東京都墨田区の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容大手飲食チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

仕事内容「明日もまた来たくなる」をコンセプトにした、おいしくて温かい定食、楽しいお酒とおばんざいを提供するお店です。 食堂酒場 明日も。 東陽町店の店長候補の店舗スタッフとして、 業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など) お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理の提供方法など丁寧にお教えします。 キッチン(調理、仕込み、盛り付けなど) 未経験でもイチからお教えするので安心して始められます。 【具体的な業務内容】 ◇キッチン（仕込み、調理） ◇ホー

仕事内容株式会社八十嶋 【押上／飲食経験◎】店長候補◆ソラマチ最上階和食料亭／65歳まで再雇用制度有／育産休実績／シフト考慮 【仕事内容】 【押上／飲食経験◎】店長候補◆ソラマチ最上階和食料亭／65歳まで再雇用制度有／育産休実績／シフト考慮 【具体的な仕事内容】 ～飲食経験者歓迎／ソラマチ最上階の和食料亭／将来店舗を持ちたい方歓迎／65歳まで再雇用制度有／シフト最大限考慮／働き方◎～ ■業務内容 ・接客：店内へのご案内、料理の提供、ご予約のお客様の確認、ドリンクの作成等 ・調理場との連携：お料理を出すタイミングなど、板前さんと連携を取りながら進める ・売上管理、店舗管理：売上に誤差がないよう管

仕事内容大手飲食チェーンの店舗スタッフ（店長候補）として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション（顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業） - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務（売上、備品管理）など

仕事内容【業務内容】 「焼肉の和民」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 「三代目鳥メロ」をはじめ、当社が運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 当社グループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていた

仕事内容Captain In Japan株式会社 飲食店の運営やマネジメントを学べる【店長/店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【裁量ある仕事で成長できる環境】ホール・店舗管理、スタッフ指導等運営全般に携わり、改善や提案も担当。チームで協働し、挑戦の機会が豊富です。ホール業務・接客業務 店舗運営や現場管理としてシフト調整・売上管理 教育・指導やチームビルディングに携わり、メニュー考案や新業態開発にも取り組めます。また、マニュアルにとらわれることなく、業務改善にも積極的に参加していただきま

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 「すしの和」をはじめ、当社が運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 当社グループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき

仕事内容全国展開する飲食チェーン店舗でスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

仕事内容運営する店舗にて、店長候補として店舗マネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗マネジメント全般 - ホール・キッチン全般 - アルバイトのシフト管理・教育 - 発注・在庫管理 - 売上創出・管理 - 販促の企画立案・実施

仕事内容【 弊社について】 我々は、日本の価値を世界に発信するフードカンパニーです。 ︎事業内容 ・首都圏に18店舗の飲食店を展開 ┗日本酒原価酒蔵13店舗（コロナ前は23店舗） ┗高級寿司4店舗 ┗会員制業態1店舗 ・飲食店向けアプリ事業（導入店舗数700店舗） ・飲食店経営を学ぶオンラインスクール事業（YouTubeチャンネル登録数業界トップ） ＜～主なお仕事～＞ ▼ホール お客様ご案内やご案内 オーダーやお食事のご提供 アルバイトのシフト管理 売上管理など 店舗の運営業務をお任せします ▼キッチン 調理補助をお任せします まずはできることからお任せします。 難しい調理はないので未経

仕事内容【仕事内容】 ホールでの接客・オーダー・配膳・会計、キッチンでの調理など、未経験者・経験者も始めやすい飲食のお仕事です！経験やスキルに応じて、できることからお任せします。 ＜具体的には＞ ＊ホールでの接客・配膳・会計 ＊仕込み・盛り付けなど簡単な調理 ＊食材の発注業務、他 ※経験を積みながら店長候補としての業務（アルバイトスタッフの育成・管理や売上管理など）も担っていただきます。 【給与詳細】 店長：月給35万円〜スタート（店長代理スタートの場合は月給32万円〜） 【月給の内訳】 ・基本給264,300円〜＋各種手当85,700円／月45時間分 ※各種手当を超過分は別途支給（サービス残業

仕事内容大手飲食グループの店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 【詳細な業務内容】 ご経験に応じてとなりますが、接客サービスなどホール業務全般からスタートします。その後は店舗運営に関わる様々な企画提案から、スタッフマネジメント、各種数値管理、売上管理から店舗マネジメント全般をお願いします。 【将来のキャリアパス】 経験を積んでいき、店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどに就くことができます。

仕事内容【仕事内容】 ホールでの接客・オーダー・配膳・会計、キッチンでの調理など、未経験者・経験者も始めやすい飲食のお仕事です！経験やスキルに応じて、できることからお任せします。 ＜具体的には＞ ＊ホールでの接客・配膳・会計 ＊仕込み・盛り付けなど簡単な調理 ＊食材の発注業務、他 ※経験を積みながら店長候補としての業務（アルバイトスタッフの育成・管理や売上管理など）も担っていただきます。 【給与詳細】 店長：月給35万円〜スタート（店長代理スタートの場合は月給32万円〜） 【月給の内訳】 ・基本給264,300円〜＋各種手当85,700円／月45時間分 ※各種手当を超過分は別途支給（サービス残業

仕事内容有名飲食店での店舗スタッフ・店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション（顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業） - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務（売上、備品管理）など

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容自社ブランドの店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - レジ業務 - 仕込み - 発注など 【慣れてきたらお任せする業務】 - 店舗運営業務 - 売上や経費などの数値管理 - アルバイト教育・採用 - 販促企画 - メニュー開発

仕事内容【仕事内容】 弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、

仕事内容大手飲食グループの展開する店舗にて、店長候補として店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ご経験に応じて接客サービスや調理などの現場業務からスタートし、段階的にステップアップしていただけます。 【具体的な業務内容】 - 接客サービス・ホール業務全般 - 調理業務、メニュー開発（アラカルトやコース料理の開発など） - 店舗運営に関わる企画提案 - スタッフマネジメント（採用・教育・シフト管理など） - 各種数値管理、売上管理、発注、原価管理 - その他店舗マネジメント全般 【仕事の魅力】 本部主導のトップダウンではなく、各ブランドや店舗ごとにメニュー開発やイベントなどを戦略的に企画・