社長室 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 当社におけるマーケティング支援サービスにおいて、ソリューションの認知向上や組織と事業の拡大、クライアントの事業の成功に向けたデリバリーまで、支援サービスに関わる活動のリードをお任せしたいと考えております。 通常の広告代理店のような施策を中心にした提供だけでなく、事業の立ち上げ〜成長フェーズの推進を担う立場として、既存の支援サービスにはない新しいソリューションの開発やクライアントの組織強化まで含め、事業の成長を牽引する施策を推進いただけることを期待します。 具体的には マーケティング支援メニューの提供 新規ソリューションの開発 事業状況の分析によるマーケティング・セールス施策の検討

仕事内容株式会社Globee 【神谷町駅】社長室メンバー◆代表直下で事業推進サポート・裁量◎ 【仕事内容】 【神谷町駅】社長室メンバー◆代表直下で事業推進サポート・裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 2023年には東証グロースへ上場、2024年にユーザー数500万人を突破。 現在はtoB展開・toS展開の加速をはじめ、マーケティング・採用など多岐にわたる分野で組織強化と事業拡大を進めており、当社はまさに第ニの成長フェーズに突入しています。 一方で、会社の成長に伴い「やるべきこと」や「挑戦したいこと」は日々増え続けており、それらに迅速かつ柔軟に対応できる人材の不足が、現在の大きな課題となっ

仕事内容☆社長直下で広報・ブランディングを担う裁量権 ☆多彩なメディア戦略に関われる ☆働きやすいフレックス勤務と福利厚生 ■業務内容 ・プレスリリースの企画・作成・配信（新サービス、イベント、決算情報など） ・メディアリレーション構築、取材対応、メディアキャラバンの実施 ・SNS（X/Twitter、Instagram、LinkedInなど）の戦略的運用・分析 ・オウンドメディアの企画・編集・執筆、コンテンツ企画立案 ・PRイベント・記者会見の企画・運営 ・広報戦略の立案、KPI設計、効果測定・改善 ・危機管理広報（炎上・不祥事対応、謝罪文作成など） ー ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介

仕事内容■仕事内容 同社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 社長室に所属し、主に全社の事業推進子会社の事業面でのPMIを行います。 各事業部での課題抽出や施策案のディスカッション、グループ会社の中期戦略・営業戦略の立案、 事業横断での事業戦略設計、社長特命案件の対応等を行います。 経営メンバーと共に、事業部を横断した事業推進業務を行うことが可能です。 経営サイドの戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事にチャレンジできます。 グループ会社との対話を含め積極的なシナジー創出に向けた活動が可能です。 【具体的には】 ・ 全社の事業推進子会社の事業面でのPMI ・

仕事内容株式会社レーサム 【虎ノ門】社長室（経営管理）★裁量権大／業界のリーディングカンパニー／ヒューリックG 【仕事内容】 【虎ノ門】社長室（経営管理）★裁量権大／業界のリーディングカンパニー／ヒューリックG 【具体的な仕事内容】 ～型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー／取扱い物件単価数十億円規模／少数精鋭組織で圧倒的成長を図る～ ■業務概要 当社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。 ■業務詳細 ・中期経営計画 ・財務、資本

仕事内容■仕事内容 同社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 社長室に所属し、主に全社の経営戦略及び事業戦略策定、M&A戦略策定を行います。 中期経営計画実現に向けた課題の抽出・提案、経営戦略の策定、推進などを行います。 経営判断に必要な情報収集、調査、M&A戦略の策定及び推進等も担当します。 経営メンバーと共に、上場企業における経営戦略を描くことができます。 事業部メンバーとの対話を通じて、経営戦略と事業を接続する仕事に挑戦できます。 【具体的には】 ・ 中期経営計画実現に向けた、事業部横断/サービス横断での課題の抽出・提案 ・ 経営戦略の策定、推進(中計残

勤務時間シフト制

仕事内容■仕事内容 【職務内容】キャディの社長室は、「全社に影響を与える経営イシューを自ら見極め、解決する」ことをミッションとする、全社横断の組織です。キャディの事業成長に伴い、部署単位では解決しきれない構造的・横断的な経営課題が顕在化しつつある中で、経営直下で横断的に課題解決を担う社長室を立ち上げました。例えば、AIの進化が製造業にもたらすインパクトを踏まえ、10年後の産業構造とキャディのあるべき姿を構想し、そこから逆算して必要な打ち手を設計・実行することが、現在の具体的なミッションのひとつです。あらゆる前提が変わっていく中で、キャディが業界変革をリードするために何をなすべきかを見極め、戦略シナリオ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織・事業を横断するプロジェクトを推進し、卓越した成果を上げたご経験 ・Excelなどを用いた市場・業界・企業分析、数値モデリングや収益シミュレーション等を含むデータ分析のご経験 ・下記(1)または(2)のいずれかに該当するご経験 (1) スタートアップ等の変化の早い企業における経営企画・事業企画の実務経験（2～3年以上） (2) 戦略コンサルティングファームまたはIBD等のプロフェッショナルファームでの実務経験（2～3年以上） [歓迎] ・生成AIをはじめとする先端技術を活用したプロジェクトを推進されたご経験 ・スタートアップ／メガベンチャーでの事業責任者また

仕事内容■仕事内容 キャディの社長室は、「全社に影響を与える経営イシューを自ら見極め、解決する」ことをミッションとする、全社横断の組織です。キャディの事業成長に伴い、部署単位では解決しきれない構造的・横断的な経営課題が顕在化しつつある中で、経営直下で横断的に課題解決を担う社長室を立ち上げました。例えば、AIの進化が製造業にもたらすインパクトを踏まえ、10年後の産業構造とキャディのあるべき姿を構想し、そこから逆算して必要な打ち手を設計・実行することが、現在の具体的なミッションのひとつです。あらゆる前提が変わっていく中で、キャディが業界変革をリードするために何をなすべきかを見極め、戦略シナリオを描き打ち手

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力(課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案)のある方 ・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方(PMO/リーダーいずれもできる方) ・太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方 ■歓迎 ・蓄電所の投資検討経験、知見のある方 ・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方 ・太陽光発電設備・蓄電所等の開発に係る法令、補助金、及び諸官庁への届出関係に詳しい方 ・戦略コンサルタント、投資銀行での業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 業界や事業規模問わず、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・総務部 ・人事労務部 ・秘書業務 ・広報 ・調査・分析・マーケティング [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 総務（社長室） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～バックオフィスのスペシャリストを目指せる～総務部兼社長室 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・既存事業の支援および実行／推進 ・社長直轄プロジェクトの企画／推進 ・全社新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メディアリレーション構築または取材対応の実務経験（目安3年以上） ・SNSまたはオウンドメディアの運用経験（3年以上） ・高いコミュニケーション力と社内外の調整能力 [歓迎] ・プレスリリース作成や広報戦略立案の経験 ・PRイベントや記者会見の企画・運営経験 ・情報収集・分析や危機管理広報の経験 【職種名】 【社長室】広報・ブランディング 【仕事内容】 プレスリリース、メディアリレーション、SNS・オウンドメディア運用、PRイベント企画など、戦略立案から実務まで幅広く担当いただきます。 社長直下の裁量を持って動ける環境で、これまでの経験やスキルを存分に活かせます。 事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの事業創出支援もしくは事業会社での事業開発/事業企画の経験 ・ファイナンスやテクノロジーの基礎知識 ・高いコミュニケーション能力 ・高い業務遂行能力（資料作成やドキュメント作成など） ・論理的思考力と問題解決能力 ・結果を出すためにハードワークし、最後まで必ずやり遂げる胆力 [歓迎] ・スポーツ/フィットネス/リハビリ領域の業界知見 ・エンタープライズ向けのDX/AIコンサルティングの経験 ・新規事業創出や事業変革プロジェクトの推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・弊社へのミッション/バリューへの共感 ・円滑なコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業など事業部門での業務経験がある方 ※社会人経験必須 [歓迎] 内部監査の経験 総務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 社長室付 新規事業推進 【仕事内容】 事業推進業務及び特命業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・新規事業及びプロジェクトの企画・推進・調査・資料作成 ・課題の整理と解決策の提示、各種分析データの抽出や集計、P/Lの作成、KPI設計 ・主要会議体におけるレポート、提言 ・外部パートナー企業と

仕事内容【第二新卒/未経験歓迎】急成長ベンチャーの社長直下で経営・事業推進に挑むメンバー募集！ 仕事内容 【ベストベンチャー100※に4年連続選出／社長直下で、新規事業開発やM&A、社内プロジェクトを裁量を持って動かしたい方へ】 ・ 具体業務 ・0→1での事業提案、アイデアベースの事業の市場リサーチ ・ユーザー分析・データ解析を通じた企画・仮説検証 ・立ち上げ済み事業のKPI設計、改善施策立案・実行、グロース推進 ・M&Aや資本提携に関わる企画・推進、実行のサポート ・社内横断プロジェクトの企画・推進（生産性改善、制度設計など） ・ 新規事業例 ・人材紹介・求人広告などの人材サービス ・高級時計

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務詳細】 ・社長の意思決定に関する壁打ち・ディスカッションの実施 ・社長が外部企業と面談後のフォロー（情報整理・アクション落とし込み・社内展開） ・社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理 ・会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐 ・特命事項への柔軟かつ迅速な対応（調査、資料作成、交渉支援等） ・必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・営業経験 ・事業会社における中途採用人事経験 [歓迎] ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）／CA（キャリアアドバイザー）経験 ・マネジメント経験 ・エンジニアリングに関する知識 【職種名】 【社長室】中途採用メンバー 【仕事内容】 目の前の採用活動という視点だけでなく、事業を成長させるために、現場の事業部を巻き込みながら採用活動を推進していく仲間を募集しています。 ・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルー

仕事内容ポジションについて 物流Tech × SaaS × 企画職 × 社長直下 "定まっていない"ことがチャンスになる、そんな企画職です。 「ピックゴー」という配送プラットフォームが持つポテンシャルを、商品として世に打ち出す初めての専任ポジションです。 定期便や緊急配送など、これまで顧客単位で提案してきたサービスの提供価値を体系化し、「プロダクトの顔」をつくる役割を担っていただきます。 さらに、協業・アライアンスを通じて新たなソリューションの座組を構築するなど、企画×事業開発のハイブリッドな領域に挑める希少な機会です。 【具体的なミッション】 ・ピックゴーを軸とした「物流×Tech商品」の企画設計・

仕事内容<仕事内容> ジュエリーバイヤー / 年収700万円以上 / 住宅手当あり♪ ジュエリー仕入れ、加工、販売を行っている部門にて、執行役員補佐ポジションでご活躍いただける方を募集中です。 バイヤー、買取部門を中心に業務スタートしていただきます。 資産価値が注目されているので、取引実績が急激に増えています。 活躍しやすい市場環境となっています。 ＜主な業務＞ 【法人営業担当｜商品の査定・買取・仕入れをお任せします】 当社のビジネスの要となる法人営業職として、商品の査定・買取・仕入れを担当していただきます。 具体的な業務内容 法人顧客へのアプローチ（新規・既存） 既存のお客様を定期訪