人事 給与計算 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00 ～ 16:40

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆・ＧＷ

仕事内容人事・労務にかかわる業務全般を幅広くお任せします。基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。 【職務詳細】 ■人事考課（各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど） ■人事関連の規程類の改訂（改善案検討・承認手続きなど） ■雇用保険、社会保険関係の業務（入退社、休職者、助成金の対応など） ■給与計算（月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など） ■人事異動関係の業務（人事異動会議・りん議書の取りまとめなど） ■個人情報など社員の情報管理（住所変更などの対応） ■メンバークラスの方のマネジメント業務 ■特色

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募前に一度、職場を見学しませんか！（履歴書持参不要）】 グループの業績拡大によりグループ会社７法人（約１，１００名） を統括する本部の総務人事課を強化するため募集。 本部スタッフ２４名。平均年齢３８歳。男女比６：４。 【グループの特徴】 ・岡山シンフォニービルが本社です。 ・東北から九州まで全国８７か所の事業所。 ・景気に左右されないストックビジネスで 創業以来２２年間売上増を継続中 ・売り上げ１０５億円／社員数約１，１００名 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 土/日/週休二日制（原則として土日を休日とする） 退職金/社員持株会、従業員RS制度、社員旅行、社員割引制度（20%OFF）/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで) 管理職採用 UIターン採用実績有

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務のご経験 【職種名】 【岡山県岡山市／人事労務・外食チェーン事業】◎転勤なし◎東証プライム上場◎服装自由 【仕事内容】 グループ会社に出向し、人事採用や労務周りの実業務担当をお任せいたします。 【具体的には…】 ・採用業務 ・社員の人事情報管理、労務管理 ・給与計算、社会保険手続、年末調整 ・福利厚生対応（社宅管理、健康診断管理等） ・給与関連支払処理等の会計関連業務 ・法務補助 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・同社は現在、売上はコロナ前水準に戻っており、株価・事業基盤ともに安定的に推移しております。 ・今後はさらなる売上拡大に

仕事内容■人事として、採用を中心に社内研修や、企画の立案など幅広くお任せいたします 【具体的には】 ・各部署の中途採用、新卒（高校、大学卒）採用、派遣・パート採用 ・派遣・パート採用 ・入社後の受け入れフォロー ・社内の教育体制の見直し（社内のニーズ確認、立案、研修を依頼する先の選定） ※その他、自己裁量権を持ってやりたいことを提案いただける環境です 組織構成：総務部総務課 5名（人事 2名・経理 3名） 土日祝 夏期休暇 年末年始休暇 退職金 定期健康診断 出産休暇 育児休暇 介護休暇 部活動

仕事内容人事部門の責任者として下記の業務お任せします。 ・採用業務全般：新卒、第二新卒、中途採用に係る企画・運営 面接等の業務・派遣社員採用業務 ・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育 成支援の企画運営 ・人事・労務業務：人事制度整備及び導入、社会保険関係・入退社 管理等 ・一般事務業務 ☆人事関係未経験者でもやる気のある方、前向きな方大歓迎です！ ＊業務変更内容：法人の定める業務

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:45 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

勤務時間09:00～18:00 実働7時間50分／休憩70分

仕事内容人事にかかわる業務全般を幅広くお任せします。 基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。 ※人事業務全般を幅広く担当していただくため人事としてのスキルアップ環境が整っています。 （具体的には） ・雇用保険、社会保険関係の業務（入退社、休職者、助成金の対応など） ・給与計算（月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など） ・人事考課（各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど） ・人事異動関係の業務（人事異動会議・りん議書の取りまとめなど） ・人事関連の規程類の改訂（改善案検討・承認手続きなど） ・個人情報など

仕事内容人事・庶務・総務全般をお願いします。 ＊人とお話しをするのが好きな方。 （コミュニケーション能力は必須） ＊車の運転を伴う外出あり。 ＊パソコンを使用する業務です。 ＊新卒・中途どちらの採用も行っていただきます。 ＊面接の司会進行役 ※正社員は社内各部門にて人事異動を伴う。 （会社の規定する範囲） ※岡山県内で行われる大型イベントの警備スタッフとしての応援参 加 「変更範囲：会社の指定する業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【なお可】 ・労務関係の業務経験が豊富な方 ・小規模組織（総務が経理や人事業務も行うような組織）での幅広い人事業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・自ら主体的に行動できる方 ・何事にも、粘り強く取り組める方 ・他部署との調整、連携も多いのでコミュニケーション能力の高い方 【職種名】 岡山本社システム会社 人事労務（マネージャー候補） 【仕事内容】 人事労務（マネージャー候補） 人事にかかわる業務全般を幅広くお任せします。 基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定で

仕事内容人事・労務にかかわる業務全般を幅広く担当いただきます。 また、基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。 【業務詳細】 ・人事考課（各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど） ・人事関連の規程類の改訂（改善案検討・承認手続きなど） ・雇用保険、社会保険関係の業務（入退社、休職者、助成金の対応など） ・給与計算（月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など） ・人事異動関係の業務（人事異動会議・りん議書の取りまとめなど） ・個人情報など社員の情報管理（住所変更などの対応） ・マネジメント業務 【配属先情報】 本

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務経験者(3年以上) ・人前での説明・プレゼン等に前向きに取り組める方 ・応募者の時間都合による業務（夜間の面接対応）、土日の採用イベント活動（出張、宿泊を伴う場合あり）可能な方 ※土日出勤の場合は、別途振り替え休日取得となります ・マネジメント経験を有する方（ポジションによる） 【歓迎要件】 ・IT業界経験者 ・人材業界経験者 ・SNS（X、インスタ、TikTok等）運用経験 ・Webサイト作成、修正等運営スキル ・動画コンテンツ作成スキル（簡単な採用動画作成、編集） 【職種名】 【両備システムズの人事(採用担当)／岡山市】人事経験を活かす／会社

仕事内容株式会社中国銀行 【岡山】産業保健師～異業種からの入社多数／金融業界の経験不問／完全土日祝休／福利厚生◎ 【仕事内容】 【岡山】産業保健師～異業種からの入社多数／金融業界の経験不問／完全土日祝休／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＼中途採用強化中◎メンタルケアの実務経験がある方歓迎！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の岡山県内でトップ級シェアの地方銀行です／ ■募集背景 現在、保健師は1名在籍していますが、従業員がより良い職業生活を送ることを目的とした体制強化による増員募集です。 ■業務内容： ◇従業員の健康や生活に関する相談対応 ◇生活習慣病、感染症、依存

勤務時間08:45～18:00 実働8時間0分／休憩75分