相談支援事業所 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 シフト制 【営業時間】 11:00～12:00 13:00～20:00 【定休日】 日曜・月曜 就労期間：【就労期間】 契約期間：1ヵ月（都度更新） 初回契約については入社日により変動あり

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした 支援業務をお願いします。 【誘致営業】 ・各地域のハローワークへの利用者誘致営業 ・既往取引先の相談支援事業所、基幹センターへ利用者誘致営業 ・医療機関、福祉施設への利用者誘致営業 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 【障がい者雇用創出営業】 ・既往取引先への雇用創出営業 ・新規先への電話によるアポイント訪問 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容■会社名 京都府京都市南区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/京都府京都市南区/正社員/月給200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 ■居宅支援事業所・地域包括支援センターとの連携■ご利用者様確保に向けた営業、利用申込受付■ご利用者様宅への訪問、担当者会議の参加【おすすめポイント】○福利厚生充実です○頑張りを評価していただける環境です○駅チカ！通勤ラクラク ■給与 月給200000円~ ■給与備考 月収20万円～25万円程度 ■勤務地

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容募集背景 2025年1月に、有料老人ホーム紹介事業のパイオニアでもある「みんかい」を運営する株式会社ASFON TRUST NETWORK（以下、ATN社）がメドレーグループに加わりました。 今後、メドレーがWeb上で展開する「介護のほんね」と「みんかい」のシナジー最大化を進めることで、よりサービスを発展させたいと考えています。今回の募集では、「みんかい」の入居相談員の体制強化を図るべく増員での募集となります。 職務内容 ミッション 「みんかい」の入居相談員として、病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問し、介護施設をお探しの方や、退院後の入居先をお考えの方の紹を獲得すること

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

勤務時間08:30 ～ 17:00 時短相談できます！

仕事内容プライベートと両立しやすいワークライフバランスの良い仕事◎地域の利用者さまとご家族の暮らしに寄り添いあたたかく支援できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,258〜238,604円 ≪基本給≫ 198,458〜227,804円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 被服手当:800円 年末年始手当:6,000円／日（12／30～1／3） 扶養手当:配偶者14,000円 子供2人まで9,000円 ケアマネ手当:10,000円 ≪

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 子どもに関わる仕事を続けたい…、そんなあなたへ。 子どもが好き、子どもと関わる仕事を続けたい。 でも、保育園はなんだか向いていない… 少人数をしっかり見てあげたい！ 保育園での仕事を通して、特性ある子どもたちの支援に興味を持った！ 将来に向けてスキルアップしたい…！ そんなあなたを、当社はお待ちしております！ あなたの経験を活かして、ライフステップに来る子どもたちを笑顔にしませんか？ ◎完全週休2日制／残業月10時間程度 仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて、効率よく働くことを会社として推奨しています。 残業が

仕事内容■会社名 京都府京都市南区のデイサービス ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/デイサービスの生活相談員/京都府京都市南区/正社員/月給200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 ■居宅支援事業所・地域包括支援センターとの連携■ご利用者様確保に向けた営業、利用申込受付■ご利用者様宅への訪問、担当者会議の参加【おすすめポイント】○福利厚生充実です○頑張りを評価していただける環境です○駅チカ！通勤ラクラク ■給与 月給200000円~ ■給与備考 月収20万円

仕事内容【タイトル】 医療法人 同仁会（社団）保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターでの保健師業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント ・総合相談・支援 ・権利擁護 ＊変更範囲：法人の定める業務 【事業所名】 医療法人 同仁会（社団） 【応募資格】 看護師免許 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市南区唐橋羅城門町３８番地 マム・スクエア内１階 京都市唐橋地域包括支援センター ＪＲ 西大路駅 ／近鉄 東寺駅 から 徒歩13分 【アクセス】 【勤務時間】 09:00～17:30 （休憩45分） 【給与詳細】

仕事内容訪問部門として地域で暮らす高齢者及び障害をもつ方のお宅に訪問 し家事援助、身体介護を行います。 併設部門として計画部門の居宅介護支援事業所、相談支援事業所、 施設部門の放課後等デイサービス、生活介護事業所があり資格に応 じて兼務も可能です。 従業員の部門交流を図り、又、資格修得が出来易い職場環境です。 変更範囲：変更なし 《急募》

仕事内容【京都府宮津市】デイサービス生活相談員 日曜日お休み 賞与年2回 施設見学のみも大歓迎 どんなことでも、お気軽にご相談ください！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・1日定員27名のデイサービス（通所介護）です。 ・主な業務は下記の内容等です。 ・スタッフのマネジメント（業務指示・勤務管理・指導・相談等） ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・報告書類の作成 ・利用契約手続き ・通所介護計画書の作成 ・ご利用者家族様及びケアマネージャーとの連絡調整 ・ご利用者様の送迎及び添乗 ・レクリエーションの企画 ・介護記録システム：令和7年導入 ・業務の変更範囲：会社が定める業務 ・転勤：なし 資格

仕事内容資格取得支援制度あり！車通勤も可能なお仕事です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・ケアハウス入所者の相談援助 ・家庭や居宅介護支援事業所の連絡帳背業務 ・新規入所者の契約 ・ケアハウス入所者の（定員20名）の見守り業務他 ・環境整備等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：法人内異動あり 資格: 女性が多い職場です。 勤務時間: 【早出】 7：15～16：15 【日勤】 9：00～18：00 【遅出】 11：00～20：00 休憩は60分です。 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 ・年間休日数：114日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容<仕事内容> 日勤限定の訪問介護事業所のサービス提供責任者。原則土日休みの週休2日制。早出・遅出なし ■主な仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします ※必要に応じで訪問介護業務もございます ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・利用者様宅訪問、介護度に応じたサービスの提供 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注)など ■サービス提供責任者への昇格時期について 入者時は現職者の補佐と業務の引き継ぎからスタートしていただきます。 サービス提供責任者業務の把握後、社内で実施しているサービス提供責任者適正考査を受

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設紫雲苑 作業療法士（介護老人保健施設、デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■高齢者・利用者様へのリハビリテーション業務・他 ■リハビリスタッフ体制：6名 【事業所名】 介護老人保健施設紫雲苑 【応募資格】 作業療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設、デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ） 【法人名】 医療法人三幸会 【勤務地】 京都府 京都市左京区 岩倉上蔵町303番地 【アクセス】 京都市地下鉄烏丸線「国際会