福島県相馬市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容「けあビジョンホーム相馬黒木」のオープニングスタッフ募集！ ☆令和９年３月オープン予定☆ グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま 一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との 情報共有などをお願いします。入居者さまの「その方らしい暮らし 」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事 です。 ※ハローワーク相馬にて１０月６日（火）９～１２時にしごとの ミニ相談会を開催。予約可能ですのでお気軽に申込みください 「業務範囲：変更なし」

仕事内容○ケアマネジメント業務 ・介護保険の各種申請に係る援助。 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付。 ・各事業所、関係機関との連絡調整。 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ＊未経験者でも応募可です。 ※職場見学可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時15分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７：１５～１９：００の間の４時間以上勤務可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。 （本人希望を考慮します）

仕事内容「けあビジョンホーム相馬黒木」のオープニングスタッフ募集！ ☆令和９年３月オープン予定☆ グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま 一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との 情報共有などをお願いします。入居者さまの「その方らしい暮らし 」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事 です。 ※ハローワーク相馬にて１０月６日（火）９～１２時にしごとの ミニ相談会を開催。予約可能ですのでお気軽に申込みください 「業務範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンター気ごころ【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンター気ごころ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプランセンター気ごころ【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプラン（介護サービス計画）の作成です。利用者やその家族と面談を行い、生活状況や健康状態を詳しく把握し、最適な介護サービスを提案します。 2. サービスの調整と連携 ケアマネージ

仕事内容・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等 ＊マイカー使用の場合有り（移動費支給） ＊経験年数不問、ブランクある方も歓迎 （変更範囲：会社の定める業務） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時50分 就業時間２：13時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：１日３時間４５分を想定しています。 それ以外（増・減）は相談に応じます。ご連絡ください。 （１）（２）の相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発の業務・臨時の受注・納期変更が理由の場合 休憩時間5分 休日土曜日，日曜日，その他 長期休暇（ＧＷ・夏季・年末年始）有り ※年３日程度の祝日勤務有り稼働カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容★介護保険法に則り、ケアマネージャーと連携しながら お客様へ福祉用具をレンタル・販売している会社です お客様から返却された福祉用具（ベッド・手すりなど）の 洗浄・消毒・メンテナンス作業に従事頂ける方を募集します ・駐車場あり、ユニフォーム貸与します ・重量物取り扱い（２０ｋｇ程度）が発生します ・入社後は先輩社員がマンツーマンでレクチャーします ・福祉に関するお仕事経験のない方もご安心ください。 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンター気ごころ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/相馬市 ★夜勤なし！土曜・日曜・祝日定休日で休日休暇も充実！ ★福利厚生+待遇が充実！退職金制度もあり将来を見据えて長く働ける！ ★経験者も初心者も年齢問わず大・大・大歓迎！ 施設スタッフの声 食事会などもあります。日ごろからスタッフ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【年間休日120日◎】充実の福利厚生で働きやすい！定年65歳、再雇用70歳迄！研修制度、資格取得支援制度共にご用意！

仕事内容ケアマネジャー 正社員 介護支援専門員 お客様の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です!!各種研修あり、ケアマネジャーとしての経験のない方でも安心です！一緒に働きませんか？ ＜勤務先＞ニチイケアセンター宇多の郷 ＜給与＞≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：入社５年以降3,000円手当支給 ＊資格手当：主任介護支援専門員5000円～10000円 ＊オンコール手当：1回1500円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給（社内規定あり） 月払い通勤交通費 実費支給（上限:月５万円まで） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給278850～2

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます。 （１・２選択可能、フルタイム勤務可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○半日型デイサービスの生活相談員のお仕事です。 入浴、食事の提供はしておりません。ブランクのある方も安心 してお勤め頂けます。 ・利用者及び家族に対する相談業務。 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡、調整業務。 ・個別プラン計画の作成。 ・その他、付随する業務に従事します。 ※経験等は、不問です（特記事項参照）丁寧に教えます。 ☆変更範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験歓迎の求人です＞介護老人保健施設でのケアマネジャー求人です＠相馬市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設でのケアマネ業務 ・入所者様の介護計画作作成業務 ・入所者様の心身状況の調査、確認 ・ケアプランの作成とフォロー ・専用ソフトを使用したパソコン入力作業 ・入所者様及びその家族への相談、アドバイス等 ・入所者様の送迎時の付き添い ※兼務:事

仕事内容株式会社クオリティーライフ ナーシングホームつばさ相馬 求人番号：10273887 更新日：2026年08月17日 【福島県／相馬市】年間休日120日・多職種連携◎在宅生活を支える幅広い経験を積めます★＜正看・常勤＞ 給与 月収20.6万円 ～ 勤務地 福島県相馬市 アドバイザーより 2026年8月にオープン予定の「ナーシングホームつばさ相馬」での募集です。 看護小規模多機能型居宅介護として、医師の指示による処置や医療的管理、状態観察、服薬管理、栄養管理、在宅生活支援などを行いながら、訪問・泊り・通いを組み合わせて利用者さまの暮らしを支えていきます。 新規開設のため、立ち上げに関

勤務時間（1）8時30分〜12時30分 （2）13時30分〜17時30分 ※勤務時間は相談に応じます。（1・2選択可能、フルタイム勤務も可能です） ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3日〜週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員/パート】交通費支給！マイカー通勤可！昇給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 半日型デイサービスの生活相談員のお仕事です。 入浴、食事の提供はしておりません。 ブランクのある方も安心してお勤め頂けます。 ＜業務内容＞ ・利用者および家族に対する相談業務。 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務。 ・個別プラン計画の作成。 ・その他、付随する業務 ※変更範囲:なし 求人ID 960420

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 294万円〜512万円 【アクセス】 JR相馬駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県相馬市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム相馬ホームは長期入所120名（多床室80名、個室40名）、短期入所20名（多床室10名、個室10名）で、可能な限り生活への復帰を考え、日常生活様々な場面で自立に向けた適切な介護をする特別養護老人ホームです♪今回は入居者

仕事内容【仕事内容】 ＼毎日使うスキンケアや フェイスマスクを作るお仕事です！／ クリーンルーム内での 製造マシンオペレーターがメイン。 機械が自動で製造するので 難しい判断や技術は不要です。 研修制度が整っているので 工場が初めての方も安心です。 【 具体的な作業 】 ■ ライン管理・マシンオペレーター（メイン） 製造ラインが スムーズに流れるよう 機械の状態を 「確認・調整するだけ」。 梱包作業者と連携しながら ライン全体をサポートします。 ■ 梱包・連携作業 製造された製品を 隣の梱包スタッフと 連携しながら 「流れを管理するだけ」。 チームで進めるので 一人で抱え込む場面はありません。

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者様のお宅へ訪問し看護及びリハビリテーションの全般業務を行います。 ・利用者様の状態観察、栄養管理、生活ケア ・医師の指示による処置や管理 ・在宅看護全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給21万円～31万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 ご利用者様一人

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【年間休日120日◎】充実の福利厚生で働きやすい！定年65歳、再雇用70歳迄！研修制度、資格取得支援制度共にご用意！やる気あるスタッフの後押しを

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 227万円〜243万円 【アクセス】 JR相馬駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県相馬市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 居宅介護事業所でんでんむしは、年間休日121日とお休みが多く、プライベートも充実させながら働くことのできる環境です！しかもボーナスは4.2ヶ月の超高水準！お休みも待遇も良いとこ取りの超レア求人ですのでお早めにご応募下さいね！訪問介護での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 訪問介護の求人＞ ～仕

勤務時間10:00～18:00／09:00～17:00／08:00～12:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1245~1510円 仕事内容： ☆介護資格を活かして！ニチイが運営する＜訪問介護サービス＞で活躍してくださるスタッフ大募集☆ 【主な業務内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供していただきます。 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 【サービスの概要】 ・一人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活支援を行います。 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ・きめ細かいサービスを

仕事内容株式会社クオリティーライフ ナーシングホームつばさ相馬 求人番号：10273889 更新日：2026年08月17日 【福島県／相馬市】年間休日120日・多職種連携◎在宅生活を支える幅広い経験を積めます★＜准看・常勤＞ 給与 月収20.6万円 ～ 勤務地 福島県相馬市 アドバイザーより 2026年8月にオープン予定の「ナーシングホームつばさ相馬」での募集です。 看護小規模多機能型居宅介護として、医師の指示による処置や医療的管理、状態観察、服薬管理、栄養管理、在宅生活支援などを行いながら、訪問・泊り・通いを組み合わせて利用者さまの暮らしを支えていきます。 新規開設のため、立ち上げに関