埼玉県白岡市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜完全週休2日制/年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠春日部市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 対象地域 春日部市、さいたま市岩槻区、さいたま市見沼区、越谷市、杉戸町 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 349198

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】 ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【年俸制】 3795240円～ 【年俸制】3,795,240円～ ※360時間分のみなし残業代として706,320円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】257,410円～ 【月額】316,270円～(年俸÷12ヶ月) 【インセンティ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（定員100名）でのケアマネ業務をご担当頂きます。 ・特養入居者へのケアプラン作成 アセスメント、施設サービス計画の立案 実施状況の把握、モニタリング、サービス担当者会議の開催 ・入居問い合わせ、見学対応 ・ご家族への連絡、対応 介護ソフトは「ほのぼの」を利用しています。 使ったことがない方も簡単な操作なので安心してください！ お客様の常態把握のため、一部介護業務を担当いただくことがございます。 お客様お

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 埼玉県蓮田市東2-1-25 【アクセス】 宇都宮線蓮田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①子育て支援体制あり♪学びの機会を豊富に用意しています 運営元であるALSOK介護株式会社の魅力は、スタッフの教育体制が整っていることです。入社時研修や職種別の研修、事業所長

仕事内容★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！★ ＳＯＭＰＯケアの拠点が初めて久喜市に 開設しました。訪問介護・訪問看護の ステーションが同じ事務所にあるため 連携や相談、対応がしやすいのが 最大の特徴です！ 地域に根差した事業所づくりを 一緒に進めてみませんか？ ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など ＊事業所について ⇒ 現在管理者1名が在籍して おり、

勤務時間★週3日～、1日6時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容週3日～OK！日勤のみ・充実の研修あり◎パートケアマネの募集【ALSOK介護】 ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【時給】 1470円～ 【時給】1,470円～ ※残業はほとんどありませんが、 発生した際は1分単位で支給します 求人の特徴 1. 日勤のみ！週3日～OK！シフト相談OK◎ 2. 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 3. 教育体制

勤務時間・9：00～17：00の間でご相談ください ※週3日～OK！ ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/パート】交通費あり！昇給あり！正社員登用制度あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ 利用者様に対して必要な介護サービスを笑顔と一緒に提供しています。 地域の皆様に喜んでいただけるお仕事です 利用者様の生活を尊重し、生活をサポートしていただきます。 ひとりひとりと向き合い、利用者のためにお仕事しませんか？ 求人ID 829670

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設カントリーハーベスト北本ケアマネジャー業務 【給与】 月収 223000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県北本市石戸宿5-236 【アクセス】 JR高崎線北本 / 桶川バスと徒歩で30分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日103日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 利用する方の状態や希望に合わ

仕事内容退職金制度あり◎腰を据えて働きたい方にもおすすめです♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供後の状況確認や見直し ・関係する介護・医療職との連携 ・ケアマネジャーとしての各種業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 求人ID 1074096

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！夏季＆年末年始休暇あり！完全週休二日制♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ 利用者様に対して必要な介護サービスを笑顔と一緒に提供しています。 地域の皆様に喜んでいただけるお仕事です 利用者様の生活を尊重し、生活をサポートしていただきます。 ひとりひとりと向き合い、利用者のためにお仕事しませんか？ 求人ID 829669

仕事内容ことばの力を支える、正社員STの一歩 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 言語聴覚士の専門性を活かし、日勤専従で居宅介護支援に携わるお仕事です ◆ お仕事内容 ・居宅介護支援に関わる言語聴覚士業務 ・利用者様の生活や支援に関する専門的なサポート ・言語聴覚士としての知識・経験を活かした支援 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えながら、専門職として働けます ・居宅介護支援の現場で、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2419(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市中央区上落合5-18-14都マンション1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/ 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【タイトル】 【［JR］与野本町】やさしい手与野本町居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］与野本町】やさしい手与野本町居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、やさしい手与野本町居宅介護支援事業所でのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 やさしい手与野本町居宅介護支援事業所でのケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適なケアプランを作成します。 - 利用者やその家族

仕事内容【仕事内容】 【居宅介護支援事業】ケアマネ/正社員募集◎マイカー通勤可能★/土曜日、日曜日お休み～ ＊ケアプランの作成 ＊国保連請求 ＊利用者様宅への訪問 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給270,000円〜280,000円 昇給あり（前年度実績あり） 昇給金額または昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賞与の回数（前年度実績） 年1回 賞与金額 計1.0

仕事内容平日は17：30までの勤務で残業少なめ！未経験者歓迎◎保育室完備◎医療法人が母体で福利厚生も充実◎武里団地内にある事業所での勤務です♪ ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング ◎武里団地内にある事業所での勤務です。 ◎未経験者歓迎。ケアマネ業務に挑戦したい方、お待ちしております。 【職場情報】 主任ケアマネジャー：2名 ケアマネジャー：3名 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み/定年75歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@久喜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・要介護認定に関する業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランにおける給付管理 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 240576

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分）

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する『トラストケア 居宅介護支援事業所』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要な記録や書類の作成 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよ