管理職採用 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ・本社側から各拠点と連携し、全体の総括や管理業務の経験がある方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 【フィットする人物像】 ・誠実(sincerity)自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の金融機関における（または金融機関に対する）事務業務およびその管理、またはこれに準じる業務の経験 [歓迎] 上記参照 【職種名】 ローン申請事務（管理職） 【仕事内容】 ローン審査 【採用背景】 当社グループは「すべての人に持ち家を」という強いビジョンのもと、高品質かつ低価格なデザイン住宅の提供を追求し、過去7年で売上高約180％増で成長中の企業です。 この急速な事業成長の一翼を担うアパート事業の拡大と、その適切性を金融面から担保する重要性が高まっており、ローン申請を行う人材を探しております。 【具体的な仕事内容】 急成長中のアパート事業における金融機関に対す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【職種名】 【ＤＤＨＤ】採用担当（東京・管理職） 【仕事内容】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 具体的には ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進 ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車業界での就業経験 ・複数店舗や拠点の運営管理、またはエリアマネージャーとしての実務経験（目安：5年以上） 【職種名】 営業管理職 【仕事内容】 本社所属の運営統括マネージャーとして、店舗業績管理から事業戦略まで幅広く主導いただきます。 １、北海道と沖縄に展開している店舗の運営統括 ・各店舗の販売状況・業績の把握および分析 ・売上目標・KPIの設定と進捗管理 ・店舗ごとの業績目標の策定 ・達成状況のモニタリングと改善指導 ２、人材マネジメント支援 ・店舗管理者のマネジメント ・店舗運営に必要な制度や評価体制の構築・見直し ・販売戦略の立案・推進 ・地域特性に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・月次・四半期・年次決算の統括経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・上場会社での経理経験 ・監査法人対応経験 ・経理体制構築または業務改善の主導経験 ・高いコミュニケーションスキル [歓迎] 【歓迎要件】 ・連結決算の実務経験 ・税務申告業務の実務経験 ・開示資料作成の経験 【職種名】 経理部長 【仕事内容】 【東京銀座】【スタンダード上場】ブランドショップ展開◆経理部長募集◆年収～800万円◆ 【ミッション】 ・再現性のある決算・開示体制の構築 ・外部委託業務を含む経理業務全体の統括および品質担保 ・現行のシステム体制に沿った経理業務の棚卸および効率

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門の実務経験のある方（特に経理が強い方） ・事業会社での経理の実務経験者 ・日商簿記2級保有程度の知識のある方 ・組織の取りまとめの経験のある方 ・部門業務に対して自発的に改革・改善に取組める意欲のある方 ・積極的に自身で手を動かしていける方 【職種名】 総務部門責任者候補 【仕事内容】 茅場町にある老舗の印刷業者です、管理部門全体の責任者を探しています 管理部門全般（経理・総務・人事労務・システム）の管理責任者 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の指定する業務 【事業内容・会社の特長】 ・総合印刷業 商業印刷物、一般印刷物、ビジネスフォーム印刷物、マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験（複数年度決算作成経験、経理判断業務） ・管理者としての経理部門マネージメント経験 【職種名】 経理職(管理職) 【仕事内容】 ・月次・年次決算業務 ・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務 ・資金管理（現金・預金の管理） ・年間予算の策定と予実管理 ・税務戦略の策定 ・税務申告書の作成・提出（法人税、消費税など） ・部員のマネジメント ・その他付随する業務 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：2名 合計：6名 【事業内容・会社の特長】 全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム構築を柱として情報・ニーズという無形の財産を提供。自動車ディーラーへ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・資金繰り表(単体・連結)作成及び進捗管理の経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・連結ベースでの資金繰り経験がある方 【職種名】 財務管理職候補 【仕事内容】 ・資金繰り表(単体・連結）の作成及び進捗管理 ・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝 ・試算表作成、期末決算業務 ・財務経理スタッフのマネジメント業務 ・キャッシュフロー改善業務 等 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：2名 合計：6名 気になったことを互いに質問し合い、議論を活発に行いながらタスクを遂行する職場です 【事業内容・会社の特長】 全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上、国際貿易、マーケティング、経営管理、コンピューターおよび電子機器などの専攻。 ・代理店理業経験2年以上の経験もしくは、法人営業経験2年以上 ・ビジネス日本語レベル。 【職種名】 ディストリビューター営業 代理店営業 【仕事内容】 会社のマーケティング戦略に基づき、販売およびマーケティング計画を実施。チャネルプロバイダーを積極的に探し、承認し、チャネル協力計画を策定する。 ・業界のトレンドを分析し、効果的なチャネル戦略を策定。チャネルを通じて顧客への販売、テクノロジーや製品などのリソースサポートを提供し、チャネル顧客のアカウントマネジメント、製品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかに該当する方 - 食品関連企業での企業法務経験 - 企業法務に関する幅広い知識・実務経験 - 法学部での学習経験 - 司法試験受験経験 - 海外法務に関する知見 [歓迎] ・英語スキル（海外子会社対応のため） ・M&Aや業務提携に関する法務経験 ・マネジメント経験またはチームリード経験 ・上場企業での法務経験 ・株主総会やIR関連対応の経験 【職種名】 グループ横断で戦略にも関与する法務管理職候補 【仕事内容】 グループ各社の法務支援から経営戦略関連業務まで担い、組織を横断して事業成長を支える法務ポジション ・各子会社に対する法務支援業務 ・契

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・PCの基本的な操作が可能な方 ・正社員としての就業経験が3年以上ある方 ・1年以上の新卒採用業務経験 【職種名】 人事企画室 新卒採用担当 【仕事内容】 【新卒採用に関する業務】 ・採用計画の立案 ・求人媒体の選定 ・応募者対応、面接対応、選考管理 ・会社説明会、オープンカンパニーの実施と運営 ・新入社員研修の企画と実施 ・内定者対応、新入社員フォロー ・学校訪問、合同説明会などのイベント参加 等 ■新卒での採用職種例 ・営業職 / 事務職（営業事務、管理部門系職種） / 設計職 / 施工管理職 等 ■採用人数 ・新卒採用：10名～15名程度 ・中途採

仕事内容＼これまでの採用スキルが活かせる！／年収600万円以上◎年間休日127日◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 長期休暇あり 禁煙・分煙 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 380,000円〜530,000円 ※管理監督者のため残業代の支給なし 年収例：600万円～770万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します 昇給：年1回 賞与：年2回（7 月、12 月） 決算賞与（業績による） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・新規営業経験 ・中長期的に顧客と伴走した経験 ・管理職としての組織運営経験 【尚可】 ・IT業界に関する基礎的な知見 ■「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出 ■社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が速い社風です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 営業マネージャー 【仕事内容】 ■福利厚生充実■裁量の大きい環境で責任を持って働けます 同社の『コンサルタント』と『クライアント』のつなぎ役となる、コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バイヤー職経験者で下記いずれかにおける「商品企画・開発・調達」経験者 (1)旅行関連商品 (2)リビング小物（キッチン含む） (3)生活雑貨系 ・EC事業の経験者（物販EC又は産直スキームでの経験者なら尚可） ・マネージメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】JR東海グループのECサイトの商品開発リーダー 【仕事内容】 JR東海グループのECサイトの商品開発リーダー（鉄道ホビーグッズ～旅行用品・リビング小物・生活雑貨など） ■業務内容 東海道新幹線を中心としたJR東

仕事内容木田株式会社 《東京》管理職候補採用！【営業職】残業少なめ◎完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業管理職候補として、国内大手メーカーや有力企業との取引を中心に営業活動の実務を行いながら、将来的には営業部門のマネジメントをお任せします。■国内大手メーカーとの商談対応 └製品提案、価格交渉、納期調整 ■担当顧客への定期訪問やフォローアップ、関係構築 ■受注・納品までのスケジュール調整、納期管理 ■受発注部門と情報共有、または在庫・輸送・請求などの社内調整業務 ■営業会議への参加、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかに該当する方 ・経理・財務、経営企画、営業企画の実務経験者 ※守秘義務を厳守出来る方 [歓迎] ・管理職としてチームのマネジメントをした経験（目安3年以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画／グループ会社幹部候補（年収650万円～1200万円） 【仕事内容】 武ダGEADは「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する」というミッションのもと、未来に夢を持てる街を創り出していくことを目指しています。レベルごとのオリジナルの教育制度も整… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】武ダGEAD社の幹部候

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 企業法務経験10年以上（そのうち国際法務経験3年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかについて「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる程度の能力」を有すること。 1. グループ会社支援（機関運営支援、規程改定などのガバナンス施策、相談対応） 2. ファイナンス関連契約（融資契約等）のレビュー 3. M&A（国内・海外のM&A案件の法務DD・ドキュメンテーション・契約交渉） 4. 海外事業法務（豪州・米国の事業に関する契約書レビューなど） 5. 機関運営支援 6. コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営 7

仕事内容株式会社東映建工 【日本橋／経験者歓迎】人事（労務）◆管理職候補◆≪映画業界代表の東映の100％子会社≫年休125日 【仕事内容】 【日本橋／経験者歓迎】人事（労務）◆管理職候補◆≪映画業界代表の東映の100％子会社≫年休125日 【具体的な仕事内容】 【東映株式会社100％子会社◎TOHOシネマズ、ユナイテッド・シネマなどの施工実績◎MX4D・4DXなど特殊上映設備の施工・保守に強み／東映グループの安定基盤で、人事のプロへ成長／正社員登用前提の採用です！】 ■採用背景： 当社では、管理部門の体制強化を目的に採用を行います。建設業界では年間を通じて様々な事象（法改正対応、労務管理、現場

仕事内容サニーヘルス株式会社 環境課題に取り組む【経理（管理職候補）】◆残業10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ会社等の経理業務全般・マネジメント業務をお任せいたします。月次・中間・年次決算 新規事業・M&Aの立ち上げに付随する会計処理 税務処理の検討 商業登記手続き 税理士・司法書士対応 オーナーの所得税対策・相続税対策 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 500,000円～ ※経験・年齢・能力を考慮して決定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社での情報システム担当経験 ・マネジメントもしくはPM等の経験（3人以上のマネージメント経験） ・流通関連（受発注やPOSシステム）などの経験 ■歓迎条件 ・小売・卸・食品メーカーなどの業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】JR東海グループ会社にて、情報システム担当（課長級候補） 【仕事内容】 JR東海グループのストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営する会社での情報システム部門でのお仕事。 社内情