ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~320000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区千代田6-14-4 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線長沼 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご入居者が安心して暮らせる環境づくりに力を入れていま

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護支援専門員（ケアマネジャー）【賞与年３回】 (正社員) | 社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア ▼仕事内容 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当していただきます。 利用者数３０人程度となり、訪問調査は静岡市内となり社用車で実施していただきます。 （自家用車使用時は、ガソリン代の補助があり） ＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります

仕事内容静岡県静岡市葵区の（請）地域包括支援センターの主任ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 駿河会 ▼仕事内容 地域包括支援センターのお仕事です ・地域の高齢者や家族の相談対応 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワークづくり ・権利擁護等変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 （請）地域包括支援センターの主任ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231340〜270900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)231340〜270900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年 2回 給与その他： ※諸手当込み、能力・経験により優遇 【住所】 静岡県静岡市駿河区馬渕１丁目８－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①在宅勤務も可能◎未経験から挑戦できる！ ハートフル

仕事内容静岡県静岡市駿河区の主任ケアマネ 居宅介護支援専門員 年間休日１２０日 (正社員) | ケアプランセンター元気広場新川 ▼仕事内容 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般お客様の生活に合わせた支援計画の立案 ・調整や訪問対応なども含む（例：訪問 ・連絡、計画書の作成、調整業務など）□利用者の状況把握（アセスメント）□ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・見直し□定期的なモニタリング（利用者宅訪問）□担当者会議の開催□ご本人 ・ご家族との相談 ・連絡調整□関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 主任ケアマネ 居宅介護支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~320000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区瀬名中央一丁目４番３号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 エスコートタウン静清いおける主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~350000円 【住所】 静岡県静岡市葵区柚木90-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡徒歩13分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容静岡県静岡市葵区の地域包括支援センター職員（主任ケアマネジャー）賞与年３回 (正社員) | 社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア ▼仕事内容 静岡市より委託を受けた地域包括支援センター（美和 ・賎機 ・安倍）での業務になります。 地域の高齢者の方やご家族の相談援助、圏域内のケアマネジャーへの個別支援、介護予防マネジメント業務等を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（

仕事内容居宅ケアマネ・新規オープンの募集です。 静岡県静岡市の事業所立ち上げ請負人を募集しています。 居宅介護支援事業所を立ち上げた経験がある方ぜひご応募ください。独立してみたいという方も歓迎します。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！ 将来的に静岡県内の事業所を複数立ち上げていきます。 【AIとの協働】あなたの専門性が、さらに輝く働き方へ。 私たちの事業所では、生成AIが最も強力なパートナーです。ご利用者様との対話を録音すれば、AIがリアルタイムでテキスト化し、面談終了時にはケアプランの骨子を自動生成。これにより、これまで多くの時間を費やしていた事務作業から解放されます。あなたの仕

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~253440円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区長尾89-1 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線御門台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 扶養手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 【給与】 月収 264400~371350円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：173000円〜252000円 特殊作業手当：25600円〜43900円 技能手当：35800円〜45450円 処遇改善手当：30000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~353000円 【住所】 静岡県静岡市清水区石川135 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)清水 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： 正看護師/准看護師：2000～25000円 見なし残

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208800~270000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４－６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 時間外手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人のポイント】 ①定期的に研修あり◎安心して働けます♪ 社会福祉法人楽寿会が運営する楽寿の園福祉エリア居宅介護支援センターは、「楽寿の園

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283500~297500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区辻4-10-29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 研

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 複合型ナーシングケアもも静岡石田ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251000~278000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~190000円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区万世町１丁目１番３０号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： 上限24500円 月額

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（

仕事内容心地良いサポートで地域を支える主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,500〜263,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪手当≫ 住宅手当:13,500円 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:6,500〜7,500円 永年勤続手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通