社長室 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容web広告運用スタッフ／社長室 広告運用 Instagram・YouTubeなど複数チャネル横断で運用 裁量大 昇給年4回 ― 広告運用だけでなく、“売上をつくる側”へ ― 社長室直下にて、 広告運用を軸に事業の売上・利益・採用数の最大化を担うポジションです。 本ポジションは単なる広告運用ではなく、 クリエイティブ・LP・数値改善まで一気通貫で関わりながら、 事業成長を推進していただきます。 REAL VALUEや各種エンタメ事業など、 複数の事業に横断的に関わりながら、 広告を通じて“事業を伸ばす”経験ができる環境です。 ■具体的な業務内容 ＜広告運用・改善＞ ・各種広告媒体（S

仕事内容業務内容 代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。 採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術の実現を自ら考え実行していくことができるやりがいのあるポジションです。 また、社長室は広報／マーケティング・採用人事・新規事業開発・事業グロースを推進する代表直下の部署であり、事業の成長を支える基盤組織です。 本ポジションではマネージャーとして、人事チームの組織育成および成果最大化を担うとともに、社長室全体のマネジメントを行いながら、社長室および会社全体の事業成長を推進していただきます。 具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■求める経験・スキル ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 ■歓迎する経験・スキル ・会計知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・当社のミッションへの共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 ・有機的に対応することを楽しめる方

仕事内容募集ポジション 企業価値を創る ｜広報・マーケティング 代表直下の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダー（クライアント、求職者、従業員）との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。 業務内容 当ポジションは、「情報発信によって企業価値を高め、会社の優位性と信頼性を創り出す」ことがミッションです。 ️広報領域（ブランディング・PR） 戦略設計： 企業価値向上のための戦略立案・設計 メディア管理：コーポレートサイトなど各種メディアの企画・制作・運用 リレーション構築： 社内外ステークホルダ

仕事内容広報秘書／広報・社長秘書 経営企画室直下で、マネジメントサポートグループ全社事業(公開講座、E-learningなど)の宣伝活動をしていただきます。 また、トップの仕事をサポートする役割として、資料、提案書などを作成します。 ホームページやSNSを通して、マネジメントサポートグループ全体をブランディングしていたただく仕事で、やりがいがあります。 官公庁、自治体、大手企業に対して人材育成及びCS(顧客満足)向上に向けたコンサルティングと研修プログラムの提供を行っています。 設立から30年、その実績とお客様からの評価は大きくサービスのリピート率は90％以上です。 研修サービスとともに事業の軸と

仕事内容業務内容 代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。 採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術の実現を自ら考え実行していくことができるやりがいのあるポジションです。 また、社長室は広報／マーケティング・採用人事・新規事業開発・事業グロースを推進する代表直下の部署であり、事業の成長を支える基盤組織です。リーダーとして人事チームの業務推進・育成を担いながら、他チームと連携し社長室および会社全体の事業成長を推進していただきます。 具体的な業務内容 ■採用戦略策定・採用手法最適化 人員計画を踏

仕事内容※この求人のポイント   ・社長直下で、全社横断・経営変革プロジェクトの実行責任を担うポジション ・構想や検討に留まらず、現場に入り込み、変革をやり切る経験が積める ・複数部署・メンバーを巻き込みながら、短期間で経営視座と実行力の両方を磨ける 仕事内容 【会社概要】 当社は建設業向け派遣事業を展開しており、同業界のパイオニアかつNo.1企業として成長を遂げてきました。 現在、更なる成長と競争力強化を目指し、大規模な組織変革に取り組んでいます。この変革期を乗り越え、次のステージへと飛躍するために、経営の意思決定を支え、実行を加速させる体制を強化しています。 【募集背景】 組織変革を社

仕事内容スタイルがいきる社会をつくる スタイルとは、価値観や行動様式のこと。 企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。 HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言

仕事内容スタイルがいきる社会をつくる スタイルとは、価値観や行動様式のこと。 企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。 HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言

仕事内容経営企画／社長室インタ ン エンタメ会社の経営に興味がある学生を募集 東大卒業生多数在籍 代表直下の社長室で新規IP・ゲーム開発に関する様々な業務をお任せいたします！ 例えば・・・ ・新規ゲームのプランニング ・マーケティングリサーチ（地域別のプロモーション調査） ・広告内容の企画、決定 ・イラスト制作のディレクション補佐 ・サウンドエフェクトの制作補佐 ・ゲームのレベルデザイン ・動画クリエイティブの作成、編集 など 東大・早稲田大学などの卒業生多数在籍、代表直下で経営やエンタメ・ゲーム作りを学べるインターンです。 「エンタメ/ゲームが好き！」「社長直下で経営を学びたい！」「役員や管

仕事内容事業企画開発／事業戦略推進担当者 社長室 社長直下の部署にて、担当役員とともに「株式会社CHINTAI」における会社運営、事業運営、新規事業創出などの全社横断的な経営マターに取り組んでいただきます。 ■具体的な業務の内容 ＜メイン業務＞ 既存事業の支援および実行/推進 ・事業状況のモニタリング/改善サポート ・事業革新/新規施策の実現促進 新規事業の開発及び推進リード ・新規事業領域の調査・検討・提案 ・新規事業領域の実務・運営（例：住みかえ解約補償事業） 経営戦略/事業戦略の立案および実行/推進 ・全社新規事業開発に関する中長期ロードマップの策定および実行/推進

仕事内容【スタイルがいきる社会をつくる】 スタイルとは、価値観や行動様式のこと。 企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。 HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化

仕事内容※この求人のポイント   ・社長直下の“経営プロジェクト専任”ポジション   ・生成AIを活用した経営課題の解決経験が積める   ・組織変革をはじめとした様々な経営課題をリードすることで短期間で経営レベルの力が身につく   仕事内容 【会社概要】 当社は建設業向け派遣事業を展開しており、同業界のパイオニアかつNo.1企業として成長を遂げてきました。 現在、更なる成長と競争力強化を目指し、大規模な組織変革に取り組んでいます。この変革期を乗り越え、次のステージへと飛躍するために、経営の意思決定を支え、実行を加速させる体制を強化しています。 【募集背景】 この度の組織変革を社長直轄で力

勤務時間9：00～17：10（実働：7時間10分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【会社情報】 航空機の安全運航を支えている安定企業です。 所定労働時間が短く、ワークライフバランスが整います。 また、有休取得率も高く、育休を取得した社員も多数おり、腰を据えて働く就業環境が整っています。 もう1名の秘書担当者と協力しながら社長のサポートを行っていただきます。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】月10日程度朝8時の早出対応があります。英語の割合少ないですが海外とのメール対応や海外からのビジター対応などお願いします。

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 【航空機サービス会社での社長秘書】 もう1名の秘書の方と協力をしながら、スケジュール管理、会食・出張など各種手配、慶弔業務、電話／来客対応、社内外の文書・資料作成、グループ会社役員の対応などをお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01420777 【お仕事のポイント】 【会社情報】航空機の安全運航を支えている安定企業です。所定労働時間が短く、ワークライフバランスが整います。また、有休取得率も高く、育休を取得した社員も多数おり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■多忙な役員ないし社長秘書経験2年以上の方■豊富な対人折衝経験 ■スピーディーな資料作成 ■OAスキル中級レベル（word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど) ■スケジュール管理の知見（Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎） [歓迎] ■秘書検定「準1級」程度のスキル・知識をお持ちの方 ■teams、Microsoft365の活用経験のある方 【職種名】 社長秘書/リモートワーク有/年休120日以上/フレックスタイム制/東京都港区 【仕事内容】 年間休日120日/フレックス制/在宅介護の未来を創るプラットフォーマーとして、業界No.

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業企画/推進担当【会長社長室】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【日本初のタクシー配車アプリ「GO」の運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】 ★IPOを見据える次世代ユニコーンMaaS企業★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 GO株式会社の手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決の

仕事内容株式会社エアークローゼット 社長室 新規事業開発・事業推進◆東証グロース上場／日本発のファッションレンタルサービス 【仕事内容】 社長室 新規事業開発・事業推進◆東証グロース上場／日本発のファッションレンタルサービス 【具体的な仕事内容】 【東証グロース市場上場企業／会員数130万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営／事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】 ■主な業務内容 プロジェクトベースでの業務が中心となります。 3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。 3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。 ■具体的な職務内容 ・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] - 以下いずれかのご経験者 - 事業会社での採用人事 もしくは RPOとしての採用クライアントワーク経験5年以上 - 広告業界での事業企画や営業企画のご経験3年以上 - 採用ブランディング/広報のプロデューサー経験2年以上 [歓迎] 求める人物像 - 同社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 - クライアントファーストなスタンスで、 成果に対して強いコミットメントがある - スタートアップに対応可能な自立 /自律性や能動性を持っている - 常に誠実であり相手を尊重する - 自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる - 本質的な答えを追求しつづけるを諦めない

勤務時間09：00～17：30 【残業】残業無し

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ・社長スケジュール調整サポート ・お礼状・ノベルティ送付業務 ・文書作成（お礼状作成・訪問履歴データ更新） ・手土産買い出し ・CL役員情報確認（昇進や退職等の際にノベルティ発送） ・訪問CL情報データ作成（収集データの指示はあります） ・請求書処理対応（社内システム） ・来客対応 ・その他社長室施策の実施補助（社内イベント受付等） 【お仕事のポイント】 【在宅週1OK】秘書経験は不問です♪商業施設や企業のショールーム、イベントなどの空間づくりを設計されている企業様でのオシゴトです。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エ

仕事内容スクール事業セールス／社長室 スク ル事業セ ルス 売れる仕組みつくりに携われる 裁量大 年収800万も目指せる ■仕事内容 ― 営業だけでなく、“売れる仕組み”をつくるポジション ― 社長室直下にて、 スクール事業の売上拡大を担うセールスを募集します。 本ポジションは単なる営業ではなく、 オンライン商談を通じた成約だけでなく、 営業プロセスの改善や仕組みづくりにも関わるポジションです。 顧客理解や商談データをもとに、 契約率・契約単価の最大化を実現し、 事業の売上成長を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容 ＜オンライン営業（toC）＞ ・Google Meetでのオンライン