手打ちうどん の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【昇給・賞与有！】未経験OKの店長候補｜大手運営の本格有名うどん店・山下本気うどん／新宿歌舞伎町店 ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 SNSでも話題の本格手打ちうどん店の店長候補として、店舗運営をはじめ、スタッフの育成・管理、在庫・売上管理、などをお任せします。 ゆくゆくは店長業務だけでなく、SVとして複数の店舗管理など、マネジメント・育成業務に携わることも可能です！ ※ご経験/スキルによって、入社後最短3か月ほどで店長以上のポジションをお

仕事内容【未経験OK！若手活躍中】三田駅近くのカジュアルうどん酒場◎26年出店多数！新店立上げ参加可能◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月あり（条件は本採用と同じ） ※固定残業代40h分66,000～88,000円を含む ★未経験の方は月給26～30万円スタート ※固定残業代40h分46,000～66,000円を含む ◆賞与年1回（年度業績に準ずる） ◆昇給年1回 ◆年次勤続昇給あり ◆交通費規定支給（1日2,500円まで） 【年収例】 ▼一般スタッフ（20代）…年収400万円 ▼店長（30代）…年収460万円 ▼エリアマネージャー（40代）…年収720万円 【応募資格

仕事内容＊1929年創業の老舗手打ちそば専門店＊ 調理業務未経験者歓迎 調理未経験者・異業種からの転職者も多数活躍中です☆ 京料理の経験のある方大歓迎！ 仕込み時間：野菜のカット、鶏・肉の切り分け、ご飯を炊 くなど簡単な仕込みの他、 営業中：そばを湯がく、盛る、天ぷらを揚げる などの調理、洗い物(洗浄機使用)、 営業後：片付け・掃除・ゴミ捨てなどをお任せ 10年以上勤務が多数！ 安定した経営状況！ 半年ぐらいで基本がマスターできますので安心！ 入社祝金あり！ 京都では、数少ない本格手打ちそば処です。 そばに関することは、どこにも負けない技と味があります。 そして、さらに精進していく熱意（パワー）を

仕事内容＊セルフ手打ちうどん店「たも屋」における業務 ・調理全般（麺打ち業務もあります） ・店舗運営管理（仕入発注、シフト表作成等の勤務管理他）等 ※未経験の方でも、丁寧に指導していきます 【ミドルシニア歓迎求人】

仕事内容【未経験OK！若手活躍中】三田駅近くのカジュアルうどん酒場◎26年出店多数！新店立上げ参加可能◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月あり（条件は本採用と同じ） ※固定残業代40h分66,000～88,000円を含む ★未経験の方は月給26～30万円スタート ※固定残業代40h分46,000～66,000円を含む ◆賞与年1回（年度業績に準ずる） ◆昇給年1回 ◆年次勤続昇給あり ◆交通費規定支給（1日2,500円まで） 【年収例】 ▼一般スタッフ（20代）…年収400万円 ▼店長（30代）…年収460万円 ▼エリアマネージャー（40代）…年収720万円 【応募資格

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容【未経験OK！若手活躍中】三田駅近くのカジュアルうどん酒場◎26年出店多数！新店立上げ参加可能◎ 【給与備考】 ※研修期間3か月あり（条件は本採用と同じ） ※固定残業代40h分83,000～99,000円を含む ◆賞与年1回（年度業績に準ずる） ◆昇給年1回 ◆年次勤続昇給あり ◆交通費規定支給（1日2,500円まで） 【年収例】 ▼一般スタッフ（20代）…年収400万円 ▼店長（30代）…年収460万円 ▼エリアマネージャー（40代）…年収720万円 【応募資格】 ◎飲食店経験者は大歓迎！ 他業態経験でもOKです！ 【仕事内容・求める人物】 〜今後の事業拡大にともない、料理長・料理長

仕事内容【完全週休2日制・月給35万～可】'26年夏OPEN予定☆安定した地元企業が新しい仲間を募集！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※固定残業代18～23時間分・3〜6万円を含む ※超過分は追加で支給 ※8月・12月などの繁忙期は残業していただく場合あり ◎昇給あり └1月あたり1,000〜5,000円（前年度実績） ◎賞与あり（年2回） └2カ月分（前年度実績） ◎交通費支給（月1万円まで支給） ◎インセンティブ制度 【応募資格】 経験不問！ 未経験の方にも丁寧に教えます。 まずはお気軽にお問合せください！ ※オープンまでは

仕事内容【未経験OK！若手活躍中】三田駅近くのカジュアルうどん酒場◎26年出店多数！新店立上げ参加可能◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※研修期間3か月あり（条件は本採用と同じ） ※固定残業代40h分83,000～99,000円を含む ◆賞与年1回（年度業績に準ずる） ◆昇給年1回 ◆年次勤続昇給あり ◆交通費規定支給（1日2,500円まで） 【年収例】 ▼一般スタッフ（20代）…年収400万円 ▼店長（30代）…年収460万円 ▼エリアマネージャー（40代）…年収720万円 【応募資格】 ◎飲食店経験者は大歓迎！ 他業態経験でもOKです！ 【仕事内容・求める人物】 〜今後の事業拡大に

仕事内容【最寄│北本駅】年間休日120日！賞与あり♪残業ゼロ★未経験OK！車バイク通勤OK/J-004853 【認定こども園│園児定員135名】正社員の保育士さん募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～190,000円 調整手当：5,000円支給 【勤務地】 埼玉県北本市二ツ家3-28? 北本東スマイルこども園 募集情報 子どもたちの成長を見守り、共に喜びや驚きを分かち合う保育士業務は、毎日が充実の連続です。発育段階に合わせた食育活動を通じて、豊かな食の体験を提供。食を営む力を育てる取り組みも大切な役割です。幼稚園部や保育部での勤務により、ご自身

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】つるまる｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪つるまるとは≫ あっさりした関西風だしによく絡む、製麺メーカーと提携し独

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

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仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

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仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴