東京都板橋区の管理職採用の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語力（ビジネスレベル） ■経営企画として下記のようなご経験 ・各種経営情報、競合情報、マーケット情報等の収集・分析能力 ・経営企画に必要な企業経営における財務・経理、法務、広報、IR、人事、DX・IT・情報システム、マーケティング、設計開発プロセス、生産管理、営業管理、リスク管理、コンプライアンス等に関する業務知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/管理職採用】経営企画（戦略策定・PMO）（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 ◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造メーカーにおける事業企画部門での業務経験 ■プロジェクトマネジメント（計画立案、進捗管理、会議運営）に関する知識・スキル ■英語力（実務での使用経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/管理職採用】アイケア事業の新規事業企画・事業戦略（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 ◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、… 【募集背景】 トプコ

仕事内容管理者／デイサービス ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べます ＼給与アップしました／ 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情

仕事内容\ 職人ユーザーに対して、工具、道具関連を販売する仕事です / 【求人の魅力】 ・首都圏業界No.1の実績 ・年間休日115日 ・残業平均1時間/日 【入社後の教育体制、研修内容】 ・新人研修・定期的な勉強会（OJT） ・メーカー勉強会実施 ・他社には無い研修制度が充実しておりマス！ 【募集背景】 ・新店舗候補社員を募集 ・既存店の増員を募集 【具体的な仕事内容】 ・レジ対応・商品管理（発注・検品・品出し・棚卸） ・接客対応 【仕事のやりがい】 ・有名テーマパーク、競技場、公共交通機関、住居などの建設、修繕に携われる。 ・お客様や仲間からの「ありがとう」と言う言葉が多く信頼関係が築け

仕事内容・スタートアップ募集・フルリモート案件多数！ ・動画編集～3Dデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： ＊動画編集から3Dデザイン、SNSマーケティングなど多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜クリエイターデビューまでの4ステップ＞ ・Step1：入社前 仕事が開始後からクリエイティブの研修を受けていただきます。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ・Step2：研修（6ヶ月～12カ月の研修START!） 独自の『クリエイター研修サービス』を通して、AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキル～Live2D

仕事内容物流倉庫でのスタッフ管理や作業の進捗管理をお任せします。 管理職採用ですが、未経験の方はまず倉庫内の商品管理など軽作業からスタートしていただきます。未経験からでも倉庫管理者を目指せます！ 【具体的には…】 ▼まずは ・倉庫内での商品管理 ・配送先ごとの仕分け ・商品の入出庫管理 ・アルバイト・パートの業務サポート など、軽作業から始めていきましょう！ ▼慣れてきたら ・メンバーの業務配置 ・作業効率分析・改善 覚えやすい業務から少しずつお任せします。 ▼ゆくゆくは ・メンバー育成 ・各種マネジメント ・利益率向上施策の考案や収益管理 ・クライアント対応 など、大手物流センターの倉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験、労務実務経験、採用実務経験のいずれか ・Wordの基本操作スキル ・Excelの基本操作スキル ・メール等の基本的なPC操作スキル ・社内外関係者とのコミュニケーションスキル 【尚可】 ・人事、労務、採用全般の幅広い実務経験 ・労務管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・中途採用または新卒採用の実務経験 ・人事制度や評価制度の企画・運用経験 ・就業規則や社内規程の整備経験 ・マネジメント経験、または後輩・メンバーの育成経験 ・人事業務の仕組み化や業務改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者業務全般 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務 など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。

仕事内容"総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直結する重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度に関する企画提案・運用 ●社員研修の計画提案・実施 （新入社員のオンボーディングプログラムや、増加している管理職向けの研修な

仕事内容株式会社SHINKS-K 【本社SV】月給38万円以上可*賞与年2回*多数の研修制度あり*未経験可 ＼収入もキャリアも欲張れる★／ 保育士からステップアップしたい方も大歓迎です！ 多種多様な事業を通して順調に拡大成長を続けている当社。 『こもれび保育園』各園の運営を通し、 事業をリードしていただける方を募集しています！ ★管理職経験や自信がない方も大丈夫！ 未経験からでも安心してステップアップできる仕組みを整備。 焦らずご自身のペースで経験を重ねながら、 「キャリア保育士」副主任→主任→施設長→「SV」へと着実に成長を目指せる環境です◎ 頼れる先輩（女性8割）のフォローのもと、 裁量

仕事内容"人事総務労務のすべてを統括している部署において、幅広く業務をお任せしていきます。 幅広くかかわっていただくことを期待しますが、強みに合わせて部長の方から業務を割り振り広げていただける方を期待します。 ■具体的な業務内容 ・労務管理：入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き ・人事制度：評価制度の運用、就業規則の改定 など ・採用業務（新卒・中途）：求人媒体管理、面接調整、応募者対応など ※採用業務のメイン担当は別で1名在籍 ・総務：契約書管理・自社ビル・社用車・備品の管理など ■お任せしたいこと 組織の中間的な立場で管理職候補となり得る方の採用を考えております。 まず

仕事内容日報・週報なし。帰社日なし。 でも、ほったらかしではありません。 仕事内容： ・40～50代から「長期的な高単価」を実現 ・監視のみ、運用保守のみなど工程不問 ・還元率81～99.2％！ ・資格取得一時金充実 あなたのご経験や今後活かしたい技術、通勤時間やリモート勤務の有無なども考慮し、複数の案件を提示。その中からあなたが選んだ案件の面談に申込みます。 ・「案件が決まったら内定を出す」というやり方ではありません！ ≪例えば…≫ ・監視から脱したい →まずは運用保守へ、そこからさらに上流へ！ ・運用保守中心で、構築を少し経験した程度 →構築の経験値を増やせる案件に ・フルリモートのプロ

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせ対応やデータ入力など、オフィスワーク中心のお仕事です♪ マニュアルに沿った対応からスタートできるので、未経験の方も安心◎ AIツールやWebサービス活用など、今後も役立つスキルを働きながら学べます！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ◎データ入力・簡単なPC作業 ◎予約受付・日程調整サポート ◎Webサービス利用者サポート ◎AIツールを活用した文章作成・データ整理 ◎社内システムへの入力作業 ◎マニュアル・テンプレートを使った対応業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎オフィスワーク・事務スキル ◎コミュニケーション力・対応

仕事内容＜PR本文＞ 1、リーダー経験や人に教えた経験がある方、大歓迎! 2、まずは現場を知るところからスタートし、信頼関係を築ける! 3、メンバーの業務配置や効率分析など、マネジメントの基礎を経験できる! 4、ゆくゆくはメンバー育成・マネジメント・収益管理まで任される! 5、人を育てるやりがいを感じながら管理職としてのキャリアを築ける! 物流倉庫でのスタッフ管理や作業の進捗管理をお任せします。 管理職採用ですが、未経験の方はまず倉庫内の商品管理など軽作業からスタートしていただきます。未経験からでも倉庫管理者を目指せます！ 【具体的には…】 ▼まずは ・倉庫内での商品管理 ・配送先ごとの仕分け

仕事内容"管理職候補として、財務経理課の将来を担うポジションです。日々の入出金管理から月次・年次決算まで、幅広い経理業務に携わりながら、組織の中核として成長していくことが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の管理職候補としての採用 ●月次・年次決算など上流工程に挑戦 ●業務改善提案も歓迎される環境 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、月次・年次決算を含む一連の経理業務です。ご経験に応じて、メンバーの作成した書類の確認や、部門全体の管理業務にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●現金・預金の出納管理 ●買掛金・売掛金の管理 ●月次・年次決算 ●専用システムへの入力 ●固定資産や減

仕事内容"チャルメラや一平ちゃんなどのロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする営業を担当していただきます。主要取引先は、量販店・スーパー・コンビニエンスストア・ドラッグストア・卸店です。入社後は営業中堅・チームリーダーとしてのスタートを予定していますが、数年後には管理職へ昇格しメンバーマネジメントもお任せする想定です。 【具体的な業務内容】 ・担当取引先に対する即席めんの販売提案（定番商品導入、チラシ販促、新商品、棚割り等） ・販促プロモーションの企画立案および実施（試食マネキン、チャルメラおじさん着ぐるみ、キッチンカーイベント等） ・担当

仕事内容"採用・研修業務の担当として対応していただきます。新卒・中途採用から研修まで幅広く業務に携わる事が可能です。 ■業務内容 （1）新卒／中途採用関連業務 ・求人票作成 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・入社までの一連のフォロー ・求人媒体の選定やSNSの運用 ・会社説明会の企画・実施 ・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など （2）社員教育業務 ・研修サービスの運用、受講状況確認 ・新入社員等の研修企画、運用 ・ビジネスマナー講師 ・入社～配属までの一連の研修フォロー など ※まずはご経験ある業務から始め、上記全ての対応ができるよう経験を積んでいただきます。 ■募集職種

仕事内容イオンディライト株式会社（イオングループ） 施設管理／年休125日／賞与4カ月分／残業月10h／手当充実 【求人要約】 【安定性】イオングループ／賞与4カ月／手当充実◎ 【成長】資格取得サポート／複数拠点で経験を積める！ 【働き方】月9～10日休／年休125日／長期休日有 商業施設の快適な空間を維持する仕事！ イオングループでキャリアもプライベートも充実◎ 「安定した環境で働きたい」 「キャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちのあなたに！ 当社でならその理想が叶うかもしれません。 ＼POINT／ ★月9～10日休・年休125日・長期休日（年間10日） ★残業月平均10h ★賞

仕事内容株式会社LSIメディエンス 経理（財務・会計全般）※残業20h程/国内トップシェアPHC（旧パナソニックヘルスケア）HDグループ 【仕事内容】 経理（財務・会計全般）※残業20h程/国内トップシェアPHC（旧パナソニックヘルスケア）HDグループ 【具体的な仕事内容】 【管理職候補/リーダークラスでの採用/残業20時間程度/世界水準の検査技術をもつ総合臨床検査センター／社会貢献度の高い事業（医療インフラ）に関心の高い方へ／コロナウイルスのPCR検査も同社で行っています今後更なる拡大が見込まれるヘルスケア市場】 ■業務概要： 経理部門の責任者候補として、財務・会計業務全般を担当していただき

仕事内容"東証プライム上場グループの中核企業で、採用・教育担当としてご活躍いただきます。会社の未来を創る「人材」に関わる、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ・未経験から人事のキャリアをスタートできる ・年間休日125日＆残業月10Hでプライベートも充実 ・将来的には課長職も目指せるキャリアパス ■仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せします。決まった業務をこなすだけでなく、新しい採用手法の企画・実行など、戦略段階から携わることができます。 ＜具体的な業務一覧＞ ・母集団形成（求人媒体の選定・対応、採用イベントの企画など） ・選考プロセスの管理（応募者対応、