社長室 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間09：30～18：30 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 業界や事業規模問わず、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・総務部 ・人事労務部 ・秘書業務 ・広報 ・調査・分析・マーケティング [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 総務・労務（総務・社長室業務） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～バックオフィスのスペシャリストを目指せる～総務部兼社長室 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・既存事業の支援および実行／推進 ・社長直轄プロジェクトの企画／推

仕事内容株式会社ＯＴＯＮＡＲＩ 【人事／社長直下／経営企画室】“売れる”インフルエンサーマーケティング展開◆若手活躍◆五反田 【仕事内容】 【人事／社長直下／経営企画室】“売れる”インフルエンサーマーケティング展開◆若手活躍◆五反田 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 創業10年目を迎え、売上10億円を突破したOTONARI。私たちは「15期で売上100億円」を目指し、急速な事業・組織拡大に取り組んでいます。現在は人事専任不在の状況ですが、今後の成長を見据えて、採用・育成・制度設計までを内製化・体系化していく必要があります。 その第一人者として、戦略と実行の両面を担っていただける方をお迎えしたい

仕事内容<仕事内容> 社長秘書・庶務担当（スタッフ～主任クラス） ナインツリーホールディングス社長室における庶務を中心とした役員サポート業務をお任せします。 ～具体的な仕事内容～ ・社長・役員のスケジュール管理や調整 ・来客、電話応対 ・会議や商談・イベントなどの準備 ・社内外の人とのやり取り ・業務に関わるさまざまな情報・資料の収集 ●この求人のポイント ・少数精鋭の組織で幅広い業務を経験することが可能です ・裁量を持って新たな仕組みづくり・提案歓迎の環境です ★働きやすく、女性活躍中の職場です★ ★20代～30代活躍中！若手層のキャリアップ支援します★ <給与> 年収300万円～384万円

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的には発生しませんが、年に数回程度9：00～前残業をお願いすることがあります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記のいずれかに当てはまる方 ・コンサルティング会社に在籍にし、クライアントの事業課題の分析業務（KPI分析、数値分析）経験2年以上 ・事業会社における経営企画または事業企画としての実務経験3年以上 【歓迎】 ・マッチングビジネス（人材業界を含む）もしくはWeb／IT業界における勤務経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・数値に強く、様々なビジネスモデルに対する見識があり、モデル化されたご経験 ・ビッグデータ等分析経験者（SQLやPython等を活用） 【職種名】 【社長室／マネージャー候補】データ分析で経営を強化する@東京都 【仕事内容】 経営陣を支えるポジシ

仕事内容求人概要 当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 グループの事業は、プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。 本求⼈では、幅広い事業展開をしているデジタルガレージグループの社長室のマネージャー候補として、サポート業務にとどまらず、経営層の意思決定を近くで支えていただける方を募集させていただきます。 【社長室について】 新しいテクノロジーを用いた社会や当社のアー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかを2年以上経験されてきた方。 ・スタートアップ、もしくは、メガベンチャーで、新規事業の推進や事業拡大・変革フェーズを経験されてきた方 ・モビリティ・不動産・デリバリー系の業界にて、新規事業の推進や事業拡大・変革フェーズを経験されてきた方 ・top-tier（もしくはそれに準ずる）コンサルにて、上記領域に関与してきた経験のある方 【職種名】 新規事業立ち上げ【社長室】【プラットフォームを活用した新規事業立ち上げ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・複数のシーズ化しているテーマの事業化をファシリテート ・事業計画策定および計画実行のリード ・その他C

仕事内容経理担当／社長直轄の新設ポジション 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ ■経営層の意思決定を支える重要ポジション 各事業部やグループ会社と連携しながら、会社の現状や課題、戦略推進に必要な数値を集約・整理すること、それにより経営層の意思決定を促進することがミッションです。 代表直下の新設ポジションだからこそ、グループの基盤を支えるコアメンバーとして、経営・事業成長に直接貢献することができます。 ■スキルアップ＆キャリアップを目指せる 今回のポジションでは予実管理や数値分析もご担当いただくため、経理だけでなく経営企画領域のスキルも身に付きます。 ゆくゆくはご希望に応じて、

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】マスコミ・メディア＞テレビ・放送・映像・音響 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 急成長中のアニメ制作会社で、対外的な広報業務を中心に担当していただきます。 既存メンバーと協調しながら、弊社の社会的認知度向上を図り、事業成果の最大化に向けた広報活動を、組織のプレイヤー、または、リーダー候補として担っていただきます。 経営層を補佐しつつ、実務面での中核を担っていただくポジションです。 【業務詳細】 ●外部の各種媒体（Web、紙、その他）向けの広報対応 ●教育機関、官公庁などからのセミナ

仕事内容貴社は、電力小売事業、採用支援事業、中古車輸出事業、不動産事業等、多岐にわたる新規事業の創出を推進しており、その推進メンバーを募集いたします。 具体的な職務内容は、新規事業創出に向けた市場調査及び競合他社リサーチの実施、事業案の設計から構築、運用までの一貫した遂行となります。 加えて、既存事業の改善及び経営課題解決に向けたプロジェクト推進、M&A戦略の立案・実行、各部署における新規施策実施のサポート等、幅広い職務を通じて事業全体の成長に寄与していただきます。 これまでのご経験を活かし、当社の成長を共に加速させるべく、ご応募をお待ちしております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■iOSアプリ（Swift）開発経験 例）FirebaseやAPI連携を使った認証／通知／データ同期などの実装経験 【歓迎する経験・スキル】 ■Webサービスやバックエンド開発経験 例）Python＋App Engine（またはFlask／FastAPIなど）でAPIを構築した経験 ■社内ツール・業務改善系プロジェクトの経験 例）SaaSツールや社内システム（kintone、Notion、Slack連携など）の自動化経験 【求める人物像】 ■ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・メール等）をお持ちの方 ■高いコミュニケーション能力 ■やり切る力 【歓迎経験・スキル】 ■クライアント向け資料作成のご経験 ■語学力（特に英語、中国語） ■コンサルティング業界または広告代理店での業務経験 ■全体を俯瞰して、論理を組み立てていく設計力 ■データ分析力（数値に強い方） ■相手の理解を確実につくる説明力 【求める人物像】 ■深く考え、主体的にアクションしていける方 ■成長意欲が高く、ポジティブな方 ■チームで協働することが得意な方 ■アイディアに溢れた方

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での中途採用経験 ※採用企画経験はなくても問題ありません。社長室のメンバー含め人事経験者が多いため、未経験領域はOJTをしながら学んでいただきます。 【職種名】 採用責任者【シード期異例の資金調達額23.7億円】 【仕事内容】 採用計画作成～面接実施などの実務まで一貫してお任せします。現状ほとんどがリファラル採用ですので、継続したリファラル採用促進を中心に取り組んでいただきます。事業柄人事経験者が事業サイドで就業されていることが多いため、人事業務でわからないことがあれば周囲に聞くことができる環境です。 ・採用計画・人員要件策定 ・採用チャネル設計、選考設計、評

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理・財務業務の実務経験（5年以上） ・決算業務（月次・年次）の経験 ・予算策定・予算管理の経験 [歓迎] ・財務責任者としての経験 ・IPO準備・上場企業での財務経験 ・資金調達業務の経験 ・監査法人対応の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理・財務マネージャー候補【社長室／未来のCFO候補】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【ミッション】 IPO準備に向けて財務・会計機能を強化するため、経営陣と共に企業の成長を財務面から支える重要な役割を担っていただきます。代表直下で経営企画・財務マネージャー候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験も応募可能です！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材開発室_新卒採用担当/採用戦略立案/社長直下（年収480万円～600万円） 【仕事内容】 【募集背景】 これまで管理部門/人事部が担っていた採用機能を強化すべく、社長直下の位置に独立した「人財開発室」に配属。採用ルーティンだけでなく採用目標の達成に向け、オペレーションの最適化・採用戦略全体の見直しなどをお任せする管理職候補が補充できたのでメンバー増員のため再防臭開始。 社長直下の部署のため、課題改善に向けた戦略立案・実施までスピード感をもって進めていけ

仕事内容・社長室事務業務(面談設定等) ・コーポレート部門全般の事務サポート(採用事務) ・アプリマーケティングに関するサポート業務(集計・取引先連絡事務)

仕事内容【職種】スタッフ【業務内容】大塚商会にて広報業務を担当いただきます。▼具体的には・社内外向けの広報活動・会社取材などの調整、対応・大塚商会に関わる記事の調査、確認など【配属先】社長室 秘書課【転勤】当面無 試用期間 6か月 休暇・休日 ・年間休日数：127日（2024年実績）・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む） ※入社月により付与日数は異なる（0日～10日） ※会社指定取得有給6日（夏季休暇3日、年末年始休暇3日）※2024年実績・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）・産前産後休暇・育児休暇・ストック休暇制度・その他各種休暇制度あり・完全週休2日制（土日） 待遇・福

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織・事業を横断するプロジェクトを推進し、卓越した成果を上げたご経験 ・Excelなどを用いた市場・業界・企業分析、数値モデリングや収益シミュレーション等を含むデータ分析のご経験 ・下記(1)または(2)のいずれかに該当するご経験 (1) スタートアップ等の変化の早い企業における経営企画・事業企画の実務経験（2～3年以上） (2) 戦略コンサルティングファームまたはIBD等のプロフェッショナルファームでの実務経験（2～3年以上） [歓迎] ・生成AIをはじめとする先端技術を活用したプロジェクトを推進されたご経験 ・スタートアップ／メガベンチャーでの事業責任者またはCx