社長室 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【部署・サービスについて】CEOSO（CEO Strategy Office）は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で20名程の部門です。特定のカンパニーに所属しない独立した組織の中で、事業状況に応じて幅広いテーマで各種プロジェクトに従事いただきます。経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じることのできる部署となります。【募集背景】オフィスマネジメント体制の増強のため、応募します。【業務内容】▼経理／購買関連・請求書処理、その他経費管理（支払申請ポータル［ROS］を使った処理）・上記関連業務（購買関連業務、取

仕事内容業務内容 代表直下の社長室で、デザイナーとして会社全体のマーケティング活動で使用する各種クリエイティブの企画、制作を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自社HP、オウンドメディアに関連する制作全般 ・問い合わせ・新規案件獲得を目的としたLP制作 ・上記に関わるクリエイティブ素材の制作全般 上記のクリエイティブを通して、 ・各事業部の人員計画達成による売上への間接貢献 ・会社及び各事業の付加価値明確化と積極的な情報発信による見込顧客からの問い合わせ獲得での売上への直接貢献 を目指し、社長室の採用担当、マーケティング担当と協力しながら業務を進めて頂きます。 当社の特徴 当社は多く

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力(課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案)のある方 ・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方(PMO/リーダーいずれもできる方) ・太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方 ■歓迎 ・蓄電所の投資検討経験、知見のある方 ・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方 ・太陽光発電設備・蓄電所等の開発に係る法令、補助金、及び諸官庁への届出関係に詳しい方 ・戦略コンサルタント、投資銀行での業

仕事内容業務内容 代表直下で主に既存事業の成長戦略の立案・実行・進行管理業務を担当していただきます。会社を次なるフェーズへと動かすため、代表と各事業部を繋ぐ存在としてご活躍いただく大切なポジションです。 【主な業務内容】 ・経営企画／中期計画の査定と推進 ・各事業部、子会社の収支管理、新規事業関係のリサーチなど ・事業統括／各事業部の数値管理 ・売上予測・利益予算の立案と予実管理 ・市場(顧客・競合他社)の調査 ・各種課題対応 事業基盤の強化・会社のビジョン実現化に向け事業推進の企画立案といった経営企画業務を行います。ただ戦略を描くだけではなく、各事業部に横軸として入り込みながら成長促進のために力強く

仕事内容[募集背景退任予定者（70代）の後任としての募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長室長候補をお任せします！ 社長の右腕として法務、労務、不動産管理運営などの経営全般に関する業務をお任せします。 【具体的には…】 ・法務 ・渉外 ・労務 ・不動産管理 ・その他経営全般に関する業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は東京都、千葉県を中心にパチンコホール、カプセルホテル、サウナを展開しています。 パチンコホールだけでなく、サウナ・カプセルホテル、不動産テナントビルという多角的な事業を手掛けており、 景況変動の影響を１つの業態に依存しづらい体制を

仕事内容【戦略IR】東証プライム上場／平均残業20時間 仕事内容 ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを伺いながらIRをメイン業務とし、広報主担当と2名体制で広報の業務にも携わることができます。 GMOグローバルサイン・ホールディングスの窓口となり、社外や株主様に当社の正確な情報を提供頂きます。 当社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー・問い合わせ対応、ウェブサイト監修、株主総会関連などをお願いします。 【IRのmission】 投資家およびステークホルダーに対するコミュニケーションを通して当社の価値最大化を目指します。 【PRのmis

仕事内容【仕事内容】 「デジタルクリエイタープロダクション」として、お客様の課題解決や自社プロダクトを通じて、技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの創出作りを行っています。 当社には優秀な技術社員が数多く集まっており、人材をクラスター化することで、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社

仕事内容募集背景 当社は、各業界を代表するエンタープライズ企業を中心に112万名へ給与計算サービスのアウトソーシングサービスを提供しており、リーディングカンパニーとして位置づけられております。給与計算を行うためには、専門知識を保持する人材が必要になり、労働力人口減少する日本においては、必要不可欠なサービスであると理解しております。 また、昨今人材を“コスト”ではなく“資本”として捉え、投資を通じて企業価値を高める「人的資本経営」が求められていることや、 日本国全体では賃上げを加速させる動きが非常に盛り上がりを見せています。 そのような状況の中、当社では人事労務データ等を活用し、様々な企業や団体の意思決

仕事内容業務内容 代表直下の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダー（クライアント、求職者、従業員等）との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。 具体的には ＜広報領域＞ 企業価値向上のためのブランディング・コミュニケーション設計 自社ホームページの会社情報・事業内容ページ等の更新 各種メディア・媒体のコンテンツ企画・制作・運用 社内外のステークホルダーとの関係構築 社内イベントの運営 ＜マーケティング領域＞ 全社プロモーションのKPI管理 自社のリード獲得のための分析、戦略策定、実行 LP制作の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人歴1年以上 ・高い論理的思考能力、ものごとを構造化・分解して捉える力 ・目的志向/Goal Orientedな思考と、その達成のためのグリッド ・新しい物事の高い学習能力 社会人の基礎（勤怠、コミュニケーション、他者尊重）は前提という意味合いです [歓迎] ・GenAIを活用した企画・開発経験 ・機会学習・LLMに関わるプロダクト構築経験 ・SQL/Python等でのデータ分析の実務経験 ・医療従事者としての経験 求める人物像 ・ミッション・ビジョンへの共感 /message/statement.html ・Values2025への共感 /medpeer_

仕事内容経理スタッフ／グッズ開発など「ワクワクを生む」会社 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ 経理の実務をお任せします。 楽楽精算を導入したばかりですので、先輩社員と相談しながら、効率的な業務フローを一緒に構築していきましょう。 基本は経理業務をメインにお願いしますが、管理部門は少数精鋭メンバーで社長室内に席を置き、経理・人事・総務のシームレスな連携を意識して、日々の業務の臨んでいます。自分が会社の経営を支えている実感を得られることが醍醐味です。 秘書担当が不在の時には、社長のお客様を応接へご案内する等をお願いする場合もあります。 ＜会社のアピールポイント＞ ◎完全週休2日制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・0⇒1の新規プロダクト/既存プロダクトの大型新機能のプロダクトマネージャー経験 ・高い論理的思考能力、ものごとを構造化・分解して捉える力 ・目的志向/Goal Orientedな思考と、その達成のためのグリッド ・新しい物事の高い学習能力 - プロダクトマネージャーの一人としてではなく、 リーダーもしくは中核メンバーとして立ち上げをリードした経験を必須とします [歓迎] ・0⇒1の新規プロダクト/既存プロダクトの 大型新機能の事業責任者経験 ・GenAIを活用した企画・開発経験 ・機会学習・LLMに関わるプロダクト構築経験 ・SQL/Python等でのデータ分析の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事制度、労務管理もしくはファイナンス（投資・資産形成）に関する知識 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ▽以下いずれかの経験 ■自身が主体となった新規事業立ち上げ経験 ■コンサルティング会社におけるクライアントの経営に対するコンサル経験 ■事業会社において事業開発もしくはマネジメントの経験 ■経営企画のマネジメントレイヤー 【歓迎経験・スキル】 ■秘書業務経験 ■英語力 ■人事労務に関する資格（社会保険労務士など） ■外務員資格 ■経営企画、コンサルティング経験 ■事業会社での事業開発、営

仕事内容スタイルがいきる社会をつくる スタイルとは、価値観や行動様式のこと。 企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。 HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ◆富裕層顧客向けコンサルティング業務等の実務経験がある ◆事業承継、資産承継、資産運用の実務経験がある ？資産管理会社の管理運営経験がある ◆オーナー企業の経営者に対する本業支援や資産コンサルティングのビジネス経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ◆経理業務経験がある （会計・財務・税務） ？不動産取引経験がある ◆語学堪能（英語） 【職種名】 【社長室】秘書職（資産管理業務）★パチスロ好きな方へオススメ★ 【仕事内容】 ■役割 オーナー企業経営者へのウェルスマネジメント業務 ■業務内容 ・オーナー企業経営者の事業運営

仕事内容【スタイルがいきる社会をつくる】スタイルとは、価値観や行動様式のこと。企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言語

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・戦略および事業計画の立案経験 ・複数のステークホルダーが関与するプロジェクトをリードするPM/PMOとしての経験 ・適切なコミュニケーションを通じてプロジェクト/チームメンバーを前進させる能力 ・優先順位に基づいてマルチタスクを管理および実行する能力 ・論理的かつ構造的な思考で複雑な現象の問題を整理するスキル ・中級から上級のExcelスキル（中級レベルの機能に精通し、マクロを設計する能力、または同等の効率性） ・パワーポイント資料の作成経験が豊富（ディスカッションに基づいて適切な品質とスピードで資料を作成できる） ・ネイティブ

仕事内容募集背景 既存事業の拡大に加え新規事業創出、グループ会社設立など積極的に行なっている当社は、売上、人員ともに急成長しておりロゾパンサングループの過渡期を迎えております。 現在、代表が自らスケジュール調整やクライアント対応をしている状況となり、秘書として代表と事業成長を支えていただける方を急募しております。 業務内容 代表のスケジュール調整やサポート業務をメインとした秘書業務をお任せします。 ■秘書業務 - 代表のスケジュール管理 - 出張調整、チケット手配    - メール、電話対応、会議打ち合わせ、アレンジ    - 会食アレンジ、手土産の手配    - 来客、来賓対応    - 一部総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上（業界不問） ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・金融機関、コンサルティングファームまたは大手企業における法人営業、経営企画、企画部門などの実務経験 ・金融や財務分析に係る一般知識（財務会計等） ・複数部門や関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力 ・経営層との信頼関係を築けるリテラシー・品位・対応力 [歓迎] 【歓迎要件】 ・経営企画／事業企画／社長室などでの実務経験 ・経営資料やプレゼンテーション作成の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・英語による実務経験（グローバル展開の視点をお持

仕事内容【業務内容】 ＼経営の最前線に関わる社長室ポジション！／ ◆年収800～1000万 ◆プライム上場グループ ◆戦略策定から実行まで裁量大 こんなことができます： ・経営戦略策定、オペレーション構築、実行支援 ・人材採用、新入社員教育・研修の企画運営 ・広報活動、企業ブランディング推進 ・セミナー企画・推進 ・Webマーケティング戦略立案・実行 ・営業企画、営業戦略策定 ・新規事業の企画、立ち上げ、市場調査 ＜魅力ポイント＞ ・社長や執行役員と近い距離で働き、経営を直接学べる環境 ・新規事業や経営企画など幅広い業務に携わり、多様なスキルを習得可能 ・自らの成果が会社の成長に直結するため大きな