神奈川県横浜市中区の人材コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容IT業界、広告業界、コンサルファームを中心とする求職者の方との面談や転職支援をお任せします。採用依頼企業様とのミーティングや転職検討の候補者様とオンライン面談をしながらご志向にあった企業様求人をご紹介します。転職相談からご入社までお一人おひとりに向き合った丁寧なサポートを行なっていただきます。実績に応じてステップアップチャンスは多くございます。

仕事内容【アビックス株式会社】中国語活かせる事務職／年収387万〜420万／桜木町駅徒歩7分／東証上場企業の正社員！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 営業事務・一般事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,870,000円〜4,200,000円 固定残業：あり 固定残業代：86,000円/年 想定残業時間：60時間/年 想定年収：387万円〜420万円 ・月給 258,000円〜280,000円 ・ 基本給：172,000〜186,666 ・固定残業代：86,000〜93,334を含む/月 ・固定残業代

仕事内容【仕事内容】 ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者と

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容【アピールポイント】 ＼AI時代に企業から必要とされる人材へ／ 採用×コンサルティングで若手から市場価値を高める！ ホールディングス経営 前年比150％超えの成長企業 年間休日125日(土日祝休み) 入社2年半マネージャー昇格実績あり 【仕事内容】 ＼新卒採用人材コンサルタント正社員募集／ 「採用・AI・コンサルティング」を武器に 社会人1年目から【企業に求められる力】を当社で身につけませんか？ 【業務内容】 法人顧客ごとに抱えている採用課題について 課題点を洗い出し、採用成功に導くための戦略を考え 顧客に寄り添いながら伴走する採用コンサルタントのお仕事です ●顧客フォロー/改善

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容【賞与年2回】求職者の希望と企業のニーズをつなぐキャリアアドバイザー／年休124日 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ■ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ■ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ■ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ■ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ■ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 ■ 人材業界未経験でも安心の教育体制 業界知識ゼロからでもス

仕事内容転職希望者と医療機関を結ぶキャリアアドバイザー／土日祝休み・インセンティブ支給 ■ 営業経験を活かして医療業界の人材コンサルタントへ ■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◎ 薬剤師と医療機関、双方の課題を解決する社会貢献性の高さ ◎ 薬剤師特化型のサービスで、プロとしての専門性が磨かれる ◎ 法人も個人も担当する「両手型」で、圧倒的な成長スピード ◎ 年4回の昇給機会があり、モチベーションを高く保てる ◎ 実績を積めば1年で年収100万円アップも狙えるクリアな評価制度 「営業としてもっとスケールの大きな提案がしたい」 「成果に見合った対価をしっかり得たい」 そんなあなたのステップアップを

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容【公益財団法人横浜市寿町健康福祉交流協会】事務(地区センター) 年収361万〜436万円 石川町駅徒歩8分 未経験OK！地域貢献度抜群の公共施設運営で安定キャリア 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 営業事務・一般事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,610,000円〜4,360,000円 年収：361万〜436万円 ・月給 226,660円 ~ 276,360円 昇給年１回、賞与年２回（６月、１２月） ※前年度実績3.95ヶ月分 昇給：年1回（4月） ※年収はあくま

仕事内容【公益財団法人横浜市寿町健康福祉交流協会】事務(管理職補佐) 年収500〜540万円 石川町駅徒歩8分 高年収500万円超！医療事務経験を活かせる公共施設の管理職候補 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 営業事務・一般事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜5,400,000円 年収：500万〜540万円 ・月給314,700円〜340,100円 ・基本給307,700円〜333,100円 + 諸手当7,000円 昇給年１回、賞与年２回（６月、１２月）

仕事内容未経験でも大丈夫です！ エマーで人生を豊かにしていきましょう！ 弊社は企業様の採用を支援する事業をおこなっている会社です。 キャリアステップ 【STEP1】実践型トレーニング（0～6ヶ月） 営業代行／販売代行 →社会人としての基礎力を徹底的に習得 【STEP2】キャリアアップ（7ヶ月～） キャリアコンサルタント／キャリアアドバイザー →求職者支援・企業提案 【STEP3】その先のキャリア ・コンサルタントとして活躍 ・マネジメント ・独立も可能 キャリアコンサルデビュー後は、各企業様の人事として ・媒体選定、構築 ・求人媒体運用 ・面接日程調整 ・面接対応 ・内定後のフォロー

仕事内容【採用コンサルタント】人材採用支援企業で採用コンサルタント／年休122日以上／成長率150％超／転勤なし ▼仕事内容 ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ 〜顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集〜 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅〜大手企業中心） ■チームマネジメント（2〜6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライア

仕事内容【アピールポイント】 ＼【正社員】BtoB向け採用コンサルタント／ Indeed正規代理店 業界未経験・第二新卒応援 前年比150％超えの成長企業 AI・自社システム開発 採用課題に悩む企業に伴走し 若手から課題解決する力が身につきます！ 【仕事内容】 ＼法人顧客の採用課題を解決に導く！採用コンサルタント／ ～業界未経験・第二新卒も応援中～ 《主な仕事内容》 法人顧客の採用課題について 問題点や課題点から採用戦略を考え、 採用成功に導くために一緒に伴走する採用コンサルタント職です！ ■既存顧客フォロー/効果改善提案(MTG) ■求人作成・ヒアリング ■広告運用・採用戦略の策定など

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容「接客しか経験がない─」 そう思っている方こそ、歓迎します。 あなたが接客で培った"提案力"や"ヒアリング力"。 そのすべてが、人材コーディネーターでは武器になります。 接客経験を、"接客だけ"で終わらせない。 ここから、 営業・マネジメント・採用など、 あなたのキャリアを広げていきませんか。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 仕事を探している人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事をお任せします。 求職者とのキャリア面談や求人の提案を通して、新しい一歩をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 ・企業様人事と

仕事内容多様な経験と価値観を競争力に変え、企業の変革を実行する。5年で10倍超の成長を実現 仕事内容： プロジェクトでは、エンドユーザー企業の一員として業務改革やシステム導入を推進するロールを多数担います。 具体的には、現状業務の整理、課題の特定、システム導入に向けた業務企画、要件整理、予算設計、RFP作成支援、ベンダー選定・コントロールなど、ユーザー側の立場でプロジェクトを前に進めます。 ベンダー側の案件では、顧客との対話を通じた業務設計、要件調整、進捗・課題・品質管理を担うPMOとして、顧客と開発チームの橋渡しを行います。 求められるのは、特定製品や技術に関する専門性だけではありません。顧客

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 1か月の座学研修と先輩のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境が魅力です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・アフターフォロー ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎派遣スタッフの勤怠管理やマッチング ◎採用活動（面接・日程調整など） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎相手のニーズを引き出すヒアリング能力・コミュニケーション力 ◎人材業界および建設業界の基礎知識と専門ノウハウ ◎契約書作成や勤怠管理に役立つ事務・管

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決するため、 求人広告や採用支援サービスの提案を行う企画営業のお仕事です。 企業ごとに異なる採用ニーズに合わせて最適なプランを企画・提案し、採用成功まで伴走します！ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談 ◎採用課題や採用ニーズのヒアリング ◎求人広告・採用支援サービスの提案 ◎求人原稿の企画・打ち合わせ ◎掲載後の効果分析・レポート作成 ◎採用成功に向けた改善提案 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・コミュニケーション力 ◎法人営業スキル ◎採用・人材業界の専門知識 ◎課題解決力 ◎企画立案スキル ◎プレゼン