社長室 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 代表直下で様々な新規事業や既存事業の推進に関わりながら、企画立案から実行まで幅広く挑戦できるポジションです。 新規事業開発のための市場/ユーザー調査・データ分析などを通じた企画・仮説検証 企画営業として、新規プロジェクトの進行管理を担当し、イベントから出店まで幅広く対応 全部署と連携しながら業務を進め、プロジェクトごとに必要な部署・メンバーを巻き込んで調整・推進 ポジションの魅力 代表直下のポジションで、新規事業・既存事業の推進に関わりながら、企画立案から実行まで幅広く挑戦できます。全部署と横断的に連携し、イベント・出店・商品企画など多岐にわたるプロジェクトを推進。フットワーク軽く動

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■求める経験・スキル ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 ■歓迎する経験・スキル ・会計知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・当社のミッションへの共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 ・有機的に対応することを楽しめる方

仕事内容スタイルがいきる社会をつくる スタイルとは、価値観や行動様式のこと。 企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。 HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言

仕事内容株式会社ギフティ 社長室リーダー候補／経営等陣と連携し、組織全体の方向性を援助◆プライム上場／eギフトサービス展開企業 【仕事内容】 社長室リーダー候補／経営等陣と連携し、組織全体の方向性を援助◆プライム上場／eギフトサービス展開企業 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／法人向けデジタルギフト導入実績トップクラス！累計ギフト発行金額400億円突破！eギフトサービス展開企業】 個人・法人向けにギフトサービス事業などを展開する当社にて、経営陣をサポートしながら組織全体の調整をリードできるCoSを募集します。 ■募集の背景： ギフティは急速な成長と拡大を遂げており、組織の規模や複雑性が増

仕事内容業務内容 代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。 採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術の実現を自ら考え実行していくことができるやりがいのあるポジションです。 具体的な業務内容 ■採用戦略策定・採用手法最適化 人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け 媒体やエージェントなどの採用手法リサーチと選定、フロー設計やリレーション構築 事業責任者や現場担当者と連携した、採用活動の推進およびPDCA ■採用実務 媒体・応募者管理 ※面接は原則、事業部で実施するため

仕事内容仕事内容 社長・役員が経営判断や戦略構築に集中できるよう、日々の業務を多面的に支える秘書ポジションです。 スケジュール調整を中心に、ビジネスの最前線で意思決定を支えるサポーターとして、経営陣と近い距離で裁量をもって活躍いただきます。 求められるのは「受け身」ではなく「一歩先を読んで動く力」。経営視点を学びながら、自らの判断で価値を発揮していける環境です。 ■主な業務内容 ＜スケジュール・調整業務＞ ・スケジュール管理 └ 会議や打ち合わせ、出張・来客などの日程を整理し、スムーズに進むよう調整 ・社外パートナーや取引先の秘書との日程調整 └ 優先順位を考えながら、候補日をすり合わせ・リマイ

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【東京】社長室秘書（CEOの側近）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【東京】社長室秘書（CEOの側近）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行いスケジュールの最適化、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成、日常業務の進捗・タスク管理をサポート、労務関連の業務など組織のスムーズな運営に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・スケジュール調整、社内

勤務時間☆9：00～17：30（休憩1h、実働7h30m） →稀に8：30開始の場合有 ★残業：基本なし

仕事内容 仕事内容 本ポジションで入社した方には、代表取締役CEOの直下のもと、TBMが掲げる「サスティナビリティ革命」を実現するために、TBMを次のステージへ導くための新規事業の責任者を担っていただきます。これまで祖業として素材ビジネス、次のビジネスの柱として資源循環ビジネス、続く「第3、第4の柱」となるビジネスを構想し、事業の0→1をTBMの経営層と並走しながら形にしていくポジションです。 社長室において、TBMの多様なネットワーク、顧客基盤、既存アセットもフルに活用して、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業を創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、新規事業を

仕事内容【未経験可】プレシリーズCラウンドで100億円調達｜社長の側近として会社の成長を牽引！ CEO室メンバー募集！ 仕事内容 ・ ポジション CEOの石川は19歳でAI系企業を創業したのち売却。 Gaudiyは2018年に立ち上げ、創業7年で総額140億円の調達や、株式会社サンリオや株式会社バンダイナムコエンターテインメントなど、大型IPを持つ会社さまとの協業をまとめ上げた人物です。 CEO室はグループ全体に関わり、経営や事業の推進を担いながら、CEOをサポートする部署となります。 プレシリーズCで大型調達が実施され、今後はグループ経営が加速する中でビジョン実現に向けてより大きな取り組むが計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 業界や事業規模問わず、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・総務部 ・人事労務部 ・秘書業務 ・広報 ・調査・分析・マーケティング [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 総務・労務（総務・社長室業務） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～バックオフィスのスペシャリストを目指せる～総務部兼社長室 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・既存事業の支援および実行／推進 ・社長直轄プロジェクトの企画／推

仕事内容仕事内容 ～リアークスファインドについて～ 当社は、2013年に不動産売買を主軸に3名で創業しました。 レンタルオフィスからのスタートでしたが、 0から事業を積み上げ、現在では売上100億円を超える企業へと成長しています。 創業以来、買取再販事業・管理事業を中心に、 住まいを通じて「コミュニティの形成に寄与する会社」で ありたいという想いを大切にしてきました。 今後は、さらなる価値提供の拡大を目指し、 150億円、そして200億円規模へと成長を加速してまいります。 ～代表について～ ​・出身は、鹿児島県 →たまに、鹿児島弁が社長室から聞こえます ・7人兄弟の4番目★ →9人の大家族！ ・趣味は

仕事内容職務内容 募集背景 メドピアは"Supporting Doctors, Helping Patientsをミッションに、テクノロジーの力で医療貢献を進める企業です。医師、医療機関、製薬企業の主に3者に対して、革新的なプロダクトを提供し続けています。 2025年にMBOによる非上場化を選択。第二創業期に突入し、新体制のもとで組織風土は急速にスタートアップに転換しました。生成AIによるプロダクト開発の革新的な加速化を前提に、社長直下でプロダクト企画・開発を加速しています。 その中核部門で、将来のプロダクト企画・開発の中心を担うポテンシャルのプロダクトマネージャーを若干名募集します。 業務内容 社長

仕事内容求人詳細 /ご紹介する企業 世界をリードするFinTech企業。次世代の金融インフラ構築を目指しています。 /ポジション概要 CEO/創業者の側近として、重要度の高い課題をお任せします。 /業務内容 ・全社経営戦略および事業計画の策定 ・資本政策・IPO・M&A等の実行 ・取締役会資料作成と会議体運営 ・法対応やコスト改善等のＰＪ推進 ・CEOの社内外業務および特命案件 ・全社横断的な課題解決と実行支援 ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。 #LI-Onsite #LI-KN こんな方を求めています 経験・スキル /必須要件 ・戦略/総合系コンサルティングファー

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験も応募可能です！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材開発室_新卒採用担当/採用戦略立案/社長直下（年収480万円～600万円） 【仕事内容】 【募集背景】 これまで管理部門/人事部が担っていた採用機能を強化すべく、社長直下の位置に独立した「人財開発室」に配属。採用ルーティンだけでなく採用目標の達成に向け、オペレーションの最適化・採用戦略全体の見直しなどをお任せする管理職候補が補充できたのでメンバー増員のため再防臭開始。 社長直下の部署のため、課題改善に向けた戦略立案・実施までスピード感をもって進めていけ

仕事内容業務内容 代表直下の社長室で代表アシスタントとして各事業部の事業構築をお任せします。 成長フェーズの当社において、成長戦略の立案から実行までを担い、既存事業のグロースだけでなく、新規事業立ち上げにも携わっていただきます。 いわば代表の右腕となるポジションであり、秘書とは異なります。 代表アシスタントは全事業部のソリューションを理解し、社外・社内へ価値を提供する重要なポジションです。 具体的な業務 ■各事業部の事業構築 ・成長戦略の立案・実行 ・各種調査・分析、ソリューション構築、ブランディング、等 ・人員計画立案・実行 設立間もない事業部や組織拡大中の事業部を中心に、代表や各事業部の役職者と共

仕事内容仕事内容 株式会社Roseau Pensantおよびグループ会社2社を含めた、Roseau Pensantグループの経理業務をお任せいたします。 代表直下の新設ポジションとなり、バックオフィス領域を担当するメンバーと連携しながら各プロジェクト・事業部を収支管理の面でサポートいただきます。 グループ全体の収支を把握し、数値面から経営方針や成長戦略立案にアプローチする重要なポジションです。 具体的業務内容 ■プロジェクトごとの収支管理（グループ会社も含む） ・売上（売掛金）や仕入（買掛金）の記帳 ・経費などの領収書の整理と仕訳の入力 ・勘定科目の整備 ・現金出納管理 ・売掛金の入金管理（入金消

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】CEOSO（CEO Strategy Office）は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織です。経営陣と近い距離で幅広い事業・経営課題の解決に取り組む、経営のダイナミズムをより直接的に感じることので

仕事内容【上場企業/新規事業開発/幹部候補生】業界に旋風を巻き起こすような画期的なサービスを一緒に立ち上げませんか？ネットとリアル双方のサービスで培った豊富なアセットを活かし、ダイナミックな新規事業の企画・推進に挑戦！ 仕事内容 ・募集背景 事業拡大に伴い、社長直下の新設部署（新規事業開発室）で事業開発担当者を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 当社は現在、社員5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■iOSアプリ（Swift）開発経験 例）FirebaseやAPI連携を使った認証／通知／データ同期などの実装経験 【歓迎する経験・スキル】 ■Webサービスやバックエンド開発経験 例）Python＋App Engine（またはFlask／FastAPIなど）でAPIを構築した経験 ■社内ツール・業務改善系プロジェクトの経験 例）SaaSツールや社内システム（kintone、Notion、Slack連携など）の自動化経験 【求める人物像】 ■ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方