人事 給与計算 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■グループ会社であるオカツウエレクトロニクス（株）の総務・人事業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・人事全般：採用計画立案、採用業務（求人原稿作成、応募者対応、面接、内定後フォロー等）、労務業務（勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応） ・総務全般：人事管理、社内規定作成、マニュアルの整備、オフィス環境の整備、社内行事運営、庶務、社内調整 ・マネジメント：部署内業務管理、スタッフの指導・育成 【部署構成】主任1名、メンバー2名 ※将来的には（株）クラップスも含めた全体のマネジメントをお願いしたいと思っております。 同社は6つのドコモショップを運営しており、中国地方におけるドコモの販売シェ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆、年末年始・ＧＷ他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ゲームセンターアミパラの経理部門のお仕事です！ 社内のＤＸ化推進のため、増員をすることとなりました ・電話対応、来客対応 ・請求書の作成 ・社内コーポレートサイトの更新 ・ぬいぐるみやお菓子、フィギュアなどの景品や備品の発注 ・資料作成 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２９時間勤務 （週４日は１日あたり６時間、週１日は１日あたり５時間の勤務） ・勤務時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日 夏季一斉休業

仕事内容人事部門の責任者として下記の業務お任せします。 ・採用業務全般：新卒、第二新卒、中途採用に係る企画・運営 面接等の業務・派遣社員採用業務 ・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育 成支援の企画運営 ・人事・労務業務：人事制度整備及び導入、社会保険関係・入退社 管理等 ・一般事務業務 ☆人事関係未経験者でもやる気のある方、前向きな方大歓迎です！ ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の経験をお持ちの方（目安3年程度） 【歓迎】 ・人事系システムの使用経験をお持ちの方（給与システム、勤怠システム、人事考課管理システム、タレントマネジメントシステム等） ・社会保険、勤怠、企業年金管理、考課管理の実務経験もしくは知識をお持ちの方 ・社員数300名以上の企業人事の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品・医薬品等原料メーカーの労務★東証プライム上場企業グループ会社／福利厚生年間休日123日★ 【仕事内容】 年間休日120日以上／土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 社会福祉法人の人事課長・人事経験者優遇！高給与・各種手当充実＊年間休日112日＊ ＊いきなり面接ではなく、実際に施設見学にお越しいただいてしっかり知ってからのご応募ができます！ 事前にお話だけでも大丈夫ですので、気軽にご連絡くださいね。 働き方など、あなたの「こうしたいな」をお気軽にお話しください。 面接は緊張すると思いますが、難しいことは聞きませんので、リラックスしてお話ししてくださいね。 ご連絡は、担当の須山（すやま）までご連絡ください。 お電話：0862937733 メール：info@fukujukai-gp.com 【仕事内容】 社会福祉法人福寿会グループの人事課

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間8:00 ～ 16:40

勤務時間08:45～18:00 実働8時間0分／休憩75分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜いずれかはお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 別部署でアデコスタッフさん活躍中同じ業務を担当する社員さんから教えてもらえます！ 【企業紹介】 歴史のある岡山本社の物流会社！ 信頼と安全を第一とし信頼ある企業様です。

勤務時間【契約社員】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └メインタイム（コアタイム）／10：00～16：00 ◎残業は月15時間程度と少なめ！ 【アルバイト】 ・労務配属：9：00～16：00（休憩1時間）実働6時間×月初1～10営業日のみ勤務 ・経理配属：9：00～19：00の間で週3日以上・1日5時間～

仕事内容【一般事務／正社員】◆経験が浅くてもOK！◆お子様の学校行事での休みなど柔軟に対応します◎転勤なし◎ 経理事務未経験で入社した現役社員、活躍中！ 会計ソフトを使用していただくので 経理事務の経験が無くても ソフトの使用方法を覚えていただければ、 問題なく対応できます。 【主な業務内容】 ・会計ソフト入力 ・伝票処理 ・入出金管理 ・給与計算補助 ・支払い業務 ・労務関連補助 ・関係機関との連絡調整、資料書類の作成 【その他業務】 ・データ入力、電話対応、来客対応、書類作成 ・資材配送 など 上記のような幅広い業務をお願いします。 まずはシステムへの入力業務など 簡単な業務からお任せし、

仕事内容【おススメポイント】 ・私たちの街の道路や橋を守っている会社！お取引先は官公庁や大手企業！ ・少しの経理経験があればOK！実務経験を積みながらスキルアップが目指せる！ ・幅広い業務に対応していただくので、柔軟性や対応力が身に付く！ ・残業ナシ、土日祝休み！GWや夏季休暇、年末年始休暇など年間休日たっぷり121日！今年の年末年始休暇は最大9連休！ 【服装など】 ・オフィスカジュアル ・ネイルはワントーンであればOK！ 【職場環境】 ・部署人数：フロア全体で20名程度（配属部署は8名程度） ・総務部経理課へ配属。落ち着いた雰囲気の少人数オフィス！ ・社員さんから教えてもらえる！ ・お子様の学校行事

仕事内容■従業員の健康相談、生活相談 ■生活習慣病や感染症、依存症の予防に向けた啓蒙活動 ■人間ドックでの要精密検査、要再検査対象者に対する受診確認及び受診勧奨 ■定期健診、定期保険指導の適切な運営 ■研修会等を通じた従業員に対する健康教育、保健指導 ■産業医のフォロー ■体調不良者の看護 【募集背景】 ちゅうぎんフィナンシャルグループの従業員を対象に、健康保険組合を設立しています。病気やケガをした際の各種保険給付業務の他、保健事業として様々な健康づくりのサポートを行なっています。現在、保健師は1名在籍していますが、従業員がより良い職業生活を送ることを目的とした体制強化による増員募集です。 ちゅうぎ

仕事内容新設された人事課において、新卒採用を中心に担当していただきます。採用活動の計画から実施、フォローアップまで一貫してお任せします。将来的には給与計算や労務管理など幅広い人事業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・新卒採用計画の立案と実施 ・学校訪問や説明会の開催 ・面接の実施と評価 ・学生とのコミュニケーションを通じたフォローアップ ※正社員登用後は給与計算等、採用業務以外の人事業務もご担当いただきます。 【組織構成】 現在の人事部は4名で構成されており、50代の女性・男性社員と18歳の女性社員が在籍しています。 今回の募集にて、部内での人事業務分担を図ります。 土日祝、年間有給休暇10日

仕事内容【岡山市北区】総合職（人事労務）｜経験を活かし、働きやすい職場づくりをリード！ 本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 業務はチームごと複数名で担当しており、ジョブローテーションを行いながら経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変

仕事内容総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験 とノウハウが蓄積できます。その経験を活かし、いずれ管理部門の 中心として貢献できるものです。 【具体的な仕事内容】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤 怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理 全般 等 【このポジションの面白み】社員が働きやすい環境を整えるために 、総務部が率先して働き方改革を進めることで組織を大きく変える 経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。 「変更範囲：技術職、営業職」 「働き方改革関連認定企業」