人事 給与計算 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 職種未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 中小企業（概ね従業員数50人未満）のクライアントの日常的な人事労務の相談に応じていただきます。 また専用業務用ソフトを利用して、社会保険や労働保険の申請、給与計算等を行います。 慣れてきたらクライアントを訪問していただく予定です。 スキルに自信がなくても、人間性を重んじますのでご相談ください。 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休二日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 岡山県岡山市北区下中野 大元駅・西市駅 <福利厚生> 職員旅行、職員遠足、手作りランチなど ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労

仕事内容【トスコ】★正社員！賞与年２回！基本１７時半まで！人事事務！ ◆交通費１５０，０００円まで支給！うれしい土日祝休み！オフィスカジュアル勤務！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！大手グループ企業！人気の職業紹介のお仕事です！ モクモク事務！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれます！【正社員で就業開始】雇用保険・社会保険関係の業務、給与計算、人事異動関係の業務、 人事関連の規程類の改訂、社員情報の管理（住所変更などの対応）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給与：

仕事内容人事にかかわる業務全般を幅広くお任せします。 基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。 ※人事業務全般を幅広く担当していただくため人事としてのスキルアップ環境が整っています。 （具体的には） ・雇用保険、社会保険関係の業務（入退社、休職者、助成金の対応など） ・給与計算（月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など） ・人事考課（各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど） ・人事異動関係の業務（人事異動会議・りん議書の取りまとめなど） ・人事関連の規程類の改訂（改善案検討・承認手続きなど） ・個人情報など

仕事内容【社会貢献度が高い仕事】 事務系係長級職員として、主に以下の内部管理業務を担当。内部管理業務は、林野庁の円滑な運営を支える基盤となる重要な役割を担います。 ▼庶務 職員の勤怠情報管理、労務管理、関係各所との連絡調整等、組織運営を円滑に進めるための幅広い総務業務を担当します。 ▼給与 職員の給与計算、手当の支給、社会保険関連業務等、給与に関する業務全般を管理します。 ▼経理 予算管理、支出処理、庁舎管理等の経理業務を行います。 ▼国有財産の管理 国有林野の貸付や処分、官民境界管理、森林病虫害対策等、林野庁が所管する国有林野の維持管理に関する事務を行います。 ■自然が好きで、優しい人柄の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・管理部門でのご経験(人事労務、総務、経理など) ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・新卒、中途採用のご経験 ・社内イベント企画のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】管理系総合職(人事・総務・経理)※管理職候補※ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本全国から海外輸出まで行う配電盤総合メーカー！ 【職務概要】 同社にて、管理系総合職(人事・総務・経理)の業務をお任せします。 【職務詳細】 経営者を支えるマネジメン

仕事内容当社の総務部に所属し、人事総務業務をご担当いただきます。 ・給与計算、年末調整手続き等 ・労災・雇用等の社会保険対応、入退社手続き ・採用関連業務 ・社内設備・備品管理、リース物件管理、社用車の管理・メンテナンス 【人員構成】総務部7名（経理財務：部長1名、メンバー3名／人事総務：部長1名、メンバー3名） 土日祝(会社カレンダーにより月1～2回程度土曜日出勤有)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日) 等 退職金制度、企業年金(401k)、寮社宅(家賃月額8,000～15,000円)、定年制(65歳)、再雇用制有り(70歳)

仕事内容当社を含むグループ会社６社対象に下記の人事業務をお任せします 。 会社全体の社員の教育担当としてご活躍いただきます。 ■在籍社員に対して、研修を行っていただきます。 研修プログラム等ゆくゆくは考えていただきながら、 １人１人に寄り添う育成を担当していただきます。 将来的には採用計画の立案もお任せします。 ★教育に関して分からないことがございましたら、 随時現在の新卒担当、中途担当に聞くことができるためご安心くだ さい。

仕事内容人事・労務にかかわる業務全般を幅広く担当いただきます。 また、基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。 【業務詳細】 ・人事考課（各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど） ・人事関連の規程類の改訂（改善案検討・承認手続きなど） ・雇用保険、社会保険関係の業務（入退社、休職者、助成金の対応など） ・給与計算（月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など） ・人事異動関係の業務（人事異動会議・りん議書の取りまとめなど） ・個人情報など社員の情報管理（住所変更などの対応） ・マネジメント業務 【配属先情報】 本

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 別部署でアデコスタッフさん活躍中同じ業務を担当する社員さんから教えてもらえます！ 【企業紹介】 歴史のある岡山本社の物流会社！ 信頼と安全を第一とし信頼ある企業様です。

仕事内容総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験 とノウハウが蓄積できます。その経験を活かし、いずれ管理部門の 中心として貢献できるものです。 【具体的な仕事内容】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤 怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理 全般 等 【このポジションの面白み】社員が働きやすい環境を整えるために 、総務部が率先して働き方改革を進めることで組織を大きく変える 経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。 「変更範囲：技術職、営業職」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容・総務・労務・人事的な業務 例）給与計算、社会保険手続き、労務管理 ・職場の管理的な業務 例）現場改善（書類作成、現場パトロールなど） ・経理に関する業務 例）会計処理、売上・仕入債権業務、決算業務など 総務人事・経理など事務関連の職種に関して、多岐にわたって従事 していただきます。 様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します！ 男性も女性も活躍できる職場です。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【建材メーカーでの経理人事事務アシスタント】 ◎正社員前提の紹介予定派遣◎≪オススメポイント≫・開始日の相談可・土日祝日休み（月1～2回の土曜出勤あり）≪職場環境≫・同部署：8名（男女比 5:3／年齢層20～30代）・受入体制バッチリ・車通勤可・残業少な目≪仕事内容≫◎仕訳入力～売掛・買掛管理◎月次・年次決算、税務申告◎入出金・支払業務、予算管理など◎労務管理～給与計算、人事管理、入退社手続き◎社会・労働保険手続き など※普通自動車運転免許が必要です★登録日時が幅広く選べます！

仕事内容【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒・専門卒・高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せす

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求

仕事内容人事・労務にかかわる業務全般を幅広くお任せします。基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。 【職務詳細】 ■人事考課（各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど） ■人事関連の規程類の改訂（改善案検討・承認手続きなど） ■雇用保険、社会保険関係の業務（入退社、休職者、助成金の対応など） ■給与計算（月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など） ■人事異動関係の業務（人事異動会議・りん議書の取りまとめなど） ■個人情報など社員の情報管理（住所変更などの対応） ■メンバークラスの方のマネジメント業務 ■特色

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分