支配人 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社概要 新大阪のニューオーサカホテルを主体にグループトップブランド「倭乃里」や有馬温泉等、グループホテル・旅館を経営しています。 基幹のニューオーサカホテルはJR新大阪駅から徒歩3分、大阪メトロからは徒歩30秒の 好立地・好アクセス。 レストラン・宴会場・婚礼場を備えたシティホテルとして誕生し 40年以上もの間ビジネスから観光まで多くの方に幅広くご利用いただいております。 グループの多様性を活かし、すべての人への特別な物語の提供に貢献いたします。 私たちと一緒にホテル業界で更なる成長を目指しましょう。

仕事内容当社の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せ いたします。 ［業務詳細］ 施設内のフロントやレストラン業務をご経験いただきながら、 売上管理や業務改善対策等に携わっていただきます。 ゆくゆくはグループ施設の管理業務もお任せいたします。 変更範囲：全職種（職種は限定しない）

仕事内容ホテル支配人／クルーズレストランの支配人・サービスマネージャーを募集 この求人のポイント！ 最高の感動を届ける 「海の上の特等席」 プロポーズや記念日など、お客様の人生の特別な瞬間をプロデュースする、やりがいと誇りに満ちたお仕事です。 会社経営と同じ視点で挑む大きな裁量 単なる現場管理ではなく、サービスの改革や収益管理まで統括。一国一城の主としてチームを牽引する手腕を振るえます。 想定年収600万～ 船員扱いによる時間外手当1.3倍や、各種役職・乗船手当が充実。実績に見合う高い報酬でお迎えします。 【仕事内容】 ＜包括的な仕事内容＞ 神戸港を舞台とした国内

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【尚可】 ・接客、営業、マネジメント経験。 【これまでに入社された方のバックグラウンド】 ・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら進んで学び行動が出来る方 ・人との関わりの中で仕事をしたい方 ・前向きな考え方が出来る方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【兵庫】ホテル支配人候補 【仕事内容】 日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！ 【職務概要】 ホテルの運営にかか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ホテル業界でのマネジメント経験（目安：7年以上） ■接客業務の実務経験がある方 ■集客、収支管理のご経験がある方 【尚可】 ■ホテル、旅館業界でステップアップしたい方 ■複数施設のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性を持って業務を取り組める方 【職種名】 【兵庫】ホテル支配人候補 【仕事内容】 【有馬】ホテルの運営・売上管理等（支配人候補）※ホテル業界経験者歓迎 【職務概要】 同社にてリゾートホテルの支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せします。 【職務詳

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・各職種に求められる就業経験 ・ゲストの体験価値を第一に考え、細部にまで配慮できる方 ・柔軟性と問題解決力を持ち、多様なゲスト・スタッフに対応できる方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 ・採用、育成、組織づくりに関わった経験 ・レベニューや販売管理の知見 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 【フィットする人物像】 【求める人物像】 BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ただ宿泊を提供するだけでなく、街やカルチャーに接続す

仕事内容2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」にて、副支配人として支配人と連携しながらホテル運営を支えていただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善 ・スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上 ・フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進 ・支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行 ・その他、ホテル運営に関わる業務全般 宿泊部門だけでなく、ブランド初の併設レストラン・ミュージックバーを含む館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの形でマネジメント、リーダーやチーム、人をまとめた経験をお持ちの方 ※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等でも可能。 ★入社者事例 アパレルや小売の店長、介護スタッフ、旅行添乗員、生損保営業、事務職、ピアノの教室運営、育児が落ち着いた主婦など 【職種名】 ホテルの支配人・女性活躍の充実【神戸】夜勤/転勤無し×人が好き、人と接する仕事が好き方へ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的

仕事内容株式会社東急レクリエーション ★全国募集★映画文化を地域に広める【劇場スタッフ】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼地域に根付く109シネマズチェーンで非日常を彩る／映画館運営・管理、アルバイトスタッフのマネジメント業務など幅広い業務をお任せします！◆フロア（物販） パンフレットやグッズの発注・在庫管理、ディスプレイ企画、宣伝物の装飾 ◆映写業務 予告編映像の編成、本編データ管理、上映スケジュールの登録 ◆コンセッション(飲食部門) 飲食物の販売・発注・原価管理／衛生管理 ◆アル

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容マネージャー（副支配人） 支配人と連携しながら、日々のオペレーション構築、スタッフマネジメント、サービス品質の向上を担い、ホテル全体の運営を現場から支えていただくポジションです。 【主な仕事内容】 ■ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善 ■スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上 ■フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進 ■支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行 ■その他、ホテル運営に関わる業務全般 宿泊部門だけでなく、レストランやミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっ

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 経験を活かす管理職ポジション 年休124日 研修制度充実 住み慣れた家で最期まで自分らしく暮らしたい。 そのご利用者様の想いに寄り添い続けてきた株式会社やさしい手が、 サービス付き高齢者向け住宅「潮騒の家」の管理者を募集しています。 これまで積み重ねてきた介護の経験や、人への思いやりを、 管理者というかたちで存分に発揮していただける環境です。 チームのメンバーの成長を支えながら、 より多くのご利用者様の暮らしをよりよくしていく。 そのやりがいを、ぜひここで実感してください。 階層別研修制度が整っており、管理スキルや最新の介護トレンドを 継続的に学ぶ

仕事内容2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」の支配人として、ホテル全体の運営責任を担っていただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテル全体の運営統括、数値管理、課題改善 ・開業準備、オペレーション構築、サービス設計 ・スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり ・フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進 ・その他、ホテル運営に関わる業務全般 宿泊部門だけでなく、ブランド初のレストランとミュージックバーを含む館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていく拠点責任者ポジションです。 【従業員

仕事内容支配人 宿泊部門だけでなく、レストランやミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。 【主な仕事内容】 ■ホテル全体の運営統括、数値管理、課題改善 ■開業準備、オペレーション構築、サービス設計 ■スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり ■フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進 ■その他、ホテル運営に関わる業務全般 支配人の仕事は、単にホテルを運営することではありません。 どんなチームをつくるのか。どんな体験を届けるのか。 そして、この拠点を街にとってどんな存在にしていくのか。 そのすべて

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 【年休暇平均133日・有給消化平均9.16日◎】ブランクあってもOK 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 「あなたのリーダーシップで、介護の未来を創る。 株式会社やさしい手で、管理者として新たな挑戦を」 株式会社やさしい手は、介護サービスの質向上と事業発展を担う、熱意ある管理者を求めています。ここでは、あなたの経験とビジョンが直接サービスの質と事業の成長につながります。 やさしえ神戸持子は、サービス付き高齢者住宅です。 私たちの業務は、神戸市の地域の皆様に在宅サービスを提供する事業所です。 〇管理者として、チーム育成、業務改

仕事内容サービススタッフ／想定年収600万／神戸クルーズ船の支配人候補 この求人のポイント！ 想定年収600万～の高水準待遇 各種役職・乗船手当等の手当てが充実し、経験を活かして確実に収入を伸ばせます。 特別な瞬間を演出する「海の上の特等席」 プロポーズや記念日など、お客様の人生における大切な瞬間に立ち会い、最高の感動とおもてなしをプロデュースするやりがいがあります。 店舗管理の枠を超え、経営者視点で活躍 単なる現場のマネジメントに留まらず、サービスの改革や収益管理など、一つの会社経営と同じ視点で大きな裁量を持って手腕を振るえます。 【仕事内容】 ＜包括的な仕事内

仕事内容•レストラン運営全般の統括（ホール・キッチン連携） •シェフと連携したメニュー企画・改善 •食材・飲料の品質管理および安全管理 •在庫管理・発注・ロス削減の徹底 •市場動向・競合分析およびサービス改善 •プロモーションやイベント企画の実施 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全て

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350