埼玉県川口市の管理職採用の求人・仕事・採用

仕事内容未経験歓迎！毎年オープニング多数！業績好調の東証プライム上場企業＜キャリアアップも可能＞ ■正社員大募集■カラオケ店舗数日本一のまねきねこ■年2回のリフレッシュ休暇等、自分らしいライフスタイルを実現できる環境■ 未経験OK！レジ、調理補助や清掃など、 簡単な事からSTART！ 全国700店舗以上、実は店舗数日本一を誇る カラオケまねきねこ！ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや 売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、 色々と調整できますよ！ 【性別・学歴・経験は不問！】 20代・30代が中心に活躍中！ 各種マニュア

仕事内容＜仕事の内容＞ 日機装は、流体制御技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、 社会を支える様々な領域にてグローバル展開しています。 人事部門(採用・労務業務)の管理職候補の募集です。 【詳細】 採用(新卒/中途)・労務チームに分かれており、経験や希望によりいずれかチームまたは横断で 企画やマネジメント業務をお任せします。 ■採用(新卒・中途) 年間スケジュール、戦略立案/面接官業務/インターンシップや合同説明会のイベント対応/RPOコントロール、 エージェントコントロール等 ■労務 私傷病対応/従業員のトラブル対応/ハラスメント研修立案から実行/シニア従業員

仕事内容GMOフィナンシャルゲート株式会社 【渋谷】経理リーダー◆IFRS適用／プライム上場の安定感×少数精鋭でスピード×裁量／堅調な業績推移 【仕事内容】 【渋谷】経理リーダー◆IFRS適用／プライム上場の安定感×少数精鋭でスピード×裁量／堅調な業績推移 【具体的な仕事内容】 ◆数字を通じて現場と経営をつなぐ存在を目指す経理組織／国策の後押し＋キャッシュレス決済の広がりで堅調に業績拡大中／充実した福利厚生／業績賞与5か月分◆ ◎”全員CFO主義”を掲げており、裁量大きく挑戦することを歓迎します！ ◎業務改善やDX推進にも主体的に関われる環境です！ ◎経営層や他部門との距離が近く、積極的にコミ

仕事内容人財派遣事業のマネージャー候補／ゲーム・エンタメ業界特化 【仕事内容】 人材派遣事業のチームのプレイングマネージャーとして参画いただきます。 派遣営業、派遣スタッフフォロー、求人対応、新規顧客開拓など、派遣事業の営業活動全般をお任せします。顧客のほとんどがゲーム業界およびその周辺のエンタメ業界となります。 ＜業務詳細＞ ・人材派遣の営業全般（自らもプレイヤーとしてチームを率いてください） ・チームマネジメント、メンバー育成 【求める人材】 必要スキル ・人材派遣営業経験（3年以上）※プレイングマネジャーとしての実務経験? ・マネジメント経験? （メンバーのKPI管理、1

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業と組織を展開しています。 事業と組織が拡大するなかで、採用した人材が早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長く成長し続けられる環境をつくることが重要になっています。 今回募集する人材開発・エンゲージメントマネージャーは、社員の入社後を担当し、オンボーディング、研修、育成、エンゲージメント向上、定着支援、退職分析などを通じて、社員LTVを高めるポジションです。 LIVにおける社員LTVとは、社員を単純な金額で評価する考え方ではありません。 一人ひとりが入社後に早期に立ち上がり、継続的に成果を出し、役割を広げ、

仕事内容リモートワークあり！【IPO直前期／法務部門立ち上げ】＜年収700から1200万＞ワールドフィット法務担当／フレックス／週3から4日在宅可 【求人のポイント】 ・IPO直前期のフィットネス企業／年収700〜1200万円 ・フレックスタイム制度あり／週3〜4日在宅勤務可 ・法務部門一人目メンバーとして裁量を持って立ち上げに携われる 【 募集の背景 】 ワールドフィットはIPO直前期を迎え、バックオフィス部門の「守り」を強化するため、新設部署として法務部門を立ち上げることになりました。一人目の法務メンバーとして、同社の法務関連業務全般をリードしていただける方を募集しています。 【 具体的な業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験 ■以下いずれかのご経験 / 知見をお持ちの方 - IT業界 もしくは HR業界のご経験 / 知見 - 採用領域 / タレントマネジメント領域 / 経費領域 / 勤怠領域 / 労務給与領域の実務経験もしくは知見 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セールスオープンポジション【HRMOS事業部】（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★導入実績は累計30,300社以上！ 創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・IT領域における大手企業への新規営業経験 ・大手企業または中堅企業（500名以上）へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 [歓迎] 【歓迎尚可】 ・社内ワークフローシステムの営業経験 （SaaS、HR関連システム、ERPシステム、各種ソフトウェアなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 【想定年齢】 25歳～35歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 エンタープライズセールス

仕事内容連結経理・子会社管理／正社員前提／東証STD上場企業 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 将来のグループ経営を担う人材育成のため、まずは事業会社（子会社）の現場にて、意思決定に近いポジションで経理実務を経験していただきます。 親会社の視点と現場の視点の両方を備えたプロフェッショナルを育成するための出向です。 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 ※正社員採用を前提としておりますが、試用期間は有期契約となる為、契約社員での募集表示となります。 試用期間経過後、勤務状況に問題がなければ、正社員登用予定です。 当社経理部に所属し、子会社「パルティール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オンプレ＋クラウドの実務経験（5年以上） ・AWS構築（VPC、EC2、RDS等の基本サービス）の実務経験 ※システム ・次世代システム(ATM監視他機能多数) ・予約システム(健診予約) ・警備連携システム ・その他(行政向けシステム等) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 クラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実！安定の自社サービス！ワークライフバランス充実！ 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験2年 ＜主な営業の流れ＞ ▼広告の提案▼クライアントに広告企画のご提案をします。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながら ドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※アポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。 ▼取材▼ 契約後は、カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、 インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。 ディレクション以外にもカメラ撮影を担当いただく場合もございます。 ▼記事原稿確認▼ 取材後、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・原価計算の経験 ・管理会計の知識・経験 ・リーダーまたはマネジャー経験 【尚可】 ・工場経理経験 ・原価計算の知識 【働き方】 残業時間：時期にもよりますが、ほぼ残業はなく定時での退勤が出来る環境です。※全社として、月30時間以上の残業が必要な場合には社長の承認が必要となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 管理会計担当 ※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【創業80年】黒字経営を継続する安定企業／WLBが取れる環境 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 [歓迎] ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス） ・労務経験（人事でのトラブルシューティング） ・M&Aにおける人事DD/PMI経験 ・MBA資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京渋谷区 プライム上場のIT企業が人事管理職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一般事業会社の月次試算表作成 [歓迎] 【歓迎】 ・連結決算業務、金商法会計 ・事業報告、計算書類、株主総会運営 ・内部統制構築、運用 ・税務申告業務 ・上場会社における経理財務 ・多店舗展開業態での経理財務 ・IPO実務 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組んでいただける方 ・メンバー間のコミュニケーションをとりつつ、業務遂行が出来る方 【職種名】 【売上10倍超の急成長企業】IPO準備のコアメンバーへ！金宝堂の【経理管理職候補】（正社

仕事内容ＡｌｐｈａＴｈｅｔａ株式会社 【横浜／渋谷】プロダクトデザイナー～DJ機器のトップメーカー／年休128日／賞与8か月超 【仕事内容】 【横浜／渋谷】プロダクトデザイナー～DJ機器のトップメーカー／年休128日／賞与8か月超 【具体的な仕事内容】 DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス・在宅完全週休2日／年休128日 ■業務概要： DJ機器のリーディングカンパニーである当社にて、プロダクトデザイン全般をお任せします。DJ機器、音響機器、楽曲制作機器等のプロダクトデザイン業務、及び関連デザイン業務になります。 いわゆる 「リードデザイナー」「シニアデザイナー」「プレイングマネージャー

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など、複数の事業・サービスを展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、必要となる人材の職種、専門性、役割、採用時期も多様化しています。 今回募集する採用マネージャーは、4名程度の採用チームを率い、全社の人員計画、採用要件の整理、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、選考管理までを統括するポジションです。 単に応募数や採用人数を増やす仕事ではありません。 各本部長、GM、事業責任者と連携し、 ・今後どの事業を伸ばすのか ・どの役割が不足しているのか ・い

仕事内容株式会社ＩＭＴ 開発エンジニア／前給保証／リモート率90％／年休125日 【求人要約】 【安心と安定】東証プライム上場×エンド直案件多数 【柔軟な働き方】リモート率90％×フルフレックス 【前給保証】業績賞与×年収200万円UPの実績あり 【仕事内容】 【全国から参画／土日祝休／年休125日】◆東証プライム上場・エンド直案件多数で、裁量ある働き方が可能 【具体的な仕事内容】 【主な仕事内容】 ■Webアプリケーションの開発や改修 ■設計、仕様検討 ■コードレビュー、品質改善 ■クライアントとの打ち合わせ など 東証プライム市場上場企業の受託開発が中心で、ほとんどがエンド直案件。

仕事内容情報システム部門のお仕事になります。 ＊ネットワーク・サーバーの構築・運用・保守業務全般 ※管理職候補としての採用となります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 エンタメ企業と共同で複数の事業を立ち上げている企業で、マーケティング部門全体を統括するGMを募集します。広告運用、メディア運用、グロースパートナー、コーポレート広報を束ね、各事業の戦略や優先順位を整理しながら、チーム責任者へ責任と権限を渡して成果を生み出していただきます。社内研修や勉強会、新規事業への挑戦機会があり、事業責任者や経営陣との事業検討を通じて、判断力と組

仕事内容リモートワークあり！【東証スタンダード上場／フレックス】＜年収800から1000万＞経理マネージャー候補／管理部長へのキャリアパス 【求人のポイント】 ・東証スタンダード上場のマーケティング企業／年収800〜1000万 ・フレックス制度（コアタイム11〜15時）／週2日在宅勤務可 ・経理MGRから管理部長（経理・総務・法務統括）へのキャリアパス 【 募集の背景 】 管理部門の組織強化に伴い、経理財務マネージャーを新たに配置する運びとなりました。入社後1年程度を目安に、経理・総務・法務を統括する管理部長へのステップアップを想定しています。 【 具体的な業務内容 】 東証スタンダード上場のマ