霧島観光ホテル株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容施設管理 【移住支援金対象求人】施設管理（正社員）募集 【移住支援金対象求人】 ホテルは、九州一の大浴場を誇る。客室104室。 若い社員も多く、明るく楽しく働きやすい職場です。 ＜事業内容＞ 観光事業・ホテル事業（霧島ホテル）の運営。 【仕事内容】 ○「霧島ホテル」において、施設管理業務に従事していただきます ・設備の保全（電気、水道等） ・大浴場温度管理 ・大浴場清掃 ・庭園管理（草刈等） ・その他付随する業務 ※社用車（軽トラック）使用あり 従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 転勤の可能性：なし 【給与】 月給195,000円～240,000円 （食事手当5,7

仕事内容レストラン・宴会場・食事会場などで、お客様に気持ちよくお食事 を楽しんでいただくために、サービス全体をまとめるお仕事です。 ・朝食、夕食、宴会などのサービス運営管理 ・調理場、フロント、予約担当との連携 ・料理提供のタイミング管理 ・スタッフへの指示出し、教育、育成 ・シフト管理、業務分担の調整 ・接客マナー、サービス品質のチェック お客様に「美味しかった」「また来たい」と感じていただけるよう 、チームでより良いサービスをつくっていく、やりがいのあるポジ ションです。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○「霧島ホテル」において、客室管理業務に従事していただきます ・客室の清掃 ・客室の受入準備 〔浴衣、バスタオル等、備品の用意〕 ・客室のチェック ・備品管理チェック ・トイレ清掃 ・夕食、朝食の対応、準備等 ＊１年契約更新制 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容フロント責任者として、チェックイン・チェックアウト対応をはじめ、予約確認、お客様対応、スタッフ管理、館内各部署との連携などをお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・フロントスタッフへの指導、育成 ・シフト管理、業務分担の調整 ・サービス品質向上のための改善提案 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○「霧島ホテル」において、ランドリー業務に従事して頂きます。 ・ランドリー品の回収業務 ・洗濯業務 ・たたみ作業 ・その他付随する業務 ＊大浴場で使用するフェイスタオル、子供用の浴衣、会議用クロス 等を洗濯して頂きます。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容お客様を最初にお迎えし、最後にお見送りするフロントは、ホテル の印象をつくる大切なポジションです。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認、変更対応 ・館内施設やサービスのご案内 ・予約情報、宿泊者情報の入力・確認 ・客室、清掃、料飲部門など館内スタッフとの連携 未経験の方でも、先輩スタッフが接客の流れや予約システムの使い 方を丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○「霧島ホテル」において、施設管理業務に従事していただきます ・設備の保全（電気、水道等） ・大浴場温度管理 ・大浴場清掃 ・庭園管理（草刈等） ・その他付随する業務 ※社用車（軽トラック）使用あり ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容お客様を最初にお迎えし、最後にお見送りするフロントは、ホテルの印象をつくる大切なポジションです。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認、変更対応 ・館内施設やサービスのご案内 ・予約情報、宿泊施設やサービスのご案内 ・客室、清掃、料飲部門など館内スタッフとの連携 未経験の方でも、先輩スタッフが接客の流れや予約システムの使い方を丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様が気持ちよく食事を楽しめるように、会場の雰囲気やタイミングを大切にしながらサービスを行うお仕事です。 ・朝食、夕食会場でのお客様のご案内 ・お料理やお飲み物の提供・お料理の説明 ・食事会場の準備、片付け ・アレルギーや苦手食材などの確認、共有 ・お客様からのご要望への対応 ・調理場やフロントスタッフとの連携 ・その他付随する業務 未経験の方でも、接客の流れや料理の出し方は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容フロント責任者として、チェックイン・チェックアウト対応をはじ め、予約確認、お客様対応、スタッフ管理、館内各部署との連携な どをお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・フロントスタッフへの指導、育成 ・シフト管理、業務分担の調整 ・客室、清掃、調理、料飲部門など館内各部署との連携 ・サービス品質向上のための改善提案 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○調理場で料理の器を準備し、盛り付けた分を確認し、食事会場ス タッフへ渡す業務を他の担当と一緒に行います。 ・その他の業務として、朝食の準備等があります。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容○料理に関する仕事全般 ○料理長・副料理長の指示による仕事全般 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容料飲サービス 【移住支援金対象求人】料飲サービス（正社員）募集 【移住支援金対象求人】 ホテルは、九州一の大浴場を誇る。客室104室。 若い社員も多く、明るく楽しく働きやすい職場です。 ＜事業内容＞ 観光事業・ホテル事業（霧島ホテル）の運営。 【仕事内容】 ○「霧島ホテル」において、料飲サービス業務に従事していただきます。 ・レストランでの接客業務 ・酒類の提供（注文受け） ・料理の出し入れ（提供） ・食事の準備 ・食事の後片付け ・宴会場での設営、料理提供、接客、片付け ※他部署への応援、手伝い等あります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 転勤の可能性：なし

仕事内容○「霧島ホテル」において、フロント業務に従事していただきます ・接客、電話応対 ・チェックイン及びチェックアウト ・ロビー、駐車場の清掃 ・送迎業務（ハイエース：ＡＴ使用） ・その他付随する業務 ※他部署への応援、手伝い等あります。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容○「霧島ホテル」において、客室管理業務に従事していただきます ・客室の清掃、共用部・温泉大浴場の清掃 ・客室の受入準備〔浴衣、バスタオル等 備品の用意〕 ・客室のチェック ・備品管理チェック ・トイレ清掃 ・夕食、朝食の対応、準備等 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容レストラン・宴会場・食事会場などで、お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただくために、サービス全体をまとめるお仕事です。 ・朝食、夕食、宴会などのサービス運営管理 ・調理場、フロント、予約担当との連携 ・料理提供のタイミング管理 ・スタッフへの指示出し、教育、育成 ・シフト管理、業務分担の調整 ・接客マナー、サービス品質のチェック お客様に「美味しかった」「また来たい」と感じていただけるよう、チームでより良いサービスをつくっていく、やりがいのあるポジションです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容調理師 【移住支援金対象求人】調理師（経験者）募集 【移住支援金対象求人】 ホテルは、九州一の大浴場を誇る。客室104室。 若い社員も多く、明るく楽しく働きやすい職場です。 ＜事業内容＞ 観光事業・ホテル事業（霧島ホテル）の運営。 【仕事内容】 ○「霧島ホテル」において、館内の和食調理全般業務に従事する。 ・朝食バイキングの仕込み・盛り付け ・夕食会席料理の仕込み・盛り付け 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 転勤の可能性：なし 【給与】 月給190,000円～280,000円 （食事手当5,750円～6,000円、業務手当10,000円～40,000円を含む）

仕事内容〇料理に関する仕事全般 〇料理長・副料理長の指示による仕事全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「霧島ホテル」において ・調理前の食材を洗浄し、切り込むお仕事です。 ・盛り付け ・食器の準備 ・調理場内のゴミを処理 等 先輩社員が、マンツーマンで丁寧に仕事を教えます。 調理未経験の方にも丁寧に指導しますので安心です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容○「霧島ホテル」において、料飲サービス業務に従事していただき ます。 ・レストランでの接客業務 ・酒類の提供（注文受け） ・料理の出し入れ（提供） ・食事の準備 ・食事の後片付け ・宴会場での設営、料理提供、接客、片付け ※他部署への応援、手伝い等あります。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。