仕事です ※応募先は『しごと計画学校』となり 雇用先は紹介先の企業様となります 『しごと計画学校』については 下記「その他欄」に記載して

仕事内容【ワークウェアメーカーでの総務・人事労務のお仕事】★総務・労務の経験を積みたい＆ 正社員を目指したい方におススメ★◎幅広い年齢層♪40～60代活躍中！◎事務経験があれば相談OK！ 自分で調べながら解決していくことが 好きな方におススメ！【お仕事内容】＜総務・庶務事務＞・総務事務サポート 給与計算（約50名）、年末調整 採用関係や入退社手続き など・電話対応・リース、設備業者とのやり取り・出荷作業、棚卸の手伝い など※幅広いお仕事をお願いします※★お問合せ：0120-921-333

仕事内容採用事務 応募者対応や面接日程の調整、データ管理など、 一つひとつの業務がスムーズな採用活動につながり、企業と求職者の出会いを支えています。 あなたの丁寧な対応や気配りが、 応募者にとっての第一印象をつくる大切な役割となります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えており、 事務スキルだけでなく採用に関する知識も身につけることができます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、 より効率的な採用業務の改善や運用にも携わっていただけます。 【仕事内容】 【仕事内容】 採用活動を支える事務業務全般をお任せします。 社内外とのやり取りが多く、コミュニ

勤務時間7:30～12:30 ※時間・日数は相談に応じます。 ※週2～4日程度

仕事内容【発注・売場作り】未経験歓迎！10～60代活躍中！日数・時間相談OK！昇給有！ 加工商品（調味料・菓子など）・日配食品（豆腐・牛乳など）の発注・陳列・売場作りなど ■10代・20代・30代・40代・50代・60代 若手～中高年の方まで幅広く活躍中！ ■日数・時間の相談OK！ 学校や家庭との両立を目指せますよ。 ■パートタイマー人事制度により、 3ケ月ごとに昇給のチャンスあり！ お買い物でおなじみ『ニシナフードバスケット』！ いつものお店を職場にできますよ◎ お任せするのは調味料やお菓子、豆腐や牛乳などの 発注・陳列・売場作りなど。 経験不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ わからない

仕事内容◆組織構成 管理部門には現在7名の社員が在籍しています。（うち、男性4名、女性3名） 人事ポジションには現在2名の社員が在籍していますので、 先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、お仕事をスタートできます♪ ◆業務内容 入社後は、当社の採用業務（新卒中途等）、総務事務をメインにお仕事をお任せする予定です♪ あなたの経験に応じて、入社後にお任せする業務は決定する予定です♪ 人事採用業務新卒採用、中途採用に向けたエージェント対応や面接対応 外国人技能生実習生の受け入れ申請、各学校訪問（一部出張有）など 総 務 業 務社会保険関係業務、リース管理、社労士との折衝 など ※ゆくゆくは、

仕事内容新卒・中途採用業務全般 ・ＳＮＳ（インスタグラム）の企画・運用 ・求人原稿の作成、応募者対応、面接日程の調整 ・採用に関する資料作成，データ管理 ・採用計画の策定 ・パソコンを使用したデータの入力、書類作成等 ※変更範囲：変更なし ＊見学ご希望の方はご遠慮なく申し出て下さい！